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    人力资源及行政管理系列
    类别 课程编号 课程名称 特色标签 导师 价格 周期 地点 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
    人才发展
    O03 企业裁员、搬迁、并购、调岗调薪中的典型案例分析及风险管控 洪老师 3500 1
    深圳 26
    上海 18
    北京 20
    O04 新一代客户联络中心人力资源管理创新 优惠课程推荐课程 全满枝 3980 2
    北京 21-22
    O04 组织管理新挑战———企业驱动型人才管理 推荐课程 杨京津 3980 2
    北京 25
    O03 关键人才管理：核心人才的选用、培育、激励与保留 新品课程 周老师 5980 2
    O03 人力成本分析与管控 新品课程 李老师 3500 1
    北京 20
    上海 13
    深圳 21
    组织与人才体系发展设计 新品课程 王老师 3500 1
    北京 24
    深圳 26
    O02 人才评鉴师—组织转型中的人才赋能 新品课程 讲师团 4980 2
    上海 11~12
    P21 企业如何用人、留人、激励人才 新品课程 蔡老师 2300 1
    广州 28
    上海 18 21 11 07
    深圳 11 29 09 15
    北京 18 17 05
    Q22 核心人才的激励与保留 新品课程 讲师团 2400 1
    上海 12
    Q22 企业管理人才梯队建设与员工职业生涯规划 新品课程 讲师团 2400 1
    上海 28
    Q22 HR管理新趋势互联网+的人才选用和组织发展 新品课程 讲师团 2400 1
    上海 20
    Q22 胜任力模型构建及其应用实践 新品课程 讲师团 2400 1
    上海 20
    O03 年度培训计划制定与执行 推荐课程 邹老师 3980 2
    上海 7-8
    北京 14-15
    深圳 20-21
    O03 人力成本分析与管控 新品课程 周老师 3500 1
    深圳 21
    上海 13
    北京 20

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