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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象：企业中高管、总监、部门经理、人力资源管理者
课程费用：电话咨询（含：教材、会务、午餐、茶点、税费）
授课天数：1 天
授课形式：内训
联系电话：400-008-4600；13382173255（Karen /郑老师）
1万门内训课，可登陆官网搜索：www.perfectpx.com
微信咨询：Karen（注明来意）
课程收益| Program Benefits
Ø 了解劳动法相关释义
Ø 分享典型案例处理方式
Ø 掌握新时代的劳动管理技巧
Ø 明确必备的劳动法律法规知识
课程大纲| Course Outline
第一部分 劳动法相关内容释义
1、 补偿金如何进行分段计算？
2、 因不胜任解除、协商解除，经济补偿是否还受12个月封顶限制？
3、 因医疗期满而解除劳动合同，是否还需经过劳动能力鉴定程序？
4、 因医疗期满而解除劳动合同，是否仍需支付医疗补助费？
5、 额外经济补偿金还支持吗？
6、 因拖欠克扣工资等的25%的经济补偿还支持吗？
7、 文书送达在劳动争议中的地位与作用；
8、 确定的送达程序在司法实践中还有效吗？
9、 如何应对劳动者拒签通知？
10、 通告送达时间应该是多久？
11、 公告送达时间与来的合同解除时间是什么关系？
12、 如何实现电子送达方式的有效性；
13、 如何通过劳动合同约定解除送达难问题
14、 罚款的合法性认定以及如何有效降低罚款的风险？
15、 如何正确理解严重违反规章制度的行为？
16、 职工涉嫌犯罪期间，如何确保合同中止？
17、 对犯罪员工，单位如何确保解除合同？
18、 如何通过制度设计应对职工不辞而别风险；
19、 如何界定“重大损害”？
20、 如何搜集职工违纪的证据
21、 如何对违纪职工送达法律文书；
第二部分 劳动法与劳动关系实务
一、招录与劳动合同风险
（一）招聘录用风险及对策
1、招聘风险及控制应对技巧
2、招聘启事的风险-虚假广告的法律后果
3、入职风险及应对技巧：入职登记、入职审查、入职体检、合同签订、offer、录用条件、规章制度、岗位职责、社会保险、入职培训
（二） 劳动合同风险及应对
1、劳动合同签订
2、劳动合同变更
二、工时、工资加班风险管理及应对
（一）薪资管理风险控制
（二）薪资管理的四个层次
（三）薪资管理与法定标准
（四）薪资管理风险控制
（五）薪资管理与劳动合同
（六）薪资管理与集体协商
（七）薪资管理的风险
（八）薪资管理的转变
（九）标准工时与特殊工时
（十）加班费管控办法
（十一）加班管理风险与应对
（十二）加班纠纷中的疑难问题（举证责任）
（十三）加班风险防范体系
（十四）加班风险管控措施
三、特殊员工风险管理及应对
（一）医疗期员工风险与应对
（二）女职工医疗期员工风险与应对
（三）不胜任员工管理风险与应对
1、不胜任工作的认定
2、不胜任工作的改进---调岗
3、不胜任工作的改进---培训
4、不胜任工作员工的劳动合同解除
5、不胜任工作员工的劳动合同解除
讲师背景| Introduction to lecturers
《U型领导力©️》版权认证导师
领越®领导力认证讲师
国家ISP®认证绩效改进师
引导式®学习地图项目认证讲师
6Ds将培训转化为商业结果版权认证导师
心理咨询师、企业培训师、人力资源管理师
中国管理科学研究院智库专家
北京大学MBA江西总裁班特约讲师
「非人力资源经理的人力资源管理」书籍作者
陈老师曾先后在外资化工企业、大型建筑民企、互联网创新创业型企业等企业从事管理工作。在十多年的管理历练中，从企业内训师到职业培训师，从人力资源助理到企业培训总监，从优秀员工到公司执行总经理，工作经验丰富并熟知企业管理模式及组织运营流程，富有丰富的实战经验。多年的企业管理经验及民间专业协会高管的长期磨砺，加之对中国企业的调研与实践，使陈老师在组织领导力、企业人力资源管理和人才传承发展等方面具有深厚功底和独到见解。
陈老师擅长在课堂上使用巅 峰的肢体语言、风趣的语言表达、深刻的人生哲理以及严谨而系统的解决方案组织完成教学传授工作。陈老师不仅关注学员在课堂中的刻意练习，同时强调课后结果导向的学习实践，以此更好帮助组织进行培训效果的转化与落地。
【版权课或产品】
《U型领导力©️——企业熵减之路》 线下亲授10天+线上辅导4次
《知识传承宝©️——企业“传帮带”落地六大秘籍》 线下亲授6天+线上辅导6次
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《OKR中国式工作法》1-2天
《非人力资源经理的人力资源管理》 1-2天
《金牌面试官》 1-2天
《激活绩效管理》 1-2天
《问题分析与解决》1-2天
《6Ds培训转化为商业结果》2-3天
《岗位经验萃取实战应用》2-3天
《团队引导式教练辅导与激励》 2-3天
《3T中层管理精进训练营》3-5天
《TTT内训师黄埔集训营》3-5天
《从专业到职业，从校园到职场》2天
制造业：国家能源（准能集团）、中建三局、中国兵器研究所、中海油（渤海）、中国石油（上海）、中石化（江苏）、LG化工（北京）、宝钢集团(南京)冷轧厂、杭萧钢构、唐山钢铁、一汽（长春）、苏州金龙、东风汽车（襄阳）、五征集团（日照）、江铃汽车（江西）、长安福特（重庆）、上海大众（仪征）、宜家工厂（南通）、伟星管业（台州）、戈美琪鞋业（温州）、新忆迪安防（苏州）、常铝股份（常熟）、合肥经纬、雷柏科技、菲利华玻璃、康迪克电机、英利奥器材、敏华实业、杭州联川生物、泰州巨鲨、艾兰得医药、国药集团、千金药业、航天738基地（无锡）、华海药业、华润医药、华健医药、精华药业、山西振东药业、圣象地板、灵山实业、恒生阳光集团（合肥）、南京康道建筑、南京中新地产、神华集团宁煤公司、华东地质勘探局、南京四建、镇江凯迩必、苏州星诺奇、昆山佳途、康佳集团（昆山）、万宝至马达（苏州）、英格斯模具（杭州）、圣得曼汽车零配件（上海）等.......
金融业：人民银行（常州中心支行）、农行（辽宁省行、南通分行）、中行（南京分行）、邮储行（北京分行）、交通银行（湖北省行、海南省行）、广发银行（上海）、光大银行（烟台）、浙商行、农商行（湘潭、南浔、吴江）、江西银行、大都会（苏州）、华夏保险（山东、陕西）等.......
通讯业：中国移动（浙江、四川、江苏、广东、广西、河北）、中国电信（安徽、湖南、云南、浙江、贵州等）、中国联通（海南、广东）、中通服（新疆）、NSB（上海贝尔）、华为（西安）等.......
电力电网：国家电网（天津、四川、江西、江苏、南京、无锡、宜兴、安吉、甘孜州、凉山州）、南方电网（云南、广西）、华电（潍坊）、大唐电力（长春）、葛洲坝（宜昌）等.......
服务业：广州白云机场、顺丰快递（上海）、前程无忧、智联招聘、新安人才网、汇通人才网、无锡新新人力资源、中北集团（南京）、印象城（常熟）、灵山经营（无锡）、广汽顺捷物流（长沙）、国际服装招商城（常熟）、保时捷汽车、南京港集团、广西路桥集团、浙江交投集团、贝壳集团等.......
其他：北京大学、上海交大、武汉大学、吉林大学、上海财大、南昌大学、苏州大学、江南大学、江苏海洋大学、内蒙古科技大学、常熟理工大学、亚太建筑研究院、宁夏银川经信委、长沙经开区、江西省人才市场、丹阳市人才市场、苏州市吴江区人力资源局、湖州市吴兴区人力资源局、宁波江东区政府、金华金西区经信委、常熟党校、湖州党校、人才金港（江阴、盐城）、无锡市滨湖区高层人才中心、桂林高新区、镇江经济干部学校、泉州国资委、湖北随州组织部、无锡地铁集团、无锡第二中医院、苏州园区人力资源部、哈尔滨铁路局、湖南中小企局、南京水务、芜湖水务等.......
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