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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
PERFECT CONSULTANT
Public Course
| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中层经理全面管理技能实战训练 | 上海 | 2022年12月09~10日 | 4580/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 管理者必备教练技术 | 广州 | 2022年12月22~23日 | 6800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中层经理管理能力提升 | 苏州 | 2022年12月02~03日 | 4800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 卓越领导的五项修炼 | 上海 | 2022年12月15日 | 3000/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中层经理的战略执行力 | 上海 | 2022年12月14日 | 3000/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中层的战略执行力与领导力提升 | 上海 | 2022年12月14~15日 | 5200/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中高层经理卓越领导力修炼 | 上海 | 2022年12月18日 | 2800/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 高效管理沟通技巧训练 | 上海 | 2022年12月17日 | 2600/人 | 1天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中层经理通用管理技能训练（MTP） | 上海 | 2022年12月16~17日 | 4600/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中高层经理管理技能与领导力研修 | 上海 | 2022年12月16~18日 | 5900/人 | 3天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 从技术走向管理 - 新晋升经理管理技能提升 | 上海 | 2022年12月06~07日 | 4200/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 向华为学习：HRBP工作方法与优秀实践 | 上海 | 2022年12月15~16日 | 5980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升 | 深圳 | 2022年12月22~23日 | 6800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 企业全面预算管理与控制 | 上海 | 2022年12月17~18日 | 4800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 中高层经理全面管理技能实战训练 | 上海 | 2022年12月09~10日 | 4580/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 非财务经理的财务管理 | 上海 | 2022年12月24~25日 | 5800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 当“喉舌”遇上自媒体—互联网下的企业内刊和自媒体管理 | 上海 | 2022年12月08~09日 | 3600/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 沟通心理学和职场影响力提升 | 上海 | 2022年12月21~22日 | 3600/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | 非财务经理的财务管理 | 上海 | 2022年12月08~09日 | 4800/人 | 2天 |
| 01-管理才能及领导力系列 | OD组织发展、组织设计和组织流程技能提升 | 上海 | 2022年12月08~09日 | 5980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 职业化秘书与助理的综合技能提升训练 | 广州 | 2022年12月16~17日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业培训体系构建与培训管理实务 | 上海 | 2022年12月09~10日 | 5200/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业培训师培训TTT | 上海 | 2022年12月09~10日 | 3800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 微课设计与开发 | 上海 | 2022年12月17~18日 | 2980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人课合一高级班《超级明星培训师私人定制线下4天3晚》 | 上海 | 2022年12月30~02日 | 29800/人 | 4天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 岗位分析与薪酬设计管理培训 | 广州 | 2022年12月18日 | 2300/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 岗位分析与薪酬设计管理培训 | 北京 | 2022年12月11日 | 2300/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效体系两天方案班 | 广州 | 2022年12月16~17日 | 4580/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效体系两天方案班 | 北京 | 2022年12月09~10日 | 4580/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 广州 | 2022年12月16~18日 | 6800/人 | 3天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 | 北京 | 2022年12月09~11日 | 6800/人 | 3天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈 | 上海 | 2022年12月09日 | 4800/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 从管理走向内部绩效顾问——绩效改进六步法 | 上海 | 2022年12月20~21日 | 3980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 互联网时代下的全面薪酬体系设计实战 | 北京 | 2022年12月22~23日 | 5980/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬与福利体系建设 | 上海 | 2022年12月19日 | 2500/人 | 1天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 | 北京 | 2022年12月22~23C日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 | 广州 | 2022年12月15~16C日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 | 北京 | 2022年12月22~23C日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 | 广州 | 2022年12月15~16C日 | 3500/人 | 2天 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 职业化秘书与助理的综合技能提升训练营 | 广州 | 2022年12月16~17日 | 3980/人 | 2天 |
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