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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 | 开课状态 |
| 07-营销&销售管理系列 | 客户关系管理 | 北京 | 2026年12月03~04日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何进行定岗定编 | 北京 | 2026年12月03~04日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何构建全面的招聘体系 | 北京 | 2026年12月07~08日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 01-AI赋能&领导力系列 | 如何有效授权 | 北京 | 2026年12月09日 | 1980/人 | 1天 | 接近开课 |
| 01-AI赋能&领导力系列 | 如何有效开展复盘 | 北京 | 2026年12月14~15日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何成为优秀的产品经理 | 北京 | 2026年12月03~04日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何开展企业文化建设 | 北京 | 2026年12月14~15日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何建立企业的胜任力模型 | 北京 | 2026年12月02日 | 1980/人 | 1天 | 接近开课 |
| 05-采购和物流供应链系列 | 如何完善货运与清关 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 08-个人效能系列 | 如何创造性解决问题 | 北京 | 2026年12月01~02日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 如何做好股权激励 | 北京 | 2026年12月23日 | 1980/人 | 1天 | 接近开课 |
| 07-营销&销售管理系列 | 大客户开发与管理技巧 | 北京 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 01-AI赋能&领导力系列 | 基层管理者班组长职业化提升训练 | 北京 | 2026年12月28~29日 | 3580/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训需求分析与计划制定 | 北京 | 2026年12月16日 | 1980/人 | 1天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训课程设计与开发训练 | 北京 | 2026年12月01~02日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 培训师的培训（TTT） | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 05-采购和物流供应链系列 | 国际采购实务训练 | 北京 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 国际商务礼仪训练 | 北京 | 2026年12月02日 | 1980/人 | 1天 | 接近开课 |
| 07-营销&销售管理系列 | 品牌管理与塑造 | 北京 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 员工激励全方位 | 北京 | 2026年12月17~18日 | 4580/人 | 2天 | 接近开课 |
| 01-AI赋能&领导力系列 | 变革管理实务 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 01-AI赋能&领导力系列 | 压力与情绪管理技巧 | 北京 | 2026年12月23日 | 1850/人 | 1天 | 接近开课 |
| 01-AI赋能&领导力系列 | 卓越领导力提升训练 | 北京 | 2026年12月17~18日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 07-营销&销售管理系列 | 卓越销售团队管理 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 07-营销&销售管理系列 | 卓越客户服务技巧 | 北京 | 2026年12月03~04日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 07-营销&销售管理系列 | 卓有成效的销售谈判 | 北京 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 07-营销&销售管理系列 | 卓有成效的客户拜访 | 北京 | 2026年12月30日 | 1980/人 | 1天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 助理与文秘人员技能必备 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 08-个人效能系列 | 创新技能训练 | 北京 | 2026年12月07~08日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 冲突管理 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 公共关系与危机管理 | 北京 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面的绩效管理 | 北京 | 2026年12月21~22日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全面构建企业的培训体系 | 北京 | 2026年12月28~29日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 供应商选择、评估与采购绩效管理 | 北京 | 2026年12月24~25日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业流程设计与再造 | 北京 | 2026年12月07~08日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 企业劳动法规实务指导 | 北京 | 2026年12月10~11日 | 3580/人 | 2天 | 接近开课 |
| 05-采购和物流供应链系列 | 仓储管理实务 | 北京 | 2026年12月19~20日 | 3580/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人才管理与继任者计划 | 北京 | 2026年12月07~08日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力资源管理全方位 | 北京 | 2026年12月09~12日 | 7980/人 | 4天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力资源专员技能训练 | 北京 | 2026年12月03~05日 | 4980/人 | 3天 | 接近开课 |
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