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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
PUBLIC COURSE
| 一级分类 | 课程名称 | 培训地址 | 培训时间 | 培训费用 | 培训时长 | 开课状态 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 以奋斗者为本的组织、绩效与激励 | 杭州 | 2026年11月19~20日 | 6800/人 | 2天天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 以讲促学:TTT讲师核心能力精进营 | 西安 | 2026年11月26~27日 | 4980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营(电脑实操) | 深圳 | 2026年11月21~22日 | /人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人课合一磨课小灶 第5期培训师专场 | 上海 | 2026年11月15日 | 100/人 | 1天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力效益倍增-企业人效提升关键路径与实践 | 广州 | 2026年11月26~27日 | 4880/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 训战督导师认证班 | 广州 | 2026年11月6~7日 | 3800/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 火眼面试官:选对战略性人才 | 上海 | 2026年11月13~14日 | 5980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 战略视角下的绩效管理 | 深圳 | 2026年11月27~28日 | 4980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬绩效体系设计:人力成本预算和绩效指标优化 | 上海 | 2026年11月25~26日 | 4880/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力成本管控与组织人效提升 | 武汉 | 2026年11月5~6日 | 4880/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力提升 | 海口 | 2026年11月26~27日 | 3200/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 干部人事档案管理工作条例解析与实务操作 | 福州 | 2026年11月26~27日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新质行政力构建与公文写作能力综合素养全面提升 | 海口 | 2026年11月19~21日 | 3280/人 | 3天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 内训师必备:AI助力高效课程开发 | 苏州 | 2026年11月12日 | 2000/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新质行政力构建与公文写作能力综合素养全面提升 | 昆明 | 2026年11月25~27日 | 3280/人 | 3天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 干部人事档案管理工作条例解析与实务操作 | 上海 | 2026年11月19~20日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析 | 北京 | 2026年11月26~27日 | 3980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | HR必须掌握最头疼300疑难问题及员工常见问题情形分析 | 深圳 | 2026年11月19~20日 | 3980/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 智能时代宣传干部全媒体技能应用暨核心业务能力提升 | 厦门 | 2026年11月12~13日 | 3200/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 档案与保密工作科学化规范化 | 西安 | 2026年11月25~26日 | 2980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 档案与保密工作科学化规范化 | 成都 | 2026年11月18~19日 | 2980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 档案与保密工作科学化规范化 | 广州 | 2026年11月11~12日 | 2980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 数智赋能党建实务、党业融合与党建品牌精塑 | 深圳 | 2026年11月18~19日 | 2980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 数智赋能党建实务、党业融合与党建品牌精塑 | 厦门 | 2026年11月11~12日 | 2980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 工会干部履职能力提升与政治引领 | 深圳 | 2026年11月17~18日 | 2480/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 工会干部履职能力提升与政治引领 | 厦门 | 2026年11月10~11日 | 2480/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全国纪检监察干部监督执纪执法与党风廉政建设能力提升 | 南宁 | 2026年11月24~26日 | 3600/人 | 3天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 全国纪检监察干部监督执纪执法与党风廉政建设能力提升 | 扬州 | 2026年11月10~12日 | 3600/人 | 3天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新政规下调岗调薪/违纪处理/裁员解雇/延迟退休/超龄用工等用... | 上海 | 2026年11月19~20日 | 3500/人 | 2天 | 接近开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 新政规下调岗调薪/违纪处理/裁员解雇/延迟退休/超龄用工等用... | 成都 | 2026年11月05~06日 | 3500/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 基于战略与人才驱动的人才盘点实践与梯队建设 | 上海 | 2026年11月06日 | 4800/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 人力成本管控与组织人效提升 | 武汉 | 2026年11月05~06日 | 4880/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 最新司法解释新规新政下HR必须掌握最头疼335疑难问题及员工... | 北京 | 2026年11月26~27日 | 3980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 最 新司法解释新规新政下HR必须掌握最头疼335疑难问题及员... | 北京 | 2026年11月26~27日 | 3980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | AI赋能薪酬实战班:激励性薪酬体系设计与成本优化 | 广州 | 2026年11月13日 | 2400/人 | 2天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 最 新十大劳动争议疑点、难点、热点问题全解与应对 | 深圳 | 2026年11月13~14日 | 3980/人 | 1天 | 热招中 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 最 新企业解除劳动合同的协商谈判及其法律实务 | 深圳 | 2026年11月28日 | 1980/人 | 1天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 3×3×3绩效管理与岗位能力薪酬套改设计 | 深圳 | 2026年11月20~21日 | 4980/人 | 2天 | 确定开课 |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 战略视角下的绩效管理 | 2026年11月27~28日 | 4980/人 | 2天 | 确定开课 | |
| 02-人力资源及行政管理系列 | 薪酬体系设计方案班©️ | 深圳 | 2026年11月20~21日 | 4980/人 | 2天 | 确定开课 |
Karen资深顾问
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