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攻防兼备催款术与账款风险管理

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
攻防兼备催款术与账款风险管理
参加对象
总经理、营销总监、销售部经理、企管部经理、高级财会人员、财务总监、信用管理人员、营销人员、法务人员等
课程费用
¥3980/人(含:教材、会务、午餐、茶点、税费(线上直播 1990元/人))
授课天数
2 天
授课形式
公开课
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
时间安排 COURSE SCHEDULE
2027年04月16~17日 东莞 热招中
2027年07月23~24日 东莞 热招中
2027年10月15~16日 东莞 热招中
课程背景 COURSE BACKGROUND

当前绝大多数企业都面临“销售难、收款更难”的双重困境。一方面,市场竞争异常惨烈,为了争取订单,几乎要满足客户几近苛刻的商务条件;另一方面,客户拖欠账款周期越来越长,压款现象越来越严重,企业产生了大量呆帐、坏帐,使本已微薄的利润雪上加霜…… 如何处理“销售难、收款更难”的两难问题?    如何实现销售最 大化、回款及时化和坏帐最小化?    针对不同拖欠款,如何制定有针对性催收策略? 如何从源头上进行遏制,降低企业应收帐款风险? 本课程结合老师十多年销售一线与销售管理的实战催收经验,对以上问题进行深度解析,帮助学员树立应收账款风险意识,建立正确催收理念,帮助学员系统掌握各种不同欠款的催收策略和技巧,帮助学员提升应收账款管理意识,从而促进企业销售最 大化、回款最快化和坏帐最小化,降低企业经营风险。

课程收益 COURSE BENEFITS

01深度性:大量实战经验与先进方法均来自老师在国际、国内行业顶 尖企业的实战总结与提炼,课程实战,落地,有深度。

02实践性:课程中可以以学员实际案例为蓝本,进行实战案例的现场分析,并注重现场学员其他案例的解析与答疑。

03落地性:采取“案例解析+思维引导+工具落地+行动计划+现场辅导”五位一体咨询式培训模式,真正让学员课堂上拿到行动方案。

04总经理、营销总监、销售部经理、企管部经理、高级财会人员、财务总监、信用管理人员、营销人员、法务人员等

课程大纲 COURSE OUTLINE

▪前言:

一、现金流对企业发展的重要性
二、应收账款产生的成本和潜在风险解析
三、销售人员没有回款,再多销售也是零
第 一讲、建立正确的催收思路和策略性催收步骤
一、为什么陈年老账这么难收?

▪案例解读:我的一次成功反客为的主催收经历

二、思路不清,策略不明是催收之大忌
三、不同帐款最本质的欠款诊断与拖欠背景尽调

▪案例解读:拖欠2年多的860万如何三天内全额回款?

▪四 、分清欠款性质,不一样的账不一样的要法

▪明企业:企业性质深度分析

▪明原因:欠款的本质原因是什么

▪明人性:深刻洞察人性的两面性

五、不同原因下,有针对性催收策略制定
第二讲、重要客户“要钱不伤感情”之催收策略和技巧
一、为了要钱成为冤家对头是催收之大忌

▪案例讨论:“财神爷”的钱该如何收回?

二、柔性催款思维建立与催收策略规划

▪案例解析:与某大客户博弈的关键点在哪里

三、五间起:有因间,有内间,有反间,有死间,有生间

▪案例解析:缘何青山工业从来不敢拖欠某供应商的货款

四、动善时:把握收款的“良辰吉日”
五、正善治:针对不同客户心理的催收策略组合

▪案例解析:某集团公司停止付款后的拖欠如何拿回?

六、柔性催款“二原则”(顺利回款、实现长期友好合作)与“催收心法”
第三讲、各种压力催收之策略与实战兵法
一、压力催收适合不同客户和不同场景
二、压力催收之“九连环”

▪试水阶段---函电组合“三步曲”

▪施压阶段---兵临城下”三级跳“

▪攻坚阶段---极限施压”三重奏“

▪案例解析:屡次表演的老赖如何乖乖低下头

三、施压阶段的催收心法与八大施压手段

▪案例解析:拖欠3年多的370万如何第二天到账

四、极限施压五大精准施压手段与组合使用

▪案例分享:某行业催收高手的不传真经

五、针对老赖客户压力催收之“三大心法”自我修炼
第四讲、法律催收实战策略与实战兵法
一、法律催收的适应条件与前提
二、如何借助法律威慑实现顺利回款

▪案例解析:320万的拖欠款如何当天到账?

三、如何充分借助法院调节要回欠款

▪案例解析:兵不血刃的一通电话

四、遗失证据,证据不全的钱还能追回吗?

▪案例解析:“故意主张法”要回失而复得的欠款

五、查询对方财产的七大隐形神秘渠道
六、打赢官司,法院不执行或执行不力怎么办?

▪案例解析:《执行法》系统解读

七、债务人破产、倒闭、注销后还能追回欠款吗?
第五讲、应收账款事前、事中与事后三级防范
一、应收账款的三大成因
二、事前:客户信用红线管理

▪客户风险“九招”研判

▪客户资信评估三级法

▪烂户不如不户,是痔疮就会爆发

▪落地工具:《客户风险评估卡》的使用

三、事中:排除一切回款障碍

▪合同条款盯钉子,不给坏账留后路

▪法律保障前置化

▪事中七大回款筹码建立

四、事后:强化催收意识和催收力度

▪订钉子:三定收款原则

▪立规则:弱势收款,欠款风险由弱变强

▪养习惯:引导客户按规矩办事

▪留友情:把握人性的两面性

五、客户拖欠十大危险信号
第六讲、应收账款系统管理与风险管控
一、应收账款管理不佳原因探讨
二、应收账款跟踪管理实务         1、建立信用分级评估模型

▪RPM过程监控制         3、应收账款风险红线管理

▪A/R的总量控制法:使企业的应收账款处于合理水平     三、让有风险的欠款为零,永远把握主动权

四、客户信用动态管理351原则
五、销售人员应收账款考核的要点

▪小节目标:掌握应收账款管理办法,有效降低呆坏账风险

▪课程总结

▪——互动问答环节——

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
包老师
企赢培训学院 特邀讲师

▪工业品精益营销创始人

▪知名实战派营销管理教练

▪曾任国内大合资药企——西安杨森省区总经理

▪曾任世界500强——艾默生电气中华区大区总监

▪曾任中国武器装备集团——青山工业营销总经理

▪被学员评价为“接地气”、“为实战”营销管理教练

▪实效营销代表人物,国内第三代“咨询式培训”引领者

▪金晶集团、华工激光、泛海三江等国内数十家知名企业常年营销顾问

▪包老师拥有19年工业品大客户实战营销与管理经历,曾在国内大合资制药企业【西安杨森】从事院线大客户销售,三年内成长为中国大陆区年轻的省区负责人;在世界500强企业【艾默生电气】,多次荣获亚太区“营销讲师奖”、“杰出案例奖”,凭借良好业绩与卓越团队领导力成为大中华区年轻大区总监;空降【中国武器装备集团—青山工业】担任营销总经理,带领团队3年时间将单品从0.37亿做到2.3亿,创造了集团公司至今无人超越的销售记录。

▪投身培训事业,受训学员超过5万人,曾创下“一次培训三年返聘”佳绩;先后操刀为30多家企业进行全面营销咨询,效果显著而持续;被国内数十家知名企业聘为常年营销顾问,成为他们强有力的幕后营销推手。

▪【服务客户】

▪【咨询企业(部分)】南玻集团、中南橡胶、山工机械、康元电气、青山工业集团、金晶集团、泛海智能、华工激光、莱恩精工、迪特科技、武汉天元热工、镇江西门子、恒润辉机器人、韩国现代工程机械、矽电科技烟、台荏塬锅炉、金天科技等30多家工业品企业和高科技企业

▪【培训企业(部分)】工业设备及配套企业:华工激光、大族激光、TCL集团照明事业部、美的集团中央空调、远大中央空调、韩国现代工程机械、山东工程机械、徐工集团、广西柳工集团、中南橡胶、科勒电机、迪马工业、人本集团、钱江摩托、隆鑫配套、豪曼制冷设备等200多家企业工程项目类企业:南玻集团、金晶科技、建华管桩、卓宝科技、鸿鑫幕墙、东方钢构、宏达钢构、多乐士油漆集采中心、湖北江山重工、甘肃宏达建筑、中建集团第六公司、天津隧道工程公司、焦作城市规划设计院、环评华南设计院等100多家企业高科技解决方案型企业:深信服、恒润辉机器人、珠海太川云社区技术股份、浙大网络、信雅达、青岛雷讯、佳杰科技、技嘉科技、智星软件、智达通信、云讯通智能、华腾技术、西部数据(香港)等

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关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

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围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

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提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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