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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
发布人：管理员 发布日期：2021-05-02 浏览数：1140
Project background
TARGET GROUPS
The focal point and difficult point of personnel training
学员关注难点
60%学员希望培训可以改变人员的思维模式、解决人员管理的问题。
40%学员希望培训可以消除现场的8大浪费、 改善目前的工作流程。
本次重点分为4个阶段
第1阶段：2天实战训练-根据调研需求，为学员系统剖析精细化的领导力与管理现场改善的关系。
第2阶段：课后作业评分-根据每位学员提交的改善主题，讲师给予评分，评出优秀学员及优秀小组。
第3阶段：工作改善辅导-根据作业评出结果，用合理的程序，工作上的问题与缺失，并提出改进方案。
第4阶段：学员成果展示-基于讲师评选出的优秀作业学员，内部成果展示，再从中评选出优秀学员。
Program Review
A short video review of the lecture
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