企业内训:《成为明星讲师—内训师授课技巧》

发布人:管理员  发布日期:2021-05-02  浏览数:44

项目背景

Project background

对企业来说,企业内训师的培养及队伍建立,已然成为现代化企业,特别是学习型组织不可或缺的重要组成部分。它不仅是管理者、专业骨干成员自我能力提升的一个重要途径;更是协助企业进行文化传承、专业能力复制的重要手段;同时,也是企业培训体系建设中必不可少的一环。 
我们的项目可以解决内训师以下问题: 
1)无课讲:没有课程,没有课程对应的PPT,不知道怎么开发课程,最 后通过PPT呈现出来
2)不敢讲:PPT课件准备得费时费力,结果上场却紧张地发挥不好,如何克服紧张情绪、如何在讲台上从容生动地授课,真的是好大挑战
3)不会讲:业务专家们有很多优秀经验,然而自己没有系统总结过,更无法逻辑清晰地分享出来,实在是“茶壶里煮饺子——倒不出”
4)不生动:内训师们的授课大都是单纯讲授,非常枯燥,学员听了犯困,讲师自己也提不起精神,如何做互动式教学设计,是迫切需求

目标人群

TARGET GROUPS

内训师,业务骨干,销售代表。

人才培养的重点和难点

The focal point and difficult point of personnel training

● 轻松自如实现不同授课方式的转换,达到教学目标

● 学会运用一勾二学三练四收的结构来演绎课程,符合成人学习的原理
● 运用标准的语言和肢体语言技巧进行授课,彰显职业化风范与感染力
● 运用丰富的教学手法,通俗易懂、深入浅出、教学互动地传递知识与技巧
● 学会提问和反馈技巧,让课程从单向讲授变成互动教学,引发学员思考 
● 面对培训现场出现的异常状况和问题学员能够学会从容应对,化险为夷

项目回顾

Program Review

讲师风采 / Photo of lecturer


问答互动 / Q & A interaction


角色扮演 / Role-play


授课短视频回顾

A short video review of the lecture

客户说

Customer Satisfaction Evaluation

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