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企业内训:《新员工必备职业化修炼》

发布人:管理员  发布日期:2021-07-24  浏览数:1682

项目背景

PROJECT BACKGROUND

企业之间的竞争,就是企业人才的竞争。员工的职业化程度和职业竞争力是决定组织战斗力的关键。而新员工是我们企业的一股新鲜血液,他们有朝气、有活力,更有潜力,他们决定着企业未来的竞争水平。然而这些人需要经历的就是从新人向骨干快速转化的过程。

为了帮助企业提升组织战斗力,加速新人的融入与转化,我们特别推出本培训课程,会由内而外的帮助员工进行职业化转变与提升。

目标人群

THE OBJECT OF CULTIVATION

150位新入职大学生

人才培养的重点和难点

THE FOCAL POINT AND DIFFICULT POINT OF PERSONNEL TRAINING

帮助150位新入职的大学生快速融入企业文化,由内而外的帮助员工进行职业化转变与提升。




学习重点

对新员工进行价值观重塑,帮助学员快速进行角色定位与转换、重新明确发展方向和重点,加快新员工融入团队与工作

通过积极心态、做事工具和语言表达方式的重塑,提升员工积极性和抗逆力
通过开放包容心态、感恩心态与团队协作与共赢心态等内容,帮助学员突破成长瓶颈,提升组织效能
激发内驱力,通过自我提升的五个关键,帮助学员把知道转化行为进而推动结果转化


项目回顾

Program Review

讲师风采 / Photo of lecturer


问答互动 / Q & A interaction


角色扮演 / Role-play


授课短视频回顾

A short video review of the lecture

客户说

Customer Satisfaction Evaluation

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Karen /郑老师