菁才计划项目《管理者的高效7个习惯》

发布人:管理员  发布日期:2021-08-21  浏览数:116

项目背景

PROJECT BACKGROUND

大家都在学习《高效能人士的7个习惯》!因为所有的管理者,都有共同的关心问题:如何让提升员工的积极性、责任心和工作效率?如何让团队成员之间加强协作、乐于奉献?如何让整个组织持续的学习和进步?如何塑造组织的文化?


本课程旨在让学员能真正读懂《管理者的高效7个习惯》,发自内心的认同和接受书中7个习惯的内核,与实际工作和生活相连接,改变自己的思维和行为模式。



目标人群

THE OBJECT OF CULTIVATION

储备干部

人才培养的重点和难点

THE FOCAL POINT AND DIFFICULT POINT OF PERSONNEL TRAINING

课程收益:

l  建立积极主动的阳光心态

l  以终为始,学会自我领导;

l  要事第一,强化自我管理;

l  双赢思维,建立协作关系;

l  知彼解己,高效沟通;

l  统合综效,尊重差异;

l  不断更新,自我提升。

 

同时,在企业层面,本课程的学习以及课后的定期分享和交流,使7个习惯变成全体员工的共同语言,融入到日常的每天工作和生活之中,建立正向的企业文化,形成有责任、有担当、协同、积极的团队氛围,真正成为高效能和高绩效的组织!

项目回顾

Program Review

讲师风采 / Photo of lecturer


问答互动 / Q & A interaction


角色扮演 / Role-play


授课短视频回顾

A short video review of the lecture

客户说

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