企业内训《中高层经理全面管理技能提升训练》4期

发布人:管理员  发布日期:2022-12-20  浏览数:101

项目背景

PROJECT BACKGROUND

   企业经营成果的好与坏,关键是两点,第一,战略对头;第二,管理得法;战略制定是重点,方向对了企业发展才有希望,而管理是实现战略目标的重要保证。

然而,由于不同岗位、工龄的中层管理者的学历层次、能力素养、岗位经验等参差不齐,且企业往往更关注于中层管理人员在业务和技术上的发展,极易造成:“业务上的精英,管理上的弱者”局面,具体体现在:


  1. 会做事但不太会带队伍;
  2. 会思考但不善与人沟通;
  3. 会工作但不会处理关系;
  4. 个人技能强但不会利用资源;
  5. 能发现问题但不太会解决问题;
  6. 存在着个人角色认知不清的缺陷…..


   管理者需要具备一定的管理知识与技能,但多数企业采取“做而优则管”的管理者选拔制度,忽视了从事管理工作必要的能力培养与技能训练。

管理技能不是每个人天生就具备的,从事管理工作必需接受管理技能的培训,通过培训他们管人、理事、带团队、激励下属的能力,可以快速地提高组织工作效率与企业效益,进而为企业赢得市场竞争的优势。



项目对象

THE OBJECT OF CULTIVATION

中高层管理者20人

项目收益

PROGRAM BENEFITS


项目回顾

Program Review

培训花絮


授课短视频回顾

A short video review of the lecture

客户说

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