嘉 山老师

AI绩效提升和团队管理实战专家

授课风格

• 实战型导师：幽默风趣、深入浅出、专业呢清晰、论证严密、授课方式多样

• 学以致用：嘉山老师的课紧扣企业实际管理使用场景，将深奥的管理理论、管理方法以及自己的管理心得以一种轻松、幽默风趣、通俗易懂的方式传授给学员，既有管理之道，又有管理之术，操作性极强，学能致用。

• 10余年的培训和管理经历，深知学员对内容与教学素材切换的频率与配比，采用沙盘演练、感性讲授、理性点评、案例分析、应用比对、工具应用等素材，引入“翻转课堂模式”，嫁接“教练引导技术”和“行动学习技术”在课程讲授中，追求课堂内容与乐学并肩齐行。

• 曾任：字节跳动（世界500强）最 佳销售教练

• 曾任：北龙中网（国企-中科院下属企业）渠道销售培训总监

• 曾任：上市公司 北京业务总经理

• OPPO集团特聘AI赋能营销讲师

• AI赋能践行者

• 引导式认证教练

• 主导的企业AI赋能、领导力、管理类培训项目80余个

个人简介

嘉山老师专注于AI与数字化技术驱动的人才发展与组织效能提升，深耕智能培训、数字化领导力及AI赋能绩效增长等领域十六余年，构建“AI+培训体系+数字化运营”三维融合模型，通过智能算法与数字孪生技术重构企业人才培养路径，实现培训流程自动化、人才评估数据化与组织进化可持续化。

实战经验

AI驱动×数字化人才孵化：在抖音集团担任培训经理期间，基于AI与行为数据分析从0到1构建《青蓝计划-新员工培训》系统，开发智能SOP生成器和个性化学习路径算法，运用数字化共创平台、虚拟轮值CEO模拟系统、AI潜力评估工具等，为企业精准培养1000+名高适应型员工，新人留存率提升3倍，团队人效提高60%，获评字节跳动最 佳新人教练。

智能管理×数字化领导力赋能：担任业务专家期间，主导设计并落地SMB“潜龙计划”，搭建AI支持的管理行为数字化看板与自适应SOP管理系统，开发《新晋管理者能力核爆》《教练型领导力》等智能课件，依托OKR智能拆解引擎和虚拟共创工作坊等数字工具体系，培养300余名胜任力达标的管理者，新晋管理者保留率100%，团队绩效提升57%，荣获字节跳动最 佳新晋教练。

数字平台×智能培训体系搭建：支援武汉全国呼叫中心期间，牵头构建数字化培训中台与智能管理制度体系，引入AI赋能的兼职讲师匹配系统与高潜人才识别模型，合作开发《领导力原则》《团队高效执行力》等数字化课程，成功培养200余位平台认证讲师与高潜人才，实现培训资源调度、人才评估与发展全程数字化运营。

智能培训×组织数字化进化：基于16年企业数字化管理与AI培训实战，构建以AI赋能的教练技术、中高层智能管理、团队激励算法为核心的数字化课程体系，累计交付企业智能培训项目百余个，致力于通过数据驱动与AI深度融合，助力企业构建数字时代可持续进化的智能组织。

主讲课程

Deep seek赋能管理

• 《HR的AI进阶：Deep Seek赋能HR实战打破企业困局》

• 《AI赋能招聘：Deep Seek赋能HR精准识人》

• 《Deep Seek赋能企业管理：让中层管理者绩效跃迁》（深度研发实践课程）

• 《AI赋能职场效率提升：用Deep seek助力爆炸式提效》

• 《AI赋能新媒体运营——小红书运营策略与爆文笔记输出》

• 《AI赋能管理者转身——从业务能手到管理高手》

• 《拥抱AI —DeepSeek 在管理场景中的运用与能力提升 》

• 《AI赋能新员工-职业化转型与职业生涯规划》

• 《AI赋能管理者代教能力提升-如何管理新生代员工》（持续返聘课程）

• 《AI驱动管理者办公与绩效提升实战》

【版权课程】

《高效复盘-用经验提升能力》国家版权课	《教练型领导力-塑造高绩效团队》国家版权课程
《代际领导力-如何管理新生代员工》国家版课程	《新晋管理者能力核爆》（国家版权课程）

服务客户

制造业：：OPPO手机、富士康集团、天虹文具、科电集团（香港）、彩富精铸、长弘实业、首钢股份、荣芯半导体、金隅集团、海风科技、联晟机电、以岭医药等。

能源投资和电力企业：中国石油、攀枝花钢铁、葛洲坝集团、中国华能、华润集团等。

交通运输业：天津港、交规院、首开集团、兵团勘探设计院、纳通科技集团等。

建筑房地产：大族环球、中航建设集团、五洲环球建筑、中建四局、苏州圆融地产等。

通信、银行、保险：中国移动、泛华集团、东莞农村商业银行、中国联通、你我金融、农业银行、中国邮储、北京银行、华澳融信、平安普惠、大地保险、泰康保险等。

互联网和政府组织及院校：抖音集团、美团、京东、智联招聘、今日头条、懂车帝、飞书、安信天行、职业经理研究中心华北电力大学、字节跳动、中科院人才交流中心等。

其它行业：酒便利、鼎宏集团、财和税企业服务集团、北广科技、点融网、马斯蒙制服、中细软集团、世纪恒程、法勃尔服饰、顶呱呱集团、石药集团等。

客户评价

我认为这位讲师非常优秀，不仅在专业知识方面非常出色，而且还非常注重与学员的互动和沟通，让我们在学习中感到非常愉快和充实。

恒程集团HR总监评价《新晋管理者能力核爆》课程

嘉山老师给人一种莫名的信任感，确实是一位实战和理论相结合的培训老师 ，案例很真实很新鲜，特别是员工提出了沟通管理策略。

360业务线负责人评价《打造高效执行力》课程

嘉山老师内容幽默落地，思路清晰明朗，讲到我们管理者心里去了。在一个个真实案例和统计数据面前反思自己的管理方式，真的非常的受用。

科电集团HRBP评价《新晋管理者能力核爆》课程

通过课程我们团队在新生代管理上遇到的问题都很好的解决了，尤其是沟通和绩效问题，打开了思路，很是受用 。

某企业负责人评价《代际领导力训练营》课程

【精彩瞬间】

2025年《HR的AI进阶：DeepSeek赋能HR实战打破企业困局》	华润电力《拥抱AI—DeepSeek让高效复盘变为失败也是成功》
兵团设计院讲授《中层能力核爆》系列课程之《拥抱AI—DeepSeek让管理工具绩效百倍》	攀钢《中层能力核爆》之《拥抱AI—DeepSeek在管理场景中的运用与能力提升》
京东中层能力核爆之 《AI驱动管理者办公与绩效提升实战》	字节跳动 《AI赋能代际领导力-如何管理新生代员工》
年科电集团 《AI赋能-新晋管理者能力核爆》	天天文具 《打造高效执行力》
OPPO集团-《AI赋能新媒体运营——小红书运营策略与爆文笔记输出》	2024年首开集团-《素质提升系列课-营销逻辑思维》
中石油某院-《有效沟通与情绪管理》	东莞农商银行《有效沟通与情绪压力管理》

【视频链接】

从专业能手到管理高手：

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/d98c03fb5145403708148411761/v.f1453242.mp4

如何激发95/00后员工：

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/8cda9b5b5145403708147452109/v.f1453242.mp4

高潜人员-新晋管理者能力核爆：

https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/983cb3aa5145403708147913968/v.f1453242.mp4