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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
本课程面向已具备一定业务经验、职级达到主管级但尚未正式带团队的核心业务骨干。通过系统化梳理业务洞察、问题解决、执行推进与沟通协作等关键能力,帮助学员完成从“优秀执行者”到“具备主管级思维与工作方式的业务责任人”的能力升级,为未来承担更大责任和管理角色打下坚实基础。
课程收益| Program Benefits
1. 建立主管级业务视角与责任意识
2. 提升业务问题分析与解决能力
3. 掌握更高效、可复制的执行方法
4. 提升跨部门沟通协作与工作汇报质量
1、 课程时间:1天,6小时/天
2、 课程方式:案例分析、引导式讲解与互动讨论方法理解与实际应用
课程大纲| Course Outline
明确主管级人才的认知边界与工作重心
1. 从“把事做好”到“对结果负责”的转变
• 个人贡献者与主管级角色的本质差异
• 为什么能力很强,却依然“卡在骨干层”
• 主管级角色的核心不是多干,而是判断与取舍
2. 主管级应具备的三类核心意识
• 业务视角:不只看任务,而是看整体结果
• 责任意识:对过程与结果承担责任
• 协同意识:不靠个人硬扛,而是推动系统运转
3. 常见的角色错位与隐性风险
• “高级执行者”陷阱
• 只向下执行、不向上思考的问题
• 忙而无效、累而无功的典型表现
看清问题本质,避免经验型决策失误
1. 业务问题的常见类型与识别误区
• 表象问题与本质问题的区分
• 为什么很多问题“越解决越复杂”
• 情绪判断、经验判断带来的偏差
2. 结构化分析业务问题的基本路径
• 从事实到判断:厘清信息与假设
• 从结果倒推原因的分析逻辑
• 找到真正影响结果的关键变量
3. 主管级的问题解决思维方式
• 如何在信息不完整时做判断
• 如何平衡效率与风险
• 不带团队,也能体现管理级思考力
让事情真正落地,而不是反复返工
1. 对执行力的重新理解
• 执行力不是态度问题,而是结构问题
• 为什么“越忙反而越没结果”
• 执行失效的典型场景与根源
2. 任务拆解与执行路径设计
• 如何把目标拆成可执行的关键动作
• 关键节点与里程碑的设置逻辑
• 避免执行过程中“跑偏”和“返工”
3. 执行推进中的协同与反馈
• 如何在不具备正式管理权的情况下推动执行
• 过程反馈与调整的基本原则
• 提升执行效率、减少内耗的方法
让协作顺畅,让成果被看见
1. 跨部门协作的常见障碍
• 立场不同导致的沟通摩擦
• 信息不对称引发的误解
• 各自为战、协同低效的根源
2. 高效沟通的核心原则
• 从“我想说什么”到“对方需要什么”
• 如何表达判断,而不仅是过程
• 在协作中建立信任与专业感
3. 工作汇报的结构化表达
• 汇报不是复盘过程,而是呈现结果
• 如何说清楚背景、判断与结论
• 向上汇报中常见问题与优化方向
讲师背景| Introduction to lecturers
张帆老师 TTT培训实战专家
TTT萃取建模专家
高级企业培训师
WFA认证行动学习促动师
四川传媒学院/成都农校客座讲师
置信集团企业大学年度最佳培训师
曾任:阿坝州电子商务产业园 | 培训学院院长
曾任:百伦集团(大型商业化集团) | 培训部经理
曾任:成都亿客餐饮集团(连锁餐饮品牌) | 人事部经理/事业部总监
★连续5年演讲辅导/路演PPT设计创业大赛导师
★四川培训师联合会副秘书长/四川HR俱乐部副秘书长
★2019年置信大学最佳讲师/四川省商务厅讲师大赛冠军
★2016年CSTD全国优秀学习项目设计师(全国仅20人)
擅长领域:课程设计与开发、授课技巧、学习项目设计、经验萃取、商务演讲……
实战经验:
累计授课150场次,培养5000名TTT内训师,辅导产出400门精品课程,学员好评率达98%。
开拓创新者:利用行动学习+TTT融合的形式设计学习项目,是一位具有创新性和实战性讲师。
»《阿坝州新农人讲师项目》获CSTD全国优秀学习项目设计师奖。
»《成都铁路局TMT培训管理者培训项目》获中国企业教育百强组委会“最佳学习项目”。
»《川威集团内训师项目》获甲方领导高度认可,并连续3年持续采购其他内训课程。
强力输出者:大赛辅导方面经验颇丰,助力学员/企业均取得优异成绩。
» 演讲技巧辅导:善于帮助学员对内容进行故事化设计,曾为阿坝藏族自治州培养了两个四川省商务厅主办的电商创业创新大赛冠军(2016年蒲恩亚,2017年土地母亲团队)。
» 技能大赛辅导:善于帮助学员对最佳实践萃取和建模,以及PPT制作和美化,及呈现技巧辅导,曾连续2年辅导邮储银行/建设银行(四川分行)在片区及全国技能大赛赢得冠、亚军。
» 讲师大赛辅导:善于帮助学员提炼模型和设计金句,曾作为成都铁路局(好讲师四川赛区)导师,助力学员夺取初赛/复赛冠军,并辅导出11名学员进入百强,2个全国三四强,2个单项奖(一个最佳课程设计,一个最佳风采)、一个十佳课程,两个优秀综合课程,并在总决赛中获得分赛场冠军入围金科奖(2019年 成都赛区 赖佳)。
部分授课案例:
→曾为川威集团(四川最大的制造业企业)进行《内训师培训》,辅导培养20余名认证讲师,完成12门精品课程认证,并担任集团好讲师比赛导师,辅导金牌内训师在总决赛获全国百强。
→曾为四川水电集团进行《讲师授课技巧》《课程设计与开发》,获得学员的深度信任和支持,并协助培训部对内训师大赛优胜者进行市场化推广,极大点燃所有内训师对培训的热情,推动2020年培训计划主动提交、及时完成率提升80%以上,盘活整个培训体系。
→曾为四川太平洋电影院进行《内训师培训及选拔项目》,一共三个导师领队,所带团队学员包揽前三,并在“十佳讲师”中占了7个席位,并被培训负责人直接点名要继续合作,后轮训老师其他系列课程。
→曾为阿坝州电子商务公共服务中心商学院院长,通过宣传如何用电商扶贫,萃取经验,自制自媒体素材,帮助多名0基础的少数民族村民走上讲台,并培养多名少数民族讲师在四川省创业大赛中连续2年斩获两个冠军、一个亚军,一个季军,树立标杆作用,并带动汶川/理县/九寨沟实现脱贫奔康,还成为四川省电子商务进农村先进示范单位,获得阿坝州委书记刘作明等领导的亲切接见和高度认可。
→曾为华商职业技术学院进行《PPT实战工作坊》,给方法,给工具,给辅导,所培训教师120余人,训后一周内产出课程超过200门,获得学校领导和受训教师的一致认可。
《四步打造在线精品课程》
《课程设计与开发工作坊》
《学习项目设计工作坊》
《学会经验萃取,传承组织智慧》
《基于脑科学的建构主义引导型讲师培养》
《零基础演讲实战训练营》
《传承井冈山精神,为达成绩效赋能》
部分服务客户:
大型企业:中国电信成都分公司、成都可口可乐饮料有限公司、西藏航空、中国铁路成都局集团公司、川威集团、青羊区总部基地、葛洲坝集团、华西集团、民航西南空管局、海尔集团成都工贸公司、中航工业成发有限公司、川渝中烟……
银行行业:建设银行四川分行、邮储银行四川分行、中国邮政四川分公司、乐山商业银行……
民营企业:四川超宇集团、百伦集团、成都市武侯区青少年空间、成都市人才中心、中华英才网、成都正欣投资、西南财大企业级俱乐部……
餐饮行业:洲际酒店集团、顺兴老房子、77法餐厅、一品粥道、笙笙记海鲜豆捞、锦蝶新概念餐厅、成都映巷、银鲨国际美食百汇……
高等院校:成都理工大学、西南交通大学、西南财大国金中心、四川交通职业技术学院、四川传媒学院……
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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