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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：：团组织书记、团务工作者、共青团员等 教学方法：讲授法、视频教学、情景模拟、小组互动等
授课形式：理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
课程背景 -------------------------------------------------
共青团组织是党的助手和后备军，做好团青工作有着重要意义：
• 思想引领，带领青年不忘初心跟党走
• 凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带
• 服务青年，帮助青年成长成才
但是我们经常会发现，有些基层单位团干在开展共青团工作中，不了解共青团工作的职责、任务和实操方法，导致团的工作出现各种问题，影响了团组织建设和青年作用的发挥：
• 政治生活不严肃，工作不严谨；
• 团青教育难适应新形势发展要求；
• 团青活动流于形式；
• 工作方法缺乏创新；
• 团组织服务内容枯燥单一，形式落后；
• 团青工作的外部环境不理想。
如何围绕基层单位中心，立足实际，更好履职尽责，建设对党忠诚、贴近青年、运行高效、动员有力的现代化青年组织？本课程从团支部的组织设置、基本任务和实操要点、工作机制等方面提升团务工作者的能力和水平，适应基层单位工作要求。
课程收益 -------------------------------------------------
明确共青团工作的重要意义；
剖析基层单位共青团工作存在的主要问题；
掌握基层共青团工作的具体任务和实操要点；
基层单位共青团工作的重要意义思想引领，带领青年不忘初心跟党走凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带服务青年，帮助青年成长成才基层单位共青团工作存在的主要问题政治生活不严肃，工作不严谨；2、团青教育难适应新形势发展要求；3、团青活动流于形式；4、工作方法缺乏创新；5、团组织服务内容枯燥单一，形式落后；6、团青工作的外部环境不理想。010203基层共青团工作的具体任务和实操要点加强共青团组织建设，夯实团支部工作基础；加强青年思想教育，增加对企业的忠诚度；引导青年知荣明耻，树立社会主义核心价值观 ；加强青年能力提升，发挥青年生力军作用；关心青年成长，调动工作积极性；打造青年宣传阵地，凝聚干事创业的热情。基层单位共青团工作的重要意义思想引领，带领青年不忘初心跟党走凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带服务青年，帮助青年成长成才基层单位共青团工作存在的主要问题政治生活不严肃，工作不严谨；2、团青教育难适应新形势发展要求；3、团青活动流于形式；4、工作方法缺乏创新；5、团组织服务内容枯燥单一，形式落后；6、团青工作的外部环境不理想。010203基层共青团工作的具体任务和实操要点加强共青团组织建设，夯实团支部工作基础；加强青年思想教育，增加对企业的忠诚度；引导青年知荣明耻，树立社会主义核心价值观 ；加强青年能力提升，发挥青年生力军作用；关心青年成长，调动工作积极性；打造青年宣传阵地，凝聚干事创业的热情。基层单位共青团工作的重要意义思想引领，带领青年不忘初心跟党走凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带服务青年，帮助青年成长成才基层单位共青团工作存在的主要问题政治生活不严肃，工作不严谨；2、团青教育难适应新形势发展要求；3、团青活动流于形式；4、工作方法缺乏创新；5、团组织服务内容枯燥单一，形式落后；6、团青工作的外部环境不理想。010203基层共青团工作的具体任务和实操要点加强共青团组织建设，夯实团支部工作基础；加强青年思想教育，增加对企业的忠诚度；引导青年知荣明耻，树立社会主义核心价值观 ；加强青年能力提升，发挥青年生力军作用；关心青年成长，调动工作积极性；打造青年宣传阵地，凝聚干事创业的热情。基层单位共青团工作的重要意义思想引领，带领青年不忘初心跟党走凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带服务青年，帮助青年成长成才基层单位共青团工作存在的主要问题政治生活不严肃，工作不严谨；2、团青教育难适应新形势发展要求；3、团青活动流于形式；4、工作方法缺乏创新；5、团组织服务内容枯燥单一，形式落后；6、团青工作的外部环境不理想。010203基层共青团工作的具体任务和实操要点加强共青团组织建设，夯实团支部工作基础；加强青年思想教育，增加对企业的忠诚度；引导青年知荣明耻，树立社会主义核心价值观 ；加强青年能力提升，发挥青年生力军作用；关心青年成长，调动工作积极性；打造青年宣传阵地，凝聚干事创业的热情。
基层单位共青团工作的重要意义
1、 思想引领，带领青年不忘初心跟党走
2、 凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带
3、 服务青年，帮助青年成长成才
基层单位共青团工作存在的主要问题
1、 政治生活不严肃，工作不严谨；
1. 2、团青教育难适应新形势发展要求；
2. 3、团青活动流于形式；
3. 4、工作方法缺乏创新；
4. 5、团组织服务内容枯燥单一，形式落后；
5. 6、团青工作的外部环境不理想。
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6. 基层共青团工作的具体任务和实操要点
1. 加强共青团组织建设，夯实团支部工作基础；
2. 加强青年思想教育，增加对企业的忠诚度；
3. 引导青年知荣明耻，树立社会主义核心价值观 ；
4. 加强青年能力提升，发挥青年生力军作用；
5. 关心青年成长，调动工作积极性；
6. 打造青年宣传阵地，凝聚干事创业的热情。
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基层单位共青团工作的重要意义
1、 思想引领，带领青年不忘初心跟党走
2、 凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带
3、 服务青年，帮助青年成长成才
基层单位共青团工作存在的主要问题
1、 政治生活不严肃，工作不严谨；
1. 2、团青教育难适应新形势发展要求；
2. 3、团青活动流于形式；
3. 4、工作方法缺乏创新；
4. 5、团组织服务内容枯燥单一，形式落后；
5. 6、团青工作的外部环境不理想。
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03
6. 基层共青团工作的具体任务和实操要点
1. 加强共青团组织建设，夯实团支部工作基础；
2. 加强青年思想教育，增加对企业的忠诚度；
3. 引导青年知荣明耻，树立社会主义核心价值观 ；
4. 加强青年能力提升，发挥青年生力军作用；
5. 关心青年成长，调动工作积极性；
6. 打造青年宣传阵地，凝聚干事创业的热情。
1.
课程大纲| Course Outline
导入：视频教学：《青年向上》，阐述目标的重要性
一、共青团工作的重要意义
1. 思想引领，带领青年不忘初心跟党走
1) 强化团支部的政治功能
2) 加强青年思想政治工作
1. 经典案例：政治工作是一切工作的生命线
1. 凝聚青年，做好党联系青年的桥梁和纽带
1. 经典案例：北平的和平解放
1. 服务青年，帮助青年成长成才；
经典案例：某集团公司留住外聘员工的故事
互动：做好共青团工作有什么意义？准备4分钟演讲
二、企业共青团工作存在的主要问题
1、 政治生活不严肃，工作不严谨；
2、 团青教育难适应新形势发展要求；
3、 团青活动流于形式；
4、 工作方法缺乏创新；
5、 团组织服务青年内容单一，形式落后；
6、 团青工作的外部环境不理想。
互动：你认为影响企业共青团工作的关键问题是什么？应如何改进？准备4分钟演讲
三、基层共青团工作的任务和实操要点
1. 加强团的组织建设，夯实团支部工作基础；
1) 团支部的职责
2) 团支部的设置
3) 团支部的基本任务
4) 团支部工作机制
情景模拟：谈心谈话
互动：以问答的形式与学员交流团的组织建设的几个问题
1. 加强青年思想教育，增加对企业的忠诚度；
1) 经典故事：红军长征
2) 经典故事： 党的一大代表的命运
视频教学：《杨开慧写给毛泽东的一封信》
1. 引导青年知荣明耻，树立社会主义核心价值观 ；
1) 什么是真正的忠诚？
2) 什么是真正的有本事？
3) 什么是真正的富有？
4) 什么是真正的收获？
1. 加强青年能力提升，发挥青年生力军作用；
1) 技术创新
2) 科技攻关
3) 技术比武
4) 青年岗队手号
1. 关心青年成长，调动工作积极性；
1) 了解青年团员的核心需求
2) 引导青年团员树立正确的价值观
3) 关心团员青年的成长进步
4) 解决青年实际困难
1. 打造青年宣传阵地，凝聚干事创业的热情。
1) 重视两头，抓好中间
a. 宣传方案的制订
b. 通讯员队伍的建设与管理
1) 注重过程策划
a. 栏目划分
1. 视频案例教学：某公司煤田电站项目建设巡礼
2. 某公司父亲节的宣传策划
a. 新闻策划
1) 注重影响力
课程结尾：知识回顾；强调做好企业共青团工作的重要性。
讲师背景| Introduction to lecturers
刘彩霞老 师
基层党建、团建实战专家
擅长领域
基层党建、团建工作
讲师资历
• 30年知名央企党群工作部主任、党支部书记、团委书记；
• 培训杂志、荣德师院认证职业培训师；
• 世界500强央企高级政工师、培训师；
• 全国电力行业青年培训师教学技能竞赛裁判；
• 央企“两学一做”督导成员；
• 央企政工师评委会评委；
• 东湖风景区创新人才发展促进会会长
• 版权课程《党史沙盘课——峥嵘》授权讲师
• 国家电网高返聘培训师
培训经验
刘彩霞老师结合30年的党群工作与10年培训与咨询实战工作经验，以课程有效落地为目标，从企业党群工作的实际问题、满足参训学员需求出发，独立研发设计10多门党建、团建、新闻宣传课程。课程注重理论与实践相结合，重点解决在新的形势下如何加强党组织、团组织建设，如何提升新闻写作能力，让党群工作、新闻宣传工作更好地融入中心，更好地促进企业发展。课堂学员参与度高、满意度高，课程回购率高。
授课风格
混合式教学，学员参与度高：将演练实操、即兴讨论、视觉呈现、案例分析、角色扮演、情景教学等前沿教学手法融入课堂中，形式丰富多彩，学员积极参与，课堂引人入胜。
课后可转化，绩效提升度高：课上内容均经实践检验，简单易操作，可复制性强，学员培训后可立即运用于工作中，提升工作质量。
培训宗旨：将枯燥的理论生动化，将复杂的内容简单化，提升政治课的吸引力。
• 2024年1月交付华夏银行北京分行《党支部工作实操与演练》4天课程
• 2024年1月交付国家电网供电公司《中国共产党纪律处分条例解读》
• 2024年3月交付深圳中信通信公司《党纪处分条例、党建品牌创建》1天课程
• 2024年7月武汉东湖风景区《党纪处分条例、党史沙盘--峥嵘》3天课程
• 2024年8月交付国网孝感供电公司《企业党支部实务》4期4天课程
• 2024年8月交付国家管网集团广东省管网公司《党建与生产经营融合》
• 2024年12月交付广东惠州华润小径湾《团青活动的策划与实施》
• 2024年12月国网襄阳供电公司《新闻写作与宣传、团的十九大》1天课程
• 2023年2月交付国家电网十堰供电公司《做好新时期团务工作》
• 2023年3月交付武汉东湖风景区《贯彻落实党的二十大精神》3天课程
• 2023年7月交付中国移动《党务新闻写作》
• 2023年8月交付天津中铁装备集团《基层团组织活动策划与实施》
• 2023年9月交付中国移动湖南永州公司《党建工作与企业经营的深度融合》2期
• 2023年10月交付四川烟草《党务公文写作》
• 2023年10月交付广西广投《党建新闻写作与多媒体宣传》
• 2023年11月交付国家电网襄阳供电公司《新媒体宣传》
• 2023年11月交付国网华中电力科技公司《企业党建与生产经营的深度融合》
• 2022年1月交付国家电网武汉供电公司《从严规范党的组织生活》
• 2022年5月交付武汉东湖风景区《党建引领社区治理创新》
• 2022年6月交付国家电网十堰供电公司《加强党组织建设促进企业生产经营》
• 2022年7月交付国网松滋供电公司《当代青年如何奋进建功新时代》
• 2022年8月交付中建三局《党建活动的策划与实施》
• 2022年9月交付黄石电力集团《发挥五带头作用，促进企业生产经营》
• 2022年11月交付国家电网湖北超高压公司《基层党支部工作实务》
• 2022年11月交付湖北洪泰集团《从严规范党的组织生活》
• 2022年11月交付国家电网湖北电力公司《党建与企业生产经营的深度融合》
• 2022年12月交付湖北交投集团《企业党建品牌的创建》
• 2022年12月交付国网华中分部《中国共产党国有企业基层组织工作条例》
主讲课程
1.党建类
《国有企业党务实操》（1至2天）
《推进企业党建与生产经营的深度融合》（1天）
《党支部标准化规范化建设》
《从严规范党的组织生活》
《企业党建活动的策划与实施》
《中国共产党支部工作条例解读》
《中国共产党国有企业基层组织工作条例解读》
《中国共产党纪律处分条例解读》
《端正入党动机，争做合格共产党员》
《党史情景沙盘--峥嵘》
《党的二十大党章解读》
《国有企业党建品牌打造实训》（1天）
《强化项目党建 助推项目建设提质增效》
《AI赋能党建效能提升实战化训练》
2.党建新闻宣传写作类
《党务公文写作》
《党建新闻写作和新媒体宣传》（1天）
3.团建类
《企业团青工作理论与实践》
《团组织品牌活动的组织与创新》
《团的十九大精神解读》
《习 近 平总书记关于青年工作的重要论述》
客户见证
国家电网、中国电建、中国移动、中国建筑、中国烟草、中国华电、中国电气装备集团、中核建设集团、国家能源集团、国家石油天然气管网集团、中信通信集团、中国长江航运集团、中铁装备集团、中储粮集团、华润置地公司、湖北交投集团、湖北省文化旅游投资集团、湖北洪泰集团、湖北港口集团、湖北长江路桥集团、湖北南方集团、黄石电力集团有限公司、湖北省地质局、湖北省税务局、中国建设银行、华夏银行、武汉东湖风景区等单位。
部分授课评价
刘老师，今天大家听得很认真，课程反映好。您例举的案例很实用，操作性很强，和我们国家电网的实际情况结合得很紧，对工作有指导意义。感谢刘老师的精彩授课，有机会向您请教。
---国家电网某公司党委副书记
刘老师，您讲的课挺好的，很实用。您今天讲课的PPT可不可以发给我保存到手机上，没事的时候又可以看看。
---中国移动湖南永州公司学员
刘老师课讲得非常好，党建知识和案例相结合，穿插提问思考，非常有趣，学员学习的积极性很高，也很认真，以往的党课学习大部分学员玩手机打瞌睡的多，感谢刘老师的精彩授课。
---华夏银行北京分行学员
刘老师今天在交付华夏银行党建工作实操模拟第二期。甲方在现场的领导说后面的培训就安排刘老师了，讲的特别好。培训机构的一位同事旁听了一下，也给了一个千人的轮训需求。
本次课程甲方领导觉得老师讲的特别细致，已经跟机构说了想要老师的课件。除此之外还有别的甲方客户来旁听了，也觉得特别好。比之前请的党校教授讲的好很多。
---丙方现场销售
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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