赢在起点:2025零售业务开门红营销策略与执行

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
赢在起点:2025零售业务开门红营销策略与执行
参加对象
:支行行长、邮政支局长、理财主管
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程收益 COURSE BENEFITS

在银行的日常工作中,开门红非常重要,业内流传着一句话“开门红,全年红”。而在各行层出不穷的旺季营销活动中,客户的存款如何留存,就是旺季营销活动的关机,而开门红期间对于银行完成全年各项业务经营指标和抢占市场份额,都具有极其重要的意义。

在开门红期间各行可能都有这样的困惑

开门红任务重、 周期短、压力大等特点,那么,要想使旺季营销达成“开门大红”的效果,到底应该从哪些方面入手呢?

如何挖掘目前存量客户最 大的价值

如何抓住新增客户群体

如何在团队成员有限的情况下完成任务指标

如何确保营销活动有效

……

2025年的经济持续低迷,居民收入预期下降,守富、稳健成2025年财富市场的关键词,银行对于资金的营销进入了存量竞争时代,《开门红旺季营销》课程的宗旨就是全面剖析开门红期间的困境,用行之有效的方法还原营销现场,通过存量客户提升,潜力客户激活等方式。打破传统的培训模式,让各行长轻松学会解决问题的方法,最终促进开门红期间绩效指标的达成。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、2025年旺季营销开门红的整体形势的分析

1、2025年开门红经济形势分析

经济形势地位运行

社会财富增长乏力

国家政策逆周期调整

2、2025年开门红业务形势分析

居民投资保本意识增强

股市红利部分配置

实体经济形势不容乐观

二、支行网点经营分析

1、片区经济情况分析;

2、存量业务经营分析;

(1)客户分层解析

(2)存量业务结构分析

(3)片区潜在客户分析

(4)片区竞争对手排查

3、上年度开门红重点回顾;

(1)业绩指标回顾

(2)重点活动回顾

三、2025旺季营销重点增量抓手及指标测算

1、开门红营销节奏

(1)管节奏,开门红营销三阶段

(2)盘客户:客户覆盖三个节点

(3)打爆点:开门红储蓄、保险四个爆点

2、旺季营销的综合AUM增量来源的分析;

内部:(1)中低端客户提升

高端客户防流失

内部业务转化

外部:(1)他行挖转

客户转介

专项客群营销

3、旺季营销的个人存款指标测算及目标下达;

到期转化

临界客户提档

中端客户档内提资

高端客户保存促增

低端客户激活

项目营销

4、保险业务的增量来源测算思路;

各类到期客户转化

特色客群提升

高资低配客户提升

5、支行日常“531”营销管理推动;

6、重点客户“532”联络工作法;

练习:网点的储蓄指标测算;

四、旺季营销各增量来源抓手营销策略

1、抓手1:到期客户营销策略

(1)17313”工作法,工具、营销思路;

到期客户营销话术

2、抓手2:VIP客户档内提资营销策略

(1)适销产品排查

(2)提资有礼;

3、抓手3:财富临界客户的提档升级营销策略;

(1)高客体验

(2)达标有礼

4、抓手4:财富客户的保存促增、防流失营销策略,

(1)“四合一”面谈

(2)高客特色礼品

5、抓手5:特色客群营销策略及营销节奏;

(1)分阶段营销重点

(3)老年客群、亲子客群、工薪客群、商贸客群、特色种养殖客群营销策略及资配方案

举例:商贸客群分月营销节奏、“四送三收”工作法

6、抓手6:低端客户的激活和提升,线上批量经营;

“1+1+X+O”工作法

7、营销活动配套:旺季营销主题活动策略及安排

8、练习:支行开门红营销营销策略的制定

(1)增量来源抓手策略制定

(2)策略实施配套支撑

(3)营销活动方案

(4)主打客群确定

(5)厅堂氛围优化

五、旺季营销氛围设计

1、机构内部激励氛围“龙虎榜”;

2、厅堂营销氛围展示;

六、 网点开门红管理推动落地“三抓六管”自查

一管:厅堂营销激发

二管:存量客户挖潜

三管:场景联动

四管:营销活动组织

五管:经营数据(每周四必查)

六管:日常管理(网点日常四管+两拓)

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
宋茜老师

珀菲特顾问 | 宋茜老师

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讲师简介 / About the Program Leader

宋茜

--管理、党课专家

一、讲师资历

• 原金融机构高管

• 北京大学国家发展研究院人力资源协会理事

• 北京地铁特聘讲师

• 国家一级人力资源师

• AFP国际金融理财师

• 国际ICF认证共创式教练

• 中科院心理咨询师

• 《培训杂志》认证职业培训师

• 南开大学政治学理论硕士

• 北京大学国家发展研究院MBA

• IA制课师

• 《沟通密钥--职场沟通必修课》、《先锋--党业融合实战案例研讨》等版权课程的认证讲师

曾任:某银行行长助理(高管级)

     某银行工会主席

     某银行党支部纪检委员

二、行业经验

• 宋老师毕业于南开大学周恩来政府管理学院,主修政治学理论方向,取得政治学理论硕士学位。工作后,在北京大学国家发展研究院继续攻读MBA。现宋老师受聘于北京大学国家发展研究院人力资源协会任理事一职,持续开展行业研究及实践工作。同时,受聘于北京地铁主题培训指导职场沟通、党建工作、舆情管理等工作。

• 宋老师13年银行从业经验,具备基层、中层、高管的不同层级机构的管理实践,在持续深耕人力行政领域同时延展财富、渠道等方面的业务管理经验。多年高管经验曾直接分管过渠道运营条线、办公室、培训、零售业务条线、工会、党建,深度支持过小微业务、财富业务、对公业务、投行业务发展。具备多次从0-1部门、支行的组织搭建经验。作为高管曾直接推动12家支行渠道业务发展,两年内完成渠道业务拓客8000余户,新增存款5亿多元。

• 宋老师曾在管理咨询公司作为项目经理、高级顾问。3年的管理咨询培训经验,主要面向银行、国央企开展业务、管理、党建等方面培训咨询,曾辅导国有省级行财富管理体系化转型共1000+个网点,建立督训师队伍500多人,参与员工培训、定级、选拔。

• 宋老师专业科班出身,理论功底扎实,多有年业务经验及管理经验,课程实战、落地性强。授课过程中能充分调动学员的积极性,深受学员喜爱。授课过程中让学员完全沉浸在沙盘实训中,注重内容和实效,在讨论中升华思想,受到市场的高度认可。

培训课程 / Training courses

主讲课程

• 《沟通密钥--职场沟通情景必修课》

• 《一点一策--银行零售业务管理》

• 《大单制胜--保险业务营销》

• 《先锋-党业融合实战案例研讨》

• 《凝心--意识形态与舆情管理》

• 《峥嵘--党史情景沙盘》

• 《党务工作之谈心谈话》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

四、客户见证

金融银行:邮储银行、蒙商银行、北京银行、中原银行、恒丰银行、交通银行、兴业银行、、龙川农商行、武汉农商行、广东省联社、清新农商行、偃师农商行、英德农商行、中泰证券、中建集团等

电力通信:电力供用电稽查局、广西能投、国家电网、内蒙古电力经济技术研究院、中山大学岭南学院、上海电气、蒙电信产公司、安徽联通、中国移动;

其他:中国邮政集团、北京地铁党校、首钢集团、国家机关事务管理局等

五、交付见证

  
  
  
  
  
服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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