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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
联系我们：
13382173255（Karen郑老师）
学员背景| Course Background
参加对象：企业相关管理人员
授课形式：理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
授课天数：1 天
课程背景| Course Background
党的二十大报告明确提出“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。当前国有企业基层党组织面临三重挑战：
1.政治建设新要求：全面从严治党向纵深推进背景下，党支部标准化、规范化建设亟需破解“程序合规性弱、台账管理粗放”等共性问题；
2.队伍管理新课题：新生代党员占比攀升，传统教育管理模式与“自主意识强、价值需求多元”的新生代特征存在代际冲突；
3.技术变革新机遇：2025年中央政治局会议强调“突出应用导向推动人工智能发展”，如何将AI技术合规融入党员发展、组织生活等场景成为破局关
课程收益| Program Benefits
1.迅速掌握知识：及时了解 AI 技术的基本概念、发展趋势及其在党建领域的应用场景，拓宽党务工作视野。
2.迅速掌握知识：熟练并系统性掌握 AI 工具在党建工作中的实战应用能力，实现从事务性工作减负到智能化决策升级的跨越，推动党建工作向标准化、精准化、创新化转型。
3.创新智慧党建：培养党务工作中的 AI 思维，激发创新意识，探索更多智慧党建新模式，增强党建工作的吸引力与感染力。
4.帮助党员提升：搭建交流平台，促进基层党务工作者分享经验，共同探讨如何结合本单位实际情况运用 AI 技术，形成良好的互助学习氛围。
5.警惕使用误区：在提升培养党务工作者熟练掌握有关AI技能的同时，要防止出现AI对党建的错用、滥用、误用等情况，确保党建工作与人工智能的高效、科学、合理、合规的体系搭建。
【授课对象】
国有企业的党支部书记、委员、党务工作者及党员
【教学形式】
AI理念及工具 + 情景案例 + 视频解析 + 翻转课堂教学
课程大纲| Course Outline
导入：1. AI与我们：从辅助到共生
2.总书记在主持二十届中共中央政治局第二十次集体学习时的讲话
一、队伍锻造篇——党员发展教育管理
（一） 预备党员转正
1. 1. 发展党员的五阶段25个流程
2. 2. 新生代员工行为特点
3. 3. 新生代"标签"画像：自主性强/逆商低/精神需求高
4. 4. 预备党员转正谈话"三字经"（活·正·真）
5. 5. "三必问两坚决"谈话法实操（动机/表现/计划）
6. （二）发展党员常见错误
7. 1. 时序错误TOP3
8. 2. 材料缺失清单
9. （三）AI技术合规应用
10. 1. 可应用场景：文本格式校对/时间逻辑检测
11. 2. 禁用场景：政治立场判断/敏感信息处理
二、政治熔炉篇——高质量组织生活
（一）民主评议
12. 1. 党内监督谈话四步骤（取证→分类→谈话→备案）
13. 2. 八项规定线索核查要点（公车使用/宴请标准）
（二）组织生活会实操
14. 1. 年度vs专题组织生活会
15. 2. 批评与自我批评
（三）三会一课等创新实践
16. 1. 用AI工具生成会议核心要点，辅助快速掌握会议精神
17. 2. AI+党课设计
18. （1）五步法框架（目标→工具→优化→提问→审核）
19. （2）MECE原则构建党课结构（根-干-枝-叶模型）
20. （3）AI+调查研究：研究提纲，研究记录、数据分析、调研报告
21. 3. 主题党日策划
22. （1）6类活动设计
23. （2）"八要"质量评估清单
24. （3）AI+文宣工作：美化活动，图片生成，活动视频，润色文字稿
25. 三、组织根基篇——党支部标准化建设
（一）情景: 攻坚任务执行瓶颈
26. 1. 问题分析与解决：逻辑层次分析法（上三层：愿景/身份/价值）
27. 2. 目标管理实施
（二）支部换届与委员履职
28. 1. 换届选举全流程
29. （1）11步标准化流程图解（含3次支委会+2次党员大会）
30. （2）常见风险点：差额比例不足/监票人指定错误
31. 2. 支委政治能力锻造
32. （1）党支部委员职责表
33. （2）党员干部七种能力对照检查表（调研/应急/落实等）
34. 四、Ai助力党建工作之反思
反思：AI作为效率工具，不可替代党组织的政治引领核心功能
风险：
（1）数据安全红线，党员信息泄露、党组织内部数据敏感内容、会议录音非法传播；
（2）过度依赖AI削弱基层党组织凝聚力；
（3）文宣工作中，要甄别性地使用，避免意识形态的错误等。
35.
讲师背景| Introduction to lecturers
党建宣传实战专家
授课风格
1.语言风格情绪饱满、浩然正气、娓娓道来；
2.亲和力强，沟通力强，故事力强；
3.基于建构主义的教学设计，关注学员情景带入和思想碰撞，不讲大道理；
4.致力于通过研讨、沟通的方式开展别具一格的课堂。
张晨杨老 师
讲师资质
• 人民学习教研部认证讲师
• 人民网网络舆情分析师（高级）
• 人力资源和社会保障部认证新媒体人才
• 广东省企业培训研究会职业发展专委会委员
• 广东省企业培训研究会认证职业发展师
• 广东工业大学就业导师
• 深圳市国资委党校特聘讲师
• CSTD学习设计师
• 英国东尼 . 博赞思维导图认证讲师
• 《培训》杂志人才发展认证职业培训师
• 版权课《红言》《方遒》《砺炼》授权讲师
行业经验
• 20年党龄，13年世界500强国有企业工作经验，其中5年党群工作经验，党支部书记，团总支书记，中层管理干部（曾担任办公室主任），优秀共产党员。
• 金融行业背景，8年国有银行工作经历，曾担任运营经理、综合管理部副总经理等；5年国有企业工作经历，曾担任党务主管、办公室主任等。在公文写作、干部管理、人才培养、企业文化建设、纪检监察工作等领域积累了丰富的实战经验。
主讲课程
【党建系列】
《红言——谈心谈话情景研讨》
《砺炼——青年干部的七种能力》
《领航——基层党建宣传工作研讨》
《党员干部调查研究能力提升实训》
《党员干部应急处突能力提升实训》
【团建系列】
《方遒——共青团史情景沙盘》
《历练——共青团干部能力建设》
《青芸——共青团谈心谈话情景研讨》
《从标准到标杆——基层团组织建设》
【写作系列】
《公文总动员——公文写作思维训练》
【银行系列】
《银行特种兵——员工职业心态与素养提升》
《银行服务与舆情管理》
政府类客户见证
潮州市委党校、汕头市委党校、信宜市委党校、惠民县委党校、新疆自治区团校、柳州市团校、佛山税务局、中山消防局、广州国企党建学院、深圳国资委党校、深圳资本市场学院、深圳改革开发干部学院、广东松山职业技术学院、上海海事职业技术学院等
国有企业客户见证
国家能源集团、国家电网、南方电网、中国移动、中国电信、中国联通、中国石化、中国烟草、中铁建集团、中交集团、中国远洋海运集团、保利集团、越秀集团、华西集团、山东重工集团、新疆新业集团、云煤集团、广州港集团等
银行等金融行业客户见证
中国农业发展银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国交通银行、中国民生银行、中国邮储银行、中信银行、广发银行、江苏银行、长沙农商银行、紫金农商银行、深圳证券交易所、太平财险、湖北联投、西部担保等
部分客户评价
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
ABOUT PERFECT CONSULTANT
We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.
What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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