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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
课程名称
练就“真本领” 当好“娘家人”—新时代基层工会工作者履职能力提升及高质量工作方法论及创新实践
参加对象
国有企业中基层领导干部、党务工作者、工会主席、基层工会干部和工会工作人员、基层管理人员、工会代表、先进职工代表及相关行政工作领域工作人员
授课天数
1 天
授课形式
认知讲授+现场答疑+互动讨论+角色扮演+案例分享+模拟训练【课程特色】赵老师是专职的党建和工会工作者，实践经验丰富且底蕴深厚，拥有众多案例、原创性模型、独有的工作方法，使得课程具有极强的★ 创新性★ 实践性★ 可操作性★ 体系性★ 科学性★ 定制性
官网电话
400-008-4600，13382173255（Karen 郑老师）
公司官网
1500门公开课，2万门内训课，可登陆搜索：https://www.perfectpx.com/
如何在新时代推动工会工作高质量发展，更有效地彰显工会作为党联系职工群众的坚实桥梁这一核心作用，是当前基层工会面临的核心挑战和必须答好的“时代问卷”。面对新形势下职工群体日益多元的新需求以及对服务效能提出的新要求，基层工会工作者必须坚定自信、把握发展机遇、勇担时代使命，立足新发展阶段，以改革创新的勇气和智慧谋划工作，探索高效能服务新路径，力求在服务大局和服务职工中取得新突破。
新时代工会工作的根本出发点和落脚点，在于始终坚持以“人民为中心”的发展思想，将“以人为本”的理念贯穿于工作全局，要聚焦广大职工群众对美好生活的新向往与新期待，将维护和发展职工权益、提升生活品质作为主责主业，精准发力、久久为功，使职工的“获得感”“安全感”得以切实保障，进而推动全体劳动者“幸福感”的不断攀升。这就要求作为新时代的基层工会工作者，必须满怀热忱，倾注真情实感，持续创新工作理念和方法，勤学善思，在实践中锤炼服务职工的过硬本领和解决复杂问题的真功夫，真正成为职工信得过、靠得住、离不开的贴心“娘家人”。
练就“真本领”，当好“娘家人”。唯有如此，方能在激发职工立足岗位、建功立业的“成就感”，共享改革发展成果的“幸福感”，以及全面提升新时代工会工作质效，奋力谱写中国式现代化工运事业新篇章的伟大实践中，展现工会组织和新时代基层工会工作者的新气象、新担当和新作为。
作为党建创新方向的延伸课程，本课程设计立足于当下基层工会工作的实际，着眼于基层工会的创新工作，合理地为基层工会工作者配备了必备技能，适度增加了相关创新工作干法模型和实践案例，兼顾了创新工作认识论、方法论和实践案例，既增长知识、提升视野、找出差距，又极具可操作性，用来指导实践。
★ 了解新时代基层工会工作的创新性要求、创新性思维和创新性行为实践的必要性、重要性
★ 掌握新时代基层工会在实际工作中的重点和方法
★ 灵活运用适应当下基层工会中必需的“规定动作”和“自选动作”
★ 学会“用心”“用情”做好新时代工会工作，当好职工“娘家人”
★ 熟悉高效的做好新时代基层工会工作，提高工会工作质量，树立良好形象，展现影响力
一（认识论+方法论）胜任
找准自身位置图
胜任模型
角色和底色
劳动力≠劳动者
案例鉴析
二（认识论+方法论）看法与干法
“观念-思维-行动”模型
两种干法模型
正确看待自己
“修己”与“安人”
互动研讨或案例鉴析
三（方法论+实践论）“人心”工作“入心”模型
进得了门槛，入得了心坎
“得人心、暖人心、稳人心”
“人心”工作“入心”模型
“以心相交”
案例鉴析或互动研讨
四（方法论+实践论）“心情”＞“事情”
（职工）心情＞事情（工作）
“难点”变“亮点”
“凝聚力-生产力-竞争力”跃升与进阶
互动讨论或“一起做”实践共创演练
五（方法论+实践论）从“活”起来到“火”起来
1、活动与活力
2、规定动作
3、自选动作
4、活动IP
案例鉴析或互动研讨
六（方法论+实践论）提炼特色工作法，彰显主体IP特色
特色工作法提炼模型与工具
立足点
着眼点
典型案例鉴析或“一起做”实践演练
七（认识论+方法论）明晰职工的需求，关心职工的行为
职工的需求
动机与特定目标
职场行为
组织承诺
职业生涯规划
现场答疑或互动讨论
八（认识论+方法论）创新管理为职工赋能，提升职工“安全感”“获得感”
1+1+1＞3与1+1+1＜3
“七字诀”
职工的自我约束和对外宣泄
职工抱怨的应对措施
案例分享
九（认识论+方法论）优化职工关爱机制，提升职工“成就感”“幸福感”
“被尊重”
2、赋能、赋智、赋力
3、“自我实现”
4、“自我成长”
案例分享
十（方法论+实践论）AI工具在政工领域的应用
“助手”
安全＞准确＞效率
AI工具在党建政工中的高效使用方法与示范
案例分享或“一起做”实践共创演练
十一（认识论+方法论）练就“真”本领
本领
技能
本事
“何以立”
案例分享或互动研讨
十二（认识论+方法论）实现“真”作为
使命感与责任心
调查研究功夫
沟通协调能力
动力
案例分享
十三（认识论+方法）新时代新型工会人才进阶
人才进阶图
“能”与“红”的有机统一
影响力提升
“6+1”工程设计思路与实施
案例分享或互动研讨
十四（认识论+方法论）保障体系与运行机制
营造良好氛围，促进员工在内部积极交往
保障体系
运行机制
案例分享
珀菲特顾问 | 赵联伟老师
更多课程| 讲师简介 / About the Program Leader |
赵联伟老师
——党建创新党建品牌体系实践专家
拥有十二年中共济南市委机关报济南日报报业集团工作经历
授课风格
以解决问题为导向：从难点痛点入手，找出问题根源，分享技能工具，变痛点难点为亮点
从实际出发：根据客户不同阶段的现状，定制与企业实际相适应的授课内容
以结果为导向：从0到1，不止于教授，而是和学员一起创建、创造。帮助学员跨越认识论区域，从“学了”到做到，现场输出结果，提高解决实际问题能力
实用落地：专业性强，实用性更强，拥有原创100多个模型、公式、化繁为简的通俗语言方法论，100多成功案例资源，具有极强的可操作性
引导启发：化繁为简，互动性强，善于激发大家的积极主动性，课堂呈现既有意义又有意思，每个案例都从多个维度解析，给出化解路径图，点评一针见血，问题举一反三
【理论体系】
理论体系完备，实践经验丰厚，课程体系由浅入深，超预期交付，客户满意率超高。
党建品牌特色工作法提炼“三步法”
党建品牌创建“中看又中用”模型
（历任编辑助理主任副总等职）
• 曾任：中华人民共和国第十一届运动会济南赛区组委会策划处主任
• 现任：山东圣创控股党支部书记/党建党务部总经理
• 现任：中国济南高新技术开发区汉峪金谷金融企业党建联盟秘书长
• 现任：济南高新区基金行业工会联合会主席
• 北京博雅国研信息科学研究院高级研究员
• 中国管理科学研究院经济发展研究中心客座教授
• 中国电子商务协会产工委专家库首批专家/研究员
• 中海智库首席党建咨询专家
• 出版《党建品牌创建案例选编》（编委会成员，人民出版社出版）
• 原创100多个模型、公式、化繁为简的通俗语言方法论
• 《前沿讲座》精品管理类电视栏目认证“前沿名师”
【擅长领域】专注于党建创新方向党建品牌体系建设及高质量党建相关方向
个人简介
赵联伟老师是专职党建党务工作者，党建创新党建品牌体系建设实践者和探索者。十多年实战经验，培训场次近200场，服务单位100多家。
赵老师专注于央国企和非公经济组织的党建品牌体系打造、提升与重塑，在提高党的建设质量方面进行创新性探索实践，曾帮助辅导企业在党建品牌建设（党建品牌体系创建、党建与业务工作融合、党建文化引领企业文化建设等高质量党建提升方面）中获得多项荣誉奖项。其中，国 家 级荣誉2项，中央电视台报道1项，获得省级一等奖2项，写入地方五年规划1项，区域五星级支部2个，参与省级课题2个，基层模范点、示范点10个。
1、“规定动作”做精，“自选动作”出彩
在某央企业进行党建品牌创建的实战性授课，通过《“规定动作”不走样，“自选动作”当榜样》等认知论、方法论教授和实践，其“自选动作”特色做法便获得各种荣誉，其做法被写入地方五年规划，收入某大学及相关研究机构收入基层党建创新案例库。
2、不至于提升理论水平的知识传授，更注重实战提高解决实际问题的能力
在某央企集团各二三四级公司进行现场教授《叫得响、立得住、火得久、推得开——国有企业基层党支部党建品牌打造及优化升级实训系列课程》的实战培训，现场教授方法论并实践操作，现场输出党建品牌名称标识、支撑体系、运行机制、提炼特色工作法、总结故事传播策略等，至今已持续三年，超100场次，培训近1000名支部书记及专兼职党务工作者，返聘率100%，好评如潮。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
• 《党建品牌从0到1的创建策略与解决方案——国有企业基层党支部品牌创建（党建+）方法》（爆款课程）
• 《党建品牌的优化与升级——党建品牌建设从1.0版本到4.0版本的升级蝶变与落地策略》
《有效避免党建品牌昙花一现的秘籍——确保党建品牌持久运行的支撑体系和运行机制》
《党建活动“活”起来 党建品牌“火”起来——党建活动的策划与创新》
《“小书记”要有“大本事”——基层党支部书记工作方法和领导艺术创新》
《党建与业务融合的系统解决方案——国有企业党建与业务融合的立体模型、落地措施和长效机制》（爆款课程）
《叫得响、立得住、火得久、推得开——国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级实训课程》
《“小支部”发挥“大作用”——新时代国有企业基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》
《“规定动作”不走样，“自选动作”当榜样——国有企业基层党支部党建工作实务暨支部创新性建设工作实训》
《员工自驱动释放活力 团队自成长夯实根基——中国特色现代国有企业基层员工管理创新实践路径和十二种落地策略》
《向上管理 同级协调——国有企业基层党支部书记正确处理与行政领导的关系》
《好内容“创造”，强声量“传播”——国有企业基层党支部典型案例提炼暨推广传播策略》
《系统打造现代企业文化“软实力”，全面夯实高质量发展“硬支撑”——新时代国有企业党建品牌与企业文化深度融合的实践路径》
《高效打造彰显“党味”和“鲜味”的融合型主题党日》
《国有企业基层党支部党建创新案例鉴析——精选全国获奖案例解析与重构》
《AI在党建政工领域的应用策略和风险防范》（爆款课程）
《基层党支部书记如何开展党建创新工作》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
央企（含科研院所）：中国石油（返聘）、中国中车、中国船舶、中国海油（多次返聘）、中国三峡（多次返聘）、中信建投、中国航空、中国中化、长安望江、上海振华重工、上海交通大学终身教育学院等
国企（含“双百企业”）：上钞集团、首钢集团、潍柴集团、苏州农商行、山东高速（多次返聘）、汉江集团、上海汽轮机、冀中能源、豫资集团、山东能源等
学员评价
赵联伟老师是位博学多才的老师，经验丰富，底蕴丰厚，对学员的教学严谨专业，对学员的问题总能从多个维度给予启发性的答疑，并给出结合实际的正确指导。
——山东航空股份有限公司货运部党委副书记 潘霄峰
赵老师讲授的党建课确实与众不同，是能解决问题的“靶向药”，绝不是隔靴搔痒的“保健品”。赵老师改变了我对党课的认识，也改变了我对培训的认识，让我和学员们眼界大开，感触很深，受益匪浅。
——医保大健康集团党支部书记乔立新
“例不十，法不立。”赵老师在党建创新党建品牌建设中的观点、方法、模型，都经过了实践验证，其体系性、创新性对我们上市公司文化与党建文化的结合具有很强的实践指导性和启发性。
——齐鲁高速股份（上市公司）有限公司党群工作部副部长顾瑞
赵联伟老师在党建创新党建品牌体系建设领域拥有很深的造诣，既有模型体系又有众多案例，知识既有高度，又接地气，既系统全面又能具体问题具体分析，“庖丁解牛”式的解剖麻雀，给我们带来很多惊喜。
——东方集团副总裁王殿龙
赵老师的培训课程性价比超高，总能在剖析问题之后对症下药，提供有效的解决方案，内容清晰、简单实用，易于掌握又便于实施。
——中国自贸区联合会办公室副主任倪南
本次课程内容目标明确、有针对性、与我们的需求和实际情况相匹配；课程内容设计合理、有条理，能够达到我们的预期学习目标；赵老师授课能力非常出色，讲课情绪饱满，语言清晰，思路条理，内容充实，理论结合实际，不照本宣科，体现最 新进展，能够生动有趣地讲解知识点让我们易于理解和接受；善于引导我们参与讨论和思考激发我们的学习兴趣，使我们积极主动学习。
——冀中能源东庞矿组织部长张晓乾
此课程内容丰富，高屋建瓴，很有深度和广度，对我支部的党建活动很有启发和帮助。老师赵联伟上课不拘一格，和同学的互动很好的提振了课堂气氛，并有利于集思广益，上课的氛围很好。课程开展的形式也丰富多样，既有老师的言传身教，也有学员的经验分享。既是一堂学习课，也是一堂分享课。最后的分组共创环节更是课程的点睛之笔，通过让学员分组共创，模拟党建品牌的创建，让我们既能学习别的支部的优秀做法，又能得到模拟实战的机会，还有名师的点评，让我获益匪浅。
——冀中能源东庞矿瓦斯抽放区党支部书记刘晓强
【精彩瞬间】
| 山东能源集团 《国有企业基层党支部品牌创建》 | 中国石油 《基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》 |
| 山东航空股份有限公司 《基层党支部书记的工作方法和领导艺术》 | 济南国际金融城 《国有企业基层党支部品牌创建》 |
| 冀中能源东庞矿 《基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》 | 济南国际人才创新中心 《新时代基层工会如何发挥作用》 |
| 中国石油 《国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级》 | 济南市商务局国际商务促进中心 《国有企业基层党支部党建工作实务》 |
| 冀中能源东庞矿 《新时代国有企业党建品牌与企业文化》 | 济南热电集团 《国有企业基层党支部党建工作实务》 |
| 新疆乌鲁木齐水业集团 《党建活动的策划与创新》 | 新疆乌鲁木齐水业集团 《党建活动的策划与创新》（返聘） |
| 济南能源集团 《基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》 | 中国中车集团 《国有企业基层党支部品牌创建》 |
| 长安望江工业 《国有企业基层党支部党建工作实务》 | 潍柴集团 《国有企业基层党支部党建品牌打造与优化升级》 |
| 中国海油（沂蒙干部学院） 《基层党支部战斗力提升和特色工作法提炼》 | 汉峪金谷党委 《新时代国有企业党建品牌与企业文化》 |
【视频链接】
基层党组织党建品牌创建策略及优化升级解决方案实训课程
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/6c36dd8c1397757912194203647/v.f1453242.mp4
党建品牌
https://v.qq.com/x/page/j3516khltoz.html
提交需求
明确内训需求与课程方向
沟通诊断
了解岗位、学员与业务痛点
项目调研
调研实际场景与学习目标
方案设计
定制课程内容与实操安排
达成共识
确认培训方案与实施细节
项目实施
讲师授课与现场实操
持续跟踪
跟进学习应用与问题反馈
效果评估
评估培训成果与落地效果
我们是谁 Who We Are
珀菲特顾问成立于2011年，是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势，整合AI实战讲师资源，为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
我们做什么 What We Do
承接组织绩效提升与人才学习发展业务，覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块，并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
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服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业，客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
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2011
成立年份Founded
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2000+
签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
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20000+
现有内训课Internal Courses
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企业内训
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