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国策·产势·园策:十五五产业园区招商与运营突破

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:产业园区、国有企业中高层管理人员,政府经济管理部门相关管理人员或招资促进部门负责同志

授课形式:内训

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

全球经济格局重塑、新一轮科技革命加速演进、国家高质量发展要求全面提升,对产业园区发展提出了系统性新要求。产业园区已从传统的土地开发、招商引资载体,升级为国家战略落地、产业生态构建和创新体系培育的关键节点。在此背景下,园区运营主体特别是国有企业,正面临从“开发商”到“产业组织者”和“生态构建者”的角色转型挑战。

招商4.0时代,比拼的是“生态赋能”而非“政策优惠”,需要从“招企业”转向“招产业生态”,通过场景招商、飞地孵化、数据驱动实现精准触达。运营层面,则需从“物业管理”跃升至“价值共创”,通过构建技术、资本、人才等赋能平台,打造“平台化、数字化、轻资产化、收益多元化”的新模式。最终,园区的成功将取决于其领导团队能否转型为“首席生态官”,具备战略定力、产业组织力和生态运营力。

课程旨在深刻解读“十五五”宏观政策导向与产业趋势,为园区领导提供前瞻视野和实战方法,破解园区在新时代下的定位、招商与运营难题。课程不仅提供理念与框架,更注重实战工具与行动计划输出,助力园区领导绘制清晰的“施工图”,将国家战略转化为园区高质量发展的生动实践。

课程收益| Program Benefits

1.使命再定位,校准发展方向。深度理解“十五五”期间国家战略对园区提出的新要求,明确“产业治理平台运营商”和“创新生态系统构建者”新角色,为园区战略决策提供根本遵循。

2.洞察数据化,精准锁定赛道。运用前沿分析工具,科学诊断产业链的短板、价值链的空白与创新链的断点,生成可视化的“产业缺口雷达图”,为精准选择与聚焦“首发产业赛道”提供数据决策支持。

3.招商生态化,突破引资瓶颈。掌握“招商4.0”生态化打法的“三件套”:场景招商、飞地孵化与数据招商。获得不同类型企业的差异化招商脚本与“政策包”,实现从“招商引资”到“产业组织”的能力跃升。

4.运营平台化,重塑价值模式。系统构建“平台化、数字化、轻资产化、收益多元化”的运营新范式。学习“菜单式”配置技术、资本等六大赋能平台,打造高粘性产业社区,实现“价值共创”的收益模式根本转变。

5.领导角色化,升级团队架构。明确“首席生态官”的战略决策者、生态构建者、变革推动者与价值实现者四重角色。学习构建“前-中-后台”高效协同的组织架构,打造能够支撑新战略、新模式的复合型专业化团队。

6.行动清单化,确保成果落地。获得“3×3落地工具箱”,现场产出可直接汇报与执行的《园区创新行动计划表》,将课程培训转化为具体行动。

课程大纲| Course Outline

篇章一 使命重塑:国家战略对园区的“三重新定位”

一、战略逻辑:从宏观要求到园区使命

1.1 新使命:三重要求的系统性承接

1)高质量发展:从规模扩张到价值创造

(2)新型工业化:产业升级与数字化融合

(3)安全发展:产业链韧性+自主可控

1.2 新角色:国企功能的三重转型

1)土地开发商 → 产业治理平台运营商 → 创新生态系统构建者

(2)核心能力转型:资源整合→产业组织→生态治理

1.3 新路径:园区发展的三阶演进

1)1.0 聚集区:物理集聚+基础服务

(2)2.0 创新生态系统:要素互联+价值共创

(3)3.0 复杂适应系统:自组织+持续演化

交付成果:每位学员绘制“使命-角色-路径”逻辑关系图

 

篇章二 精准洞察:政策+产业“双重缺口”计算

二、模块1:国策深解——解码政策工具箱

2.1 政策四维解码框架

1)安全维度:产业链安全布局与园区定位

(2)创新维度:国家实验室、大科学装置对接策略

(3)绿色维度:ESG要求下的园区标准体系

(4)区域维度:城市群战略中的差异化定位

2.2 政策工具箱“三张清单”实操

1)机遇清单:2026年首批可申报试点(含申报要点)

(2)资源清单:资金链条路线图

² 前端:政府母基金+产投基金

² 中端:银行专项贷+债券融资

² 后端:REITs+资产证券化

(3)风险清单:红线与监管趋势

² 土地:开发强度与用途管控

² 环保:双碳目标下的新约束

² 国资:投资监管与绩效考核

2.3 实战演练:政策机遇地图绘制

1)分组填写《政策机遇与风险速查表》

(2)识别本园区Top 3政策突破点

(3)制定政策对接“三步法”

输出成果:政策热力图墙贴+各组Top 3申报试点清单

 

三、模块2:产势前瞻——计算产业缺口

3.1 产业新地图“四层金字塔”分析

1)基础层:传统产业转型升级路径

(2)支柱层:战略性新兴产业的细分机会

(3)新兴层:未来产业的孵化培育策略

(4)融合层:先进制造业+现代服务业融合场景

3.2 目标企业“4×4评估矩阵”

1)企业四阶段:初创/成长/龙头/跨国

(2)评估四维度:技术壁垒/市场潜力/政策适配/竞争格局

(3)差异化招商策略匹配

3.3 实战演练:CRA 1.0缺口计算器

1)现场输入:本园区资源禀赋、产业基础、政策条件

(2)系统分析:生成“产业缺口雷达图”

(3)结果解读:产业链短板、价值链空白、创新链断点

交付成果:每人手机生成《产业缺口雷达图》PDF;组内投票选定首发赛道

 

篇章三 创新实践:招商+运营“双轮驱动施工图”

四、模块3(上):招商模式突破

4.1 招商4.0生态化打法“三件套”

1)场景招商:土地→解决方案的转换公式

(2)飞地孵化:一线城市研发+本地产业化操作手册

(3)数据招商:DeepSeek提示词库+企业分级评估模型

4.2 四类企业差异化脚本工具箱

1)初创企业:孵化+投资+场景套餐

(2)成长企业:扩产+融资+市场加速包

(3)龙头企业:总部+生态+平台定制方案

(4)跨国企业:本地化+全球化双循环支持

交付成果:各组完成《目标企业分级评估表》+配套拜访脚本

 

五、模块3(下):运营价值再造

5.1 运营模式“四化转型”

1)平台化:构建产业服务中台

(2)数字化:智慧园区大脑+数据资产化

(3)轻资产化:品牌输出+管理输出模式

(4)收益多元化:租金+服务+投资+数据四维创收

5.2 六大赋能平台“菜单式配置”

1)技术赋能:共享实验室→中试基地→技术转移中心

(2)资本赋能:债权+股权+并购的全周期资本服务

(3)人才赋能:产业学院+人才公寓+猎头服务

(4)市场赋能:供应链对接+应用场景开放+出海支持

(5)数字赋能:工业互联网平台+数字化转型服务

(6)绿色赋能:碳管理+绿色金融+循环经济

5.3 产业社区“三聚模型”

1)空间聚能:促进创新的物理空间设计

(2)社群聚心:企业家俱乐部+技术沙龙运营

(3)网络聚势:产学研金介用生态链接

交付成果:各组填写《六大赋能平台配置清单》

 

篇章四 结果导向:领导力+行动计划表

六、模块4:从战略到执行

6.1 首席生态官“四重角色”

1)战略决策者:方向把控+资源调配

(2)生态构建者:平台搭建+链接促进

(3)变革推动者:机制创新+文化塑造

(4)价值实现者:经济+社会+创新多重目标

6.2 组织架构“三台模式”

1)前台:招商+客户关系

(2)中台:产业研究+赋能服务

(3)后台:职能支持+风险管控

6.3 3×3落地工具箱

1)三个月速赢行动(立即启动的三件事)

(2)三项核心能力(急需补齐的关键能力)

(3)三类关键资源(必须争取的核心资源)

交付成果:每位学员完成《我的园区创新行动计划表》

 

七、课程总结

7.1 金句回顾:转型方针

1)战略层面:政策依赖 → 战略主动

2)战术层面:招商引资 → 产业组织

3)操作层面:空间运营 → 生态构建

7.2 前沿瞭望:五大趋势

1)产城人融合3.0

(2)数字孪生园区普及

(3)碳中和园区标杆

(4)跨境离岸创新中心

(5)园区REITs常态化

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|李志平老师

讲师简介 / About the Program Leader

李老师  产业规划与运营专家

产业经济研究专家

同济大学博士、中国农业大学硕士

——行业认证:政企智库双栖认证专家——

上海市注册咨询专家

上海长三角商业创新研究院特聘研究员

光明食品集团、上海城投集团、上海地产集团、中国电信上海分公司等30+大型国央企战略顾问

——行业深耕:25年产业规划经验——

现任:上海经邑数智产业研究院丨执行院长

曾任:香港城市规划研究院丨部门总督

曾任:上海福卡经济预测研究所(全国知名经济预测智库)丨项目经理

曾任:上海市人民政府发展研究中心(上海市政府核心智库)丨咨询员

擅长领域:产业规划、产业运营、产业现代化、招商引资、产业经济研究等

——50+城市/产业园区+产业规划项目落地:累计为沪苏渝闽等50+城市及虹桥国际商务区、苏州工业园区等40+产业园区提供产业规划或五年规划等服务,其中,为苏州市高新区政府制定产业规划,在园区产业布局优化、特色产业培育等方面成果斐然,为区域发展精 准定位,绘制清晰的发展蓝图。

——100+战略性新兴产业/未来产业+产业研究报告输出:凭借资 深的产业规划经验,输出《上海市算力产业高质量发展研究报告》、《上海市长宁区航空服务业发展规划研究》等100+高质量研究成果,其中完成《长三角地区产业现代化发展——从产业集群到创新集群》30万字著作,成为上海市战略性新兴产业招商地图、苏州工业园区集成电路产业干部培训教材。

 

实战经验:

李老师20年来始终专注于城市/园区产业规划研究,开展城市/园区产业规划、城市更新、转型发展、大型企业或平台公司业务战略等业务,深谙精明增长之道,100+地方政府、产业园区、大型企业提供决策参考或咨询服务,在市场化服务中取得了显著成就。

——【区域或园区产业规划:锚定发展坐标,绘制产城融合蓝图】——

01为长三角一体化协调办公室、上海市发改委、苏州市商务局、靖江市人民政府等50+城市提供产业规划或五年规划服务,产出“长三角机器人产业一体化发展建议”等一批高质量成果,为区域产业升级提供精 准指引。

02服务虹桥国际商务区、苏州工业园区等40+产业园区,在产业布局优化、营商环境创新等领域形成标杆案例,助力园区实现高质量发展突破。

项目案例:曾为长宁区规划未来新质生产力发展战略,规划“三城市三高地”发展战略、“4+(2+3)+6”的现代化产业体系和“两廊道、四功能区、TOD+AOD”的产业空间格局体系,为智能互联产业、航空及运输服务产业、时尚消费产业等4大重点产业集群及11个细分赛道未来发展给具体对策建议。

 

——【重大项目可行性研究:破解落地难题,推动产业项目高效转化】——

01主导开展一批项目可行性研究工作,包括上海市华纺地块、郑州二砂厂等城市更新项目,松江工业园区、嘉兴工业园区等园区转型项目,无锡市高端医疗器械、中国科技开发院南京洪蓝智造产业园等产业投资项目90%项目都已经顺利落地并建成投运

项目案例:在《郑州市二砂厂城市更新总体策划》项目中,担任主导规划工作。该项目规划建筑面积超100万平方米,总投资近120亿元,于2020年建成并投入使用。项目落地后,不仅取得显著的经济、社会与环境效益,更成功实现地方政府、开发企业及当地居民的多方共赢,成为城市更新领域的典范案例。

 

——【国资或平台公司发展战略:聚焦主业升级,助力企业实现跨越式发展】——

01为中国人保财险上海分公司、中国电信上海分公司、上海地产、中国进出口银行上海分公司、中煤集团海南分公司、上海城投高速公路公司、光明食品集团、上海静安置业等20+企业提供业务发展战略咨询服务。

项目案例:为中国人保财险上海分公司提供集成电路产业、生物医药产业投资环境与保险产品创新研究服务,提出的“长三角地区集成电路产业保险共同体”建议得到中国保监会、上海市人民政府认可并在上海临港新片区率先实施。

 

——【招商引资服务:精 准链接资源,打造区域经济增长新引擎】——

01在香港城市规划院任职期间,为内地城市在香港开展招商引资活动提供从招商策划、企业对接、会务安排等一揽子服务。

项目案例:为宜宾等城市制定招商方案,精 准定位目标企业,通过高效的企业对接与精心的会务安排,使得宜宾等城市在港招商引资成效显著,成功引入多个重大项目,推动当地产业升级与经济发展。

 

部分授课案例:

序号

企业

课题

期数

1

苏州工业园区经发部门/苏州工业园区干部培训管理中心

《战略性新兴产业、未来产业发展态势》

10

2

盐城市大丰区发改委等部门

《长三角地区产业一体化发展形势分析》

10

3

中国电信上海分公司

《十五五时期产业规划思路与方法创新等》

10

4

苏州市商业联合会/苏州市第一百货商店有限责任公司

《数字经济时代商贸服务业发展新动态》

10

5

浙江省总商会/浙江省商业联合会

《长三角地区数字经济报告》

5

6

上海现代服务业联合会

《产业现代化发展新路径:产业集群向创新集群跃升》

5

7

无锡市商业联合会/无锡市地产行业协会

《新时期商业地产转型发展路径》

10

8

苏州市商业联合会

《商业经济发展形势与发展策略》

5

 

授课风格:

逻辑严谨,框架清晰:以清晰的逻辑和严谨的结构搭建系统知识体系,帮助学员从整体上把握产业发展脉络与规律,明确各部分知识的内在联系。

案例教学为主,经验赋能为辅:擅长以案例教学为核心方式,在授课中融入自身20多年咨询顾问经验与积累,将抽象理论转化为具象实践参考,让知识兼具实用性与可操作性。

启发深度思考,驱动主动学习:通过剖析案例、探讨产业问题等方式,引导学员展开深度思考,激发学习主动性,助力学生在自主探究中提升理解和应用能力,启发性突出。




培训课程 / Training courses

《跳出增长陷阱——以高水平产业规划引领高质量发展》

《现代化产业体系建设——实现新旧动能转换》

《从产业集群到创新集群——产业现代化新路径》

《做好产业运营——推动产业园区高质量发展》

《培育新质生产力——高质量发展的破局之道》

《产业政策创新——促进地方经济高质量发展》

《产业数智化转型——从点状突破到系统跃升》

《新时代招商引资——双招双引、精 准招、链式引》




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

政府、苏州市商务局、三明市发展与改革委员会、陇南市发展与改革委员会、上海市长宁区发展与改革委员会、上海市杨浦区发展与改革委员会、上海市普陀区与改革委员会、上海市虹口区政府办公室、太仓市商务局、昆山市商务局、吴中区商务区、浙江省丽水市龙泉市政府、苏州市姑苏区科技与经济委员会、吉林市东丰县政府、仪征市商务局、丹阳市商务局、广西省南宁市上林县政府、常州市钟楼区新闸街道、天津市武清区太阳城、上海市浦东新区川沙镇、上海市宝山区国资委、重庆市江北区、上海国际汽车城、上海市人民政府发展研究中心……

产业园区客户:上海虹桥商务区、苏州工业园区、苏州市高新技术开发区、无锡市锡山经济技术开发区、上海虹桥临空经济园区、上海市青浦新城中央商务区、南京市溧水区洪蓝智造园、郑州市二沙文创园、四川省达州临港工业园区、浙江省秀洲工业区、宜宾市珙县京义新城、宜宾上罗新能源城、上海市青浦工业区凤北工业区、上海市松江工业区、常州市东方新城、上海三林世博核心功能区、上海市新闸路1250号创意产业园区、上海市松江区浦南片区、重庆市观音桥商圈商业地产项目、上海市宝山区智能制造产业园……

大型企业:中国人保财险上海分公司、中国进出口银行上海分公司、中国电信上海分公司、中煤集团海南分公司、上海城市投资集团有限公司、上海地产集团有限公司、光明食品集团有限公司、上海静安置业有限公司、苏州工业园区兆润投资控股集团有限公司、靖江市滨江新城开发有限公司、上海理想信息产业(集团)有限公司、中庆投资控股(集团)有限责任公司、绿城中国控股有限公司、中国国际工程咨询有限公司、同济规划院、上海经纬规划设计院有限公司、亿达未来科技服务有限公司、上海顾臻实业有限公司……

 

部分客户评价:

李老师团队做的产业研究报告结构清晰、观点明确,对区域产业经济发展、产业政策制定具有很好的指导意义,报告的可读性好。

——上海市发改委 阮副主任

李博士对国内外产业经济发展动态、长三角地区经济发展形势有比较全面和及时的掌握,产业规划培训交流活动很有意义,为我司十五五规划编制方案的制定、业务发展战略方向的把握、业务发展的有效路径等方面都有很好的启发。

——中国电信上海分公司企划部 金总

李博士团队对产业规划、产业园区改革发展研究有深刻理解和丰富经验,产业规划流程规范,时间节点把控严格,整个过程中规划团队与我方交流顺畅、合作愉快,规划成果总体符合招标文件提出的各项要求,对园区未来一个时期发展有好的指引作用。

——无锡锡山经济技术开发区经济局 严局长

李博士关于当前中国产业经济发展、长三角地区产业集群创新发展的要点把握的非常精 准,讲演过程中不仅有严谨的理论讲解,还穿插大量案例分析,让我了解了很多产业经济发展的现状、走势及其背后的运行逻辑,3个小时的课程让我受益良多。

——上海现代服务业联合 叶副秘书长



服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

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    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

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    现有在线课程

  • 20+

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