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全面发展:卓越管理者七项修炼

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
全面发展:卓越管理者七项修炼
授课天数
3 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程收益 COURSE BENEFITS

管理过程人事兼顾,刚柔并济

有效安排日常工作任务

解决异常,防止复发

通过闭环管理执行工作任务

根据员工的差异实施管理

提升沟通能力

通过非现金手段激励下属


课程大纲 COURSE OUTLINE

单元名称

单元内容

教学手法

单元输出

修炼一:职业素养训练

从技术走向管理的成长秘诀

管事和管人两不误

过程导向与结果导向

制度化与人性化管理的结合技巧

管理者的角色

刚柔并济的管理

管理者的素质要求

案例:没有责任感的年轻人

讲解

案例

讨论

分享

管理过程能够兼顾过程与结果

能够兼顾人性化与制度化

修炼二:管理效率提升

业务管理的全局观

管理的SDCA与PDCA循环

轻重缓急四象限

日常时间管理安排

日常任务的四象限分析

偏重不同象限(ⅠⅢⅣ)的结果

四象限的应对策略

走出第三象限(不重要,紧急)的方法

第二象限的计划方法

案例

讲解

讨论

练习

分享

能够抓住工作重点

能够有效安排日常工作时间

修炼三:问题分析与解决

如何理解问题?

发现问题的方法

案例分析:解决问题的思路

解决问题的三个方向

经验积累法

六大专业工具解决现场问题

利用团队解决问题的技巧

解决问题的科学过程 

案例

讲解

讨论

练习

能够深入挖掘问题根本原因

单元名称

单元内容

教学手法

单元输出

修炼四:业务落地

执行力的定义

执行力模型:执行力=有意愿×有能力×有资源

案例:今年春节不休假

落地的“行动变结果”模型

澄清目标要求,分工行事,制定计划,保障措施,经验总结

讲解

案例

讨论

分享

能从意愿、能力、资源维度分析执行力问题

能够闭环推进工作任务执行

修炼五:因人而异的领导

提升影响力

管理团队的风格策略

区分员工的技巧

个性化员工管理技巧

如何管理年轻员工?

如何管理老员工?

讲解

讨论

练习

分享

识别员工的成熟度

根据员工的特点实施管理

修炼六:有效沟通

沟通的定义

清晰表达观点训练

提问的方法训练

倾听的3R步骤

批评的“汉堡包”技巧

RASP回应模式

讲解

讨论

分享

角色扮演

掌握沟通的基础能力

沟通时能够考虑对方的心理层面

修炼七:员工士气提升

激励过程模型 

马斯洛需要层次理论

案例:我就不想做这件事

激励力提升方法

鼓励方法和强化理论 

认可方法和公平理论

案例

讲解

讨论

练习

分享

能够应用非现金方法激励下属


服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
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