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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


联系我们:
13382173255(Karen郑老师)
学员背景| Course Background
课程背景| Course Background
2026年,中国短视频用户规模已稳定在11亿以上,渗透率高达95. 7%,短视频已非“渠道之一”,而是企业触达客户的“核心基础设施”。传统图文获客渠道成本攀升,ROI下滑,而短视频平台已成为用户获取信息、寻找解决方案的新入口。与此同时,AIGC技术爆发式应用,90%的低质量内容被淘汰,企业必须掌握AI赋能下的高效创作与分发能力。如果企业在短视频获客上仍面临以下四大痛点:
第 一,不敢做。认为短视频仅适合C端娱乐,不适合B2B或高客单价行业。
第二,做不好。投入大量人力拍摄,内容枯燥如产品说明书或自嗨式宣传片,播放量惨淡,无转化。
第三,没转化。视频偶尔火了引来“吃瓜群众”,却无精准客户咨询,典型的“叫好不叫座”。
第四,成本高与留不住。代运营费用昂贵且坑多,好不容易引流至私域却不懂培育,线索快速流失。
本课程将解决以上痛点,不讲空泛理论,只专注一个目标:如何通过短视频全域运营,为企业建立一套稳定、高效、可复制的精准客户线索获取系统。从“五环获客罗盘”顶层设计,到内容策划、流量获取、转化路径设计及私域运营,帮助企业构建“精准定位-持续产出-高效转化-数据驱动”的完整增长闭环。
课程收益| Program Benefits
一套战略方法论:掌握“五环获客罗盘”模型,从顶层设计获客体系。
两大核心内容力:学会创作“强种草”的价值内容和“高信任”的专业内容,让客户主动找上门。
三大流量引擎玩法:精通自然流、付费流和矩阵流的组合打法,实现流量倍增。
四步转化路径设计:构建从“曝光-点击-留资-跟进”的完整获客漏斗。
N个实战工具应用:熟练使用数据分析、内容创作、AI提效等至少15款主流工具。
课程大纲| Course Outline
第 一讲:流量内卷到留量闭环——五环罗盘搭建企业专属获客底盘
报告分析:《2025年网络视听内容创作者白皮书》
一、“流量”≠“留量”
1. 四大现实
2. 从“流量思维”到“留量思维”的核心差异
2. 五环精准获客罗盘
1)定位环
2)内容环
3)流量环
4)转化环
5)运营环
实战演练:五环获客自检打分表
二、垂直方向与账号定位
1. 粉丝≠用户
2. 账号定位四步法
1. 定行业/领域:垂直深耕,成为专家。
2. 定用户/客群:绘制你的“理想客户”用户画像。
3. 定人设/风格:专家型、老板型、探厂型…哪种人设最适合你?
实战演练:短视频账号定位画布
产出:一份包含目标用户画像、账号人设、内容方向、平台选择的定位方案。
第二讲:内容矩阵——用五维内容持续捕获精准意向客户
案例分析:同行业的两条短视频,你认为哪个转化效果更高,为什么?
一、获客内容的底层逻辑:从“流量思维”到“用户思维”(五维内容矩阵)
破除误区:为什么说“高播放≠高线索”?
1. 场景型内容
——客户痛点场景(最 高转化优先级)、目标人群专属生活/经营场景、对比场景(冲突强化需求)、线下实景场景(同城实体专用)
2. 信任型内容
——客户见证、工厂实拍、团队故事、老板IP
3. 产品/服务型内容
——案例拆解、效果展示、操作演示
4. 知识型内容
——行业干货、解决方案
5. 活动型内容
——直播预告、资料赠送
6、内容规划矩阵与案例
实战演练:制定符合自己项目的内容矩阵
二、“流量”+“留量”,爆款选题的“万 能公式”
1. 系统性制造「预期违背」
2. 系列型爆款选题:7大特色
3. 常见4种做法
实战演练:爆款选题策划
第三讲:脚本创作——从0到1写出“线索收割机”脚本
案例分析:同样主题的两条短视频,猜一猜哪个转化更高?
一、搞懂推荐算法
——用户的浏览数据构成算法的底层逻辑
二、黄金3秒定生死:18种“钩子”设计
1. 认知冲击类:反常识钩子、数字钩子、揭秘内幕钩子
2. 情绪共鸣类:痛点钩子、身份代入钩子、情绪钩子、冲突钩子
3. 利益诱惑类:利益(干货)钩子、对比钩子、权威背书钩子、损失恐吓钩子
4. 好奇悬念类:悬念钩子、提问钩子、故事钩子、反转预期钩子
5. 互动指令类:互动指令钩子
6. 外部借力类:热点钩子、视觉钩子
三、脚本的信息密度与能量设计
1. 开头:强力钩子,筛选精准用户。
2. 中间:抛出痛点,给出方案,展示价值。
3. 结尾:明确引导,留下“转化诱饵”。
实战演练:选定主题,创作3条金字塔式结构短视频脚本
第四讲:AI全场景提效——批量低成本产出标准化获客短视频
——提示词工程
1. AI赋能脚本创作——豆包等语言工具
2. AI赋能视频创作——豆包/即梦
3. AI赋能引流钩子——WORKBUDDY
4. 数据工具平台使用——蝉妈妈、友望、巨量算数等
实战演练:
任务:选择一个内容日历中的选题,撰写一份完整的60秒获客短视频脚本
产出:一份包含画面、文案、时长、引导语的标准化视频脚本
第五讲:画面即信任——拍摄剪辑打造高说服力企业短视频
一、分镜的拆解
1. 何为景别以及九大景别
2. 四大运镜技巧及使用场景
3. 素材拍摄
实战演练:3类爆款视频的运镜拍摄(口播/产品/人物IP)
二、剪辑实操
1. 界面初识
2. 纪实类运镜拆解与剪辑制作
3. 口播IP类爆款开头拆解与制作
4. 动画类动效拆解与制作
实战演练:实战爆款短视频制作,结合AI
第六讲:流量放大——免费+付费,双轮驱动流量增长
一、投放的正确姿势:从“烧钱”到“赚钱”
1. 投放目标选择:点赞评论vs粉丝增长vs客户咨询,哪个适合你?
2. 定向设置:达人相似、自定义人群包的妙用;
工具:投放时机与预算模型
二、账号矩阵的“网络效应”
讨论:1个主号+N个子号/员工号,如何联动与导流?
任务:为你的核心业务,策划并真实参与一次Dou+投放的定向设置,时间设置为6h。
第七讲:全域转化漏斗体系——公域短视频→私域企微双通路落地方案
一、全域获客漏斗搭建:四大短视频合规引流通路分层拆解
1. 私信关键词自动回复
2. 企业号主页官方挂载入口
3. 评论区轻量化引导
4. 直播间即时导流
二、私域核心底层认知重构:信任培育池
1. 0-5分钟:自动标准化承接(零遗漏、统一专业人设)
2. 1-2小时:轻价值破冰(无营销、纯赋能,降低抵触)
3. 24小时内:深度价值交付+人设强化
4. 48小时内:需求深挖+轻诊断+软种草
三、私域内容双引擎:朋友圈人设种草+社群价值锁粉
1. 朋友圈系统化人设打造(3:3:4黄金内容配比)
2. 高价值留存社群运营(解决社群死寂、广告刷屏、无价值问题)
四、48小时线索升温SOP流程图
五、获客内容五要素
要素一:钩子(Hook)
要素二:价值(Value)
要素三:信任(Trust)
要素四:行动(Action)
要素五:放大(Amplify)
标杆实战案例拆解:视频私域全域培育增长模型
实战演练:搭建你的《48小时线索升温SOP流程图》
讲师背景| Introduction to lecturers
张悦老师IP打造与新媒体营销实战专家
授课风格:
实战落地型:全部内容源自自身操盘项目,配套可直接复用SOP工具,听完就能落地。
跨界复合型:兼具实体门店、企业IP、商业摄影、AI内容多重经验,适配多行业。
互动实训型:摒弃单向讲课,采用实景拍摄、分组创作、赛事展映创新模式。
结果导向型:不只讲拍视频做账号,全程紧扣品牌曝光、私域沉淀、业绩转化等核心目标。
广告学科班出身+商业导演
6年新媒体营销实战经验
4年IP全案打造实战经验
央视百亿曝光项目主创拍摄者
海马体万级私域体系搭建者
公众号《产业运营——启示录》单条阅读量破万
财经类MCN机构直播运营操盘,培养主播近百人
曾任:海马体集团丨大师店店长
曾任:第壹象限武汉文化传播有限公司丨品牌总监
曾任:合肥速量维新文化科技有限公司丨运营总监
擅长领域:企业/个人IP 打造、全域新媒体运营、AI内容生产、商业人像摄影、短视频营销、品牌事件营销等
——张悦老师的四大企业实战标签——
标签词一:全域获客变现闭环——海马体3城5平台全域运营,私域破万人,区域第 一
标签词二:高管IP全链路操盘——为金融、企业服务、生物医药、教育等多行业企业家高管从0到1打造个人IP
标签词三:跨界资源整合破圈——联合抖音、京东、美团策划“湖北谢谢你”话题播放破亿
标签词四:赛事化培训实战闭环——建行全省首创电影节培训+数百名员工SOP化培训
——张悦老师的专业栏目(导演)操盘——
原创纪实栏目操盘:独立打造《职影人像》视频栏目,全权负责定位、脚本策划、人物专访拍摄与全平台运营(专访人物涵盖:车评人白鹤、相声大师徐永刚、书画艺术家陈汉生、企业家刘小英、民族服饰设计师黄治斌、非遗古琴师陈宜外、咖啡师兔子(视频播放量累计超十万))
实战经验:
实战一:海马体大师店——3城连锁运营×全域新媒体营销闭环
——从线上引流到线下成交,用数据打通实体门店增长全链路
事件:曾任职海马体集团高端品牌“海马体大师”,负责武汉、成都、上海三地门店运营与新媒体全渠道搭建,兼任首席培训讲师。统筹小红书、抖音、大众点评、私域及本地社群运营,搭建标准化内容产出流程;输出服务、销售话术、客诉处理 SOP,统一多城服务标准;完成到店客户企业微信沉淀,搭建分层私域流量池;搭建新人、服务、销售转化、新媒体专项分层培训体系。
成果:武汉门店业绩获大师店区域第 一、NPS第 一、摄影/化妆/后期技术分均第 一,客户私域破万人,累计完成数百名一线员工系统化培训,培养出店长、全国督导、组长若干,沉淀整套可跨城市复制的实体门店运营SOP。
实战二:央视新闻“我的同乡英雄”——百亿曝光现象级项目
——深入武汉一线,用镜头记录4.2万名白衣战士的逆行故事
事件:2020年初武汉突发公共卫生事件,全国330多支医疗队、4.2万名医护人员驰援湖北。央视新闻推出融媒体特别策划#我的同乡英雄#,张悦作为主创拍摄者,关键时刻深入武汉一线。为各省援鄂医疗队队员拍摄专属肖像,完成从策划沟通、现场拍摄到后期交付全流程,记录各省援鄂白衣战士逆行故事。
成果:这个项目发布在微博获百亿曝光,线下15座城市2万张大屏展播,同时获央视新闻采访报道
实战三:“湖北谢谢你”抖音话题——破亿播放跨界联合营销
——整合抖音、京东、美团、饿了么多赛道头部资源,线上线下双向赋能
事件:联合抖音、京东、美团、饿了么等多家头部企业,联合策划#湖北谢谢你#抖音爆款公益话题项目,开展跨界联合营销,同步打通线下宣发渠道,线上舆论热度与线下实景宣传双向赋能,构建了立体化、多维度品牌公益传播体系。
成果:抖音话题播放量突破亿级
实战四:湖北省建设银行全省新媒体赋能——首创赛事化培训模式
——从理论到实操到展映,打通"学-练-创-赛"闭环
事件:主导湖北省建设银行全省系统性新媒体专项培训,针对金融行业传播痛点定制专属教学体系,突破传统单向授课局限,设计户外实景实操创作教学环节,首创“陆水湖学员电影节”创新培训形式,集中展映、评比学员原创宣传短片,构建“理论学习→实景拍摄→成片创作→赛事展映”闭环培训新模式。
成果:形成整套金融行业新媒体实操教学与赛事化培训方案
部分授课案例:
| 序号 | 企业名称 | 主讲课程 | 期数 |
| 1 | 湖北省建设银行 | 《短视频运营与全员IP打造实战课》 | 10+期 |
| 2 | 蔚来汽车 | 《商业人像&产品实拍实战》 《高管个人IP定位、短视频内容策划与全域运营》 | 10+期 |
| 3 | OPPO | 《门店新媒体内容标准化产出SOP搭建》 《商业人像、产品光影摄影实战》 《线下门店全员短视频获客、私域流量运营》 | 8+期 |
| 4 | 雷克萨斯 | 《门店新媒体内容标准化产出SOP搭建》 《线下门店全员短视频获客、私域流量运营》 | 6+期 |
| 5 | 合肥市武汉大学创新技术研究院 | 《产业园区企业创始人IP打造》 《中小企业新媒体营销落地》 | 6+期 |
| 6 | 大智无界·空中小镇 | 《创业者个人IP商业模式设计》 《短视频低成本获客体系搭建》 | 5+期 |
| 7 | 公开课/沙龙 | 《个人IP定位与商业模式设计:找准你的千万级赛道》 《MCN机构级账号矩阵搭建与运营策略》 《高知人群短视频表达力:讲话变现实战》 《企业家/高管个人IP:全平台内容运营与私域转化闭环》 | 25+期 |
主讲课程:
《从0到1——企业直播实战营》
《单品打爆——短视频成交运营实战营》
《引爆线索——精准获客型短视频全域运营》
《从0到1打造企业IP——以信任为核心的商业增长系统》
《从“学工具”到“建系统”——AI落地六大工作场景提效实操》
《摄影与摄像基础入门——从“学技术”到“练表达”的实战训练营》
部分授课照片:
| 合肥市武汉大学创新技术研究院 《从0到1打造企业IP——以信任为核心的商业增长系统》 | 楚蔚堂新能源汽车有限公司 《从0到1——企业直播实战营》 |
| 蔚来汽车 《个人IP的定位与策划》 | 公开课 《引爆线索——获客型短视频全域运营实战营》 |
| OPPO 《摄影与摄像——从“学技术”到“练表达”的实战训练营》 | 国药动保 《宣传摄影技能培训》 |
| 建设银行湖北省分行(一期) 《引爆线索——获客型短视频全域运营实战营》 | 建设银行湖北省分行(二期) 《引爆线索——获客型短视频全域运营实战营》 |
部分服务过的客户:
金融行业:中国建设银行湖北省分行、中国银行股份有限公司、平安银行股份有限公司、湖北国翼投资管理有限公司、中化高新投资管理(湖北)有限公司等;
汽车行业:蔚来汽车科技(安徽)、特斯拉、雷克萨斯汽车销售服务有限公司等
科技数码制造行业:OPPO、天喻信息产业股份有限公司、长飞光纤光缆股份有限公司等
零售、珠宝、商业文旅连锁行业:海马体、仟吉食品有限公司、佛罗伦萨小镇(上海名品奥特莱斯)、通灵珠宝股份有限公司等;
互联网&本地生活平台:安居客、抖音、京东、美团、饿了么等;
官方媒体、政务单位、产业平台:中央广播电视总台新闻中心、武汉市经济和信息化局、合肥市武汉大学创新技术研究院、楚凤就业创业服务平台等;
部分学员评价:
张老师的课完全避开了市面上通用的短视频套路,专门结合金融行业合规要求拆解内容创作逻辑。独创的实景拍摄 + 学员短片评比模式特别实用,课堂上我们分组完成了支行宣传短视频脚本和成片,学到把枯燥的信贷、理财知识转化成大众看得懂的口播话术和小故事,还带回一套可直接在全行复用的新媒体培训 SOP,回去落地后网点短视频播放量直接提升一倍。
——建行某分行武书记
之前团队只会单纯拍车辆素材,不会打造高管、车主 IP。听完张老师的 IP 定位课程,理清了车企人设差异化打造思路,学会用统一商业视觉规范拍摄高管出镜内容,课堂现场完成账号全年内容选题规划,落地后车主社群活跃度明显上涨,短视频私信咨询购车线索每月新增几十条,真正实现内容引流。
——蔚来湖北车友会会长
作为连锁烘焙品牌,我们一直头疼门店员工不会拍短视频、内容杂乱无标准。张老师带来连锁门店新媒体标准化生产流程,手把手教我们搭建门店私域分层运营体系,7 天新人师徒带教方案直接拿来用,现在每家门店都能稳定产出统一风格宣传内容,门店到店复购率有明显提升,不用再单独高薪聘请新媒体专员。
——精益眼镜店经理
以往做政务宣传只会写公文,短视频死板没流量。张老师细致讲解国企内容创新边界与合规技巧,教我们轻量化改造政务题材,同时分享完整政务摄影机位、构图标准。课后我们落地单位内部全员 IP 计划,普通员工出镜分享工作日常,多条宣传视频突破本地流量,宣传工作不再枯燥单一。
——国药集团党建项目负责人
一直想做个人 IP 但不知道怎么结合实业业务,害怕只会涨粉不能变现。张老师从商业模式、账号矩阵、AI 批量做内容全流程拆解,现场用 AI 工具快速生成多条行业干货脚本,重点讲解公域粉丝沉淀企业微信的转化链路。现在我每周稳定产出短视频,不少客户通过短视频主动上门洽谈合作。
——AISUN·无界OPC社区
早年参加张老师的门店运营专项培训,完整学习多城市门店线上线下闭环运营方法,包括客户投诉标准化处理、线上团购线下转化技巧。按照课程搭建门店万人私域社群,分层运营老客户设计裂变活动,我负责的门店连续多个季度拿下区域业绩、NPS 双第 一,培训学到的员工分层带教体系也帮门店大幅降低新人流失率。
——海马体门店店长
Service Procedure
Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
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