笃行——中青年干部践行“五个自觉”实训

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
笃行——中青年干部践行“五个自觉”实训
参加对象
企业相关管理人员
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

课程背景 -------------------------------------------------

在2024年春季学期中央党校中青年干部培训班的开班仪式上,习 近 平总书记提到年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,要求年轻干部做到“五个自觉”:自觉做党的创新理论的笃信笃行者,自觉做对党忠诚老实的模范践行者,自觉做矢志为民造福的无私奉献者,自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者,自觉做良好政治生态的有力促进者。

我们要时刻谨记习总书记的谆谆教诲和殷殷嘱托,主动怀揣求是、赤诚、为民、进取、廉洁“五颗真心”,积极践行“五个自觉”,奋力跑好历史的接力棒。

课程收益 -------------------------------------------------

1. 课程采用案例教学设计,有知识点分解,有情景案例进行互动,有科学的方法用于实践,并且提供大量工具辅助工作,在解决问题的过程中学习和应用相关的知识,围绕党业融合,全员行动学习。学起来有意思,用起来更受益。

教学形式 -------------------------------------------------

知识点讲解 + 案例研讨 + 工具应用辅导

授课对象 -------------------------------------------------

国有企业中层管理干部、后备干部、党员

课程时长 -------------------------------------------------

0.5-1天,6小时/天

课程大纲 COURSE OUTLINE

2. 导入:

3. 1.系统学习习 近 平总书记近年来在中青年干部培训班“开班第 一课”上提出的重点内容(2019年3月、2019年9月、2020年10月、2021年3月、2021年9月、2022年3月、2024年3月);

4. 2.新时代党员领导干部必备的七种思维:战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维;

5. 3.怀踹“五颗真心”,践行“五个自觉”。

6.

一、 怀揣“吾将上下而求索”的求是之心,学深悟透、知行合一,自觉做党的创新理论的笃信笃行者

1. (一)知识点:

1. 如何克服“本领恐慌”

2. “求是精神”的内涵

3. 学深悟透,透过现象看本质

4. 融会贯通,化理论为方法

1. (二)案例:毛泽东苦读的“挤”和“钻”

2. (三)输出课题:新质生产力赋能高质量发展

3. 1.研讨方式:小组研讨

4. 2.呈现方式:手绘思维导图

5. 二、怀揣“矢志不渝跟党走”的赤诚之心,“绝 对忠诚、绝 对可靠”,自觉做对党忠诚老实的模范践行者。

6. (一)知识点:

7. 1.政治三力

8. 2.“两个确立”“两个维护”

9. 3.“对党忠诚,是共产党人首要的政治品质。”

10. (二)案例:“困难越大,我越有劲”,时代楷模万步炎

11. (三)输出课题:身边的榜样

12. 1.呈现方式:故事分享

13. 2.工具方法:金字塔结构、非虚构写作、好故事的标尺

14. 三、怀揣“但愿苍生俱饱暖”的为民之心,“念兹在兹、心系人民”,自觉做矢志为民造福的无私奉献者。

15. (一)知识点:

16. 1.群众工作路线,群众工作方法

17. 2.新时代群众工作新特点

18. 3.“四下基层”

19. 4.不断提升与群众有效沟通的应对技巧

20. (二)案例:中央惠民政策举例

21.

(一) 输出课题:如何激励新生代员工

1. 1.呈现方式:现场访谈

2. 2.工具方法:调研方法、访谈提问、访谈提纲

3. 四、怀揣“长风破浪会有时”的进取之心,“爬坡过坎、滚石上山”,自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者。

4. (一)知识点:

5. 1.何为“落实”

6. 2.在情景中找到问题

7. (1)界定问题

8. (2)描述问题

9. (3)明确目标

10. 3.新时代“三会一课”的新使命

11. 4.新时代国有企业党业融合的现实意义

12. (二)案例:习 近 平强调“行动至上”

13. (三)输出课题:如何让党建与业务同频共振

14. 1.研讨方式:团队共创

15.     2.研讨步骤:

16. 背景分析,头脑风暴,排列组合,提炼中心词,行动模型

17. 五、怀揣“心似清莲不染尘”的廉洁之心,“驱虫除草、修枝剪叶”,自觉做良好政治生态的有力促进者。

18. (一)知识点:

19.   1.《中国共产党巡视工作条例》修订条文对照

20.  2.中央八项规定

21.  3.哪些重大事项需要请示报告

22. (二)案例:容错纠错,激发担当

23. (三)情景思考:选人用人德才模型

24. (四)动员与承诺

25.   1.呈现方式:3分钟演讲

26.   2.工具方法:演讲技巧与方法

27.

28. 课程复盘:

(一) 中青年干部学习“五个自觉”的意义

(二) 如何用“五个自觉”指引今后工作

1. 工具方法:ORID

2.

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张晨杨老师

珀菲特顾问 | 张晨杨老师

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讲师简介 / About the Program Leader

党建宣传实战专家

授课风格

1.语言风格情绪饱满、浩然正气、娓娓道来;

2.亲和力强,沟通力强,故事力强;

3.基于建构主义的教学设计,关注学员情景带入和思想碰撞,不讲大道理;

4.致力于通过研讨、沟通的方式开展别具一格的课堂。

张晨杨老 师

讲师资质

• 人民学习教研部认证讲师

• 人民网网络舆情分析师(高级)

• 人力资源和社会保障部认证新媒体人才

• 广东省企业培训研究会职业发展专委会委员

• 广东省企业培训研究会认证职业发展师

• 广东工业大学就业导师

• 深圳市国资委党校特聘讲师

• CSTD学习设计师

• 英国东尼 . 博赞思维导图认证讲师

• 《培训》杂志人才发展认证职业培训师

• 版权课《红言》《方遒》《砺炼》授权讲师

行业经验

• 20年党龄,13年世界500强国有企业工作经验,其中5年党群工作经验,党支部书记,团总支书记,中层管理干部(曾担任办公室主任),优秀共产党员。

• 金融行业背景,8年国有银行工作经历,曾担任运营经理、综合管理部副总经理等;5年国有企业工作经历,曾担任党务主管、办公室主任等。在公文写作、干部管理、人才培养、企业文化建设、纪检监察工作等领域积累了丰富的实战经验。

培训课程 / Training courses

主讲课程

【党建系列】

《红言——谈心谈话情景研讨》

《砺炼——青年干部的七种能力》

《领航——基层党建宣传工作研讨》

《党员干部调查研究能力提升实训》

《党员干部应急处突能力提升实训》

【团建系列】

《方遒——共青团史情景沙盘》

《历练——共青团干部能力建设》

《青芸——共青团谈心谈话情景研讨》

《从标准到标杆——基层团组织建设》

【写作系列】

《公文总动员——公文写作思维训练》

【银行系列】

《银行特种兵——员工职业心态与素养提升》

《银行服务与舆情管理》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

政府类客户见证

潮州市委党校、汕头市委党校、信宜市委党校、惠民县委党校、新疆自治区团校、柳州市团校、佛山税务局、中山消防局、广州国企党建学院、深圳国资委党校、深圳资本市场学院、深圳改革开发干部学院、广东松山职业技术学院、上海海事职业技术学院等

国有企业客户见证

国家能源集团、国家电网、南方电网、中国移动、中国电信、中国联通、中国石化、中国烟草、中铁建集团、中交集团、中国远洋海运集团、保利集团、越秀集团、华西集团、山东重工集团、新疆新业集团、云煤集团、广州港集团等

银行等金融行业客户见证

中国农业发展银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国交通银行、中国民生银行、中国邮储银行、中信银行、广发银行、江苏银行、长沙农商银行、紫金农商银行、深圳证券交易所、太平财险、湖北联投、西部担保等

部分客户评价

   
   
   
   
服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
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公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

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提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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