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新基建时代背景下工程建设全流程管控与风险防范实战

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
新基建时代背景下工程建设全流程管控与风险防范实战
参加对象
• 建设单位:项目决策层、工程部负责人、项目经理、成本合约管理人员。 • 代建单位与平台公司:项目负责人、工程管理人员、风控合规人员。 • 工程管理与咨询企业:总咨询师、项目总监、项目经理、专业工程师。 • 工程总承包企业:EPC总承包单位、施工企业项目核心管理团队。
授课天数
2 天
授课形式
理论讲授+政策解读+案例复盘+分组研讨+实战工作坊+互动答疑。采用“分层教学”理念,针对不同岗位学员设置差异化研讨议题。 课程特点: • 前瞻性与实战性并重:紧扣2026年最 新政策与“十五五”趋势,结合具体业务场景,提供可直接应用的工具与方法。 • 系统性与模块化结合:构建“政策-角色-流程-技术-案例”五位一体的知识体系,模块之间逻辑清晰,便于学员按需学习。 • 互动式与沉浸式体验:通过真实案例复盘、AI应用场景体验、工作坊现场演练,增强学员的代入感与实操能力。
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

随着2026年全国两会闭幕及“十五五”规划编制工作的全面启动,工程建设行业迎来了以“新基建工程”为核心的历史性变革期。2026年政府工作报告首次提出“打造智能经济新形态”,并明确“实施超大规模智算集群、算电协同等新基建工程”,标志着工程建设从传统“铁公基”向数字化、绿色化、智能化的全面跃升。

当前,行业面临三大深刻转变:一是投资方向从规模扩张转向“创新、绿色、普惠”的高质量发展,数字经济核心产业增加值占GDP比重目标提升至12.5%;二是监管模式从结果管控转向全链条终身负责制,投资项目法人责任覆盖从立项到使用年限届满的全周期;三是生产方式从传统建造转向“人工智能+”深度融合,AI在规划、设计、施工、安全管理等环节的商业化规模化应用正在加速落地。

在此时代发展的深刻背景下,建设单位(业主方)面临着前所未有的挑战:如何当好“新基建”时代的业主?如何驾驭数字化、智能化、工业化、生态化的“四化”协同要求?如何在算电协同、智慧工地、AI审图等新技术浪潮中既把握机遇又有效管控风险?本课程设计即旨在为工程建设核心主体提供一套系统性的全流程管控与风险防范实战解决方案。

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 精准把握政策脉搏:深度解读2026年两会政府工作报告及“十五五”规划中关于新基建、数字经济、区域协调发展的最 新要求,厘清投资方向与监管红线。

2. 重塑业主管理角色:掌握新形势下建设单位“首要责任”的落地方法,学习如何构建“法人终身负责+业主依法担责”的责任体系,提升对监理、设计、总包等参建单位的管控效能。

3. 掌握全流程风控技能:从前期决策、规划设计、招标投标、建设实施到竣工验收与运维,系统梳理各阶段核心风险点,学习“两场联动”、关键工序管控、危大工程管理等实操方法。

4. 解锁AI+项目管理新范式:了解“人工智能+”在工程建设领域的最 新应用场景,学习如何利用数字化工具提升效率与决策质量。

5. 汲取标杆实战经验:通过五大行业标杆企业的完整案例复盘,获得可复制的行动指南,提升解决复杂问题的能力。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、 2026年两会与“十五五”规划核心政策解码

1. 新质生产力在工程领域的落地路径1) 从“人工智能+”到“智能经济新形态”:产业需求导向与应用端规模化

o 2026年政府工作报告首次提出“打造智能经济新形态”,将人工智能从技术驱动转向产业需求驱动

o 应用端规模化:AI在工程领域的商业化应用从试点走向普及,形成可复制、可推广的商业模式

o 政策支持:设立新基建专项资金,支持AI+工程项目的示范应用2) 新基建工程三大特征:创新、绿色、普惠的深度解读

o 创新特征:以技术创新为驱动,推动工程建造方式的根本性变革

o 绿色特征:工程建设全过程贯彻绿色发展理念,降低资源消耗和环境影响

o 普惠特征:新基建成果惠及更广泛区域和群体,助力区域协调发展和共同富裕

2. “十五五”期间工程建设投资新方向1) 数字中国建设目标:数字经济核心产业增加值占GDP比重12.5%带来的万亿级增量市场

o 数字基础设施投资:5G基站、数据中心、工业互联网、人工智能计算中心

o 产业数字化转型:制造业、建筑业、交通物流等传统产业数字化改造

o 数字政府与智慧城市:城市大脑、智慧交通、智慧安防、智慧社区等2) 区域协调与主体功能区优化:如何让“每个地方做最擅长的事”

o 东部地区:聚焦科技创新、高端制造、现代服务业

o 中部地区:承接产业转移,发展先进制造业和现代物流

o 西部地区:发挥能源资源优势,发展绿色算力、清洁能源

o 东北地区:推动传统产业升级,培育新兴产业3) 算电协同:从“电随算走”到“电碳算协同”的全链条融合

o 算力与电力深度融合:数据中心选址优先考虑绿电资源丰富地区

o 算力调度与电力调度协同:根据电网负荷和电价变化,动态调度算力任务

o 碳排核算与交易:将数据中心碳排放纳入碳市场交易体系

二、 行业新趋势对业主方提出的更高要求

1. 从“项目管理”到“价值创造”的角色跃迁1) 建设单位(项目法人)终身责任制的落地挑战

o 责任链条延长:从建设期向立项期、运维期延伸

o 责任主体明确:项目法人与项目业主的责权划分

o 责任追溯机制:建立全过程档案,实现责任可追溯2) 全过程咨询与建筑师负责制背景下的业主能力重构

o 全过程咨询:业主需具备统筹管理全过程咨询单位的能力

o 建筑师负责制:业主需理解建筑师负责制的内涵,合理授权并监督

2. “四化”协同发展对项目管理的新命题1) 数字化:从BIM到数字孪生,构建全生命周期数字底座

o 设计阶段:BIM正向设计、协同设计、设计审查

o 施工阶段:BIM施工模拟、进度管理、质量安全管理

o 运维阶段:数字孪生运维平台、设备监控、能耗管理2) 智能化:AI大模型在工程场景的规模化应用

o 规划与设计:AI辅助选址、方案比选、图纸审核

o 施工与安全:AI隐患识别、智能建造装备、安全管理

o 运维与决策:AI设备故障预测、能耗优化、决策支持3) 工业化:装配式建筑与智能建造装备的深度融合

o 装配式建筑:预制构件标准化、模块化、集成化

o 智能建造装备:焊接机器人、喷涂机器人、实测实量机器人

o 建筑工业化与数字化融合:BIM+装配式+智能装备4) 生态化:绿色电力、碳排核算与算力调度的协同创新

o 绿色电力:风电、光伏等绿电在工程建设中的应用

o 碳排核算:建立工程建设碳排放核算体系

o 算力调度:算力任务与绿电供给协同优化

一、 法人终身责任制与业主责任体系构建

1. 责任延伸:从建设期向立项期、运维期的全面覆盖1) 立项策划阶段:技术经济方案比选与可研深度管控

o 业主需建立项目前期研究论证机制,对建设规模、技术方案、投资估算、融资方案进行多方案比选

o 可研报告必须达到规定的深度要求,投资估算误差应控制在规定范围内

o 决策环节应保留完整的论证记录、会议纪要、决策依据,实现决策可追溯2) 规划设计阶段:先勘察、后设计、再施工的刚性要求

o 业主应确保勘察工作先于设计开展,设计文件须依据勘察成果编制

o 初步设计概算不得超过可研投资估算的一定比例,施工图预算不得超过初步设计概算

o 设计变更必须履行规定的审批程序,重大设计变更应重新报批3) 使用维护阶段:定期安全检查与结构变动审批程序

o 业主(或产权单位)应建立房屋建筑和市政基础设施的定期安全检查制度

o 对涉及主体结构变动的装修改造,必须委托原设计单位或具有相应资质的设计单位进行设计,并办理相关审批手续

o 建立工程全生命周期档案,确保质量问题可追溯、责任可追究

2. 项目法人与项目业主的责任划分与协同1) 法人全面负责与业主依法担责的“双轨制”运行机制

o 项目法人对项目策划、资金筹措、建设实施、生产经营、债务偿还和资产保值增值实行全过程负责

o 项目业主(通常为项目法人的执行机构)依法履行具体管理职责,对项目建设过程的质量、安全、进度、投资控制承担直接责任

o 明确项目法人与项目业主之间的授权关系和责任边界,避免职责交叉或管理真空2) 建立全过程项目管理档案,实现可追溯

o 建立从项目立项到竣工验收的全过程档案管理制度

o 档案应包括决策文件、合同文件、设计文件、施工记录、检验检测报告、变更签证、验收记录等

o 推行档案数字化管理,实现电子档案与纸质档案同步归档、同步保存

o 档案保存期限应符合相关规定,涉及结构安全的应永久保存

二、 如何“管好”监理单位——构建信任与监督并重的关系

1. 监理履职能力评估与履约评价体系1) 防止“监而不理”的关键举措

o 建立监理人员到岗履职的考勤制度,利用人脸识别、定位等技术手段进行核查

o 要求监理单位对关键工序、隐蔽工程实施旁站监理,旁站记录应真实、完整,并经施工单位签字确认

o 定期检查监理日志、监理月报、监理通知单等履职文件的质量,评估监理工作的深度和有效性

o 业主项目管理人员应不定期深入现场,抽查监理履职情况,防止监理人员“挂名”或“脱岗”2) 数字化监管:利用智慧工地平台抽查监理人员到岗履职

o 依托智慧工地管理平台,将监理人员纳入实名制管理系统

o 通过平台实时掌握监理人员的考勤信息、工作轨迹、履职记录

o 设置关键节点(如隐蔽工程验收、材料进场验收)的履职提醒功能,确保监理人员及时到位

o 运用AI视频分析技术,识别监理人员在关键工序的现场履职情况

2. 赋予监理“权”与“责”的对等机制1) 明确监理在危大工程、隐蔽工程验收中的独立签认权2) 建立监理与施工单位“同罚机制”的应用场景

o 对于因监理失职导致的质量安全事故或重大隐患,应追究监理单位的相应责任

o 在合同中约定,因施工单位违规作业而监理未能有效制止的,监理单位承担连带责任

o 建立监理履约评价与奖惩机制,将评价结果与监理费用支付、后续项目推荐等挂钩

o 对于履职不到位、弄虚作假的监理人员,业主有权要求更换

三、 如何“引领”设计单位——从设计管理到设计创效

1. 破解设计环节“进度失控”与“价值漏损”难题1) 设计优化:从施工可行性和商务合理性角度反向推动设计优化

o 业主应在设计合同中明确设计优化的要求和激励机制

o 组织施工、造价等专业人员参与设计评审,从施工可行性、成本控制角度提出优化建议

o 建立设计优化成果认定机制,对经确认的优化成果给予设计单位或优化提出方相应的奖励

o 典型优化方向:结构体系优化、材料替代优化、施工工艺优化、设备选型优化2) 限额设计:以批复概算开展施工图设计,确保技术与经济指标统一

o 在签订设计合同时,明确限额设计指标,将投资控制责任落实到设计单位

o 建立设计概算、施工图预算的动态对比分析机制,及时发现并纠正超概风险

o 对于超概的设计方案,应要求设计单位进行技术经济比选和优化调整

o 将投资控制效果纳入设计履约评价体系,与设计费用支付挂钩

2. 推动“设计-施工-商务”深度融合1) 价值工程应用:如何将技术变更转化为合同依据

o 组织设计、施工、商务(造价)三方联合开展价值工程分析

o 对拟变更的技术方案进行功能和成本分析,评估变更的可行性和经济性

o 规范变更流程:技术方案比选→经济测算→变更申请→审批确认→合同调整

o 建立变更台账,记录变更原因、方案内容、费用影响、审批情况等信息2) 设计分包商协同:国际标准差异应对与审批流程优化

o 对于涉及境外设计分包的项目,业主应提前识别国内外标准差异,明确技术标准适用原则

o 建立国内外设计团队的协同工作机制,明确设计界面划分和接口管理要求

o 优化设计审批流程,明确审批权限、时限和要求,避免审批环节过多导致设计延误

o 对设计分包商的设计成果进行严格审核,确保符合合同约定和项目要求

四、 如何“协同”总包单位——从合同博弈到共赢生态

1. 总包合同关键条款的设计与风险分配1) 支付担保与履约担保制度的落实2) 标后履约监督机制的建立

o 在总包合同中明确标后履约监督的内容、方式和标准

o 建立履约评价体系,对总包单位的进度、质量、安全、文明施工、配合度等进行定期评价

o 将履约评价结果与工程款支付、后续项目投标资格等挂钩

o 对履约评价不合格的总包单位,采取约谈、通报、限制投标等措施

2. 总包单位“三包一挂”行为的识别与防范1) 转包、违法分包、挂靠的典型特征与取证技巧

o 转包典型特征

o 违法分包典型特征

o 挂靠典型特征

o 取证技巧2) 关键岗位人员“人证合一”的核查方法

o 建立关键岗位人员信息台账,包括姓名、岗位、资格证书编号、劳动合同单位、社保缴纳单位等信息

o 定期核对人员资格证书原件,确保证书真实有效

o 利用实名制管理系统,核查关键岗位人员到岗履职情况,防止人证分离

o 对人员变更进行严格审查,确保新任人员符合合同约定和资格要求

五、 业主方内部管控体系建设

1. 项目组织机构设计与授权管理1) 项目组织架构设计原则

o 根据项目规模和复杂程度,合理设置项目经理部或项目管理机构

o 明确项目决策层、管理层、执行层的职责分工

o 设立质量、安全、成本、合同等专业管理岗位,确保专业管理力量到位2) 授权管理与决策流程优化

o 建立清晰的授权体系,明确各级管理人员的决策权限

o 优化审批流程,减少不必要的审批环节,提高决策效率

o 建立重大事项集体决策制度,防止个人权力过大导致决策失误

o 推行决策留痕制度,重要决策应形成会议纪要或书面记录

2. 业主方项目管理人员能力建设1) 复合型人才队伍建设

o 培养既懂工程技术、又懂法律法规、还懂商务谈判的复合型项目管理人才

o 建立项目管理人员的专业培训机制,定期组织新政策、新技术、新规范的培训

o 推行轮岗制度,促进项目管理人员在不同岗位的历练和成长2) 外部专家与顾问资源利用

o 对于专业性较强的领域(如深基坑、超高层、特殊工艺),可聘请外部专家提供技术支持

o 引入全过程工程咨询单位,弥补业主专业力量的不足

o 建立专家库,在重大技术方案论证、重大变更决策时邀请专家参与

一、 前期决策与规划设计阶段——源头风控

1. 投资决策管理1) 项目建议书与可行性研究报告的深度管控

o 项目建议书阶段

o 可行性研究阶段

o 投资估算精度要求

o 建立可研报告评审机制2) 投资控制:科学编制估算,确保各环节技术与经济指标相统一

o 建立投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算的动态对比分析机制

o 识别各环节投资偏差原因,及时采取纠偏措施

o 推行全过程造价咨询,实现投资控制的专业化和精细化

2. 规划设计与技术管理1) 规划选址与用地管理2) 勘察设计管理

o 先勘察、后设计、再施工:确保勘察成果满足设计要求,设计文件依据勘察成果编制

o 勘察管理要点:勘察方案审查、勘察过程监督、勘察成果验收

o 设计管理要点:设计任务书编制、设计进度控制、设计质量审查、设计变更管理

o 推行BIM技术应用,实现设计信息的数字化和可视化3) 图纸会审与设计交底

二、 招标投标与合同管理阶段——合规防线

1. 招标条件完备性审查1) 招标前置条件核查2) 招标文件编制与审查

2. 合同签订与交底1) 合同谈判与签订2) 合同交底

3. 过程结算与支付管理1) 过程结算制度的推行

o 在合同中明确过程结算的范围、节点、程序和时限

o 按照合同约定的节点,及时办理过程结算,减少竣工结算压力

o 过程结算资料应真实、完整、准确,经监理单位审核确认

o 过程结算结果作为工程款支付的依据2) 工程款支付管理

三、 建设实施阶段——精细化管理

1. 进度管控——确保按期交付1) 进度计划编制与审批2) 进度跟踪与纠偏3) 保障合理工期的管理策略

o 合理确定工期:综合考虑工程规模、技术难度、资源条件、气候影响等因素

o 防止盲目赶工:盲目赶工可能导致质量安全隐患、成本增加、管理混乱

o 确需赶工时,应制定详细的赶工方案,评估赶工对质量、安全、成本的影响,采取相应保障措施

2. 质量管控——打造精品工程1) 质量常见问题专项治理2) 关键工序与隐蔽工程的质量验收3) 建筑材料进场验收与检验检测

3. 安全管控——筑牢生命防线1) 危大工程全过程安全管控2) 智慧工地赋能安全管理

o 深基坑监测:安装传感器实时监测基坑位移、沉降、地下水位等数据,超限自动报警

o 高支模监测:监测模板支撑体系的受力、变形情况,及时预警

o 起重机械监测:塔吊、施工电梯等起重设备安装监测系统,实时监控运行状态

o 人员定位与行为识别:利用定位技术和AI视频分析,识别人员违规行为(未戴安全帽、未系安全带、危险区域闯入等)3) 安全生产费用投入与责任保险落实

o 安全生产费用提取和使用:按规定提取安全生产费用,专款专用

o 监督施工单位安全费用投入情况,确保安全防护、安全培训、应急演练等费用落实到位

o 安全生产责任保险:按规定投保安全生产责任保险,发挥保险的风险保障作用

4. 投资管控——守住成本底线1) 工程变更与现场签证的规范化管理

o 工程变更管理:建立变更申请、审核、批准流程

o 变更原因分析:设计变更、现场条件变化、业主要求变更等

o 变更费用核算:变更前应进行费用测算,明确变更对投资的影响

o 现场签证管理:对合同外的工作量进行签证,签证应真实、准确、及时

o 严禁随意变更和事后补签,防止投资失控2) 施工过程结算的推行

o 按照合同约定的节点,及时办理过程结算

o 过程结算资料应真实、完整,包括工程量确认、价款计算、变更签证等

o 过程结算结果作为工程款支付的依据

o 过程结算有利于减少竣工结算争议,加快资金周转3) 竣工结算的及时办理

四、 竣工验收与运维阶段——善始善终

1. 工程质量验收的组织与程序1) 检验批、分项、分部、单位工程的验收责任2) 档案数字化归档要求

2. 后评价机制与资产交付1) 项目后评价的组织实施

o 竣工验收后规定时间内,组织开展项目后评价工作

o 后评价内容

o 后评价方法

o 后评价成果2) 资产交付手续与使用维护责任的转移

o 办理资产交付手续,明确资产归属和管理责任

o 向使用单位移交工程档案,包括竣工图、使用说明书、维护手册等

o 明确保修期内的质量保修责任,由施工单位负责保修

o 保修期结束后,使用单位承担日常维护责任

一、 “人工智能+”在工程建设领域的商业化应用

1. 规划与设计阶段1) AI辅助选址与方案比选

o 海上风电数智化平台:集成海洋气象、地质地形、电网接入、环境影响等多维数据,通过AI算法进行风电场址优化、机组排布优化、集电线路优化

o 应用效果

o 大型基础设施选址:利用AI分析地形、地质、环境、社会影响等因素,辅助选址决策

o 比选方法:多因素综合评价模型+AI算法优化,生成最 优方案2) 智能地物识别与路径优化

o 输电线路智能设计平台:基于卫星影像和AI地物识别技术,自动识别房屋、道路、河流、树木等地物

o 合规性分析

o 路径优化:AI算法自动生成多条可行路径,并进行技术经济比选

o 效率提升3) AI合同校审与供应链管理

o AI合同校审:利用自然语言处理技术,自动审查合同条款,识别法律风险、商务风险、技术风险

o 风险识别范围:违约责任、变更索赔、付款条件、争议解决、知识产权等

o 供应链管理:AI分析历史采购数据、市场价格走势、供应商履约情况,辅助采购决策

o 应用场景:大宗材料采购、设备采购、分包招标

2. 施工与安全管理阶段1) AI隐患识别平台

o 智巡万安系统:利用AI图像识别技术,对施工现场视频图像进行实时分析,自动识别安全隐患

o 识别内容

o 报警机制

o 应用效果2) 有限空间安全管控3) 智能建造装备

o 高空钢结构焊接机器人:自动定位、自动焊接,解决高空作业风险高、焊接质量不稳定问题

o 湿陷性黄土隧道低净空智能钻孔装备

o 建筑机器人:墙面喷涂机器人、地坪研磨机器人、实测实量机器人等

o 应用效果

3. 运维与决策阶段1) 建筑设计与方案审核智能平台

o 智能审核平台:基于AI规则引擎,对建筑设计图纸进行自动审核

o 审核内容:建筑规范符合性、消防设计、节能设计、结构安全等

o 效率提升:图纸审核时间缩短50%以上,减少人工审核疏漏

o 应用案例:大型设计院应用AI审核平台,年审核图纸数万张2) 能源规划政研平台与科技管理平台

o 能源规划政研平台:整合能源政策、规划数据、项目信息,辅助能源规划和项目决策

o 科技管理平台:管理科技成果、知识产权、科技项目,支持科技创新

o 数据驱动决策:通过数据分析和AI预测,为项目投资、技术路线选择提供决策支持

二、 算电协同与绿色建造——南方电网的实践启示

1. “电碳算协同”运营系统1) 系统架构与运行机制

o 系统定位:统筹算力与电力资源,实现算力任务的跨时空优化调度

o 核心功能:算力监测、算力调度、绿电匹配、碳排核算

o 运行机制:根据各地绿电供给情况、电价水平、算力需求,动态调度算力任务

o 应用案例:广州AI训练任务迁移至贵安数据中心

▪ 迁移前:广州用电成本高,绿电占比低

▪ 迁移后:利用贵安数据中心绿电资源(占比80%以上),用电总成本降低16%-33%

▪ 碳减排:减少化石能源消耗,降低碳排放2) 共享储能模式

o 背景:数据中心备用电源(柴油发电机)利用率低,造成资源闲置

o 共享储能方案:将数据中心备用电池与储能系统结合,参与电网调峰、调频服务

o 效益:盘活闲置资产,降低数据中心投资成本,提升电网调节能力

2. “四维协同”模式对业主的启示1) 协同规划:电力规划主动适应算力布局2) 协同建设:绿电直连、液冷技术、固态变压器应用3) 协同运营:算力与电力的实时互动

三、 数字孪生与建筑全生命周期协同平台

1. 数字孪生技术的应用1) 基于数字孪生的大型复杂结构安装系统

o 技术原理:通过BIM模型建立虚拟结构,与现场实际结构进行实时比对

o 安装过程:传感器采集实际安装数据,与数字孪生模型进行对比,指导安装调整

o 应用场景:大型场馆钢结构安装、复杂设备安装、精密工程

o 效益:安装精度提升,减少返工,缩短安装周期2) 数字孪生运维平台

o 将BIM模型与物联网、运维系统结合,建立数字孪生运维平台

o 功能:设备监控、能耗管理、空间管理、安防管理、维护管理

o 应用效果:实现建筑运维的可视化、智能化、精细化

2. 建筑全生命周期数字化协同平台1) 平台架构与功能

o 数据层

o 平台层

o 应用层

o 用户层2) 数据资产管理与确权

o 数据资产识别:识别项目产生的数据资产类型和价值

o 数据标准制定:建立数据采集、存储、交换标准,确保数据互通

o 数据确权:明确数据资产的所有权、使用权、收益权

o 数据安全:建立数据安全管理制度,保护数据隐私和商业秘密

3. 数据资源规模管理与数据资产确权1) 数据资源管理

o 数据采集

o 数据治理

o 数据存储

o 数据应用2) 数据资产确权与交易

o 数据资产确权:明确项目数据的权属关系,包括业主、设计、施工等各方的数据权益

o 数据资产评估:建立数据资产价值评估方法,量化数据资产价值

o 数据交易:探索数据资产交易模式,实现数据资产的价值变现

o 政策趋势:国家正在推动数据要素市场化配置改革,数据资产将逐步纳入资产负债表

四、 AI+项目管理新技术应用实操指南

1. AI工具选型与部署1) 需求分析:根据项目特点和管理痛点,明确AI工具的应用场景

o 设计阶段:AI辅助设计、AI方案比选、AI图纸审核

o 施工阶段:AI安全隐患识别、AI进度管理、AI质量检测

o 运维阶段:AI设备故障预测、AI能耗优化、AI安防2) 工具选型:调研市场上成熟的AI工具,进行功能对比、价格对比、服务对比

o 成熟平台:智慧工地平台、AI设计平台、AI隐患识别平台

o 选型要素:功能完备性、技术成熟度、数据安全性、服务支持能力、性价比3) 部署实施:制定AI工具部署计划,明确部署方式(云部署、本地部署)、数据对接方案、人员培训计划

o 数据准备:收集、整理、清洗所需数据

o 系统对接:与现有管理系统(ERP、OA、项目管理平台)进行对接

o 试运行:选择试点项目进行试运行,验证工具效果

2. AI项目管理团队能力建设1) 人才培养:培养既懂工程管理又懂AI技术的复合型人才

o 培训内容:AI基础知识、AI工具操作、数据思维、AI项目管理方法论

o 培训方式:内部培训、外部培训、在线学习、实战演练2) 团队建设:组建AI项目管理小组,负责AI工具的推广应用

o 职责:需求分析、工具选型、部署实施、培训指导、效果评估

o 组织模式:可设立专职岗位或兼职岗位,根据项目规模确定3) 持续改进:建立AI工具应用效果评估机制,持续优化

o 评估指标:应用覆盖率、用户满意度、效率提升率、风险降低率

o 改进措施:根据评估结果,调整工具配置、优化工作流程、加强培训

案例一:南方电网——电碳算协同的先行者

• 背景:响应国家“算电协同”战略,破解算力与绿电空间错位难题。南方电网在贵州、云南等绿电资源丰富地区布局数据中心,但面临算力需求与绿电供给在时间和空间上的不匹配问题。

• 做法:建成“3+1+X”数字基础设施集群,发布国内首个电碳算协同运营系统,实现算力任务的跨区域优化调度;通过共享储能模式,将数据中心备用电池与储能系统结合,参与电网调峰调频服务;推广绿电直连、液冷技术、固态变压器等绿色技术。

• 成效:算力综合用电成本降低16%-33%,贵安数据中心绿电占比达80%以上;共享储能模式盘活闲置资产,降低数据中心投资成本;为“东数西算”工程提供了可复制的“电碳算协同”解决方案。

• 业主启示

案例二:中南电力设计院——AI赋能全生命周期产业链

• 背景:推动人工智能在电力工程领域的深度应用,实现产业升级。中南电力设计院在输电线路、海上风电、安全管理等领域面临设计周期长、合规性分析耗时、安全隐患识别困难等痛点。

• 做法:研发输电线路智能设计平台(AI地物识别+合规性审查),将合规性分析时间从数天缩短至10分钟;研发海上风电数智化平台(AI路径优化+自动出报告),设计周期缩短30%;研发智巡万安AI隐患识别平台,实现施工现场24小时智能监控;研发AI合同校审工具,快速识别合同风险。

• 成效:输电线路路径合规性分析效率提升98%,海上风电设计效率提升30%,隐患识别准确率达90%以上,合同审查效率提升50%以上。

• 业主启示

案例三:中国十七冶——建筑“四化”深度融合的创新实践

• 背景:转型成为工业化、数字化、绿色化、智能化建筑运营服务商。中国十七冶在大型场馆、钢结构、装配式建筑等领域面临施工精度高、安全风险大、效率提升难等挑战。

• 做法:发布建筑设计与方案审核智能平台,实现图纸自动审核;研发大型场馆智慧建造关键技术,应用数字孪生技术指导钢结构安装;研发装配式钢结构成套集成技术,实现构件标准化、生产工厂化、施工装配化;研发高空钢结构焊接机器人、湿陷性黄土隧道低净空智能钻孔装备等智能建造装备。

• 成效:推动智能装备自主化突破,构建产学研用协同创新生态;大型场馆钢结构安装精度提升,施工周期缩短;装配式建筑应用比例提升,质量稳定性增强。

• 业主启示

案例四:某省属大型代建平台——政府投资项目全生命周期风控体系构建

• 背景:应对“法人终身责任制”新政,全面升级代建管理体系。该平台承担大量政府投资项目建设任务,面临项目多、分布广、管理难度大、责任风险高等问题。

• 做法:建立涵盖立项、设计、招投标、建设、运维的全过程责任清单,明确各阶段责任主体和履职标准;引入第三方质量安全巡检,每季度对在建项目进行全覆盖检查;推行“两场联动”管理机制,将施工现场检查结果与招投标、合同履约评价挂钩;建立数字化项目管理平台,实现项目信息实时共享和动态监控。

• 成效:重大风险识别率提升,项目质量安全事故率显著下降;项目档案完整率100%,实现责任可追溯;履约评价体系运行良好,参建单位履约意识明显增强。

• 业主启示

案例五:某头部央企EPC总承包——设计创效与降本增效的“深度融合”

• 背景:破解EPC项目设计管理难题,推动设计从“成本中心”向“利润中心”转变。该央企承担多个大型EPC项目,面临设计管理分散、设计与施工脱节、设计优化动力不足等问题。

• 做法:实施“设计优化+施工商务融合”专项培训,提升设计、施工、商务人员协同能力;建立变更索赔证据链,规范变更流程,确保变更有理有据;推动设计、施工、商务三方协同评审机制,在设计阶段就充分考虑施工可行性和成本控制;建立设计优化激励机制,对经确认的优化成果给予奖励。

• 成效:多个项目实现显著的设计优化效益,变更索赔成功率提升;设计与施工协同更加顺畅,返工率降低;项目整体效益提升,业主满意度提高。

• 业主启示

一、 场景模拟与分组演练

1. 场景一:某大型数据中心项目(算电协同)

o 项目概况:投资50亿元,建设10万台服务器规模的数据中心,选址在西部地区某绿电资源丰富城市。

o 任务:识别项目在规划、选址、能源配套、施工、运维阶段的核心风险点。

▪ 规划阶段:是否符合“东数西算”布局要求?是否与地方规划冲突?

▪ 选址阶段:土地性质是否合规?地质条件是否适宜?周边配套设施是否完善?

▪ 能源配套:绿电供应是否稳定?电网接入条件如何?是否需要配套储能?

▪ 施工阶段:大型设备运输是否可行?施工周期是否满足?质量安全风险如何?

▪ 运维阶段:散热能耗如何控制?设备可靠性如何保障?数据安全如何管理?

o 要求:运用第 一至四讲所学,制定风险应对策略清单,包括风险描述、风险等级、应对措施、责任主体、时间节点。

2. 场景二:某城市更新项目(“好房子”建设)

o 项目概况:对老旧小区进行综合改造,涉及建筑加固、管网改造、加装电梯、环境提升等。

o 任务:分析在既有建筑改造中,如何落实质量安全责任,管理各参建单位。

▪ 责任落实:业主、设计、施工、监理在改造工程中的责任边界如何划分?

▪ 质量管控:既有建筑结构安全如何评估?加固改造质量如何保证?

▪ 安全管控:施工期间居民安全如何保障?高空作业、动火作业如何监管?

▪ 进度管控:如何减少施工对居民生活的影响?工期延误风险如何应对?

▪ 参建单位管理:如何协调设计、施工、监理、电梯供应商等单位?

o 要求:绘制全过程责任矩阵,明确业主、监理、总包在关键工序的职责,制定质量安全管控方案。

二、 AI+项目管理工具实操体验

1. AI隐患识别系统演示:

o 现场模拟:施工现场视频展示智巡万安系统实时识别安全隐患的过程。

o 互动环节:学员现场拍照上传施工现场照片,系统自动识别安全隐患并生成报告。

o 讨论:识别出的隐患是否准确?如何处置?如何与施工单位、监理单位联动?

2. AI合同校审工具体验:

o 现场模拟:提供一份工程合同片段,展示AI合同校审工具自动识别风险条款的过程。

o 互动环节:学员现场上传或输入合同条款,系统自动识别风险并给出修改建议。

o 讨论:识别出的风险是否准确?如何与法律顾问结合使用?

3. 智能进度计划优化工具:

o 现场模拟:输入项目的基本信息(工期、资源约束、关键节点),展示AI自动生成最 优进度计划。

o 互动环节:学员根据自身项目情况,输入相关参数,生成优化后的进度计划。

o 讨论:优化后的计划与原有计划对比,效率提升多少?可行性如何?

三、 小组汇报与专家点评

1. 小组汇报:

o 各小组选派代表,展示风险识别成果与应对策略。

o 汇报时间:每组10分钟。

o 汇报形式:PPT或白板讲解,鼓励使用工作坊中生成的图表、清单等成果。

2. 专家点评:

o 专家结合行业案例和最 新政策,对各小组的成果进行点评。

o 点评重点:风险识别的全面性、应对策略的可操作性、责任划分的清晰度、创新点的可行性。

o 互动答疑:专家现场解答学员在工作中遇到的实际困惑。

结业总结与行动实践指南

●  课程要点总结、寄语与答疑。

●   发布个人与企业的《行动实践清单》(可选)

1. 开展一次政策对表自查:对照2026年两会及“十五五”规划关于新基建、数字经济的要求,审视本单位在建及储备项目是否符合“创新、绿色、普惠”导向,及时调整投资结构。

2. 启动法人责任体系梳理:根据各地“法人终身责任制”经验,梳理本单位从立项到运维的全周期责任清单,明确各阶段责任主体与履职标准,建立健全项目管理档案。

3. 建立“两场联动”检查机制:定期将施工现场检查结果(如人员到岗、质量安全)与招投标、合同履约评价挂钩,形成“以现场促市场”的闭环管理。

4. 实施设计优化与成本融合专项工作:组织设计、施工、商务团队联合审查在建项目,寻找设计优化空间,建立变更索赔证据链,推动设计从成本中心向价值创造转变。

5. 部署AI+智慧工地核心场景:根据项目特点,优先部署AI隐患识别、关键岗位人员履职监测、危大工程智能监测等系统,提升风险预警与管控效率。

6. 组织数字化协同平台培训:针对项目管理人员开展BIM、数字孪生、建筑全生命周期协同平台的操作培训,提升数据驱动决策的能力。

7. 开展算电协同可行性研究:对于新建数据中心或大型产业园区项目,提前与电力部门对接,研究绿电直供、算力迁移、共享储能等协同模式的可行性。

8. 建立质量常见问题专项治理清单:针对渗漏、开裂等用户投诉焦点,制定专项治理技术措施,并在关键工序设置停止点检查,留存影像资料。

9. 推行全过程咨询试点:选择合适项目,探索全过程工程咨询模式,整合碎片化服务,提升项目管理的专业性与连续性。

10. 组织标杆项目对标学习:组织核心团队赴南方电网、中南电力等标杆单位的典型项目现场考察,交流数字化转型与精益管理的成功经验。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
蔺军老师

珀菲特顾问 | 蔺军老师

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讲师简介 / About the Program Leader

蔺军老师  工业数智化与产业转型实战专家

授课风格

1、实战落地性强:不空谈理论,所有方法论均源于自身全程操盘具体的项目痛点、实操过程和量化成果;配套专属实战工具包,学员可直接结合自身企业场景复用;

2、务实易懂:采用“理论讲解+案例深潜+工作坊演练+沙盘推演”的授课模式,结合自身项目操盘经历拆解案例,语言通俗、逻辑清晰,既有技术深度,又有实战温度,兼顾高管战略认知提升与中层实操能力落地,适配不同层级学员需求。

部分服务过的企业:

大型央企:中建一局、中建二局、中建六局、中建七局、中建科工、中建铁路投资建设集团、中交集团、中交第 一航务工程局、中交天津港湾工程研究院、上海振华重工集团、上海振华重工南通分公司中铁建工、中铁建设、中铁二十四局集团、中铁咨询、中冶集团、葛洲坝集团、中国铁路济南局集团、中铁宝桥南京公司等。

大型国企:天健建工、深圳建设、深圳建安、上海建工、华西企业、江苏华建、陕西建工、前海投控、上海嘉定交通发展集团、宜宾临港投资建设集团等。

政府单位/协会:中国建筑金属结构协会、国家钢结构行业主管协会、深圳建筑业协会、浙江省工程建设质量管理协会、无锡市勘察设计协会等。

其他知名企业:深圳建工、天元集团、京沪重工、精工工业、中南建设、多维集团、东方诚集团、杭州建工、上海市政工程设计研究总院、柳州欧维姆机械、SK海力士(无锡)投资公司、杭州长川智能制造、广东金辉华集团、三峡金沙江云川水电开发有限公司宁南白鹤滩电厂、广州越秀融资租赁有限公司、中南大学等。

工程项目管理实战专家

12年企业数智化应用实战经验

21年大型工程项目管理实战经验

浙江大学工学博士

教授级高级工程师

长安大学、苏州科技大学、上海师范大学研究生导师

现任:江苏沪宁钢机股份有限公司丨总设计师、创新研究院院长

曾任:深圳特区建工科工集团(深圳国资委下属唯 一国资建工集团)丨副总经理、总工程师

曾任:浙江精工钢结构集团(上市企业)丨总工程师

曾任:江苏沪宁钢机股份有限公司(建筑与桥梁钢构头部企业)丨副总工程师、结构设计二所所长

擅长领域:智能制造(工业数智化)、智能建造、数字化转型、AI+业务创新应用、工程项目管理、能源与化工项目建设与成本控制、交能融合与路衍经济、交通基础设施资产数智化运营、工程质量创优与技术创新、海外EPC项目实施策略等。

持多项(职称)证书:高级工程师、一级建造师、注册监理师

在工业数智化/工程项目管理专业领域上术业有专攻:

1)浙江省、广东省、深圳市科技咨询项目评审入库专家

2)中国建筑金属结构协会专家委员会委员、中国钢结构协会专家委员会委员

3)深圳建筑业协会专家、浙江省工程建设质量管理协会专家、绍兴市特聘专家

4)北京大学中文核心期刊《空间结构》杂志编委

5)累计操盘国 家 级、省级重点数智化项目及课题超20项

在工业数智化/工程项目管理实战领域落地成果丰硕累累:

1)累计完成86项大跨度空间及高层建筑、长大桥梁结构、EPC工程国家与地方重点项目的相关设计、施工分析与工程管理工作,多个项目获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖”,中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”;

2)持续开展科技创新研发工作,形成多项新型建筑工业化产品体系、智能建造设备装备产品、智慧建造及绿色建造技术创新与创效成果,3年内项目申报累计获得外部资金支持超3000余万元。

3)主导2023年深圳市科技创新计划重点项目《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机),研发具备六大功能系统、包括20项子功能、拥有自主知识产权的大型智能建造装备,突破行业技术壁垒,有力支撑国企智慧建造品牌与高质量发展战略落地。

实战经验

蔺军老师拥有10年高校专业深研经历、20余年项目一线操盘大型工程管理及工业数智化实战经验,贯穿“技术研发-项目落地-体系搭建-团队培育”全链条,先后主导3家行业龙头企业数智化转型全流程,直面传统基建企业“转型落地难”“成本失控”“数据割裂”“资产运营低效”等核心痛点,全程参与“痛点诊断-方案设计-技术选型-落地推行-优化迭代”每一个环节,形成了“战略顶层设计-技术选型落地-组织人才适配-生态共建共赢”的全维度实战方法论,所用方法均经过项目验证,可直接复制使用。

标杆项目案例一:深圳特区建工集团(国资背景)-《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目

实操过程:牵头各成员企业组建专项研发团队,明确“技术研发+业务对接+落地推行”分工,负责1750万科研经费的《高层超高层建筑工业化建造装备集成平台(IPICE)》(造楼机)项目研发工作,形成具有自主知识产权、具备六大功能系统(支撑及动力系统、钢平台系统、模板系统、挂架系统、辅助系统和安全防护系统,包括20项子功能)、集“智能建造”“绿色建造”“精益建造”三位一体的新型工业化、自动化建造装备与成套技术;

在钢平台结构标准化、预制构件吊装效率、动力支撑系统工作效率与灵活性、辅助功能集成度等方面,全面优于外部类似功能产品。同步梳理深圳市科创委政策扶持导向,联合高校、科研机构完成针对性重点项目成果的申报与立项,获批深圳市科技创新计划重点项目。

量化成果与效益:IPICE整体装备制备落地后,实现项目施工效率提升30%以上,单项目工期缩短约1/3,人工成本降低25%;项目系列申报成果累计获经费资助800万,“大跨空间结构逆向建模及智能建造技术”通过行业权威鉴定,获“国际领 先”评价,斩获中国建筑金属结构协会科学技术奖一等奖。项目成果不仅提升了企业品牌影响力,推动集团数智化业务转型实际落地,助力项目承接;此外,通过提供安全、稳定、绿色、友好的人机工作环境,实现智慧建造装备与数字智能技术软硬件的有效结合应用,产生了良好的社会经济效益。

标杆项目案例二:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导企业业务数字化智能化平台建设、钢结构智能制造工业化核心系统成套技术落地全流程

实操过程:以企业多年的项目实践积累为基础,牵头各业务部门搭建首个数字化生产管控平台,梳理钢结构加工、运输、安装全流程业务节点,打通业务各环节数据壁垒,建立数字化生产操作流程;结合行业新质生产力发展目标需求,主导实施企业智能化业务流程建设,操盘崇启公铁长江大桥、狮子洋通道等重大工程的数智化技术规划与项目实施工作,建立“技术培训-试点应用-全员推广”的落地机制,解决传统业务生产与数智化转型要求的认知冲突与实施堵点。

量化成果与效益:数智化业务平台落地后,企业综合运营和服务能力得以极大改善,工厂BOM清单分拣率提升80%,部门协同效率提升50%,统计准确率提升100%。车间在制品率降低20%以上,错漏件率控制在十万分之一;钢材损耗率降低1%,发运错误率降低至十万分之一。生产流程简化20%,一线作业人员优化10%,二线人员优化15%;综合成本降低8.9%,利润率提高15%以上。此外,将平台成果通过SaaS化运营模式推广至行业应用,惠及众多中小企业,助力传统钢结构制造企业提质增效,进而从根本上实现行业的智能制造。以每家平台服务费5万元/年计,年推广收益超200万元;企业的数智化转型经验被行业广泛借鉴推广。

标杆项目案例三:江苏沪宁钢机股份有限公司(行业龙头)-主导北京大兴国际机场航站楼结构施工关键技术研发与项目实践应用

项目痛点:北京大兴国际机场工程被英国卫报评为新世界七大奇迹之首,是全球最 大的单体航站楼,该国家标志性项目造型独特、规模宏大、高烈度抗震设计与多主体施工等特点给工程建造带来巨大挑战;

重点解决措施:首次在超大屋盖结构中应用了基于总体位形控制的“参数建模、智能分析,独立卸载、总体合拢”综合施工技术,打破了先合拢后卸载的传统思路;研发了复杂钢构件的工厂智能制作、高精度数字预拼装应用技术及基于模糊算法的施工进度动态控制方法,构建形成了项目施工全过程数字化动态管理技术平台;

量化成果与效益:通过参数化建模与智能化施工控制技术的研发与实践,对结构建造位形精准控制,80天即高效完成2570m长合拢线、1836个合拢口的构件高精度对接及4.2万吨屋盖钢结构的整体封顶;新技术应用大幅减少了人工、机械与措施投入、加快材料周转,缩短工期4个月,节省工期成本约2160万;提升了项目管理效率,保障了施工安全和工程质量,节约建安成本约355万元。

成果延续应用:创新成果已成功推广应用于厦门翔安国际机场、广州白云国际机场T3航站楼等多项重大工程,取得了显著的经济效益和社会效益。2018年4月30日中央电视台《新闻联播》报道:北京新机场主航站楼为解决工程技术领域的世界性难题提供了“中国方案”。项目建造技术成果获浙江省建设科学技术奖一等奖、北京市科学技术进步奖特等奖;项目钢结构制作、施工获中国建筑钢结构优质工程“钢结构金奖杰出工程大奖”,整体项目获中国建筑工程“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑奖”。

部分授课案例:

序号企业名称主讲课程期数
1中铁建工、中铁建设
(上海、深圳、杭州、天津、长沙、武汉、济南)
《智能建造在工程行业中的应用实践》
《新型建筑工业化背景下的企业转型》
《国有施工企业业务转型升级路径实践》
《工法与标准的编制与申报实战》
《海外业务运营管控风险地图与应对实务》
《AI工具在工程管理中的应用:从经验驱动到数据智驱》
《AI赋能工程项目管理》
《BIM+AI在工程经济审核中的应用》
《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》
12
2中建集团(一局、二局、六局)《建筑施工企业全面质量管理》
《EPC项目全生命周期管理》
《建筑业三化新业态速赢实战》
5
3中交集团(广州、天津、上海)《中国建造2030:智能·绿色·融合》4
4中铁建设《长大桥钢箱梁制造施工全周期关键技术与项目实践》2
5中南建设《海外项目投标策略与过程管理》2
6葛洲坝集团《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》2
7浙江大学《BIM+信息化管理平台建设与应用》2
培训课程 / Training courses

主讲课程

《海外项目投标策略与全周期管理实战》

《智能建造高阶突破数字资产变现》

《企业业务数字化转型实施路径与应对策略》

《数智化转型全景实战——从顶层设计到场景落地》

《交能融合业务全景实战从硬核主业到AI赋能》

《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合路径与未来行动指南》

《EPC项目全景实战从策划到执行的精细化之旅》

《项目创优、技术创效与智能化AI最 新应用》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分授课评价

蔺老师在《建筑企业数字化发展趋势及案例分析》课程中,带领我们的项目经理和业务骨干一起,基于行业的过往、现状推演今后的业务发展趋势,有方法更有实施路径和标杆案例指引,理论和实践并重,把高深的专业知识演绎得通俗易懂,让我们对各行业的发展态势有了更深入的认识,对今后业务方向和项目热点的把握很有意义。学习时间转瞬即逝,有种意犹未尽的感觉。

葛洲坝集团 曹总分公司总经理

蔺军老师的课彻底打破了我们对数智化转型的碎片化认知!从行业政策到企业顶层设计,从战略规划到架构落地,逻辑层层递进,尤其是“五维”路线图的实操讲解,让我们团队能直接结合自身情况绘制转型蓝图,干货满满、落地性极强。

上海建工集团 汪总 分公司总工

蔺军老师专业背景扎实,同时课堂节奏把控得当,能深入浅出地讲解复杂概念,我们关注的重点内容如转型路径规划、组织变革管理等能在培训中得到充分展开,互动环节设计得很好,能引导学员结合自身企业情况入局思考‌。

——中建一局 张总 分公司副总

‌蔺老师的课程不仅专业理论全面,尤其是实战性和落地性很强,全程通过案例演示和工具实操讲解,可以说是干货满满。通过这种类型的学习和互动可以增强我们在业务中的实操信心,也就提升了大家学习、消化课程内容、学以致用的积极性。

——中铁建工王总 分公司总经理

在《中国建造发展战略之智能建造、绿色建造深度融合》课程中,蔺老师分享的案例专业度强、深度足够,能满足实际项目需要,在打开学员思路的同时,也可以将其中的方法和策略用在我们项目的策划、实施和综合创效等多个方面,让人受益匪浅。特别感谢给我们的精英骨干们授课。

——中交集团 涂主任 培训中心主任

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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