1.点击下面按钮复制微信号
点击复制微信号
珀菲特企业管理
Karen /郑老师
在日常管理中,团队的管理者往往面临层出不穷的问题:
“屁股决定脑袋,各部门都考虑自身利益,如何才能提高部门领导的思维模式?”;
“执行力总会出问题,上级心急如焚,下级却在隔岸观火”;
“布置命令时下属无人异议,操作过程中却总有人牢骚满腹”;
解决这些问题,常见的方法是“一事一议,见招拆招”,这样做效果肯定不会好。如果不能掌握基本的管理与沟通技巧,不能站在宏观的高度,从避免问题发生、解决问题根源入手,那么一切努力都是徒劳。
本课程肖老师为您打通组织建设与团队管理的“任督二脉”,从组织建设入手,把团队管理、团队沟通、团队文化结合起来,形成一条清晰的主线,带来让人耳目一新的“推理、定理与公理”。助您快速掌握短期大幅提升团队领导力、执行力的“独 家密笈”。本课程主要解决企业三大管理难题:
1. 1、如何持续提升年轻干部员工的荣誉感与责任感,使其能够主动、创新地开展工作?
2. 2、如何变低层次的“物质激励”为高层次的“精神激励”,用最少的钱办最多的事?
3. 3、如何减少团队冲突和内耗,提高部门之间协调效率,中高管成为最省心的管理者?
1、掌握组织建设的基本原则与方法
2、掌握团队管理的创新手段与技能
3、掌握团队沟通的全新方式与技巧
4、掌握企业危机管理、冲突解决的思路与方法
【课程特色】
1、团队管理“弱势管理理论”
2、组织建设“权利新木桶原理”
3、团队管理“三倍乘法执行力”
上篇 团队建设与高效管理
一、中西方团队建设的5个阶段类型
1、长工论---X理论
2、上帝论---Y理论
3、情人论—Z理论
4、夫妻论---超Y理论
5、父子论---超越理论
二、西方团队建设的六大经典原理
1、马斯洛的需求层次理论
2、赫兹伯格的双因素理论
3、亚当斯的公平理论
4、凯利的归因理论
5、斯金纳的强化理论
6、弗鲁姆的期望理论
三、团队管理者权力的三种来源、五种构成
四、团队管理者的8种思维误区
1、有令不行,置疑战略------自以为是 有利则图,背离文化------自鸣得意
2、遇难畏缩、停滞不前------自怨自艾 袖手旁观、诿过争功------自乱阵脚
3、独自劳累、下属清闲------自顾不暇 先入为主、一厢情愿------自圆其说
4、轻视他人、心比天高------自骄自满 事事请示、不担责任------自废武功
五、团队管理者如何培养下属能力
1、反复出现的问题,是管理干部风格问题
2、管理的瓶颈问题,是管理干部意识问题
3、管理的失灵现象,是管理干部方法问题
4、下属执行力提高三步累进法
下篇 组织协调与部门配合
一、组织冲突的4种内因
1、因目标不同而产生的差异
2、因信息不同而产生的差异
3、因逻辑不同而产生的差异
4、因风格不同而产生的差异
二、组织协调与冲突解决
1、组织结构----责权利匹配关系设计
2、组织结构与责、权、利的关系
3、组织效率----流程再造与管理提升
三、组织责权利匹配关系设计
1、组织结构与责、权、利的关系
2、组织责任的形成与落实
3、组织权力的分配与制衡
4、组织激励的手段与效果
5、实战案例解读:责权利的新木桶原理
四、部门协调沟通的5种技巧
1、开放式沟通
2、试探式沟通
3、连环式沟通
4、诱导式沟通
5、启发式沟通
五、团队执行力的五种来源
1、命令清晰
2、资源匹配
3、能力适合
4、激励有效
5、素质提高

| 讲师简介 / About the Program Leader |
| 培训课程 / Training courses |
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
企业视频号
公司微信公众号
公开课小程序
AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!
AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.
Copyright © 2006-2025 PerfectPX All rights reserved. 苏州珀菲特企业管理顾问有限公司 版权所有 苏ICP备11056827号-1 苏公网安备 32050702010145号
珀菲特咨询顾问
珀菲特咨询顾问
关注公众号
关注视频号