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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
当前职场人面临着复杂且多维度的情绪压力,这些压力源于社会、经济、行业及个人等多个层面。从宏观环境来看,全球经济增速放缓、市场竞争加剧,企业面临着转型升级的压力,这直接传导到职场人身上,使得他们面临着更高的工作要求和更激烈的职业竞争。同时,技术的快速迭代也带来了挑战,职场人需要不断学习新知识、新技能以适应岗位需求,否则就可能面临被淘汰的风险,这种对未来的不确定性加剧了他们的焦虑情绪。
在工作内容方面,许多职场人承受着过重的工作负担。“996”“007”等加班文化在一些行业和企业中依然存在,长时间的工作导致他们缺乏足够的休息和放松时间,身心俱疲。人际关系也是职场情绪压力的一个重要来源。职场中的人际关系复杂,同事之间的竞争、上下级之间的沟通不畅、团队协作中的矛盾等,都可能给职场人带来心理困扰。他们需要花费大量的精力去处理这些关系,有时甚至会感到无所适从,长期处于这种状态容易产生压抑、烦躁等负面情绪。
这些情绪压力如果长期得不到缓解,不仅会影响职场人的身心健康,导致失眠、抑郁、焦虑等问题,还会降低工作效率和工作质量,甚至影响到家庭关系和社会稳定。因此,关注职场人的情绪压力问题,采取有效的措施进行干预迫在眉睫。
• 自我认知提升,加深对自己的了解
• 情绪调节能力增强,觉察力的提升
• 压力应对策略优化
• 人际关系改善,有意识的改变人际状态
• 生理健康促进,对自身健康的关注
• 职业发展助力,有职业目标感
• 长期心理韧性培养,平和自身情绪状态
一、这个世界上最难认清的人是谁?
1. 1.自我认知
• 解读显意识与潜意识?
• 身体与情绪的关系
• 你的身体有病痛吗?
• 习惯是一种可以利用的力量
• 你的思维有固化现象吗?
• 试着跳出二分思维
1. 案例:一张老照片看懂相由心生
2. 2.我们的心理需求到底有哪些?
• 为何手机会上瘾?
• 为何游戏要设管卡
• 心理需求与情绪的关系
• 为何不是知难而上,而是知难而退
1. 案例:你喜欢玩的心理游戏
二、到底什么是阳光心态?
1. 阳光心态和鸡血有必然关系吗?
• 阳光心态和看待问题的角度有关系
• 通过游戏来验证,阳光其实能照进我的内心
• 用“塞翁失马”的故事看看您的智商有多少!
• 中国人衡量智力水平的方法,你来测试一下!
1.
2. 影响阳光心态的要素
• 阳光心态和五Q的关系
• IQ EQ AQ SQ CQ
1. 案例:通过实际案例,现场打造阳光心态
三、常见心理问题与“自救”妙招
1. 我是不是真的有病?
• 健康的定义
• 职业化心理健康的标准
• 如何衡量心理是否异常
2. 抑郁症、焦虑症、强迫症?
• 抑郁/焦虑/强迫症,根源什么?如何自救?
• 我到底有没有进入职业倦怠期?
• 我还是人力资源吗?
1. 测试:筛查量表,看看是不是抑郁了
2. 意向对话测试:我还是人力资源吗(是否已经进入职业倦怠期)?
3.
四、做情绪觉察的高手
1. 情绪是把双刃剑
• 情绪的内涵与价值
• 面对负面情绪的正确心态
• 踢猫效应,报应不爽
• 调节情绪的技巧:治标与治本的方法
• 情绪的表达途径
• 身心互动的技巧
• 管理情绪的建议:人有情绪很正常,可是要学会快些走出来!
1.
2. 提高情绪觉察力
• 每天我们至少有800个以上的念头
• 觉察自己的念头背后的价值观和标准
1. 案例:ABC法则的运用
2. 五、压力源的识别与压力管理
1. 压力源的识别
• 察觉你的压力源头来自何方
• 重新认识压力
• 压力的分类
• 内驱力受挫了
• 我更看中欲望、关系还是成功?
1. 游戏测试:我的压力源在哪里?
2. 压力状态测试及调整
• 压力发展的三个阶段
• 压力状态的自我测评
• 压力缓解的方法
1. 压力测试:压力状态的自我测评

| 讲师简介 / About the Program Leader |
郭佳妮老师
商务礼仪&服务效能提升专家
授课风格
• 实战案例:案例教学100%运用大量来自一线的典型案例,让学员在案例中进行讨论分析、在角色扮演中进行感悟并引出知识点,由于多个案例均采撷于一线,这种案例法可以使相关理论与知识点深入浅出,学员更易理解与接受。
• 寓教于乐:培训内容结构严谨,条理分明,授课形式多样,语言生动幽默、互动性强、通过展示大量实战案例讲解、案例分析、角色扮演并现场反馈等形式提高学员对课程的理解,便于在实际工作中的运用,达到培训目的,
• 启发性强:培训管理实战经验与心理学理论相结合,将专业的理论用浅显而生活化的方式表示出来,使学员思考方式发生改变,达到理想的培训效果。
• 曾任:中国移动(央企、世界500强)广东分公司 礼仪培训师
• 曾任:广东移动佛山分公司 培训经理/店面经理/礼仪培训师
• 曾任:深圳市傲举企业管理顾问有限公司(通信行业集采供应商TOP1)讲师
• 曾任:广州宙行科技有限公司(信息技术咨询服务龙头企业)培训师
• 国家二级心理咨询师
• 通信行业培训十年经验,累计培训次数800场,累计辅导人数30000+
个人简介
郭佳妮老师拥有深厚的通信行业与多元企业背景,曾任职于中国移动广东公司及多家领军企业,兼具一线服务管理、培训体系构建与心理咨询专业资质。她长期专注于职业素养与服务效能提升,尤其擅长将心理学洞察融入商务场景,帮助学员从内在素养到外在表现实现全面升级。
在十年培训生涯中,郭老师累计授课800余场,辅导学员超过30000人。在中国移动期间,她不仅参与构建企业培训体系、优化服务标准,更通过实战沉淀出一套“心礼合一”的礼仪教学法,注重礼仪行为背后的心理逻辑与关系构建,使培训效果持续转化。她曾推动多项服务优化项目,助力企业在客户满意度、服务效率与团队形象上取得显著突破。
郭老师认为,商务礼仪不仅是行为规范,更是职业影响力与品牌信任度的体现。她擅长从行业特点与职场人性出发,以“心理共情+场景演练+行为矫正”三维一体的教学方式,帮助企业与个人塑造专业、可信、温暖的商务形象,提升团队整体素养与软实力。
实战经验
商务接待与客户体验优化项目在宁夏移动合作项目中,针对客户接待流程不规范、形象不统一、体验感弱等问题,主导设计并实施《商务接待全流程礼仪升级方案》。通过统一形象标准、规范接待动线、植入关键触点礼仪,帮助团队在第四季度实现客户满意度100%达标,关键服务指标提升25%,形成可持续复制的礼仪执行标准。
销售场景商务形象与沟通礼仪赋能在山西移动4G终端推广阶段,针对一线人员商务呈现不足、客户信任度低等问题,通过全省轮训超800人次,打造“职业形象+场景礼仪+谈资构建”三维赋能体系。特别设计“一看专业形象、二试体验互动、三比选专业建议”的标准化商务流程,最终助力终端销量提升28%-35%,成交率提升至42%,人均销量增长33%。
培训经验
《商务礼仪与职业形象塑造》——核心返聘课程,累计开展超过300场,培训学员10000+,累计返聘90余次该课程已成为中国移动、中国电信、中国联通、湖南中烟、北京信元等多家大型企业的长期赋能项目,累计开展超过300场,覆盖学员超10000人次,凭借显著的培训效果与落地性,课程返聘率持续超过30%。课程不仅传授标准的商务行为规范,更深度融合服务心理学与场景化演练,帮助学员从形象、举止到沟通实现全方位职业化塑造,有效提升组织整体形象与客户信任度。
《高端商务接待与宴请礼仪》——精品实战课程,单客户返聘35场,平均满意度达10分(满分10分)该课程在重庆移动等企业的高管及核心客户团队中备受推崇,累计返聘35场,学员评价持续满分。课程通过高仿真商务场景模拟、实景角色演练与细节纠偏,系统解析从接待筹备、会面引见、会议谈判到商务宴请的全流程礼仪规范与沟通艺术。郭老师以优雅得体的亲身示范和深度心理洞察,帮助学员在复杂商务场合中举止自如、彰显专业,助力企业在高端商务交往中赢得尊重与机会。
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
商务礼仪与职业形象类
《商务礼仪与职业形象塑造》
《高端商务接待与拜访礼仪》
《职场沟通礼仪与谈吐修养》
《会议礼仪与职场呈现力》
《销售礼仪与客户关系升温》
《餐饮礼仪与商务宴请艺术》
职业素养与服务类
《职业素养与阳光心态》
《情绪管理与高情商沟通》
《服务意识提升与客户体验管理》
《结构化表达与职场汇报礼仪》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
移动集团、中山移动、上海移动西区分公司、浙江在线、江门在线、沧州移动、泰州移动、云南移动、上海移动、陕西移动、中移集成、贵州在线、上海移动、阳江移动、上海移动、常州移动、甘南移动、广西移动、河北联通、华东中移物联网、江西移动、景德镇移动、连云港移动、南京移动、内蒙古移动、宁夏移动(固原站)、宁夏移动(吴忠站)、宁夏移动(中卫站)、宁夏移动(石嘴山站)、宁夏移动(银川站)、泉州联通、上海移动、上饶移动、浙江移动、中移(动)、嘉兴联通、常州移动、喀什移动、黄山移动、新疆移动、内蒙古移动、九江移动、阜新移动
学员评价
郭老师的“情绪管理与高情商沟通”课程的能学习到如何面对、处理和缓解自己的焦虑及压力,有助于提升职场及生活上的人际关系。
山西太原在线人力部经理
郭老师的“职业素养”和“商务礼仪”帮我们的团队完成了一次系统性培训和沉淀,相对于之前的培训,此次效果我和员工们都非常满意。
重庆终端 总经理
郭老师的“商务礼仪”课程让我们感受到了思维创新的重要性和趣味性,NLP的思维转变给我带来了不一样的体验,回味无穷。
南方基地人力资源负责人
郭老师在此次课程中的关于职场礼仪的分享,让我感同身受,明白爱自己,独立自强的重要性。也让我有勇气面对生活中的一地鸡毛!
中国移动集团公司 综合管理部经理
【精彩瞬间】
| 宁夏移动 • 《营业厅服务意识与商务礼仪》 | 广东移动 • 《优势沟通力与沟通礼仪》 |
| 新疆移动 《情绪压力管理》 | 河北移动 《EAP员工幸福感提升》 |
| 河北移动 《EAP员工幸福感提升》 | 广东移动 • 《商务礼仪与优势表达》 |
| 江西移动 • 《员工职业素养与阳光心态》 | 天水移动 • 《职场礼仪与阳光心态》 |
【视频链接】
https://1500026140.vod-qcloud.com/a29c5544vodtranssh1500026140/6fd4f0cb5145403706877084926/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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