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国学实战篇——国学智慧在管理的运用

参加对象:企业界、政府机关、团体组织职位层级为副总以上的决策层领导者等

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:3 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

中华文化至今仍能历久弥新之特质、关键为何?文化内涵特质是民族文化的思想核心,是这个民族生存和发展的总纲。纲举才能目张。道家、儒家、法家思想若其能整合运用有助于高阶领导者塑造一流的企业文化。

国学经典在管理上要能实战运用,首先要会通各家的重要思想,其中兵家告诉我们经营管理的智慧并能掌握市场先机;法家让我们了解君王层级并掌握法、术、势的三角关联运用;道家思想蕴藏丰富的中华文化历代君王的领导智慧;儒家则让我们懂得君臣的应对进退之道;而易经总其大成建构和谐的组织文化。若企业的中、高阶层领导人才能以了解国学经典会通各家的重要思想为基础,整合东、西的管理特色并能有效互补,使其『返本开新』,未来将再开企业更强、更大、更久、更有价值的新局。

课程收益| Program Benefits

▲ 提升领导者对中国各家国学思想及历史经典的兴趣,有助于建立可长可久的企业组织文化。

▲ 了解中华文化的国学经典中的易经、儒、道、兵、法、释等各家思想的要义与管理的运用。

▲ 有效的掌握国学经典中的精髓,使企业能够因应管理需求进而迅速有效合理的随机应变。

课程大纲| Course Outline

第一讲:国学经典各家思想会通

一、从群经之易经为根展开各家思想

1. 阴阳调和:

——儒家(较阳刚)道家(较阴柔),用易经整合(和谐无争)

2. 以无应变

——道家(为谋略),达成兵家(诡变)的境界

3. 最坏打算,最好准备

——儒家:荀子(性恶)的原因

二、从奇正相生掌握持经达权之道

1. 老子思想

1)奇正之道:以正治国,以奇用兵

2)水的哲学:上善若水

3)其他哲理:正言若反;深藏不露

2. 子思想

1)奇正之道:凡战者,以正合,以奇胜/夫兵形象水

2)水的哲学:夫兵形象水

3)其他哲理:兵者,诡道也

三、组织高中基层对应各家思想运用

1. 高层领导:道家、释家(佛学)最适用

2. 中坚干部:儒家、兵家最适用

3. 基层员工:墨家、法家最适用

 

第二讲:从儒家经典中领悟管理智慧

一、《大学》德本才末【人品比才华更重要】

1. 大学”德者,本也;才者,末也”

2. 易为君子谋,不为小人谋

3. 积善之家,必有余庆;积不善之家,必有余殃

二、《中庸》至诚如神【至诚真正可以前知】

1. 中庸”诚者,天之道;诚之者,人之道”

2. 中庸”诚者物之终始,不诚无物”

3. 中庸”天下至诚,为能经纶天下之大经,立天下之大本,知天地之化育”

4. 易经下经第一卦(三十一卦):咸卦/最大的感应力,无心之感

注:

有心的感应:有心种花花不开

无心的感应:无心插柳柳成荫

三、《孟子》重义轻利【见利思义之道】

1. 子曰”君子喻于义,小人喻于利”

2. 孟子”见利思义,见危授命,久要不忘平生之言,亦可以为成人矣”

3. 孟子”言非礼义,谓之自暴也;吾身不能居仁由义,谓之自弃也 。 仁,人之安宅也;义,

人之正路也”

4. 孟子”君仁莫不仁,君义莫不义,君正莫不正。 正君而国定矣”

四、和谐无争【锅里有碗里才会有】

1. 以和为贵;和气生财;家和万事兴

2. 君子和而不同;小人同而不和

3. 阴阳调和:阴与阳都是一时的过程、手段,最终的结果、目的是要和谐合作

五、伦理为重【心目中有对方】

1. 孟子”教以人伦:父子有亲,君臣有义,夫妇有别,长幼有序,朋友有信”

2. 论语”有子曰:「其为人也孝弟,而好犯上者,鲜矣;不好犯上,而好作乱者,未之有也。君子务本,本立而道生。孝弟也者,其为仁之本与!”

 

第三讲:从道家经典中领悟管理智慧

、弱者道之用:柔弱胜刚强

1. 柔弱胜刚强。(第36章)

2. 天下之至柔,驰骋天下之至坚。(第43章)

3. 守柔曰强。(第52章)

4. 天之道,其犹张弓与?高者抑之,下者举之,有余者损之,不足者补之。(第77章)

5. 故坚强者死之徒,柔弱者生之徒。是以兵强则不胜,木强则兵。强大处下,柔弱处上。

 (第76章)

6. 强梁者不得其死(第42章)

7. 曲则全,枉则直,洼则盈,敝则新,少则得,多则惑。(第22章)

二、道法自然

1. 人法地,地法天,天法道,道法自然。(第25章)

2. 道常无为,而无不为。(第37章)

三、反者道之动【正言若反】

1. 吾不知其名,字之曰道。强为之名曰大。大曰逝,逝曰远,远曰反。(第25章)

2. 万物并作,吾以观复。夫物芸芸,各复归其根。归根曰静,是谓复命。(第16章)

3. 玄德深矣远矣;与物反矣!然后乃至大顺。(第65章)

、无为而无不为

1. 为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。无为而无不为。取天下常以无事。及其有事,不足以取天下。(48章)

2. 是以圣人处无为之事,行不言之教。万物作焉而不辞,生而不有,为而不恃,功成而弗居。夫唯弗居。是以不去。。(2章)

3. 为无为则无不治。(3章)

4. 道常无为,而无不为。(37章)

5. 吾是以知无为之有益。不言之教,无为之益,天下希及之。(43章)

 

第四讲:从兵家经典中领悟管理智慧

一、有效整合组织力的五事七计

五事:道、天、地、将、法

七计:主孰有道,将孰有能,天地孰得,法令孰行,兵众孰强,士卒孰练,赏罚孰明

1. 经营理念:道

2. 外部因素:(天)时机、(地)市场

3. 内部因素:(将)领导、(法)制度

二、智慧是能把要利害合在一起看

1. 孙子兵法(九变篇):”智者之虑,必杂(掺杂;兼顾)于利害,杂于利而务可信也,杂于害而患可解”

2. 孙子兵法(谋攻篇):”知彼知己,百战不殆,不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆

三、经营战略是能让同业无法超越

1. 孙子兵法:”胜兵先胜而后求战,败兵先战而后求胜”

2. 孙子兵法:”善战者,先为不可胜,以待敌之可胜。不可胜在己,可胜在敌”

 

第五讲:从法家经典中领悟管理智慧

一、法、术、势对应组织高中基层的运用

1. 高层领导:用术

2. 中坚干部:任势

3. 基层员工:尚法

二、法家将领导者管理功夫分三等级

韩非子(八经):”下君尽己之能,中君尽人之力,上君尽人之智”

三、法家的组织运作规则特性定义

韩非子(问辩):”明主之国,令者,言最贵者也;法者,事最适者也。言无二贵,法不两适,故言行而不轨于法令者,必禁”

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|杨智雄老师

讲师简介 / About the Program Leader

杨智雄老师  中国式管理国学经典实战专家

华人领导论坛执行长

中华儒道研究协会顾问

中国式管理研究机构顾问

中国两岸文经交流协会理事

全球华人文化传播集团首席顾问

杨老师拥有二十多年企业咨询管理与国学经典导入企业文化战经验,2009年至今,常与曾仕强教授同时受邀出席政府、孔庙、文化、企业组织等国学经典、中国式管理、易经等类大型论坛讲座,并受邀担任美国西北大学、北大、清大、交大、台师大等多所高校及高校总裁班特约讲师。曾为国家电网、山煤国际、统一集团等世界五百强企业进行华人特色的国学管理培训上千场,课程引经据典,贯通国学易经、儒、道、释、兵、法、墨家等各家思想精髓落实管理之中,深受企业各界好评。

 

实战经验

☆ 曾任:全球华人文化传播集团  总经理/首席顾问

● 与曾仕强教授一并受邀为世界前五百强企业、东南亚、台湾上市公司上华人特色的国学管理讲座培训2000多场。并共同出版《领导统御智慧》《中国式带团队中国式管理领导者专用书”两本。

● 开办”中华文化道统传承班”,收全国各地上市公司、知名企业家及政府机关政要为传承弟子,并提升领导者的国学人文底蕴,达成修己安人的组织目标。教学期间办理国学讲座培训100多场,达成100余位弟子正式授证。

☆ 曾任中国两岸文经交流协会 理事

主要负责台湾与大陆在国学经典文化教育的长期交流,筹划政府、孔庙、文化、企业组织等国学经典、中国式管理、易经等类大型公益论坛讲座上百场次,受益至少上万听众。

☆ 曾任台湾师范大学华人管理研究所博士班  讲师

主要负责教授已在职的学校校长、主任、老师与政府机关、企业界导学习“中国式管理”等相关课程,以利融入现有组织经营之中,达成学以致用之功效。教学期间辅导了130余硕士学者,60余博士学者。



培训课程 / Training courses

《易经组织学——有效的中国式带团队》

《国学实战篇-国学智慧在管理的运用》

《国学修炼篇-领悟经典提升修己境界》

《国学修炼篇-国学智慧与智慧人生》

《领导统御学-卓越领导者的用人智慧》

《组织经营学-群經之首易經的管理学》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务过的客户:

 中石化股份有限公司、中国南方电网、山煤集团、同煤集团、蒙牛集团、台湾师范大学华人管理研究所、东风技术中心、台湾师范大学工研所、国际营销大学、美国西北大学企业管理研究所 EMBA 班、台湾教育部、台湾法务部、台北市政府、台湾警政署、河南省电力公司 、幼儿园所校长主任研习班、台湾各同业公会、云南天盟农资连锁有限公司、扶轮社、鄂尔多斯化工集团、延锋内饰、良之隆食材股份、狮子会、台湾中小企业跨业交流协会、上海电信、台湾统一集团、北京大源无纺布、全国不动产、火炬集团、宏利人寿、群光商场、小林集团、飞利浦照明、中国北京大学、合肥安粮集团、清华大学、交通大学、北京联宾塑胶印刷、万华化工、石家庄保险公司、华中师范大学经济学院、杭州农商行、昆明电信、航天电子 、北京银行、泰隆银行 、武汉微创电子股份、潍坊银行、精伦电子、建国饭店、银川电力局、云天化集团、佛山统计局、长沙银行、深圳航空公司、阿尔苏诺贝尔太古油漆、常州维尔福、澳优奶粉、五月花大酒店、弘毅大酒店、麦克维尔空调、泰隆银行、河南邮政、中联物流、安得物流、宜昌华美达大酒店、厦门金龙汽车集团、上海银行、恒丰银行、长沙卷烟厂高德红外、东风南方物流、华美达光谷大酒店、贵州银行、孔庙、两岸大专院校、龙江银行、远大空调、航天九院、番禺电信、南京电信、中信建投证券、中航地产东风李尔、东风李尔、爱慕集团、银川电力局人保财险、南京苏源物流、招商物流、华美达天禄酒店、华中科技大学启明学院、东风技术中心、青商会讲座课程、海斯坦普金属成型、台湾中小企业联辅中心、海南省琼中接待办……


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

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    高层团队引导工作坊

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    基层管理内训

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    人才梯队建设咨询项目

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