给忙碌者的健康医学课

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
给忙碌者的健康医学课
参加对象
● 有健康需求的职场管理干部 ● 金融,保险机构高净值客户 ● 健康产业的高端客户 ● 健康险、重疾险客户
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

忙碌的职场人士,工作压力大,办公时间长,运动时间少,亚健康状态普遍存在,是慢性病的重灾区。超重、高血脂、脂肪肝、糖尿病、高血压、高尿酸、痛风、冠心病、动脉硬化、癌症隐患等几乎占职场人士70%。怎样未雨绸缪,怎样预防或早期发现癌症,把自己挡在去疾病路上,并不难,但大多数人不知道。如果让那些突然离去的成功人士重来一次的话,他们一定会学习这门课。但生命旅途有单行线,没有回头路可走。因此,要想不得病,少得病,不能指望医院,首选策略是提升自己维护健康的能力,这是职场人士的刚性需求

课程收益 COURSE BENEFITS

● 了解健康自我管理必要性

● 提升健康自我维护健康能力

● 重视慢病预防与管理

● 纠正常见误区

● 掌握防病治病常识

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:人类疾病谱与寿命

一、健康第一杀手

1. 从感染性疾病到生活习惯病的演变史

2. 从人类进化角度理解失配型疾病

3. 中国人预期寿命与疾病普

4. 为什么9成人死于慢性病

5. 健康基石-对抗基因偏好

二、慢病高发现状分析

1. 现行医疗体制,医院是经济实体

2. 医疗对健康的贡献有限

3. 健康三道“防火墙”

4. 人类折寿的十大疾病

5. 大健康已纳入国家战略,等病还是防病

 

第二讲:带你认识慢性病

一、慢性病概述

1. 什么是慢性病

2. 慢性病包括那些?

3. 慢性病特点是什么?

4. 怎样理解慢性病是“富贵病”

5. 慢性病的认知心态分析

6. 疾病不是刚刚发生是,而是刚刚发现的

7. 慢性病与牙病,你可能不知道

二、心血管疾病

1. 带你到心血管走一趟

2. 斑块与血栓不一样吗?

3. 心绞痛与心梗区别

4. 蓄谋已久的心脏猝死

5. 都是“三高”惹的祸

6. 心梗抢救的砖石时间

7. 支架术后为何长期吃药?

三、糖尿病

1. 如果你知道糖尿病怎么来的,你就知道怎么预防

2. 糖尿病远比你想象的可怕

3. 糖尿病是血糖升高吗?

4. 糖尿病都尿糖吗?

5. 二甲双胍的故事

6. 关于胰岛素成瘾的说法

7. 正确认识糖尿病的“三多一少”

8. 胰岛素充当什么角色?

9. 糖尿病认知误区害人不浅

10. 糖尿病遗传吗?

案例:他活反了,总是晚一步

四、中风

1. 中风概念

2. 关于中风,你不知道的那些事

3. 知道这几种中风前兆,可救命

4. 颈动脉斑块能引起中风吗?

5. 斑块能手术切掉吗?

6. 血压不高怎么也中风?

五、高血压

1. 带你认识一下血压

2. 随着年龄增长,血压也增长吗?

3. 有一种高血压更可怕

4. 高血压真相,90%的人都不知道

5. 关于降压药,并非一个人上当

六、癌症

1. 什么是癌症

2. 什么是基因

3. 哪些癌症可防,哪些癌症可早期发现? 

4. 基因检测能查出癌症吗?

5. 了解一下癌症治疗方法,有用,避免上当

6. 癌症并非都是不治之症

 

第三讲:健康素养

一、健康素养概述

1. 什么是健康素养

2. 我国人群健康素养调查

3. 心理学角度阐述健康素养的重要性

二、常见健康认知心理分析,你中招了吗?

1. 健康无知型

2. 自作聪明型

3. 无端猜疑型

4. 满不在乎型

5. 逃避现实型

6. 生病后悔型

 

第四讲:健康维护秘籍

一、用进化理论创造人类未来

1. 失配型疾病怎么产生的

2. 能量过多型

3. 用进废退型

4. 确定作死的底线

二、健康自我管理支招

1. 避免高危因素

2. 不破坏修复和代偿能力

3. 癌症早筛最佳方案

4. 送你一份健康察觉清单

5. 怎么吃才健康?

6. 教你制作健康档案

三、体检中的那些事

1. 体检认知误区

2. 体检中的那些“坑”

3. 体检套餐怎么选?

4. 体检项目是不是越多越好?

5. 体检结果看箭头吗?

6. 体检前做那些准备?

7. 什么时候体检合适?

8. 体检能预防癌症吗?

9. 多大年龄开始癌症筛查?

10.怎样体检才是好的体检?

四、减肥

1. 基因角度认知肥胖

2. 纠正减肥的几个误区

3. 如何计算自己胖不胖?

4. 肠道菌群与肥胖

5. 吃什么减肥药有效?

6. 告诉你最省钱的减肥食谱

6. 减肥小窍门,照着做,一定成

五、怎样做一个聪明的病人

1. 看病攻略,诊前准备

2. 怎样挑选医院和专家?

3. 会知情,会选择

4. 怎样和医生沟通?

5. 治疗中容忍还是维权?

6. 手术室的秘密

7. 关于红包,你应该知道的那些事

 

第五讲:医疗防骗指南

一、怎样甄别网络虚假健康信息

1. 怎样搜索百度健康词条?

2. 标题识别法

3. 关键词识别法

4. 符号识别法

5. 哪些虚假信息不但无效,还害人?

6. 如何阻止虚假信息传播?

二、如何识别假药,劣药

1. 利益识别法

2. 情绪识别法

3. 认知识别法

三、如何区别药品.保健品.食品

1. 教你学会看批准文号

2. 保健品没有副作用吗?

3. 我不是药神,我告诉你药品背后的秘密

4. 怎样认识“是药三分毒”

四、常见误区与医学真相

1. 饮食中的误区

2. 保健品的误区

3. 医疗中的误区

4. 急救中的误区

5. 民间陋习

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
刘强老师

珀菲特顾问 | 刘强老师

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讲师简介 / About the Program Leader

刘强老师  医院管理与医疗纠纷处理专家

健康管理与养生专家

医疗质量管理与医疗纠纷处理专家

40年临床/医疗机构管理经验

曾获得临床医学和法学双学位

国家心理咨询师二级资格

国家卫健委人才中心特聘顾问

大阪远程医疗中心株式会社首席顾问

德国UniversitätHeidelberg医学院访问学者

友邦保险(AIA)、泰康集团、诺亚财富特邀讲师

现任:上海赫德医疗健康管理公司丨首席医学专家

曾任:三甲医院医务主管

曾任:北京/上海大型医疗集团  医疗院长/法务主任

曾任:中日远程诊断中心医疗总监 

曾任:上海赫德医疗健康管理公司首席医学专家

擅长领域:医患关系/纠纷处理、精英健康养生、医院质量管理、现场急救知识、医疗保险

 

刘院长是中国少有的集医学、法学、心理学于一体的复合型管理人才,80年从事医疗行业至今,拥有近40年的医院临床/管理经验,曾任三甲医院【阜新中心医院】医务科主任、副院长;上海大型民营医疗集团【盛康医疗集团】院长,对于医院运营管理与风险管理领域,特别是医患关系处理、海外医疗、医院质量管理、高端人士健康管理方面具有极其丰富的经验。曾接待、处理医疗纠纷,医患矛盾调解近五百起;代理出庭、应诉(医患纠纷、医院合同纠纷、侵权纠纷)上百件,为医院挽回经济损失几百万元。

刘院长历经医患关系由信任到怀疑的演变过程,熟悉公立医院、民营医院医患关系特点,为构建和谐医患关系,进行医院风险规避与防范,自主研发了《医疗纠纷与医患关系处理》课程,曾服务吉林大学第二医院(三甲)、南通妇产医院、上海恒辉医疗集团等多家大型医疗机构,课程落地实战,其中被国家卫计委人才中心连续返聘8期,并被特聘为医疗纠纷处理顾问。

 

 

工作经历:

●1980年——2004年辽宁省阜新市中心医院(三甲)感染科医生、保健科医生/医务科长/业务副院长

主要负责医疗质量管理,医疗纠纷接待、处理和风险防范监督工作,自80年代至今,亲身经历了医患关系从信任医生到怀疑医生的演变过程,熟悉公立医院、民营医院医患关系、医疗管理特点,积累了丰富的管理经验。

●2004年——2014年上海、北京民营医疗集团业务院长/法务主管

负责医院各专业质量控制管理,医疗纠纷处理,接待、处理近五百起医疗纠纷,医患矛盾;代理医患纠纷/医院合同纠纷/侵权纠纷的出庭、应诉。化解医疗纠纷上千件,为医院挽回经济损失几百万元。

●2007年5月——至今日本大阪读影中心株式会社中国区远程医疗总监

负责跨地域医学影像远程诊断业务的市场可行性调查、国家有关政策法规调查分析、公司筹建。互联网线上pacs软件系统适用中国医生格式构建,保障远程诊断业务质量管理。

●2014年——至今上海赫德医疗管理有限公司-长春分公司首席医学专家

主要负责高端客户健康维护,海外医疗病例归纳整理,疑难疾病远程诊断,每月定期为医务人员提供医学专业课程培训,进行医患沟通处理及健康科普讲座。

培训课程 / Training courses

《怎样体检才有用》

《给忙碌者的健康医学课》

《医患沟通——医疗的人情味》

《法律视角下的医疗纠纷处理》

《减肥中的那些事——科学管理体重》

《比医生早一步——现场急救实操训练》

《医德医风医学人文——医院文化建设》

《保险营销利器——健康管理与人生保障》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务过的客户:

大型医疗集团/医疗机构:国家卫计委人才中心、吉林大学第二医院(三甲)、南通妇产医院、上海恒辉医疗集团、北京中医药大学、国健妇产医院、长春百合口腔、长春市第六医院、上海万豪医院、大阪读影中心株式会社、北京大学医学EMBA、温州第七人民医院、江西省肿瘤医院、北大医疗淄博医院、长城医院、丰都县人民医院、秭归县人民医院……

医美业:长春医美、中妍整形、华美整形、珍妮医疗美容医院、卓研医疗美容、美立方医疗美容医院、伊莱美医疗美容医院、丽星医疗美容诊所……

健康管理公司/养生会所:上海赫德医疗、长春圣华抗衰老医学研究诊疗中心、长春盛延康养生会馆、诚德养生会馆、冠琳保健养生会馆、亚健康调理养生馆、长春罗兰梵蒂养生会管、长春永昌街道社区服务中心、逸静抗衰中心、长春市老干部局、澳德康医院管理咨询(北京)有限公司、广州国盈医药有限公司……

金融机构:农业银行吉林分行、工商银行长春分行、浦发银行、广州证券、恒天财富、泰康人寿、上海银行……

其他:国家电网吉林分公司、国家电网吉林省检修公司、国家电网辽源分公司、国网长春供电公司变电运维部、中国移动通信集团江苏有限公司

 

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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