创新思维与创新方法

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
创新思维与创新方法
参加对象
新员工 中层管理者 高层管理者等
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式,能影响人们分析与解决问题的

行为和结果。在实际工作过程中,我们都需要运用思维模式去解决各种问题,但却常遇见许多难题——思维不完整,在解决问题时难以作全面思考,偏重于逻辑思维,容易造成决策缓慢死板,偏重于发散思维,虽处事灵活、决策快,但风险大,针对以上问题,《创新思维与创新方法》的课程应运而生,课程基于“全脑”理论基础,将在西方企业和咨询公司中使用

的10个有效工具传递给学员,这些工具分布在创新思维解决问题的四个阶段,具有极强的实用性和操作性,从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。

课程收益 COURSE BENEFITS

掌握创新思维的意义和方向

开拓思维,打破固有思维的障碍

掌握创新思维问题解决的步骤、方法和工具

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、课程前导

1、分组及制定规则

(1)学员与讲师在课程中的定位-

分组游戏“单词组合”

(2)课程的主体内容介绍及重点-

创新与左右脑平衡

(3)如何学习这门课程(内化与照搬)

案例:增加体重

 

二、创新思维的意义和方向

1、创新与智力的相关性

(1)沃尔里奇的创新战略实施矩阵对企业创新的启发

(2)智力曲线与创造力曲线

2、创造与创新

(1)如何进行创新管理

3、创新对个人与组织的意义

(1)案例:索尼与松下

4、创新思维解决问题能力测试和评价

(1)案例:3M公司发展史

5、HBDI大脑解决问题的模型

(1)创造力问卷测试

 

三、打破固有思维的障碍

1、阻碍创新的郐子手——固有思维

(1)案例:宝洁的2000年

(2)游戏:九点连线的3种玩法

2、固有思维产生的原因:

(1)过去经验

案例:电脑磁盘的发明和演进

(2)注意力导向

案例:服务厅的等候投诉

(3)参照物

分析:球体的运动方向

综合案例:三种方式数方格

从可乐竞争带出四种创新竞争

 

四、创新思维问题解决的步骤、方法和工具

1、创新思维问题解决的四步骤工作法

(1)大脑思维和螺旋式解决问题模式

左脑发散思维 -左脑集中思维

右脑创新思维 -左脑逻辑思维

(2)练习:解决“最近企业运营成本上升”的问题

2、右脑发散思维——找出所有因素

(1)定性分析与定量分析

案例:夏天洗衣机的销量下降

(2)在实际工作中的分析工具

①WHY—WHY分析法

练习:开会迟到的问题解决

②金字塔分析法

练习:客户投诉率增加原因分析

③奖惩分析法

案例:用该方法分析企业未来的发展方向

3、左脑集中思维——找出核心因素

(1)数据集中模式——帕雷托矩阵

调查案例:商务酒店的客户服务

案例分析:产品配方的决策

(2)+/-/兴趣法

房地产企业如何提高满意率

(3)多次投票法

游戏:公司年会的地点选择

(4)再次确定真实的问题

①是否正在解决正确的问题

案例:安全气囊的诞生

自由女神的修缮

②中间目标与终极目标

成本控制与利润增长

③正确地描述问题

讨论:宇宙飞船的指示灯

4、右脑创新思维——找出所有解决方案

(1)借鉴创意法

案例:万宝路香烟的品牌重塑与西部牛仔

案例:Swatch手表的创立

(2)头脑风暴法-Brainstorming

练习:短时间找到出租车司机/ 促销方式变革

游戏:流落荒岛的皮带功能

头脑风暴的八个激发方式

①头脑风暴法演进1—名义群体法

练习:手机的产品研发创意

②头脑风暴法演进2—逆向思维法

练习:未来的信用卡不能干什么?手机不能干什么?

③头脑风暴法演进3—循环思维法-635

游戏:保证小区的安全

(3)思维导图法-Mind Mapping

区分:Alternative and Substitute

案例:防盗系统的创新

案例:电视机防辐射设计

企业练习:如何创新地建立一些制度和方式鼓励员工创新

企业练习:创新思考我们的新产品和新服务的研发

5、左脑逻辑思维——找出合理的解决方案

(1)逻辑决策和直觉决策

案例:IBM的决策模式

(2)个人决策工具应用

①价值观权重评估法

故事:科学与艺术的分别与平衡

案例:如何选择客户和市场、工作与生活的应用例子

②评估矩阵法

练习:分析数据的决策练习

练习:管理工作中的选择

6、团队合作创新思维解决问题的核心思想——延迟判断

练习:奇怪的数学题

 

五、课程总结

 

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
周旋老师

珀菲特顾问 | 周旋老师

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讲师简介 / About the Program Leader

AI企业应用高级讲师   周旋

【专业资质】

前沿趋势研究专家

企业AI应用顾问、chatGPT落地教练

曾任腾讯搜索事业部总监

清华大学、中国科技大学、山东大学特聘教授

富士康认证高级讲师

高级心理咨询师

高级人力资源管理师                             

ACI注册国际高级培训师

中国人民大学管理哲学硕士    

教育部中成协高级企业培训师

企业中高层管理技能训练专家

曾获中国企业培训好讲师人物奖

日产训《MTP中高层管理技能》认证讲师

【从业经历】

腾讯集团 搜搜事业部总监

周老师从基层做起到客户主管、客户经理、分公司负责人,具有较强的团队管理、渠道管理、等相关管理工作经验。起初带领8加代理商营销腾讯搜搜竞价产品,一年突破1600万业绩的目标,实现人力与业绩双增长。

全时天地在线营销管理经理

北京蚂蚁大象集团培训总监

历任锡恩集团高级培训师

天津原点企业管理咨询公司总经理

金蓝盟天津分公司总经理

培训课程 / Training courses

《MTP中层管理综合技能全面提升》《目标管理与执行控制》《问题分析与解决》

《下属培育与激励》《高效沟通管理》《高效能人士的七个习惯》《时间管理》

《新晋管理者管理综合训练》《职业化素养和角色转变》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

电力行业:国家电网公司、重庆泰山电缆、哈尔滨汽轮机厂、湖北索瑞电气有限公司、陕西横山煤电、神华准格尔能源有限责任公司、邯峰发电集团、大理西电公司……

金融行业:中国银行黄山培训中心、天津邮储银行、北京广发银行、海口深圳发展银行、济南招商银行、临沂华夏银行、宝鸡光大银行、甘肃工商银行、烟台广发银行……

通信行业:太原中国移动、朔州中国移动、中国联通天津分公司、北京中国电信培训中心……

医药生产:郑州辅仁药业集团、石家庄药业集团、东北制药、重庆和平医药、西安碑林药业集团、鲁药集团、中牧股份集团……

车辆制造:中车集团、三一重工集团、中船重工、长安客车集团、奇瑞汽车集团……

食品制造:山东汇源果汁集团、衡水老白干酒业集团、安琪酵母集团、思念食品集团、威海佳康食品、青岛沃隆食品集团、柳州宏华股份有限公司、贵州味特食品有限公司、江西天天第一炉食品公司、泰康科技公司、朵美香料公司、大连海龙阁公司……

农牧行业:中鹤集团、香驰股份、中牧集团、华宏生物……

工业制造:鲁能集团、天津荣程联合钢铁集团、榆林恒源集团、榆林恒源集团、天元建设集团、四川公路桥梁建设集团、临沂海尔地产、内蒙准能集团、济源煤业、戴森集团、河南利达光集团、瓮福紫金化工、贵州天福化工、电泰安方特集团、山西联盛集团、中国物理工程院、湖北航宇嘉泰飞机设备公司、淮安水利控股集团、淮安市水利资产经营有限公司、神舟硅业、海南亿隆集团、洛阳中色科技股份、西安庆华民爆、四川金易管业、扬州北方机电、辽宁鞍山雨虹集团、南京斯普润……

服务行业:内蒙新华发行集团(新华书店)、国航股份贵州分公司、山东亿航集团(人力资源)、浙江远洲集团(五星酒店)、沈阳中外运物流有限公司(物流)、贵阳投资生资、海南槟榔谷、贵州赤水股份、……等国内上千家知名企业,深受客户好评

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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