非财人员必修课:解锁财务管理密码,提升职场价值

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
非财人员必修课:解锁财务管理密码,提升职场价值
参加对象
企业各部门主管、业务骨干、项目负责人、基层管理人员以及对财务管理感兴趣的非财务岗位员工。
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在当今竞争激烈的商业环境中,企业的运营犹如精密的机器,每一个部门、每一位员工都是其中不可或缺的零件。对于非财务部门的人员来说,尽管不直接处理财务工作,但在日常业务推进、资源分配、项目决策等方面,都与财务管理紧密相连。

然而,现实中不少非财务人员缺乏必要的财务知识,这导致在工作中,他们往往因无法准确理解财务数据背后的含义,难以做出科学合理的业务决策。比如在制定项目计划时,因对成本预算和资金流缺乏清晰认知,导致项目超支或进度受阻;在跨部门协作中,由于与财务部门的沟通存在障碍,影响工作效率,甚至可能给企业带来潜在的财务风险。

为了有效解决这些问题,提升企业整体运营效率和竞争力,我们精心设计了《非财务人员的财务管理》培训课程。该课程将以通俗易懂的方式,系统讲解基础财务概念、财务报表分析等内容,通过大量真实案例剖析,让非财务人员掌握实用的财务分析工具和方法。同时,课程还将设置互动环节,促进跨部门沟通与协作。旨在帮助非财务人员树立正确的财务思维,使其在各自岗位上能够运用财务知识更好地开展工作,为企业创造更大价值。

课程收益 COURSE BENEFITS

知识掌握:掌握基础财务概念,搭建财务管理知识体系。

分析能力:用财务分析方法,解读数据看企业经营情况。

决策助力:依财务信息参与决策,提高决策的科学程度。

沟通协作:增强与财务沟通,打破壁垒促跨部门协作。

职业提升:提升素养增优势,适应企业对复合型人才需求。

课程大纲 COURSE OUTLINE

(一)财务管理基础认知:开启财务大门

1. 财务在企业中的角色定位:

1)角色一:企业运营的 “管家”,负责资金、核算等管理工作。

2)角色二:跨部门协作的 “桥梁”,与各部门协同保障业务推进。

3)定位一:战略执行的 “助推器”,通过决策影响资源配置助力战略落地。

4)定位二:企业运营的 “仪表盘”,以数据反映经营状况为决策提供依据。

2. 基础财务概念解读:

1)解读一:资产就像个人拥有的房子、车子,是企业能获利的资源。

2)解读二:负债类似个人的房贷、车贷,是企业要偿还的债务。

3)解读三:所有者权益好比还完债后个人剩余的财产,是企业偿债后的剩余权益。

4)解读四:收入如同个人工作挣的工资,是企业日常活动带来的经济流入。

5)解读五:成本像制作手工品花的钱,是企业生产经营的耗费。

3. 会计核算基础原理:

1)原理一:会计核算基本流程包括记账、算账、报账三个环节。

2)原理二:权责发生制依据权利和责任发生确认收入与费用。

3)原理三:收付实现制以现金实际收付作为收入和费用确认标准。

 

(二)财务报表解读:企业经营的 “透视镜”

1. 资产负债表解读:

1)解读一:资产负债表由资产、负债和所有者权益构成,是企业 “照片”。

2)解读二:流动资产如现金、应收账款,变现快,维持企业短期运营。

3)解读三:固定资产像厂房、设备,是企业长期生产经营的物质基础。

4)解读四:流动负债类似短期贷款、应付账款,需短期内偿还。

5)解读五:长期负债如长期借款,还款期限长,用于企业长期项目。

6)解读六:通过应收账款账龄分析可评估回收风险,判断资产质量。

7)解读七:存货周转率反映存货运营效率,影响企业资产价值。

2. 利润表解读:

1)解读一:利润表由营业收入、成本、费用等构成,呈现经营成果。

2)解读二:营业收入是利润的基础,规模影响利润大小。

3)解读三:成本与利润反向变动,控制成本能提升利润。

4)解读四:费用包括多种类型,合理管控可增加利润。

5)解读五:利润计算是收入减成本、费用,得出经营盈亏。

6)解读六:利润操纵手段如提前确认收入,虚增利润。

7)解读七:识别利润操纵,可关注收入与成本配比是否异常。

3. 现金流量表解读:

1)解读一:现金流量表反映企业特定时期现金流入和流出情况。

2)解读二:经营活动现金流量关乎核心业务现金创造,如产品销售收款。

3)解读三:投资活动现金流量体现资产投资相关现金变动,如购置设备。

4)解读四:筹资活动现金流量展示融资、偿债的现金流动,如取得贷款。

5)解读五:通过经营活动现金流入分析企业现金获取能力强弱。

6)解读六:从各类现金流量协调性判断企业现金流量健康状况。

4. 三张报表的关系剖析:

1)解读一:利润表利润影响资产负债表的所有者权益,盈利使其增加。

2)解读二:资产负债表变动影响现金流量表,如购置资产影响现金流。

3)解读三:现金流量表变动反映于资产负债表,影响资产负债状况。

4)解读四:利润表收支影响现金流量表经营现金流,如销售影响收款。

 

(三)财务分析方法:洞察数据背后的秘密

1. 比率分析应用:

1)解读一:流动比率 = 流动资产 ÷ 流动负债,衡量短期偿债能力。

2)解读二:资产负债率 = 负债总额 ÷ 资产总额,反映长期偿债风险。

3)解读三:毛利率=(营业收入-营业成本)÷营业收入,体现产品盈利空间。

4)解读四:净利率 = 净利润 ÷ 营业收入,展示最终盈利水平。

5)解读五:应收账款周转率=营业收入÷平均应收账款余额,衡量收款效率。

6)解读六:存货周转率 = 营业成本 ÷ 平均存货余额,反映存货运营效率。

2. 趋势分析技巧:

1)技巧一:收集多期数据,纵向对比分析财务指标的变化走向。

2)技巧二:选取同行业数据,横向对比明确企业的竞争地位。

3)技巧三:关注指标异常变动,从纵向趋势察觉潜在财务问题。

4)技巧四:参考行业横向差异,挖掘企业发展的潜在机会点。

3. 结构分析方法:

1)方法一:计算各类资产占总资产比重,分析资产结构合理性。

2)方法二:研究各项成本占总成本比例,明确成本结构状况。

3)方法三:分析不同收入来源占总收入的份额,了解收入结构。

4)方法四:结合案例,探究成本结构变化对企业利润的影响。

 

(四)预算管理与成本控制:企业的 “节流之道”

1. 预算编制基础:预算编制基础

1)基础一:预算是一种计划,具备规划等作用,有年度、项目等类型。

2)基础二:零基预算从零基础编制,滚动预算随时间推移逐期滚动。

3)基础三:预算编制流程涵盖确定目标、收集数据等多个环节。

4)基础四:以企业年度预算为例,完整演示预算编制的全流程步骤。

2. 成本分类与控制策略:

1)策略一:固定成本在一定范围不随业务量变动,性质稳定。

2)策略二:变动成本随业务量增减而成比例变动,弹性较大。

3)策略三:混合成本含固定和变动成分,组成较为复杂多样。

4)策略四:采用成本预算控制,设定目标并严格监控成本支出。

5)策略五:通过成本核算分析,依据数据找成本控制关键要点。

6)策略六:借助案例说明,怎样在保证业务质量时降低成本。

3. 预算执行与成本监控:

1)监控一:借助预算差异分析,对预算执行情况进行跟踪与监控。

2)监控二:分析成本超支原因,如预算编制失误、执行把控不严等。

3)监控三:以实际项目为例,展示在项目执行中如何管理预算与成本。

4)监控四:建立有效反馈机制,及时调整偏差,保障预算与成本受控。

 

(五)财务决策支持:助力业务发展

1. 投资决策中的财务考量:

1)考量一:投资决策基本流程含项目筛选、评估等,有净现值法等。

2)考量二:净现值法通过计算现值判断项目,大于零可考虑投资。

3)考量三:内部收益率法找使净现值为零的收益率,与基准比较。

4)考量四:分析投资项目财务风险和收益,评估潜在回报与损失。

5)考量五:以企业投资项目为例,演示用财务指标做决策的过程 。

2. 融资决策的财务要点:

1)要点一:企业融资渠道多样,有股权融资、债权融资等方式。

2)要点二:股权融资出让股权获资金,无还本付息压力但稀释股权。

3)要点三:债权融资需还本付息,成本相对明确但有债务违约风险。

4)要点四:分析不同融资方式成本与风险,权衡选择合适的方案。

3. 业务决策中的财务思维:

1)思维一:在销售场景中,可依成本与市场需求定定价策略。

2)思维二:采购时,借助财务知识分析确定合理采购批量。

3)思维三:生产业务里,运用财务知识平衡成本与生产效率。

4)思维四:以定价为例,说明财务思维助优化销售业务决策。

 

 

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
付军胜老师

珀菲特顾问 | 付军胜老师

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讲师简介 / About the Program Leader

付军胜老师  企业风险管理及内控合规管理专家

25年企业风险管理及内控合规实战经验

北京工商大学应用经济学硕士

高级会计师

企业信用管理师、企业合规管理师

中国市场学会信用委员会专家

人民银行征信中心、上海市商务局外聘专家

中国航天万源、金风科技、雪峰科技等企业聘为长期特聘顾问

北京大学、清华大学、中国人民大学总裁班、上海交通大学总裁班专家讲师

曾任:联想集团(世界500强) | 高级财务经理

曾任:拜博医疗集团 | 高级副总裁

曾任:益博睿国际商业信息咨询(商业风险咨询全球排名第1) | 中国区副总裁、咨询总监

现任:新疆立新能源、新疆建筑设计研究院 | 独立董事

付老师拥有大型企业、金融机构的风险、内控、合规的实战+咨询培训经验。擅长为企业建立系统性的风险与内控管理方略。以多年经验为基底,创立了【企业内控\风险\合规管理(Risk-Model)】模型,致力于帮助企业全面管理风险及内控合规问题:

【他是风控项目的操盘手】为100+家大型企业提供咨询服务,带队开展多个风控项目落地: 

→ 企业风险管理:中粮粮油《全面风险管理咨询项目》、强生医疗《库存风险管理模型项目》、中国船舶集团成套物流公司《信用风险管理体系及合规风险咨询体系项目》

→ 企业内控合规:神州数码《内控及合规管理咨询项目》、美国奥升德《内控及合规风险咨询体系项目》、中联重科《全面风险管理及合规管理咨询项目》

→ 信用风险管理:农业银行总行《信贷风险评价项目(巴塞尔合规项目)》、三一重工《信用风险管理咨询项目》、美国默克医药《信用风险管理模型项目》

【他是企业风险的守护者】开展超500+场内训课程,培养企业员工风险管理意识:

→ 曾为航天万源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场

→ 曾为中国长城资产有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场

→ 曾为新疆立新能源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计11场

→ 曾为中国石油集团有限公司,开展《非财务人员的财务管理培训》,累计10场

→ 曾为黑龙江新产业投资集团,开展《全面风险管理系列培训》,累计8场

→ 曾为中国盐业新疆盐业有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计8场

→ 曾为内蒙古乌海高新工业投资集团,开展《合规管理培训》,累计8场

→ 曾为国投泰康信托有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计6场

→ 曾为京能集团乌兰察布电厂,开展《内控管理系列培训》,累计6场

 

实战经验:

付老师精通企业风险管理及内控合规的工具及方法实施,擅长企业内控、风险合规管理、保密及内控管理、企业财务风险管理、非财务人员的财务管理等,在25年实战中,兼具甲乙方经验,精准赋能不同企业:

★【17年企业实战】付老师把控企业运营管理关键环节,为企业管控风险,降低坏账,提升经营品质,有效把控企业利润提升:

——任职联想集团期间——

01-管理产品预算:分析5年销售数据,建立动态模型,精算产品预算,合理分配信用资金,实现旺季供货充足率达98%,周转优化使成本降低了15%

02-管控信用风险:建立“360度模型”,考核10项关键指标并年年更新,实地考察30+重点代理商,重点管控5家高风险代理商,实现坏账率下降5%

——任职拜博医疗集团期间——

01-战略规划落地:规划门诊网点30%扩张计划,新入10个重点城市核心商圈,并建立15项关键指标KPI体系,每月对标分析,保障战略落地,实现重点城市品牌知名度由20%提升至60%,市场占有率由30%提升40%(均有第三方公司提供调研数据)

02-建立风控体系:建立了财务风险控制、预算管理体系、招投标管理、内控管理体系,完成年度招标50亿,节约资金5000万元

03-经营计划管理:制定年度计划,分解经营目标至区域门诊,分析经营数据,实现精细经营管理,实现季初诊量环比增长10%,营收3年增长20%+

04-制度流程升级:修订医疗质量流程,增长20+项细则,实现客户满意度达到了80%

 

★【8年咨询培训】付老师深入研究各类企业、金融机构如何实现系统的财务、管理风险及内部控制,已帮助多家企业有效管理风险,保障企业绿色持续发展:

01-曾为新疆立新能源股份有限公司(SZ002158),建立8大模块、100余项细则的招投标合规管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资50亿,满足业务需要

02-曾为中国石油天然气集团(SZ00857),建立风险管理体系,包括4大业务信用风险管理流程及合规管理体系、3层预警、8大策略风险管理方案,成果:应收账款回收率达到98%+

03-曾为中联重科股份有限公司(SZ01157),建立风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过95%

04-曾为新疆新能源集团15个分子公司,建立风险管控体系,分析80余风险点,定管控模式与5项权限边界,成果:审计问题减少60%,成本降低15%。

05-曾为中化集团,建立全公司的全面风险管理体系,一共15大模块、500余项细则的全面风险、信用风险管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资成本降低5%,提高了利润率

06-曾为中粮粮油有限公司,建立内控合规风险管理体系,包括玉米、小麦、大豆等大业务的合规内控风险管理流程及合规管理体系、6个风险事件库、8个重要预警指标、12个风险、合规管理模型,成果:应收账款回收率达到98%、融资成本降低3%

07-曾为三一重工股份有限公司(SH6000031),建立信用风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过96%

08-曾为中国盐业集团新疆盐业有限公司,建立内控合规管控体系,分析50余风险点,确定定管控模式、20大权责界面,成果:内控问题减少60%,综合成本降低15%。

授课风格:

专业性强:凭借在扎实的专业理论功底,以及丰富的实践经验、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验,成为全行业风险、内控、财务风险管理的引领者;

实用落地:凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源,成为管理实战、实操、实用、实施专家;

引导启发:案例逐一解析,复盘失败原因;分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。

对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施。

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。

培训课程 / Training courses

《风险管理:实战型企业风险管理设计与实务》

《风险应对:企业全面风险应对策略与决策智慧》

《内控体系建设:精筑内控防线,护航企业征程》

《内控管理:掌控内控与风险脉搏,驱动企业持续领航》

《内控合规:企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范》

《企业合规反舞弊实务——财务报表识别》

《财务管理中的风险管理:识别、评估与应对全攻略》

《洞察财务报表背后的真相:分析方法与实战解读》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

电力/能源行业:金风科技、新疆立新能源股份有限公司、新疆新能源集团有限公司、中广核集团、新疆天山电力股份有限公司、大唐发电京津冀公司、河南能源集团新疆控股有限公司、中国石油天然气集团等

通讯/科技行业:中国联通苏州分公司、上海国脉通信有限公司、中国联通无锡分公司、广东移动、肇庆移动、广州移动、深圳移动、嘉峪关移动、许昌移动、运城移动、广东电信、深圳电信、咸阳电信、南平电信、中国移动通信公司、中国电信集团公司、东方通信股份有限公司、神州数码有限公司、东大金智软件股份有限公司、世纪人无线通讯设备有限公司、北京易查无限信息技术有限公司、上海麦米数码科技有限公司、深圳市研工科技有限公司、真地智能科技有限公司、奔雷科技有限公司、深圳开放无限科技开发有限公司、北京中科集讯科技有限公司等

制造业:中联重科股份有限公司、潍柴动力、中国船舶国际贸易公司、飞利浦照明(中国)、美国奥升德公司、锦胜包装(深圳)有限公司、深圳劲嘉彩印股份有限公司、江苏晶石集团有限公司、深圳市金山强石材有限公司、深圳冠利达集团公司、广州欣兰电子有限公司、深圳市铭睿通塑胶电子有限公司、深圳市新立鸿光电有限公司、中国安防集团、武汉冠捷、厦门冠捷、深圳科标净化设备有限公司、宜昌远大实业集团、香港纬图实业有限公司、美迪特实业有限公司、深圳必联电子有限公司、深圳丽音电子有限公司、深圳雄奇鹰科技有限公司、金银禾装饰行(南昌)公司等

零售/医疗行业:中粮粮油集团、宁波方太厨具有限公司、罗莱家纺、温州南方寝饰有限公司、依波表(深圳)公司、江西南昌亚洲啤酒有限公司、强生医疗公司、深圳迈瑞生物医疗股份有限公司、湖南九芝堂股份有限公司、恒悦饮食管理有限公司、自然美国际事业集团、广东东煌礼品物语有限公司、瑞安市嘉荣汽车配件有限公司、深圳市宝洁生物科技有限公司、东莞草根生物科技有限公司等

金融行业/高校:中国农业银行总行、浙江农村金融合作系统、深圳万宝来投资股份有限公司、中国人民大学商学院总裁班、上海交通大学总裁班、清华大学继续教育学院总裁班、北京工商大学、北京理工大学等

物流/运输行业:广东怀远物流、广东南粤物流、深圳市盛通航空服务有限公司、深圳市盛通航空服务有限公司等

其他:江西鸿达地产股份有限公司、上海智搜文化传播有限公司、凤凰传媒、黑龙江新产业投资集团、深圳乐业知识产权代理有限公司、上海锦博展览展示设计公司、江西电视台等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

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