洞察国际监管差异,赋能首席合规官高效履职

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
洞察国际监管差异,赋能首席合规官高效履职
参加对象
企业高层管理人员(如CEO、COO、CFO、法务总监、合规总监等)及各部门负责人,旨在保障充分的互动交流与案例研讨效果。
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在全球化浪潮下,企业经营跨越国界,面临复杂的国际监管环境。金融领域,美国以 SEC、CFTC 等严管市场,欧盟有统一监管框架,欧洲央行作用关键,GDPR 影响大且各国执行有别,中国也在不断完善金融监管体系。医疗行业,国际间药品审批、器械监管、临床试验规范等标准各异,美、欧、中监管各有特点。

对于企业,合规管理至关重要。首席合规官作为企业合规核心人物,需熟知国际监管差异,制定合规政策,建立管理体系。但目前,许多首席合规官履职面临挑战,既难精准把握国际监管要求,在企业内部推动合规工作时,又受文化差异、部门协调等问题困扰。

为助力首席合规官应对挑战,提升企业合规水平,特开设本 “国际监管比较及首席合规官履职” 培训课程。课程将剖析国际监管体系,解读行业监管差异,阐述首席合规官职责与技巧,通过案例分析与研讨,让学员掌握实用合规策略,护航企业国际发展。

课程收益 COURSE BENEFITS

监管差异洞察:熟知国际主要经济体监管差异,紧跟监管动态。

履职实力强化:掌握首席合规官核心职责,提升实际工作执行能力。

跨文化沟通自如:运用跨文化沟通策略,实现与各方高效协作。

合规体系搭建:构建契合企业的合规管理体系,保障制度落地生效。

调查应对有方:制定科学预案,从容应对国际监管调查,化解风险。

企业信誉提升:做好合规管理,增强企业信誉,提升国际竞争优势。

课程大纲 COURSE OUTLINE

模块一:国际监管环境概述

1. 全球主要经济体监管体系简介

o 全球主要经济体监管体系简介

o 美国:以 SEC、CFTC 为核心金融监管,FDA 具行业监管职能特点。

o 欧盟:欧洲央行管货币政策与银行业,GDPR 影响各成员国且执行有别。

o 中国:金融 “一行两会” 格局,贸易有海关监管,数据监管呈新趋势。

o 其他新兴经济体(如印度、巴西):印度软件业、巴西农业有特色监管政策。

2. 国际监管合作的重要性与主要机制

o 国际监管合作:应对跨国企业合规、维护金融稳定需合作。

o 巴塞尔委员会:协调国际银行业监管,有一定作用和成果。

o IOSCO:制定国际证券监管标准,开展合作项目。

o 区域监管合作:如 ASEAN 金融监管,有特定运作模式和成效 。

 

模块二:国际监管比较分析

1. 重点行业国际监管差异

o 金融行业:对比美、欧、中等在银行、证券、保险监管方面差异。

o 医疗行业:分析国际间药品、器械等监管规定及对企业影响。

o 能源行业:阐述不同国家地区能源监管在环境、准入、价格差异。

2. 新兴领域监管比较

o 数据隐私与安全:对比主要法规关键条款,分析对跨国数据流动影响。

o 人工智能与算法监管:阐述各国在算法等方面探索及监管实践差异。

o 跨境电商监管:说明不同国家在税收、质量、消保方面政策区别挑战。

 

模块三:首席合规官的角色定位

1. 首席合规官在企业治理中的地位

o 汇报协作机制:合规官与董监高的汇报关系及协作运作方式。

o 合规建议作用:合规官在战略决策中提供合规建议的意义方法。

o 职责协同模式:合规官与内审、法务等部门分工及合作模式。

2. 首席合规官的价值体现

o 防控法律风险:避免企业因违规受巨额罚款、声誉受损及担刑责。

o 提升企业声誉:借合规形象增强投资者、客户及伙伴的信任感。

o 优化内部运营:提效降成本,推动企业达成可持续发展的目标 。

 

模块四:首席合规官的核心职责

1. 合规政策与制度建设

o 制定合规制度:契合国际监管与企业实情,定政策、流程和标准。

o 审查更新制度:定期查改合规制度,适配监管及业务变化需求。

o 建立宣贯机制:建机制促全员知晓并遵守企业合规相关规定。

2. 合规风险识别、评估与应对

o 识别合规风险:用多种工具建体系,找潜在合规风险点。

o 评估风险程度:结合定性定量法,定合规风险可能及影响。

o 应对风险措施:制策略并跟踪效果,含规避等多种措施。

3. 合规培训与教育

o 定制培训体系:设计分层分类课程,开展岗位层级定制培训。

o 结合培训方式:线上线下结合,扩大培训覆盖面并提升效果。

o 增强合规能力:用案例分析等,增强员工合规意识与应对力。

4. 合规监督与审计

o 建监督机制:建立常态化机制,定期不定期查企业业务活动。

o 组织合规审计:评估合规体系有效性与制度执行情况。

o 查问题促整改:深入查合规问题,提建议并跟踪整改落实。

5. 与监管机构的沟通协作

o 建沟通渠道:与国内外监管机构建渠道,掌握政策动态要求。

o 配合监管检查:检查调查时积极配合,提供准确完整信息。

o 参与政策研讨:代表企业研讨反馈,争取有利监管环境。

 

模块五:首席合规官的履职技巧与实践

1. 跨文化沟通与协作技巧

o 尊重文化差异:在跨国企业中尊重不同文化下的沟通等要素。

o 促进跨文化协作:用有效策略推动与各方的跨文化协作。

o 分享沟通经验:借案例分析分享跨文化沟通经验及解法。

2. 应对国际监管调查的策略

o 定应急预案:制定应对监管调查预案,明部门职责协作流程。

o 掌沟通技巧:掌握与监管机构沟通时回应、举证、解释技巧。

o 析案例经验:分析典型案例,总结国际监管调查应对策略教训。

3. 合规文化建设的实践

o 规划文化建设:制定合规文化规划,明确目标、措施与时间。

o 营造文化氛围:借领导示范等方式,营造全员合规文化氛围。

o 评估改进文化:评估合规文化效果,持续改进强化文化建设。

 

模块六:案例研讨与总结

1. 国际知名企业合规案例研讨

o 选取不同行业、不同国家的企业合规成功案例和失败案例进行深入分析。

o 组织学员分组讨论,分析案例中合规管理的亮点和不足,提出改进建议。

o 每组代表发言,分享讨论结果,促进学员之间的交流和学习。

2. 课程总结与答疑

o 讲师对课程内容进行系统总结,强调重点知识和关键要点。

o 解答学员在课程学习和实际工作中遇到的问题,提供针对性的建议和指导。

o 布置课后作业或实践任务,鼓励学员将所学知识应用到实际工作中。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
付军胜老师

珀菲特顾问 | 付军胜老师

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讲师简介 / About the Program Leader

付军胜老师  企业风险管理及内控合规管理专家

25年企业风险管理及内控合规实战经验

北京工商大学应用经济学硕士

高级会计师

企业信用管理师、企业合规管理师

中国市场学会信用委员会专家

人民银行征信中心、上海市商务局外聘专家

中国航天万源、金风科技、雪峰科技等企业聘为长期特聘顾问

北京大学、清华大学、中国人民大学总裁班、上海交通大学总裁班专家讲师

曾任:联想集团(世界500强) | 高级财务经理

曾任:拜博医疗集团 | 高级副总裁

曾任:益博睿国际商业信息咨询(商业风险咨询全球排名第1) | 中国区副总裁、咨询总监

现任:新疆立新能源、新疆建筑设计研究院 | 独立董事

付老师拥有大型企业、金融机构的风险、内控、合规的实战+咨询培训经验。擅长为企业建立系统性的风险与内控管理方略。以多年经验为基底,创立了【企业内控\风险\合规管理(Risk-Model)】模型,致力于帮助企业全面管理风险及内控合规问题:

【他是风控项目的操盘手】为100+家大型企业提供咨询服务,带队开展多个风控项目落地: 

→ 企业风险管理:中粮粮油《全面风险管理咨询项目》、强生医疗《库存风险管理模型项目》、中国船舶集团成套物流公司《信用风险管理体系及合规风险咨询体系项目》

→ 企业内控合规:神州数码《内控及合规管理咨询项目》、美国奥升德《内控及合规风险咨询体系项目》、中联重科《全面风险管理及合规管理咨询项目》

→ 信用风险管理:农业银行总行《信贷风险评价项目(巴塞尔合规项目)》、三一重工《信用风险管理咨询项目》、美国默克医药《信用风险管理模型项目》

【他是企业风险的守护者】开展超500+场内训课程,培养企业员工风险管理意识:

→ 曾为航天万源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场

→ 曾为中国长城资产有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场

→ 曾为新疆立新能源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计11场

→ 曾为中国石油集团有限公司,开展《非财务人员的财务管理培训》,累计10场

→ 曾为黑龙江新产业投资集团,开展《全面风险管理系列培训》,累计8场

→ 曾为中国盐业新疆盐业有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计8场

→ 曾为内蒙古乌海高新工业投资集团,开展《合规管理培训》,累计8场

→ 曾为国投泰康信托有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计6场

→ 曾为京能集团乌兰察布电厂,开展《内控管理系列培训》,累计6场

 

实战经验:

付老师精通企业风险管理及内控合规的工具及方法实施,擅长企业内控、风险合规管理、保密及内控管理、企业财务风险管理、非财务人员的财务管理等,在25年实战中,兼具甲乙方经验,精准赋能不同企业:

★【17年企业实战】付老师把控企业运营管理关键环节,为企业管控风险,降低坏账,提升经营品质,有效把控企业利润提升:

——任职联想集团期间——

01-管理产品预算:分析5年销售数据,建立动态模型,精算产品预算,合理分配信用资金,实现旺季供货充足率达98%,周转优化使成本降低了15%

02-管控信用风险:建立“360度模型”,考核10项关键指标并年年更新,实地考察30+重点代理商,重点管控5家高风险代理商,实现坏账率下降5%

——任职拜博医疗集团期间——

01-战略规划落地:规划门诊网点30%扩张计划,新入10个重点城市核心商圈,并建立15项关键指标KPI体系,每月对标分析,保障战略落地,实现重点城市品牌知名度由20%提升至60%,市场占有率由30%提升40%(均有第三方公司提供调研数据)

02-建立风控体系:建立了财务风险控制、预算管理体系、招投标管理、内控管理体系,完成年度招标50亿,节约资金5000万元

03-经营计划管理:制定年度计划,分解经营目标至区域门诊,分析经营数据,实现精细经营管理,实现季初诊量环比增长10%,营收3年增长20%+

04-制度流程升级:修订医疗质量流程,增长20+项细则,实现客户满意度达到了80%

 

★【8年咨询培训】付老师深入研究各类企业、金融机构如何实现系统的财务、管理风险及内部控制,已帮助多家企业有效管理风险,保障企业绿色持续发展:

01-曾为新疆立新能源股份有限公司(SZ002158),建立8大模块、100余项细则的招投标合规管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资50亿,满足业务需要

02-曾为中国石油天然气集团(SZ00857),建立风险管理体系,包括4大业务信用风险管理流程及合规管理体系、3层预警、8大策略风险管理方案,成果:应收账款回收率达到98%+

03-曾为中联重科股份有限公司(SZ01157),建立风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过95%

04-曾为新疆新能源集团15个分子公司,建立风险管控体系,分析80余风险点,定管控模式与5项权限边界,成果:审计问题减少60%,成本降低15%。

05-曾为中化集团,建立全公司的全面风险管理体系,一共15大模块、500余项细则的全面风险、信用风险管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资成本降低5%,提高了利润率

06-曾为中粮粮油有限公司,建立内控合规风险管理体系,包括玉米、小麦、大豆等大业务的合规内控风险管理流程及合规管理体系、6个风险事件库、8个重要预警指标、12个风险、合规管理模型,成果:应收账款回收率达到98%、融资成本降低3%

07-曾为三一重工股份有限公司(SH6000031),建立信用风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过96%

08-曾为中国盐业集团新疆盐业有限公司,建立内控合规管控体系,分析50余风险点,确定定管控模式、20大权责界面,成果:内控问题减少60%,综合成本降低15%。

授课风格:

专业性强:凭借在扎实的专业理论功底,以及丰富的实践经验、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验,成为全行业风险、内控、财务风险管理的引领者;

实用落地:凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源,成为管理实战、实操、实用、实施专家;

引导启发:案例逐一解析,复盘失败原因;分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。

对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施。

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。

培训课程 / Training courses

《风险管理:实战型企业风险管理设计与实务》

《风险应对:企业全面风险应对策略与决策智慧》

《内控体系建设:精筑内控防线,护航企业征程》

《内控管理:掌控内控与风险脉搏,驱动企业持续领航》

《内控合规:企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范》

《企业合规反舞弊实务——财务报表识别》

《财务管理中的风险管理:识别、评估与应对全攻略》

《洞察财务报表背后的真相:分析方法与实战解读》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

电力/能源行业:金风科技、新疆立新能源股份有限公司、新疆新能源集团有限公司、中广核集团、新疆天山电力股份有限公司、大唐发电京津冀公司、河南能源集团新疆控股有限公司、中国石油天然气集团等

通讯/科技行业:中国联通苏州分公司、上海国脉通信有限公司、中国联通无锡分公司、广东移动、肇庆移动、广州移动、深圳移动、嘉峪关移动、许昌移动、运城移动、广东电信、深圳电信、咸阳电信、南平电信、中国移动通信公司、中国电信集团公司、东方通信股份有限公司、神州数码有限公司、东大金智软件股份有限公司、世纪人无线通讯设备有限公司、北京易查无限信息技术有限公司、上海麦米数码科技有限公司、深圳市研工科技有限公司、真地智能科技有限公司、奔雷科技有限公司、深圳开放无限科技开发有限公司、北京中科集讯科技有限公司等

制造业:中联重科股份有限公司、潍柴动力、中国船舶国际贸易公司、飞利浦照明(中国)、美国奥升德公司、锦胜包装(深圳)有限公司、深圳劲嘉彩印股份有限公司、江苏晶石集团有限公司、深圳市金山强石材有限公司、深圳冠利达集团公司、广州欣兰电子有限公司、深圳市铭睿通塑胶电子有限公司、深圳市新立鸿光电有限公司、中国安防集团、武汉冠捷、厦门冠捷、深圳科标净化设备有限公司、宜昌远大实业集团、香港纬图实业有限公司、美迪特实业有限公司、深圳必联电子有限公司、深圳丽音电子有限公司、深圳雄奇鹰科技有限公司、金银禾装饰行(南昌)公司等

零售/医疗行业:中粮粮油集团、宁波方太厨具有限公司、罗莱家纺、温州南方寝饰有限公司、依波表(深圳)公司、江西南昌亚洲啤酒有限公司、强生医疗公司、深圳迈瑞生物医疗股份有限公司、湖南九芝堂股份有限公司、恒悦饮食管理有限公司、自然美国际事业集团、广东东煌礼品物语有限公司、瑞安市嘉荣汽车配件有限公司、深圳市宝洁生物科技有限公司、东莞草根生物科技有限公司等

金融行业/高校:中国农业银行总行、浙江农村金融合作系统、深圳万宝来投资股份有限公司、中国人民大学商学院总裁班、上海交通大学总裁班、清华大学继续教育学院总裁班、北京工商大学、北京理工大学等

物流/运输行业:广东怀远物流、广东南粤物流、深圳市盛通航空服务有限公司、深圳市盛通航空服务有限公司等

其他:江西鸿达地产股份有限公司、上海智搜文化传播有限公司、凤凰传媒、黑龙江新产业投资集团、深圳乐业知识产权代理有限公司、上海锦博展览展示设计公司、江西电视台等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

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服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

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