内控管理:掌控内控与风险脉搏,驱动企业持续领航

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
内控管理:掌控内控与风险脉搏,驱动企业持续领航
参加对象
企业高层管理人员(CEO、COO、CFO 等)、部门经理、财务人员、内部审计人员、风险管理专员以及其他涉及企业关键业务流程与决策环节的员工
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在当今风云变幻的商业世界中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。全球化进程加速了市场竞争,技术革新颠覆了传统商业模式,而各类突发事件,如自然灾害、公共卫生危机、政策法规变动,更是让企业运营充满不确定性。据统计,每年都有大量企业因内部控制失效、风险应对不当,陷入财务困境、声誉受损甚至破产倒闭的境地。内部控制作为企业管理的重要基石,是保障企业合规运营、资产安全、财务信息可靠的关键防线;而风险管理则是企业在复杂多变环境中识别、评估与应对风险,实现战略目标的导航仪。二者相辅相成,共同为企业的稳健发展保驾护航。

然而,许多企业在内部控制与风险管理的实践中仍存在诸多误区与短板。或是内部控制制度流于形式,缺乏有效的执行与监督机制;或是风险意识淡薄,未能构建系统的风险识别与评估体系。

本课程旨在为企业管理者、财务人员、内部审计人员以及其他关键岗位员工提供全面、深入且实用的内部控制与风险管理知识与技能培训,助力企业提升管理水平,增强抗风险能力,在激烈的市场竞争中乘风破浪,驶向成功彼岸。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 【理论学习】深入研习内控与风控基础理论,搭建起系统知识体系框架

● 【工具掌握】掌握流程分析法等风险识别工具,精准找出企业潜在风险

● 【关键提升】剖析风险评估嵌入流程要点,切实提升风险管控的精准度

● 【方法学习】学习内控实施与评价方法技巧,推动内控有效落地与优化

● 【策略应用】应用内控与风控协同融合策略,保障企业战略稳步推进

● 【案例借鉴】研讨真实及模拟训练,提升学员解决际问题解决的能力

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:内控与风控基础理论构建

一、内控与风控全景洞察:内涵、目标与关联

1. 内部控制本质探寻

本质1:控流程规范有序

本质2:保资产安全完整

本质3:促信息真实可靠

2. 内部控制的目标

目标1:保合规经营有序

目标2:护资产安全无虞

目标3:促财报精准可靠

案例:某上市公司因内控缺失导致财务造假,受到处罚,深刻阐释了内部控制目标的重要性

二、风险管理内涵解读

风险管理定义:全流程管控不确定性

风险管理目标:助战略落地稳前行

1. 风险管理的流程

1)风险识别——识别内外部潜在风险

2)风险评估——衡量风险严重程度

3)风险应对——制定规避、降低、转移、接受等策略

4)风险监控——及时调整应对措施

案例:某金融企业因忽视风险管理,战略冒进导致企业陷入危机,诠释风险管理目标的关联与重要性

三、内控与风控联动逻辑

1. 内控作为风险管理的重要手段

重要手段1:设流程堵风险口

重要手段2:建制度束权力行

重要手段3:强监督查隐患处

2. 风险管理为内控指引方向

方向1:依风险定控重点

方向2:顺战略优控流程

方向3:据评估调控策略

思维导图展示:内控与风控如何在企业战略规划、业务流程、部门协作等环节中协同运作

 

第二讲:风险识别与内部控制设计方法

一、风险识别基石:练就精准洞察慧眼

1. 流程分析法

第1步:依流程逐环排查

第2步:绘导图标注风险

第3步:借案例演示技巧

2. 头脑风暴发

第1步:破常规挖掘隐患

第2步:集众思广开言路

第3步:跨部门碰撞灵感

第4步:拓视野催生新见

案例:某企业通过流程分析法成功识别出采购环节中的潜在舞弊风险

二、内部控制设计精要:搭建有效管控框架

1. 控制环境营造(4大要点)

1)优化公司治理结构

2)培育诚信企业文化

3)完善人力政策体系

4)明晰权责分配机制

2. 风险评估嵌入(3个方法)

1)依风险,定关键环节

2)据优先级,设强管控

3)用矩阵,筛重点流程

案例:某企业通过优化采购流程设计,降低了重大采购环节的风险

 

第三讲:风险度量与内控实操精进

一、风险度量衡:量化风险的艺术

1. 定性评估(风险矩阵精析)

1)明风险矩阵划分规

2)定可能性定性标尺

3)设影响度分级准则

4)以实例演示优先级

5)教分组实操评风险

2. 定量评估

1)解概率分布规律

2)算期望值测损失

3)用VaR界定风险值

4)依数据示例观应用

案例:某企业利用风险矩阵评估风险,成功识别并解决了财务报销流程中的潜在风险

二、内部控制实施与评价:落地生根与持续优化

1. 内控实施(5大要点)

要点1:强化培训宣传

要点2:明确职责分工

要点3:推进流程优化

要点4:落实信息建设

要点5:确保制度落地

2. 内控评价方法(4个方法)

方法1:依标准制定问卷

方法2:按程序开展访谈

方法3:赴实地精准测试

方法4:循流程综合评价

案例:某大型企业通过内控评价发现关键漏洞,并成功进行整改

 

第四讲:内控与风控协同融合与课程总结

——内控与风控协同作战:铸就企业坚盾

1. 战略融合(5个方式)

方式1:以风控校准战略向

方式2:用内控细化目标解

方式3:依战略规划内控标

方式4:借风险洞察资源需

方式5:凭内控护航资源配

2. 部门协同(3个方式)

方式1:财务精算风险数据

方式2:审计严审内控实效

方式3:业务反馈流程隐患

——效果:数据精准助力决策、内控优化流程高效

案例:某跨部门合作项目通过内控与风控协同,成功应对了市场变革与复杂风险

 

课程收官:回顾、总结与展望

1. 知识复盘:强化记忆链条,解答学员疑问,确保知识的深刻理解

2. 学员心得分享:安排学员分享个人学习收获,促进学员之间的知识交流与激励

3. 课程结业仪式:举行结业仪式,表彰优秀学员,鼓励将所学知识应用到企业实践中

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
付军胜老师

珀菲特顾问 | 付军胜老师

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讲师简介 / About the Program Leader

付军胜老师  企业风险管理及内控合规管理专家

25年企业风险管理及内控合规实战经验

北京工商大学应用经济学硕士

高级会计师

企业信用管理师、企业合规管理师

中国市场学会信用委员会专家

人民银行征信中心、上海市商务局外聘专家

中国航天万源、金风科技、雪峰科技等企业聘为长期特聘顾问

北京大学、清华大学、中国人民大学总裁班、上海交通大学总裁班专家讲师

曾任:联想集团(世界500强) | 高级财务经理

曾任:拜博医疗集团 | 高级副总裁

曾任:益博睿国际商业信息咨询(商业风险咨询全球排名第1) | 中国区副总裁、咨询总监

现任:新疆立新能源、新疆建筑设计研究院 | 独立董事

付老师拥有大型企业、金融机构的风险、内控、合规的实战+咨询培训经验。擅长为企业建立系统性的风险与内控管理方略。以多年经验为基底,创立了【企业内控\风险\合规管理(Risk-Model)】模型,致力于帮助企业全面管理风险及内控合规问题:

【他是风控项目的操盘手】为100+家大型企业提供咨询服务,带队开展多个风控项目落地: 

→ 企业风险管理:中粮粮油《全面风险管理咨询项目》、强生医疗《库存风险管理模型项目》、中国船舶集团成套物流公司《信用风险管理体系及合规风险咨询体系项目》

→ 企业内控合规:神州数码《内控及合规管理咨询项目》、美国奥升德《内控及合规风险咨询体系项目》、中联重科《全面风险管理及合规管理咨询项目》

→ 信用风险管理:农业银行总行《信贷风险评价项目(巴塞尔合规项目)》、三一重工《信用风险管理咨询项目》、美国默克医药《信用风险管理模型项目》

【他是企业风险的守护者】开展超500+场内训课程,培养企业员工风险管理意识:

→ 曾为航天万源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场

→ 曾为中国长城资产有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场

→ 曾为新疆立新能源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计11场

→ 曾为中国石油集团有限公司,开展《非财务人员的财务管理培训》,累计10场

→ 曾为黑龙江新产业投资集团,开展《全面风险管理系列培训》,累计8场

→ 曾为中国盐业新疆盐业有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计8场

→ 曾为内蒙古乌海高新工业投资集团,开展《合规管理培训》,累计8场

→ 曾为国投泰康信托有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计6场

→ 曾为京能集团乌兰察布电厂,开展《内控管理系列培训》,累计6场

 

实战经验:

付老师精通企业风险管理及内控合规的工具及方法实施,擅长企业内控、风险合规管理、保密及内控管理、企业财务风险管理、非财务人员的财务管理等,在25年实战中,兼具甲乙方经验,精准赋能不同企业:

★【17年企业实战】付老师把控企业运营管理关键环节,为企业管控风险,降低坏账,提升经营品质,有效把控企业利润提升:

——任职联想集团期间——

01-管理产品预算:分析5年销售数据,建立动态模型,精算产品预算,合理分配信用资金,实现旺季供货充足率达98%,周转优化使成本降低了15%

02-管控信用风险:建立“360度模型”,考核10项关键指标并年年更新,实地考察30+重点代理商,重点管控5家高风险代理商,实现坏账率下降5%

——任职拜博医疗集团期间——

01-战略规划落地:规划门诊网点30%扩张计划,新入10个重点城市核心商圈,并建立15项关键指标KPI体系,每月对标分析,保障战略落地,实现重点城市品牌知名度由20%提升至60%,市场占有率由30%提升40%(均有第三方公司提供调研数据)

02-建立风控体系:建立了财务风险控制、预算管理体系、招投标管理、内控管理体系,完成年度招标50亿,节约资金5000万元

03-经营计划管理:制定年度计划,分解经营目标至区域门诊,分析经营数据,实现精细经营管理,实现季初诊量环比增长10%,营收3年增长20%+

04-制度流程升级:修订医疗质量流程,增长20+项细则,实现客户满意度达到了80%

 

★【8年咨询培训】付老师深入研究各类企业、金融机构如何实现系统的财务、管理风险及内部控制,已帮助多家企业有效管理风险,保障企业绿色持续发展:

01-曾为新疆立新能源股份有限公司(SZ002158),建立8大模块、100余项细则的招投标合规管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资50亿,满足业务需要

02-曾为中国石油天然气集团(SZ00857),建立风险管理体系,包括4大业务信用风险管理流程及合规管理体系、3层预警、8大策略风险管理方案,成果:应收账款回收率达到98%+

03-曾为中联重科股份有限公司(SZ01157),建立风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过95%

04-曾为新疆新能源集团15个分子公司,建立风险管控体系,分析80余风险点,定管控模式与5项权限边界,成果:审计问题减少60%,成本降低15%。

05-曾为中化集团,建立全公司的全面风险管理体系,一共15大模块、500余项细则的全面风险、信用风险管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资成本降低5%,提高了利润率

06-曾为中粮粮油有限公司,建立内控合规风险管理体系,包括玉米、小麦、大豆等大业务的合规内控风险管理流程及合规管理体系、6个风险事件库、8个重要预警指标、12个风险、合规管理模型,成果:应收账款回收率达到98%、融资成本降低3%

07-曾为三一重工股份有限公司(SH6000031),建立信用风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过96%

08-曾为中国盐业集团新疆盐业有限公司,建立内控合规管控体系,分析50余风险点,确定定管控模式、20大权责界面,成果:内控问题减少60%,综合成本降低15%。

授课风格:

专业性强:凭借在扎实的专业理论功底,以及丰富的实践经验、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验,成为全行业风险、内控、财务风险管理的引领者;

实用落地:凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源,成为管理实战、实操、实用、实施专家;

引导启发:案例逐一解析,复盘失败原因;分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。

对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施。

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。

培训课程 / Training courses

《风险管理:实战型企业风险管理设计与实务》

《风险应对:企业全面风险应对策略与决策智慧》

《内控体系建设:精筑内控防线,护航企业征程》

《内控管理:掌控内控与风险脉搏,驱动企业持续领航》

《内控合规:企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范》

《企业合规反舞弊实务——财务报表识别》

《财务管理中的风险管理:识别、评估与应对全攻略》

《洞察财务报表背后的真相:分析方法与实战解读》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

电力/能源行业:金风科技、新疆立新能源股份有限公司、新疆新能源集团有限公司、中广核集团、新疆天山电力股份有限公司、大唐发电京津冀公司、河南能源集团新疆控股有限公司、中国石油天然气集团等

通讯/科技行业:中国联通苏州分公司、上海国脉通信有限公司、中国联通无锡分公司、广东移动、肇庆移动、广州移动、深圳移动、嘉峪关移动、许昌移动、运城移动、广东电信、深圳电信、咸阳电信、南平电信、中国移动通信公司、中国电信集团公司、东方通信股份有限公司、神州数码有限公司、东大金智软件股份有限公司、世纪人无线通讯设备有限公司、北京易查无限信息技术有限公司、上海麦米数码科技有限公司、深圳市研工科技有限公司、真地智能科技有限公司、奔雷科技有限公司、深圳开放无限科技开发有限公司、北京中科集讯科技有限公司等

制造业:中联重科股份有限公司、潍柴动力、中国船舶国际贸易公司、飞利浦照明(中国)、美国奥升德公司、锦胜包装(深圳)有限公司、深圳劲嘉彩印股份有限公司、江苏晶石集团有限公司、深圳市金山强石材有限公司、深圳冠利达集团公司、广州欣兰电子有限公司、深圳市铭睿通塑胶电子有限公司、深圳市新立鸿光电有限公司、中国安防集团、武汉冠捷、厦门冠捷、深圳科标净化设备有限公司、宜昌远大实业集团、香港纬图实业有限公司、美迪特实业有限公司、深圳必联电子有限公司、深圳丽音电子有限公司、深圳雄奇鹰科技有限公司、金银禾装饰行(南昌)公司等

零售/医疗行业:中粮粮油集团、宁波方太厨具有限公司、罗莱家纺、温州南方寝饰有限公司、依波表(深圳)公司、江西南昌亚洲啤酒有限公司、强生医疗公司、深圳迈瑞生物医疗股份有限公司、湖南九芝堂股份有限公司、恒悦饮食管理有限公司、自然美国际事业集团、广东东煌礼品物语有限公司、瑞安市嘉荣汽车配件有限公司、深圳市宝洁生物科技有限公司、东莞草根生物科技有限公司等

金融行业/高校:中国农业银行总行、浙江农村金融合作系统、深圳万宝来投资股份有限公司、中国人民大学商学院总裁班、上海交通大学总裁班、清华大学继续教育学院总裁班、北京工商大学、北京理工大学等

物流/运输行业:广东怀远物流、广东南粤物流、深圳市盛通航空服务有限公司、深圳市盛通航空服务有限公司等

其他:江西鸿达地产股份有限公司、上海智搜文化传播有限公司、凤凰传媒、黑龙江新产业投资集团、深圳乐业知识产权代理有限公司、上海锦博展览展示设计公司、江西电视台等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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