内控合规:企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
内控合规:企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范
参加对象
企业高层管理人员(如CEO、COO、CFO、法务总监、合规总监等)及各部门负责人
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在全球化浪潮与法治化进程加速推进的当下,商业环境正经历着前所未有的深刻变革。

随着国际贸易往来愈发频繁,国际法规错综复杂且变动频繁,不同国家和地区在法规条款、执法标准上存在显著差异,企业开展跨境业务时,面临着合规要求难以统一?监管协调障碍重重等诸多难题?。

而在国内,法律法规持续细化完善,各行业监管日益严格,从规范企业经营边界,到驱动产业转型升级,再到重塑市场竞争格局,每一项新政策法规的出台都对企业运营产生着深远影响。

这种内外交织的复杂形势,使得合规管理成为企业参与市场竞争、实现可持续发展的关键所在。企业已不能仅仅满足于被动遵循法规,更需主动构建合规体系,以适应多变的市场环境,提升自身的竞争力。

本课程旨在帮助企业管理者、合规骨干以及关键岗位员工,系统学习合规管理的核心内容和实用技能,建立坚实的合规体系,确保企业在复杂的法治轨道上稳健前行,迈向可持续发展。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 法规知识完备:洞察国内外企业法规,搭建知识框架

● 合规要义深悟:理解合规核心,把握合规管理在企业各方面的关联

● 风险防控精准:识别、评估并应对合规风险,制定有效应对措施

● 体系建设熟练:掌握合规体系搭建流程,推进建设实操

● 管理技能精通:精通日常合规管理技能,提升执行效能

● 思维模式重塑:塑造主动合规思维,培养战略导向的合规模式

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:合规认知奠基与风险洞察

案例:因企业重大合规问题引发行业震荡的新闻报道视频

讨论:分析新闻报道的触动点,分享各自企业合规现状

一、合规全景洞察

1. 合规管理的定义与重要性

定义:依规运营管控

——从法律合规到战略合规

1)法律风险防控:规避法律风险

2)提升企业信誉与竞争力:增信提升竞争力

3)内部运营优化:优化内部运营

2. 合规管理的核心组成

1)法律遵循

2)风险防控

3)文化建设

案例:通过知名企业因合规失范付出沉重代价的案例

二、法规丛林探秘

1. 国际法规的复杂性:跨境合规挑战

挑战1:多国法规迥异

挑战2:执法标准不一

挑战3:监管协调艰难

2. 国内法规的逐步完善:最新政策与法规对企业的影响

影响1:规范经营边界

影响2:驱动产业升级

影响3:重塑竞争格局

案例:以跨境企业为例,分析国际法规要求与合规应对

 

第二讲:合规文化塑造与风险识别

案例:合规驱动转型的企业案例,展示合规战略嵌入与激励机制设计

讨论:如何在日常运营中渗透合规理念

一、风险慧眼之流程分析法

1. 核心业务流程的风险点排查

1)查采购环节舞弊

2)查生产流程延误

3)查销售回款风险

2. 合规风险识别的方法与工具

方法1:法规——对标筛查

方法2:流程——回溯诊断

方法3:案例——借鉴预警

工具1:《合规风险矩阵》

工具2:《内控审计软件》

工具3:《法规检索平台》

案例:通过核心业务流程,讲解如何逐环节排查风险点

二、风险慧眼之法规对标法

1. 法规对标分析:如何将法规要求嵌入到企业流程中

嵌入方法1:流程节点映射

嵌入方法2:制度条款关联

嵌入方法3:培训宣贯植入

2. 财务审计流程中的违规风险识别与清单制作

违规清单1:虚报费用列支

违规清单2:账目混淆挪用

违规清单3:财报数据造假

案例:财务审计流程实操练习,找出违规风险并制作清单

 

第三讲:企业合规风险数据评估与管理

案例:通过企业合规风险数据,演示如何构建风险矩阵

讨论:定性与定量评估方法的优缺点,分析合规风险管理软件的应用前景

一、合规风险评估

方法1:回溯历史数据

方法2:借助专家判断

方法3:运用模型测算

二、建立风险矩阵

关键:评估不同风险级别

矩阵1:质化量化协同

矩阵2:双维定位风险

矩阵3:依行对标分层

综合实战演练:模拟企业数据提供给学员,评估其合规风险并绘制风险地图

1. 小组汇报:展示合规风险评估结果与风险地图

讲师解读:风险地图中的关键风险点与应对措施

2. 互评与反馈:学员之间互评,分析评估结果的有效性

教师点评:总结各组评估结果,指出不足并提供改进建议

 

第四讲:合规风险应对与体系构建

案例:分析企业如何通过优化流程规避风险,及通过保险转移数据泄露风险的案例

讨论:探讨不同策略在不同风险场景下的适用性,结合企业实际情况选择最优策略组合

一、体系构建之合规制度设计要点

1. 合规手册的设计:制定具有操作性的合规制度

操作性1:依流细化规则

操作性2:案例引导实操

操作性3:适时更新适配

2. 合规手册在企业中的作用与执行

1)作用:规范员工行为、防控经营风险

2)执行:分层培训宣贯、定期考核监督

案例:剖析企业合规手册,指导学员起草具有操作性的合规制度

二、体系构建之合规组织架构搭建

1. 合规组织架构设计:如何设置合规部门,分配职能

1)部门设置重点:架构精简扁平、强化业务协同、权限划分明晰

2)合规职能重点:风险实时监测、制度严格审核、违规严肃查处

2. 架构的优缺点

1)集中式架构

优点:标准统一高效、资源集中调配、风险管控有力

缺点:响应速度迟缓、业务适配不足

2)分散式架构

优点:贴近业务灵活、激发基层主动

缺点:标准易生分歧、全局统筹薄弱

案例:展示合规架构图,分析集中式与分散式架构的优缺点

 

课程总结与知识复盘:

学员分享: 

1)学员分享合规管理的实践经验与启发

2)讨论各自企业中实际遇到的合规问题与解决方案

教师点评:对学员的学习成果进行点评,强调关键合规管理要素

1)总结课程中关键概念和方法,提升学员对合规管理的全面理解

2)帮助学员结合本企业情况,进一步深化合规管理实践

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
付军胜老师

珀菲特顾问 | 付军胜老师

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讲师简介 / About the Program Leader

付军胜老师  企业风险管理及内控合规管理专家

25年企业风险管理及内控合规实战经验

北京工商大学应用经济学硕士

高级会计师

企业信用管理师、企业合规管理师

中国市场学会信用委员会专家

人民银行征信中心、上海市商务局外聘专家

中国航天万源、金风科技、雪峰科技等企业聘为长期特聘顾问

北京大学、清华大学、中国人民大学总裁班、上海交通大学总裁班专家讲师

曾任:联想集团(世界500强) | 高级财务经理

曾任:拜博医疗集团 | 高级副总裁

曾任:益博睿国际商业信息咨询(商业风险咨询全球排名第1) | 中国区副总裁、咨询总监

现任:新疆立新能源、新疆建筑设计研究院 | 独立董事

付老师拥有大型企业、金融机构的风险、内控、合规的实战+咨询培训经验。擅长为企业建立系统性的风险与内控管理方略。以多年经验为基底,创立了【企业内控\风险\合规管理(Risk-Model)】模型,致力于帮助企业全面管理风险及内控合规问题:

【他是风控项目的操盘手】为100+家大型企业提供咨询服务,带队开展多个风控项目落地: 

→ 企业风险管理:中粮粮油《全面风险管理咨询项目》、强生医疗《库存风险管理模型项目》、中国船舶集团成套物流公司《信用风险管理体系及合规风险咨询体系项目》

→ 企业内控合规:神州数码《内控及合规管理咨询项目》、美国奥升德《内控及合规风险咨询体系项目》、中联重科《全面风险管理及合规管理咨询项目》

→ 信用风险管理:农业银行总行《信贷风险评价项目(巴塞尔合规项目)》、三一重工《信用风险管理咨询项目》、美国默克医药《信用风险管理模型项目》

【他是企业风险的守护者】开展超500+场内训课程,培养企业员工风险管理意识:

→ 曾为航天万源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场

→ 曾为中国长城资产有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计12场

→ 曾为新疆立新能源股份有限公司,开展《企业内部控制系列课程》,累计11场

→ 曾为中国石油集团有限公司,开展《非财务人员的财务管理培训》,累计10场

→ 曾为黑龙江新产业投资集团,开展《全面风险管理系列培训》,累计8场

→ 曾为中国盐业新疆盐业有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计8场

→ 曾为内蒙古乌海高新工业投资集团,开展《合规管理培训》,累计8场

→ 曾为国投泰康信托有限公司,开展《全面预算管理系列培训》,累计6场

→ 曾为京能集团乌兰察布电厂,开展《内控管理系列培训》,累计6场

 

实战经验:

付老师精通企业风险管理及内控合规的工具及方法实施,擅长企业内控、风险合规管理、保密及内控管理、企业财务风险管理、非财务人员的财务管理等,在25年实战中,兼具甲乙方经验,精准赋能不同企业:

★【17年企业实战】付老师把控企业运营管理关键环节,为企业管控风险,降低坏账,提升经营品质,有效把控企业利润提升:

——任职联想集团期间——

01-管理产品预算:分析5年销售数据,建立动态模型,精算产品预算,合理分配信用资金,实现旺季供货充足率达98%,周转优化使成本降低了15%

02-管控信用风险:建立“360度模型”,考核10项关键指标并年年更新,实地考察30+重点代理商,重点管控5家高风险代理商,实现坏账率下降5%

——任职拜博医疗集团期间——

01-战略规划落地:规划门诊网点30%扩张计划,新入10个重点城市核心商圈,并建立15项关键指标KPI体系,每月对标分析,保障战略落地,实现重点城市品牌知名度由20%提升至60%,市场占有率由30%提升40%(均有第三方公司提供调研数据)

02-建立风控体系:建立了财务风险控制、预算管理体系、招投标管理、内控管理体系,完成年度招标50亿,节约资金5000万元

03-经营计划管理:制定年度计划,分解经营目标至区域门诊,分析经营数据,实现精细经营管理,实现季初诊量环比增长10%,营收3年增长20%+

04-制度流程升级:修订医疗质量流程,增长20+项细则,实现客户满意度达到了80%

 

★【8年咨询培训】付老师深入研究各类企业、金融机构如何实现系统的财务、管理风险及内部控制,已帮助多家企业有效管理风险,保障企业绿色持续发展:

01-曾为新疆立新能源股份有限公司(SZ002158),建立8大模块、100余项细则的招投标合规管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资50亿,满足业务需要

02-曾为中国石油天然气集团(SZ00857),建立风险管理体系,包括4大业务信用风险管理流程及合规管理体系、3层预警、8大策略风险管理方案,成果:应收账款回收率达到98%+

03-曾为中联重科股份有限公司(SZ01157),建立风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过95%

04-曾为新疆新能源集团15个分子公司,建立风险管控体系,分析80余风险点,定管控模式与5项权限边界,成果:审计问题减少60%,成本降低15%。

05-曾为中化集团,建立全公司的全面风险管理体系,一共15大模块、500余项细则的全面风险、信用风险管理、内控体系,完善了财务风险管理体系,成果:实现当年融资成本降低5%,提高了利润率

06-曾为中粮粮油有限公司,建立内控合规风险管理体系,包括玉米、小麦、大豆等大业务的合规内控风险管理流程及合规管理体系、6个风险事件库、8个重要预警指标、12个风险、合规管理模型,成果:应收账款回收率达到98%、融资成本降低3%

07-曾为三一重工股份有限公司(SH6000031),建立信用风险合规体系,帮助该公司建立了风险评估模型以及合规管理体系,成果:当年实现账款回收率超过96%

08-曾为中国盐业集团新疆盐业有限公司,建立内控合规管控体系,分析50余风险点,确定定管控模式、20大权责界面,成果:内控问题减少60%,综合成本降低15%。

授课风格:

专业性强:凭借在扎实的专业理论功底,以及丰富的实践经验、过硬的实操技巧、成功推广的实战经验,成为全行业风险、内控、财务风险管理的引领者;

实用落地:凭借二十余年丰富的工作经验、成功案例资源,成为管理实战、实操、实用、实施专家;

引导启发:案例逐一解析,复盘失败原因;分享成功经验,点评一针见血;问题举一反三,技巧现学现用。

对症下药:找出问题原因,彻底解决;分享技能工具,授之以渔;量体裁衣设计,落地实施。

风趣幽默:轻松愉快,深入浅出;生动活泼,通俗易懂;谈笑风生,印象深刻。

培训课程 / Training courses

《风险管理:实战型企业风险管理设计与实务》

《风险应对:企业全面风险应对策略与决策智慧》

《内控体系建设:精筑内控防线,护航企业征程》

《内控管理:掌控内控与风险脉搏,驱动企业持续领航》

《内控合规:企业健康发展的内部合规管理科学原则与规范》

《企业合规反舞弊实务——财务报表识别》

《财务管理中的风险管理:识别、评估与应对全攻略》

《洞察财务报表背后的真相:分析方法与实战解读》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

电力/能源行业:金风科技、新疆立新能源股份有限公司、新疆新能源集团有限公司、中广核集团、新疆天山电力股份有限公司、大唐发电京津冀公司、河南能源集团新疆控股有限公司、中国石油天然气集团等

通讯/科技行业:中国联通苏州分公司、上海国脉通信有限公司、中国联通无锡分公司、广东移动、肇庆移动、广州移动、深圳移动、嘉峪关移动、许昌移动、运城移动、广东电信、深圳电信、咸阳电信、南平电信、中国移动通信公司、中国电信集团公司、东方通信股份有限公司、神州数码有限公司、东大金智软件股份有限公司、世纪人无线通讯设备有限公司、北京易查无限信息技术有限公司、上海麦米数码科技有限公司、深圳市研工科技有限公司、真地智能科技有限公司、奔雷科技有限公司、深圳开放无限科技开发有限公司、北京中科集讯科技有限公司等

制造业:中联重科股份有限公司、潍柴动力、中国船舶国际贸易公司、飞利浦照明(中国)、美国奥升德公司、锦胜包装(深圳)有限公司、深圳劲嘉彩印股份有限公司、江苏晶石集团有限公司、深圳市金山强石材有限公司、深圳冠利达集团公司、广州欣兰电子有限公司、深圳市铭睿通塑胶电子有限公司、深圳市新立鸿光电有限公司、中国安防集团、武汉冠捷、厦门冠捷、深圳科标净化设备有限公司、宜昌远大实业集团、香港纬图实业有限公司、美迪特实业有限公司、深圳必联电子有限公司、深圳丽音电子有限公司、深圳雄奇鹰科技有限公司、金银禾装饰行(南昌)公司等

零售/医疗行业:中粮粮油集团、宁波方太厨具有限公司、罗莱家纺、温州南方寝饰有限公司、依波表(深圳)公司、江西南昌亚洲啤酒有限公司、强生医疗公司、深圳迈瑞生物医疗股份有限公司、湖南九芝堂股份有限公司、恒悦饮食管理有限公司、自然美国际事业集团、广东东煌礼品物语有限公司、瑞安市嘉荣汽车配件有限公司、深圳市宝洁生物科技有限公司、东莞草根生物科技有限公司等

金融行业/高校:中国农业银行总行、浙江农村金融合作系统、深圳万宝来投资股份有限公司、中国人民大学商学院总裁班、上海交通大学总裁班、清华大学继续教育学院总裁班、北京工商大学、北京理工大学等

物流/运输行业:广东怀远物流、广东南粤物流、深圳市盛通航空服务有限公司、深圳市盛通航空服务有限公司等

其他:江西鸿达地产股份有限公司、上海智搜文化传播有限公司、凤凰传媒、黑龙江新产业投资集团、深圳乐业知识产权代理有限公司、上海锦博展览展示设计公司、江西电视台等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

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6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
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1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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