战略思维——VUCA时代企业的破局重构与未来引爆术

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
战略思维——VUCA时代企业的破局重构与未来引爆术
参加对象
企业管理人员;政府经济管理部门人员
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)特征日益凸显的当下,全球经济的周期性动荡、颠覆性技术的迅猛侵袭以及地缘政治冲突的持续激化,共同构筑起复合型危机的险峻态势。企业战略管理领域正遭遇前所未有的三重范式级冲击:

环境洞察失准:过往依赖的传统战略分析工具,诸如SWOT分析法、波特五力模型等,在面对充满非线性变量的商业环境时,分析精准度大打折扣,无法及时、准确地捕捉到环境变化的关键信号,致使企业在战略布局上陷入被动。

执行效能递减:从战略制定到落地执行的解码过程中,各类系统性损耗层出不穷。以顺丰嘿客为例,其战略实施过程中资源协同的边际效益急剧下滑,暴露出战略执行中协同机制的深层次问题,最终导致战略溃败。

增长困境凸显:企业长期积累形成的核心能力,在特定阶段容易固化为刚性约束,抑制创新活力。如腾讯在电商业务领域的转型尝试,因既有“现金牛业务”的路径依赖,面临重重阻碍,不得不进行战略调整;传统制造业在数字化转型进程中,组织文化与技术、业务双螺旋迭代需求之间的适配难题,如同器官排异般制约着转型的推进。

这些挑战相互交织,对企业的生存与发展构成了严峻考验。若企业不能及时有效应对,将在激烈的市场竞争中逐渐失去优势,陷入增长乏力、运营困境甚至生存危机。因此,迫切需要一套全新的战略思维与方法体系,助力企业在复杂多变的环境中实现破局与重生。

课程收益 COURSE BENEFITS

1、全面掌握系统性环境扫描方法与企业核心竞争力诊断技巧,精准洞察行业环境潜在威胁与机遇,深度剖析企业自身资源价值,为战略规划筑牢坚实基础。

2、灵活运用多种创新战略模型与工具,实现从战略分析到有效行动的转化,挖掘全新市场空间,优化企业生态位布局,突破现有增长天花板,开辟企业发展新路径。

3、熟练运用战略解码、企业文化与战略执行相关理论及工具,精准诊断并解决战略执行过程中的各类问题,提升组织文化与战略的适配性,强化战略执行效能,确保战略目标高效落地。4、深入理解数字化转型、第二曲线增长、平台经济与危机应对等前沿战略理念,掌握相应实操工具,找准企业战略引爆点,打造竞争优势,构建抗风险体系,引领企业在未来竞争中脱颖而出。

课程大纲 COURSE OUTLINE

第一讲:识局篇——穿透商业迷雾的生死密码

一、致命盲区扫描:PESTEL+五力雷达战

理论:行业颠覆预警模型

1. PESTEL六维环境雷达

2. 波特五力模型升级版

3. 战略盲区三种类型

案例:柯达错失数码技术“颠覆性信号”

工具:竞争威胁热力图(实时监测对手动态)

二、基因解剖术:企业VRIO生死诊断

理论:资源稀缺性价值公式

1. VRIO分析框架

2. 价值公式

企业竞争优势=(资源价值×稀缺性×不可模仿性)÷组织整合能力

案例:小米生态链如何用“资源杠杆”碾压传统厂商

工具:核心竞争力DNA检测表

 

第二讲:破局篇——撕裂增长天花板的核武器

一、SWOT核爆点:从分析到行动的致命转化

理论:TOWS攻击矩阵(反向重构战略).

1. SO(优势+机会):乘胜追击式打法

2. WO(劣势+机会):能力跃迁式补强

3. ST(优势+威胁):对冲防御式护盘

4. WT(劣势+威胁):规避+转向式转型

案例:拼多多用“农村包围城市”撕裂电商格局

工具:机会-威胁动态博弈棋盘

二、蓝海绞杀战:价值曲线颠覆法则

理论:非顾客三层挖掘法

第一层:准备离开的边缘用户

第二层:主动拒绝的非用户

第三层:从未被覆盖的陌生群体

案例:元气森林“0糖陷阱”如何反杀可口可乐

工具:战略画布暴力重构模板

三、生态位毒丸:BCG矩阵的黑暗用法

理论:现金牛业务的战略自杀陷阱

1. 识别“毒牛”信号

2. 触发“断臂机制”判断标准

3. 组织断臂行动的三步法

第一步:设立战略退出评估机制

第二步:限定性投资制度,不给金牛无限预算

第三步:战略性切割/出售/封闭式转型

案例:腾讯砍掉电商业务背后的“断臂算法”

工具:产品组合毒性评估量表

 

第三讲:重构篇——组织能力熔炼方程式

一、战略解码尸检报告:为什么90%战略死在路上?

理论:战略损耗系数(目标衰减曲线)

1. 战略衰减路径:HQ→中层→执行层→一线行动

2. 战略损耗系数:理想系数≤15%;现实企业往往>50%

3. 常见战略衰减机制

案例:顺丰嘿客10亿学费买来的执行漏洞

工具:战略落地尸检清单(6大器官衰竭指标)

二、文化病毒灭活——7S模型的手术刀用法

理论:组织排异反应预判模型

1. 文化排异的典型信号

2. S错位三角形

3. 文化应激模型:文化冲突强度=组织信念差异×实施速度÷管理介入力

案例:字节跳动砍掉大小周的文化休克疗法

工具:文化适配性压力测试

三、反人性操控——平衡计分卡嗜血推进法

理论:KPI毒性中和公式

1. 指标毒性的来源

2. KPI毒性中和公式:有效指标=核心目标×平衡机制×协同机制

3. 策略级平衡

案例:海底捞师徒制背后的“利益捆绑病毒”

工具:战略指标蛊虫培养皿(自相残杀式指标设计)

 

第四讲:引爆篇——未来战争推演室

一、数字炼金术:AI战略双螺旋引爆点

理论:技术-业务毒性与解药模型

1. 技术错配的四象限模型

2. 技术-业务毒性的来源

3. 解毒核心要诀

案例:美的集团工业互联网的“慢性中毒”转型

工具:数字化转型器官移植匹配度矩阵

二、熵增歼灭战:第二曲线暗黑启动

理论:组织熵增死亡率公式

1. 战略熵增=管理层级×信息失真×路径惯性×文化钝化

2. 第二曲线启动的最佳时机

3. 启动路径建议

案例:微软砍掉WindowsPhone的“战略截肢术”

工具:业务衰老速度检测仪

三、黑洞战略:平台经济的吞噬法则

理论:双边市场引力扭曲效应

1. 黑洞原理

2. 平台引力的“吞噬效应”

3. 战略风险

案例:抖音电商如何用“流量黑洞”撕裂淘宝

工具:生态位引力计算器

四、末日演习:黑天鹅战略尸变预案

理论:危机战略弹性系数

1. 战略弹性=准备程度×情景应变×行动速度

2. 黑天鹅三类冲击模型

3. 尸变对策逻辑

案例:新东方“炸掉总部”的教培业丧尸逃生

工具:战略防空洞构建手册(3层防御工事)

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
刘煜鑫老师

珀菲特顾问 | 刘煜鑫老师

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讲师简介 / About the Program Leader

刘煜鑫老师   战略领导力实战导师

20年战略管理与领导力实战经验

——知名高校教授+博士生导师——

现任:国内某双一流大学丨教授、博士生导师

曾任:对外经济贸易大学丨副教授、硕士生导师

——创业导师+企业实践者——

创业导师:辅导文都集团、太极集团、学冠教育和精智科技多家企业成功突破管理瓶颈;

自主创业:成功融资三轮,估值达5000万,并成功实现并购退出,积累丰富的实战经验。

——高等学府教育+国际化学术实践经历——

1)南开大学商学院公司治理与战略管理博士

2)新加坡南洋理工大学博士后研究员

3)北京大学、对外经济贸易大学、北京语言大学等知名高校大学兼职讲授

4)中华人民共和国外专局认证培训专家(专注企业高层管理内容研究与实践)

5)SMEI国际营销协会认证注册讲师(课程内容接轨国际)

——擅长领域——

战略领导力、中层执行力、高层决策力、企业治理与风控、国学领导力智慧等

 

实战经验:

在专业学术上术业有专攻:刘煜鑫老师凭借深厚学术积淀,在战略领导力、国际化管理等领域潜心钻研,以前沿视角与创新思维,构建起独树一帜且融会贯通的学术体系,引领学界探索管理理论的新高度。

1)曾主持参与多项国家级课题,省部级(重点、重大)课题,以第一作者和通讯作者先后在国内外期刊发表近30篇企业战略管理领域的专业领域;其中曾获得北京市教学成果一等奖,河北省社科成果二等奖。

——国际期刊:《Journal of Business Research》《International Journal of Managerial Finance》《Corporate Social Responsibility and Environmental Management》《Chinese Management Studies》

——国内期刊:《南开管理评论》《管理评论》《科学学研究》《管理学报》《管理科学》《财经研究》《管理学季刊》《外国经济与管理》

2)曾出版专著《战略领导力:从将才到帅才》,被多所知名高校列为MBA/EMBA推荐读物。

在企业运营管理上运筹帷幄:深度洞悉企业从萌芽破土到枝繁叶茂各个阶段的运营真谛,以精准洞察、深度剖析和高效施策之能,成为企业突破管理壁垒、实现发展的关键助力

1)企业治理与风控:为即享科技\文都教育\猿辅导等超过50家企业提供公司治理与风控咨询服务,帮助企业规避重大法律风险,累计挽回潜在损失超10亿元。

2)组织效能提升:通过“杨三角模型”优化企业组织能力,助力多家企业实现业绩翻倍增长,其中某互联网公司年营收从5亿提升至15亿。

3)首创“技-术-道”三维领导力课程:融合国学智慧与现代管理理论,形成兼具系统性、实操性和趣味性的教学体系,累计授课超过200场,服务企业包括国家电网、中粮集团、太极集团等。

 

授课风格:

学术底蕴深厚,彰显权威风范:刘煜鑫老师拥有南开博士与南洋理工博士后背景,深耕战略领导力领域多年。凭借扎实专业知识,信手拈来前沿理论与经典成果,以严谨讲解剖析复杂概念,尽显学术权威,为学员筑牢知识根基。

实战案例加持,赋能实践应用:基于自身创业与辅导企业的丰富经验,刘老师授课中巧妙引入真实案例,直击管理难题。引导学员剖析案例逻辑,快速将理论与实际场景结合,提升实践与解决问题的能力。

课程体系缜密,构建系统思维:课程设计上,刘老师构建完整框架,融合管理理论与企业实践,兼顾当下目标与长远格局。以科学且艺术的教学方式,助力学员搭建系统思维,从容应对复杂管理情境。

知识趣味相融,激发学习热忱:刘老师巧妙融合历史典故、文化智慧与现代管理,授课生动幽默。将晦涩知识化为精彩故事,让学员在轻松氛围中领悟知识精髓,激发学习兴趣与探索热情。

培训课程 / Training courses

《战局“鑫”解码——2025宏观经济破局与增长黄金定律》

《引爆增长——重塑企业战略与组织架构》

《战略思维——VUCA时代企业的破局重构与未来引爆术》

《执行“新”思维——打造个人到组织的高效执行力》

《探寻历史中的管理智慧——锻造企业领导力提升》

《企业生死线——公司治理风控必修课(全案例解析)》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

刘煜鑫老师的课是一场学术与实践交融的盛宴!他凭借深厚学术底蕴,将复杂理论深入浅出地剖析,又结合丰富实战案例,让我们清晰看到理论如何落地。每节课都干货满满,为我们的管理知识体系添砖加瓦,收获远超预期。

——天津中远智造  李副总

有幸聆听刘老师的课程,宛如开启一场管理智慧的奇妙旅程。他精心构建的课程体系逻辑严密,从基础理论到高阶应用层层递进。课堂上,他妙语连珠,融入趣味元素,把枯燥知识变得生动,激发我们持续探索管理领域的热情。

——百度集团  葛副总经理

刘老师授课,实战导向极为突出。他基于自身成功创业及辅导众多企业的经历,分享大量真实且极具代表性的案例。在分析案例过程中,引导我们深度思考,切实提升了我们解决实际管理问题的能力,是企业管理者不可多得的学习机会。

——北京创园国际资本  李总裁、合伙人

刘煜鑫老师的课堂充满魅力,他总能将国学智慧与现代管理完美融合。不仅传授专业知识,更从文化层面提升我们的管理境界。在他的引导下,我们学会从多元视角看待管理难题,为企业战略规划与日常运营注入新活力。

——天津泵业集团  尚党委书记、总经理

参加刘老师的培训后,企业管理成效显著提升。他为我们定制的课程精准契合公司发展痛点,无论是战略制定还是团队执行力打造,都给出切实可行的建议。他的指导犹如明灯,照亮企业前行道路,助力我们突破发展瓶颈,迈向新高度。

——北京北汽新能源装备有限公司  林HRBP

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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