飞同凡想情境沙盘模拟(对上管理版)

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
飞同凡想情境沙盘模拟(对上管理版)
参加对象
管理者
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

《飞同凡想®沙盘模拟》摒弃传统的教条灌输,通过独特创新设计的情境沙盘模拟加引导式学习,让参与学员收获体验、获得领悟,产生改变。让学员不仅知道而且会做。

课程收益 COURSE BENEFITS

Ø 在沙盘模拟中对合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析并找到解决方法

Ø 主动做好目标设定及目标管理的重要性,理解管理决策过程和决策的方法

Ø 使学员深刻体会到以结果为导向做计划的重要性,并明确做计划的威力

Ø 使学员清楚自己做的每一个行动与产出的关系,从而利用有限的资源达到产出最大化

Ø 帮助团队挖掘个人优势,提升产能与工作效率,让员工的需求与组织目标统一起来,做到企业与员工的共赢

Ø 作为企业管理者要能够协助公司在管理、决策、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法;

Ø 提升学员风险规避及压力管理的能力;

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、基本概念-了解目标

1.1为什么要目标管理?

1.2什么是目标管理

1.3目标管理的五要素

1.4设立目标的SMART 原则

二、管理目标-玩转目标(沙盘游戏体验)

2.1明确分解目标

2.2具体实施目标

2.3清晰考核目标

三、个人重要目标的Greer模型解析和提高工作效率

PDCA与目标升维

GREER模型解读

课后作业:如果结合GREER模型设定个人和部门目标

四、阳光心态和个人年度九宫格的平衡目标制定

五、目标执行控制-提升团队凝聚力

5.1目标执行中常见的障碍

课堂研讨:我们为什么缺乏执行力?

* 把普通计划变成节点计划

* 每项计划都有起止时间

* 设定最后完成时限

5.2目标与向上管理中的沟通艺术

* DISC差异化领导的性格及行为风格概述

Ø 支配型特质有拿破仑将军,使命必达

Ø 影响型特质有克林顿总统,影响力大

Ø 服从型特质有印度圣雄甘地,非暴力不合作

Ø 思考型特质有比尔盖茨,严谨认真 

(分析内容包括:行为处事风格、喜好、关注点、恐惧、压力反应)

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
李猛老师

珀菲特顾问 | 李猛老师

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讲师简介 / About the Program Leader

资 深企业管理培训专家 | 沙盘实战专家 | 版权课程设计师

18年 专注企业管理培训与咨询领域,深度服务航空、银行、汽车、电子、电力、快消、房地产、电信等多个行业。

核心专长: 引导式学习与沙盘模拟课程教学/设计、企业学习项目设计(含混合式)、中高层领导力发展。


【核心资历与成就】

学术背景: 武汉大学本科,中国传媒大学MBA,东北财经大学工商管理博士。

实战根基: 历任创维集团(培训经理/大区经理)、三星电子(华北大区培训负责人)、红牛中国(总部高级培训经理)、万达集团(长白山度假区培训总监)、

中弘地产(中弘学院高级培训经理)等国内外知名企业核心培训管理岗位。

行业权威: 中国好讲师大赛沙盘赛区北京导师团团长、评委。

专业认证: 《6D学习项目设计》认证顾问。

著作与平台: 《引导工具箱》译者,《加速工作室》创始人。


【核心专长领域 - 沙盘版权课程与实战课程】

领导力沙盘系列 (版权课设计师 & 实战讲师):《敏捷领导力》《韧性领导力》《情商领导力》《项目领导力》《团队领导力》《团队驱动力》沙盘

“加速器”系列沙盘 (创始人 & 版权课设计师):《人生加速器》《情商加速器》《创新加速器》沙盘

思维与问题解决沙盘 (版权课设计师 & 实战讲师):《系统思维-问题分析与解决》《飞同凡想》沙盘

表达与思维训练 (实战专家 & 讲师):《全脑表达沙盘》(实战辅导讲师)《结构性思维》(国内实战专家)《魔力演讲》

综合沙盘与课程: 《问题分析与解决》沙盘实战讲师


【培训风格与价值】

李猛老师授课以热情、生动、幽默、深入浅出见长。他擅长运用沙盘模拟、引导技术、案例研讨等多元化教学手段,确保课程内容具备极强的实用性与实操性。

系统化赋能: 通过精心设计的学习方案,帮助企业沉淀内部案例,助力中基层员工建立系统性工作思维。

实战化研讨: 紧密结合业务场景的深度研讨,有效促进跨部门理解,为未来协作奠定坚实基础。

需求导向: 凭借多年企业内部培训管理及大型项目运营经验,精 准把握企业培训需求,提供定制化解决方案。


培训课程 / Training courses

原创版权课:

1.《情商领导力沙盘》线下1-2天版

(团队情绪能量管理、变革中的团队管理、职场高情商领导力)

2.《韧性领导力沙盘》线下1-2天版

(打造组织韧性、培养领 导者的韧性能力、困难期的企业韧性挖掘)

3.《项目领导力沙盘》线下1-2天版

(项目领导力的七大能力、项目管理中领导力艺术的修炼)

4.《敏捷领导力沙盘》线下1-3天版

(数字化时代组织管理、企业战略的设定和修正、团队敏捷文化的打造)

5.《人生加速器沙盘》线下1-2天版、线上0.5-1天版

(职业化自我认知、职业生涯规划、个人时间与管理工作推进)

6.《情商加速器沙盘》线下1-2天版、线上0.5天版

(职场情商修炼、情绪识别和压力管理、高情商四步法)

7.《创新加速器沙盘》线下1-2天版

(创新产品用户旅程分析、创新发布会、创新式问题分析与解决)

8.《飞同凡想情境沙盘》线下1-2天版、线上0.5天版

(目标设定及管理、目标与执行力、团队的合作与共赢)

其他内训课:

9.《团队领导力沙盘》线下1-2天,线上1天版

(领导力五项修炼、团队协作、跨部门沟通管理、4D领导力与卓越团队)

10.《团队驱动力沙盘》线下1-2天,线上1天版

(团队驱动力分析和问题改进、个人驱动力剖析与加速)

11.《影响式销售沙盘》线下1-2天,线上1天版

(团队销售能力分析、团队销售能力管理、大客户销售技巧)

12.《全脑表达沙盘》线下1-2天,线上0.5-2天版

(左右脑表达训练、岗位竞聘表达呈现训练、内训师授课表达提升)

13.《复盘-项目管理沙盘》线下1-2天,线上0.5-1天版

(项目管理系统认知、平衡项目管理中干系人、时间和成本对商业价值的影响)

14.《Z-force全面经营沙盘》线下1-2天版

(全面经营管理、企业非财管理、企业战略管理、市场敏锐度管理)

15.《问题分析与解决沙盘》线下1-2天版

(系统化思维训练、团队问题分析与决策)

16.《战国四君子沙盘-人力资源沙盘》线下1-2天版

(不同周期合理搭建团队、完善人才金字塔、改善和提升组织能力)

17.《结构性思维系列课》线下1-2天,线上0.5-2天版

(演讲表达、公文写作、报告辅导、问题分析与解决)

18.《魔力演讲》线下1-2天,线上0.5-2天版

(企业发布会辅导、高管定制化演讲辅导、辩论赛和讲师训练辅导)

19.《知彼解己的职场沟通》线下1-2天,线上0.5-1天版

(新员工沟通融入、跨部门沟通、向上汇报沟通)

20.《基于DISC的职场江湖》线下1-2天,线上0.5-1天版

(职业生涯规划、销售技能提升、领导力与团队协作)


代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

拜耳医疗、百特医疗、中国航信、南方航空、国家电网、南方电网、上汽集团、广汽集团、中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、中国通服、广发银行、招商银行、浦发银行、中信银行、民生银行、交通银行、中国邮储、中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、阜新银行、贵州银行、中国人寿、阳光保险、平安集团、泰康集团、百特医疗、金木集团、中国中车、中国石化、中国石油、中国海油、乐视集团、首钢集团、百度集团、美团点评、字节跳动、中建集团、许继集团、平高集团、徐工集团、伟巴斯特、弗吉亚集团、中烟集团、奥克斯空调、学尔森、联想集团、中国国际广播电台、成都建工集团、沣东集团、远东地产、恒隆地产、恒基兆业地产等

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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