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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training


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13382173255(Karen郑老师)
课程背景| Course Background
党的二十大报告明确指出,坚持大抓基层的鲜明导向,增强党组织政治功能和组织功能,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。在这一战略指引下,党支部书记作为基层党建 “领头雁”,正处于时代变革与组织建设的关键交汇点。
当下,世界百年未有之大变局加速演进,意识形态领域斗争复杂严峻,历史虚无主义、享乐主义等错误思潮借网络新媒体快速传播;数字化浪潮重塑社会运行模式,党员教育管理面临从传统向智慧化转型的迫切需求;同时,干部队伍中 “为官不为”“躺平” 现象仍偶有发生,加之 Z 世代党员占比逐步提升,其开放思想、多元诉求与传统管理模式形成碰撞。这些新时代特有的挑战,对党支部书记的政治素养、管理能力、创新思维提出了更高要求。
本课程以习近平总书记关于党支部建设的重要论述为根本遵循,深度剖析新时代基层党建工作的底层逻辑。通过理论学习筑牢思想根基,结合典型案例与互动研讨,助力党支部书记掌握化解意识形态风险、驾驭数字化转型、激活队伍活力等实战策略,系统培养 “十大思维”,灵活运用 “六个抓手”,实现党建与业务的深度融合,切实强化基层党组织的凝聚力与战斗力,为推动党的事业在基层落地生根提供坚实保障。
课程收益| Program Benefits
1、提升政治站位:深刻领会习近平总书记关于党支部建设的重要论述,强化政治担当。
2、增强实战能力:掌握应对意识形态风险、数字化管理等新时代挑战的策略与方法。
3、培养科学思维:系统学习“十大思维”,提升破题攻坚、创新发展的领导力。
4、优化工作抓手:运用“六个抓手”推动支部建设,实现党建与业务深度融合。
5、激发队伍活力:破解“躺平”难题,引领Z世代成长,打造高素质党员队伍。
课程大纲| Course Outline
第一讲:学悟总书记论述,勇对新时代支部书记挑战
一、习总书记关于党支部书记的重要论述
案例:张桂梅如何体现总书记的要求
二、新时代支部书记面临的挑战与应对
1.应对意识形态风险
——在多元思潮冲击下,增强政治敏锐性,抵制历史虚无主义、享乐主义等错误观念,坚定理想信念。
2.适应数字化时代
——善用大数据、人工智能等技术手段加强党员教育管理,用创新思维管理支部,同时防范网络空间对党性的侵蚀。
3.破解“为官不为”问题
——党面临的四种危险和四大考验,通过考核激励机制和容错纠错机制,鼓励党员干部在改革攻坚中敢闯敢试,杜绝“躺平”现象。
现场测试:支部书记的职业倦怠、焦虑程度
4. 新生代进入职场的挑战
——新生代观念多元、个性突出,信息接受方式多样,参与党务活动积极性不一,党支部书记在思想引领、沟通方式和活动创新等方面面临更大挑战。要在制度设计上把党员党内表现和个人职业生涯规划相关联,注重从业务骨干中发展党员,将优秀党员培养为业务骨干;需创新方法,增强党组织吸引力和凝聚力。
第二讲:党支部书记应具备的“十大思维”(案例解析)
第一种思维:善于破题的有解思维
第二种思维:适时归零的空杯思维
第三种思维:锐意进取的创新思维
第四种思维:极端负责的担当思维
第五种思维:深度工作的专注思维
第六种思维:协同一致的木桶思维
第七种思维:总结提升的复盘思维
第八种思维:追求卓越的摸高思维
第九种思维:马上就办的高效思维
第十种思维:一失万无的底线思维
第三讲:做好新时期党支部书记工作的六大抓手
抓手一:铸牢“对党忠诚”政治品格
练习:完成《政治三力测试题》(含情境处置题)并讲评
抓手一:激发“勇于创新”破局能力
抓手一:践行“兴企有为”发展使命(“一岗双责”)
抓手一:坚守“清正廉洁”底线红线
抓手一:厚植“为民服务”宗旨意识
抓手一:夯实“支部建设”战斗堡垒
总结:党支部书记的能力素质提升是一个持续的过程,需要从理论学习、实践锻炼、自我反思、资源整合等多维度发力。通过不断强化政治引领力、组织凝聚力、服务群众力和创新发展力,才能更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,推动党的事业在基层落地生根。
讲师背景| Introduction to lecturers
唐莉老师 党企融合实战专家
12年军队党建管理实战经验
3年世界500强央企党建管理实战经验
原总后勤部政治理论宣讲团成员,赴基层部队宣讲党政思想
曾任:解放军后勤工程学院(现为联勤保障部队工程大学)丨政治教员
曾任:国防大学联合勤务学院(军内最高学府-原解放军后勤学院)丨副教授
曾任:保利商业地产投资管理公司(世界500强保利集团旗下)丨党群办公室主任
擅长领域:党企融合、党支部书记能力提升、党风廉政建设、党建工作创新、党建品牌建立、习近平文化思想学习
跨学科复合型知识储备:西南政法大学本硕(民商法)+四川外国语本科(英语文学学士)+原军事经济学院(军事学学士)
深厚的科研功底:著有《军校政治教员在路上》一书,在核心期刊及一般刊物发表思政类、教育类论文20+篇,同时主负责学院多项政治理论研究课题,突破学院纪录获得全军原总后勤部政治教员授课竞赛一等奖,立个人二等功;
多领域授课实践经验:从军队院校的政治理论教学科研→到企业的党建管理与企业文化建设→再到面向社会多群体的党建培训,面对不同授课群体与环境都能迅速适应,应对不同场景下的党建工作需求,累计授课300+场;
实战经验:
唐莉老师拥有卓越的授课宣讲与科研能力,在军队党建教育体系构建上经验丰富,曾为全军部队开展理论宣讲并屡获教学大奖。转战企业后,她从0到1搭建企业党建体系,创新企业文化,显著提升企业党建成效,独创的“订单式”授课模式助力员工深化对企业文化的认知。擅长将军队党建的成功经验与企业党建需求相结合,推动党企深度融合,为党政机关、企事业单位提供兼具理论高度与实践价值的党建指导与培训;
1)在部队的党政建设与思想传播教育上,成绩斐然
——在陆军勤务学院任职期间她参加原总部级政治教员授课竞赛,凭借出色的授课技巧与深厚的理论功底,多次入选原总后勤部(省部级)宣讲团成员赴全军部队开展理论宣讲,其深入浅出、生动有趣的讲解风格深受官兵喜爱,极大地推动了先进理论在部队的传播。获得原总后勤部政治理论教学竞赛一等奖,获得原解放军艺术学院 “课堂授课”一等奖;
——在国防大学联合勤务学院任职期间,作为学院最年轻的副教授之一,凭借对改革强军战略的深刻理解与践行,在军队线上课程“梦课”平台上作为主讲人,开启50+次线上《党政建设》系列课程赋能,凭借新颖的内容、清晰的讲解,收获了极高的点击量,拓宽了政治教育的传播渠道,创新了教学模式,为推动军队改革理念深入人心发挥了重要作用。
2)在党企融合上,将军队党建经验与企业发展需求深度融合,切实推动党企融合工作落地
——任职于世界五百强保利发展集团旗下一级子公司-保利商业公司,担任党群办公室主任期间,她充分发挥党建管理才能,为企业党建工作带来了质的飞跃。
党建体系搭建:主抓本级及全国30+个项目的党建、纪检工作,从无到有成立公司党委,制定一系列党建工作制度与流程,推动党建各项工作常态化、规范化开展,为企业发展注入强大的红色动力。
党建成效显著提升:在2020年企业党建指标年度考核中,唐莉老师通过创新党建工作方法,加强党员队伍建设,使公司在集团内部排名上升8名。在集团党建总结大会上,她分享了关于全国第十四届全运会运营服务保障中的党建引领经验,凭借出色的实践成果与总结能力,获集团高度点赞,其经验在集团内广泛推广。
企业文化与团队建设创新:为公司创作司歌,并作为购物中心背景音乐播放,极大地提升了团队凝聚力和向心力。同时,提炼公司企业文化核心内容和案例,独创“订单式”授课模式,根据全国各地项目的不同需求,开展企业文化、党企融合、职业生涯规划类课程培训。通过线上宣贯和线下培训相结合的方式,帮助4000多名员工将对企业文化的认知率从10%提升到80%,获董事长点赞,成功塑造了积极向上、富有特色的企业文化。
授课风格:
理实融合:依托法学专业与军队教学科研经验,将党建理论与党企融合案例深度结合,用法律思维剖析制度规范,以军队经验指导企业党建实践。
实战导向:授课围绕真实案例,如企业党建体系搭建、“订单式”授课模式,党政机关理论传播技巧等,让学员掌握可落地方法。
定制分层:采用“订单式”服务,针对企业管理层、基层员工、公务员等不同群体及单位需求,定制差异化授课内容与方式。
互动高效:风格生动,通过提问、讨论、模拟等形式调动学员,重视反馈并及时调整授课节奏,确保教学效果。
《党风廉政建设》
《AI工具在党业融合中的应用》
《深入贯彻中央八项规定精神学习》
《新时代党支部书记能力素质提升》
《习近平文化思想与企业党建品牌创建》
《用“党建+”推进国央企党建工作创新》
《新时代的党性锤炼与职业生涯规划——让红色信仰照亮职业成长之路》
党政机关:北京市军队单位、重庆市退役军人事务局、重庆市人社局、重庆市璧山区交通局
事业单位:重庆市退役军人事务局培训中心、重庆渝北区公证处等
企业:保利商业广州公司、武汉公司、成都公司、合肥公司、天津公司、长沙公司、烟台公司等、华夏银行重庆分行、长安福特汽车有限公司等
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我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。
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