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KEY WORDS OF Corporate Training

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大客户节日深度营销与关系经营

联系我们:
13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:KA大客户经理、区域销售负责人、大客户销售团队骨干

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

B2B大客户销售中,节日是天然的客户关系维护窗口,也是检验销售团队人情洞察能力的试金石。然而,多数销售人员要么随大流送出标准化礼品,要么用力过猛让客户避之不及,更普遍的是将节日送礼与日常客户经营割裂,错失关系升级的黄金机会。

本课程将节日营销置于大客户深度经营的整体框架中,从商机精准识别、决策链深度洞察,到节日策略性触达,帮助学员建立从“筛选客户”到“经营客户”到“转化客户”的系统能力。

课程收益| Program Benefits

战略层面

建立商机三维评估思维,精准锁定高价值客户

掌握决策影响力地图,清晰把握客户决策脉络

理解节日的营销战略定位与关系经营价值

策略层面

掌握按客户价值分层、按决策角色分类的差异化策略

学会设计“礼品+拜访+沟通+推进”四位一体的节日营销方案

掌握政企客户关系运作的分寸感与边界意识

执行层面

获得客户深度洞察、拜访沟通、关系经营的核心方法

掌握节日礼品选择原则与合规操作规范

学会借节日拜访推进销售进程的关键技巧

课程大纲| Course Outline

第 一讲:大客户商机洞察——选对客户,精准发力(75分钟)

一、商机三维评估法

商机识别的起点不是“谁有钱”,而是“谁值得投入”。三维评估帮助销售人员在有限资源下做出最 优选择。

规模性评估:客户预算规模与采购体量分析——盘子够不够大

可触达性评估:决策链复杂程度与自身资源匹配度——能否打得进去

可持续性评估:长期合作可能性与客户生命周期价值——值不值得长期跟

工具: 商机价值评估矩阵表

二、商机信号识别

优质商机出现前必有信号,关键在于能否提前捕捉。

客户发展信号:扩产、搬迁、新品发布、组织调整

行业趋势信号:技术升级、政策导向、竞争格局变化

痛点显现信号:客诉增多、效率下降、成本上升、人员流失

工具: 商机信号检查清单

三、商机验证四要素

识别信号之后必须验证真伪,避免在伪需求上耗费资源。

需求是否真实存在

预算是否已经到位

问题是否急迫

决策流程是否清晰

工具: 商机验证评分卡

四、商机地图绘制与转化管理

行业聚焦:选择最有优势的细分行业,不做全猎手

区域聚焦:划定最有把握的地理区域,不做散弹枪

客户分级:ABC分类管理,资源向头部倾斜

工具: 商机地图模板、客户终身价值计算表、商机转化漏斗看板

课题演练: 运用商机评估矩阵,对当前跟踪的3个潜在项目进行优先级排序

第二讲:客户深度洞察——读懂客户,精准穿透(75分钟)

一、需求层次分析

客户的“需求”不是单一的,而是分层的。表层需求之下隐藏着更深层的驱动力。

业务需求:企业运营效率提升、成本降低、风险控制

部门需求:各部门的绩效指标与利益诉求

个人需求:职业发展、工作便利、个人成就感

工具: 需求层次分析表

二、决策角色识别

决策链上的每个人角色不同,关注点不同。对角色定位越准,沟通越有效。

决策者:拍板人——关注投资回报、战略价值

影响者:技术把关人——关注方案匹配度、技术先进性

使用者:一线操作者——关注使用体验、便捷性

把关者:采购/财务——关注流程合规、成本控制

工具: 决策角色分析卡片

三、采购动机分析

同一件事,不同角色有不同动机。理解动机才能精准施策。

理性动机:成本、效率、质量——摆在台面上的理由

感性动机:信任、安心、面子——藏在心里面的考量

政治动机:部门利益、个人晋升、权力博弈——桌底下的力量

工具: 采购动机分析矩阵

四、客户画像构建与影响策略制定

客户画像:企业规模与发展阶段、痛点地图、期望目标、决策偏好

决策流程分析:需求提出→方案评估→最终决策——谁发起、谁参与、谁拍板

差异化影响策略:对决策者强调投资回报,对影响者突出技术优势,对使用者注重便捷体验

工具: 客户画像模板、决策流程地图、差异化影响策略表

课题演练: 选择一重点客户,绘制其决策影响力地图并制定针对性接触策略

第三讲:节日——大客户关系经营的战略节点(70分钟)

一、节日的战略价值与心理学底层

峰终定律:节点体验决定客户对全年关系的整体评价

互惠原理:先给予再获取——节日馈赠是启动互惠循环的最 佳时机

认知不协调理论:收礼后客户更倾向于为合作关系寻找合理化解释,关系黏性自然增强

二、节日营销的三大价值维度

关系价值:轻松的送礼场景比正式商务场合更容易拉近距离,是关系升级的最 佳时刻

信息价值:获得触达决策层的天然借口,借机探查项目进展与竞争态势

品牌价值:用心的礼品传递专业形象与服务温度

三、节日营销的四项核心原则

有策略:每一次节日接触都必须有清晰的策略目标

分层次:A/B/C类客户差异化配置资源,不做平均主义

带跟进:送礼不是终点,是新一轮深度接触的起点

守边界:懂合规知分寸,让客户收得安心

四、节日营销失败的四种典型陷阱

陷阱一:把送礼当“打卡任务”——送完即止,无策略、无跟进

陷阱二:只送高层,忽略影响层和执行层——“决策链覆盖”意识缺失

陷阱三:礼品选择唯价格论——让客户产生负担感,或觉得未被理解

陷阱四:送礼时夹带业务诉求——把人情变成交换,适得其反

案例研讨:同一客户、同一预算——两种送礼策略的天壤之别

第四讲:客户分层策略——送给谁、送什么、怎么送(60分钟)

一、送礼的执行艺术——时机、方式、场合与话术

时机的精准把握

窗口期策略、错峰战略、特殊时机利用

二、方式与场合的讲究

送达方式的场景适配、场合的把控、递送的个人化

三、话术设计的策略框架

送礼时的语言应当做到、送礼话术的“三要三不要”、送礼谈话的“三段式”结构

四、给足“面子”——中国式人情的核心法则

国企/政企客户文化中“面子”的实质

操作要点:避免当众赠送、职务层级的匹配意识、分寸感的把握

情景模拟:节日客户拜访全流程演练——从预约、登门、寒暄、递送礼品到告辞

五、送给谁——客户分层与决策链覆盖

按客户价值分层:战略客户重投入、重点客户重培育、一般客户重维护

按决策角色分类:决策层、影响层、执行层——三类角色的差异化配置逻辑

多点覆盖策略:在关键客户内部构建“关系网络”,节日是低成本覆盖多点的最 佳机会

六、送什么——礼品选择逻辑

礼品感知价值 = 实物价值 × 情感系数——用心程度决定情感系数,专属感是最 高效的提升手段

按客户偏好匹配:健康型、文化型、实用型、社交型——对号入座

方案矩阵:决策层重分量感、影响层重品位感、执行层重温度感

预算配置三原则:集中优势兵力、组合思维实现1+1>2、以用心创造非对称优势

工具: 客户分层送礼策略表

第五讲:节日拜访的执行闭环——从接触到转化(70分钟)

一、拜访前:精准计划

节前2-3周完成客户盘点,明确每个客户的关系阶段与本次目标

拜访目标三层设定:

信息目标(获取动态)+ 关系目标(深化信任)+ 推进目标(明确下一步)

拜访前24小时刷新客户档案,带着“新鲜信息”出现在客户面前

二、拜访中:价值交付

拜访标准流程四步:问候感恩(建立情感连接)→信息交换(创造专业价值)→需求探测(挖掘潜在机会)→承诺推进(锚定下一步)

关键信息获取方法论:用开放式提问替代封闭式追问,以换位思考的交流心态引导客户分享真实处境——关注四类信息:组织变化、预算动态、竞争态势、新需求

多点协同:A类客户实现从决策层到执行层的立体覆盖

工具: 节日客户接触作战计划

三、拜访后:跟进闭环

48小时内:发送补充信息、更新客户档案、启动约定事项

节后两周关键窗口:节前停滞事项的最 佳推进时机——“节后回访”将情感储备转化为业务推动

长尾经营:将节日获取的个人信息纳入客户画像,用于后续个性化服务

工具: 客户档案与跟进记录表、大客户节日关系经营复盘表

案例研讨: 一位大客户经理如何借一次节日拜访完成从“外围接触到入围供应商”的跨越

第六讲:合规边界与可持续经营(30分钟)

一、制度红线

中央八项规定及各级纪委要求

——“快递送礼”“电子红包”等隐形方式同样被严格监管

国有企业廉洁从业相关规定

二、合规五项守则

了解客户单位收礼规定→以“得体”为度不追求高价→优先文化/健康属性产品→主动申明企业标识→从容应对拒收

三、从节日经营到全年关系管理

节日节点纳入全年营销日历,形成节奏清晰的经营序列

从单次接触升级为系统经营,从人情维系升级为价值绑定

工具: 政企客户节日馈赠合规检查清单、大客户营销全年日历模板

教学方式

理论精讲(30%)+ 案例剖析与研讨(25%)+ 工具实操与方案输出(30%)+ 情景模拟(15%)

学员现场产出

商机评估与优先级排序表——精准筛选高价值商机

客户分层送礼策略表——差异化配置客户资源

节日客户接触作战计划——明确目标、议程与跟进节点

个人专属沟通话术库——结合自身客户场景现场编写

训后落地工具包

商机价值评估矩阵表

需求层次分析表与采购动机分析矩阵

客户分层送礼策略表

节日客户接触作战计划模板

政企客户节日馈赠合规检查清单

大客户营销全年日历模板

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|胡晓老师

讲师简介 / About the Program Leader

    AI营销资深教练

深圳市营销协会 创会执行会长

深圳市跨境电商专业委员会 会长

深圳市福田区文化创意产业协会 副会长

经验萃取版权课程——认证讲师

创新思维版权课程——认证讲师

资格证书及书籍:

高级营销师

企业培训师

AI营销进化论


实战经验:

19年企业营销管理与商务谈判实战经验

21年企业培训授课经验

从业经历:

曾任:泰尔制药(美资)丨销售总监

曾任:达因集团(北京)丨市场总监

曾任:新产业投资有限公司丨营销总监

曾任:海纳国际贸易有限公司丨董事长

曾任:深圳市海纳教育科技有限公司丨CEO

现任:百思泰科技、沃泽生物、昱峰国际、万泽酒艺丨营销顾问

累计授课近1600+场,线下学员超50000+人,好评90%以上线上培训300000+人

曾主导70+场的上市企业之间的项目商务谈判,累计谈判涉及金额超千亿元

 

实战经验:

胡老师是中国首批经过专业营销体系训练的市场营销正规军,深耕营销领域21年,并组织了营销协会专家委员会,不断钻研并践行新商业环境下的创新营销管理,曾服务北京达集团、美国泰尔集团、香港海纳科技等大型企业,为企业提供专业、落地式的“营销赋能”。

曾为60+家大型企业辅导营销管理或谈判项目

曾主导举办16届营销经营大师论坛所邀嘉宾:王石、董明珠、顾月月、石岩、皇明等知名企业家,并用自身强悍的谈判技能,让多位嘉宾成为深圳市营销协会专家团顾问。

擅长领域:商务谈判、系统营销管理、团队建设与管理品牌建设、大客户开发管理与风险管控、顾问式销售、中国式关系营销……

01-【曾负责达因药业保健品和药品项目】;

——成果:仅用7天,完成11场线下促销活动,产品单价为68元/个,单店线下促销活动销售额179万元,带动卖场当月突破500万业绩。带领销售团队一直夺得“全国市场销冠团队”,并培养了一线精英销售团队超过160人(其中超过15人提升为各级经理)。

02-曾代表美国泰尔制药参与广告谈判

——成果:运用自身高超的谈判技能,最终以700万元合同价格,拿到市场价值两千万的广告投入,为公司节约1300万广告开支。并建立和管理了超过23人的销售团队,一年时间实现营业额从21万到年底2000万打造了一支狼性团队。

03-创办海纳教育科技与多家跨境电商企业

——成果海纳教育06年成立,当年单一项目在团队的共同努力下,成为全国第 一。2014年成立铭轩电子商务,打造一支以90后的亚马逊团队,2017年新建一支东南亚跨境电商团队,2021年新增海外抖音团队,根据团队特点做好制度建设,培育好团队领导层,用授权与机制让团队自驱动,目前创造了不俗的业绩。

04-主导手机摄像头企业BZ、HN辅导案

——成果:促使销售额从9000万3年提升至8.3亿,并协助该企业打造20人精锐之师,2017年销售额达到35.75亿

05-辅导及陪跑汽车后市场BEST企业各项重大决策(14年)

——成果:参与企业每一项重大决策,并协助企业在面对上市企业和外资企业强劲对手的情况下,谈下了壳牌、吉利汽车(竞标)、天猫养车、途虎养车、奔驰合作案。14年辅导BST成为当下汽车后市场细分领域的头部企业。

06-香港万泽酒艺——深圳菲利红酒屋

从立项伊始参与营销策略制定,长期陪伴成长,在资源有限的状态下把培养学用到极 致,企业开发了万科、腾讯等大型企业,北上广高端社群以及香港的名流圈、企业把厚利适销应用得很好。

07-JCG路由器营销辅导项目咨询】

0到1,第一年国内营业达3600万,第三年内外销超6亿人民币。

08-【跨境电商企业产品创新项目辅导】

开发出浮潜面罩,成为亚马逊浮潜面罩最大出货商,首年出货金额达8000万。

09-【深圳麦轩月饼团购模式辅导】

从年销售额800万,到2022年销售额1.3亿。2023年团购销售额达1.7亿。

10-2009年组建针对沙特代采的贸易公司,2022年新增北美团队。

11-2014年投资组建亚马逊团队,17年在投资组建东南亚团队,有自己的海外仓及海外团队,2021年在海外组建TIKTOK团队,团队都是小而美,但利润率相当可观。


授课风格:

源于实战:老师有21年实战经验,结合当下市场环境实战案例梳理课程。

优雅风趣:老师会塑造幽默风趣的课堂氛围,真正把培和训做到落地实操,即培又训。

逻辑性强:老师理性严谨、逻辑清晰、有超强的课程设计能力,将企业问题、学员疑问、课程两点相结合,呈现课程。

 




培训课程 / Training courses


版权课:
赢在山河——大客户营销全景策略地图》《创新思维》《经验萃取》

营销课:系统营销方法论》《品牌定位与建设》《AI赋能营销与业绩增长

销售课:《大客户开发与管理《顾问式销售技巧中国式关系营销》

谈判课:《双赢商务谈判策略》《外贸谈判》
管理课:高绩效团队建设》《销售目标制定与落地

沟通课:《跨部门沟通》高效沟通技巧




代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

工业品/制造:

→曾为贵州磷化集团讲授《精准客户开发与绝 对成交》

→曾为将军瓷砖公司讲授《客户开发与关系营销》《双赢谈判策略》

→曾为新明珠集团讲授《系统营销方法论》《项目型销售技巧》《关系营销》

→曾为邦泽科技讲授《顾问式销售》《双赢谈判策略》《大客户营销与管理》

→曾为徐式科技讲授《双赢谈判策略》《跨部门高效沟通》《大客户开发与管理》返聘27期

→曾为家家激光讲授《营销系统方法论》《双赢谈判策略》《大客户开发与管理》返聘29期

→曾为大族激光讲授《高绩效沟通技巧》《双赢谈判策略》返聘24期

→曾为星汉激光讲授《大客户开发》《双赢谈判》

→曾为深圳某3D打印机讲授《双赢谈判》《顾问式销售》返聘26期

→曾为创基集团讲授《双赢谈判》《业绩为王销售技巧》《大客户开发与管理》《系统营销》《商务礼仪》返聘29期

→曾为新仙芯片讲授《大客户开发与风险管控》《商务礼仪》《商务谈判》《关系营销》
返聘23期

→曾为山东精工讲授《海外大客户开发与谈判成交》《高效获取海外订单》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》

→曾为百思泰讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》《精准客户开发与绝 对成交》等课程,返聘20+期

→曾为联合光电讲授《商务谈判》《销售技能打造——王 牌销售员》等课程,返聘26期

→曾为创基精密讲授《大客户开发与风险管控》《狼性团队的打造》《新国货、新机会、新品牌——产品创新与品牌建设》等课程,返聘24+期

→曾为凯特瑞科技讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售》等课程,返聘27+期

→曾为三星集团讲授《双赢谈判策略》《顾问式销售技巧》等课程,返聘26+期

→曾为嘉轩科技讲授《双赢谈判策略》《团队建设》《大客户开发与管理》等课程,返聘26+期

曾为贵州石油航天凯山科技讲授《双赢谈判》《商务礼仪》返聘28期

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料讲授《商务礼仪》《高效沟通》

曾为上海虹桥临空经济园区发展有限公司讲授《招商与谈判实战技巧》

曾为中国烟草常德烟机讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为深圳航空讲授《消费心理学与营销技巧》

曾为航天科技讲授《商务谈判策略》《系统营销方法论》

曾为乐凯科技讲授《大客户开发与风险管控》《系统营销实战与落地执行》

曾为乐凯光电材料《商务礼仪》《高效沟通》

曾为 宝安集团讲授《大客户营销与风险管控》课程,累计18+期

曾为 格力集团讲授《海外品牌营销与推广策略》返聘3期

曾为 肇庆市高要区景滔塑胶模具制品讲授《销售目标制定与落地累计8+期

曾为 肇庆晟辉电子科技讲授《品牌定位与建设》累计4+期

曾为 中山市宏力实业讲授高绩效团队建设》累计6+期

曾为 佛山市永恒新材料实业讲授《双赢商务谈判》累计2+期

曾为 广东汇众环境科技股份讲授《双赢商务谈判》累计2+期

 

国央企:

曾为 蓝波集团讲授《大客户营销》《商务谈判》

曾为 中国海油讲授《公关关系与政府公关技巧》

曾为 中建八局讲授《工程谈判》《采购谈判》《商务谈判》《大客户开发与谈判》共4期

曾为中铁二局讲授《商务谈判》《高效沟通》

曾为 昆明图书出版社讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 深圳南山区工会企业家们讲授《赢战山河大客户营销全景策略地图》

曾为 长城国际讲授《高效获取海外订单》

曾为 中远海运集团讲授《商务礼仪与沟通技巧》

曾为 山西建投三建集团讲授《高效沟通与跨部门协作》

曾为 内蒙古第一机械集团617厂讲授《新时代营销》

曾为 中石化讲授《高效沟通与商务谈判》

曾为 新世界集团讲授《营销活动策划与落地执行》

曾为 国家电投集团讲授《客户价值营销与平台商业模式创新》

曾为 山东精工讲授《海外精准大客户与维护》

曾为 中国国图广州讲授《品牌战略与团队管理》《产品创新与海外营销推广》返聘3

曾为 因湃电池科技讲授《采购场景谈判策略》

曾为 深圳巴士集团分享《新营销时代》

曾为 华强集团讲授《团队建设》《系统营销》课程,累计6+期

汽车相关行业:

→曾为深圳澳康达讲授《系统营销方法论》《顾问式销售技巧》《高效沟通与谈判成交》

→曾为远望二手车讲授《营销策略制定与落地》《销售技巧》

→曾为广汽传祺讲授《营销管理》《采购谈判》《销售心理学》

→曾为因湃电池讲授《采购谈判策略》、

→曾为宝马讲授《销售心理学》

→曾为保时捷讲授《高效沟通与谈判成交》

→曾为东风讲授《销售心理学》《高效沟通》《双赢谈判》

→曾为别克讲授《顾问式销售技巧》《商务谈判》《营销管理》


部分服务客户:

科技/工业品:中国烟草常德烟机、深圳航空、深航信息、航天科技、乐凯科技、乐凯光电材料、因湃电池科技、云宠科技、好孩子集团、名扬科技、长城国际、湖南亿润新材料科技、内蒙古第一机械集团617厂 、蓝波集团、正强集团、好孩子、山东精工等

机械/制造:广东冠能压缩机股份、星汉激光、大族激光、家家用激光设备、米克精密组件、深圳市鑫盛洋光电科技、冠力达科技发展、中壹明科节能科技(深圳)、芯仙电源芯片、斯可络压缩机(深圳)、德普微电子、凯特瑞科技、嘉车科技、富微尔科技等

家居/建材:广东金牌陶瓷、仁豪家具发展、立信办公家具、宝南国际、派瑞格家具(深圳)、南玻集团、秦皇岛海湾集团、亚夏股份集团

地产/建筑/产业园:万科、佳兆业、中建八局、中建三局、中铁二局、山西建投三建集团

上海虹桥临空经济园区发展有限公司、广州国际医药港

医疗/连锁:华润三九、豪森药业、沃森、沃泽、沃润、中润、美乐康药业、广慈药业、海王集团、深圳一致药业、南北药业、友和药业、永安堂药业、华润黑龙江医药、南京道尔、金斯瑞、山东德药、津药集团、内蒙古科星生物(伊利集团)、普莱柯、绝味食品、江西煌上煌、湖州织里卡文服饰、欧宝远东服饰、深圳市华悦医美、百果园、金六福珠宝、红动传媒等

食品/烟酒:中粮集团、光明集团、新希望集团、伊利集团、蒙牛集团、晨光乳业、徐记食品、李锦记(中国)、安琪食品、益力多乳品、健力宝、麦轩食品、深圳万泽酒艺、深圳市金源泰农业发展、广东法尊国际商贸、中醇酒业、九霄酒业等

金融/保险:中国银行、中信银行、招商证券、工商银行、中国邮政、平安保险、友邦保险、华夏保险、太平洋保险等

电信/通讯:中国电信、中国联合网络通信、宏达国际电子(HTC)、深圳市金立通信、深圳市泽信通信息工程等

汽车/电器:丰田汽车、大众汽车、广汽、别克、宝马、美的集团、国美集团、创维集团、康佳集团、苏宁易购、老板电器、艾美特、苏泊尔、百思泰、西贝阳光电器、中益维康电子科技、鑫中洲科技发展、前海金凰国际供应链(深圳)、艾华集团、奥海电子、博皓健康等

互联网/IT:北京希沃科技、深圳市荣佳美科技、谷川联行、深圳市善一电子商务、深圳变异科技、深圳微智创想科技、广州飞标视觉传媒等

外贸企业:新机遇国际贸易集团、海纳国际贸易、翌丰国际、昱峰国际贸易、协鑫智慧能源、美丽风尚电子商务有限公司、易安达电子商务发展、六度贸易、广东法尊国际商贸、海灵达(深圳)贸易、睿远商贸、天天优鲜网络贸易、科丽美兰商贸、佳申源进出口贸易等

物流企业:中外运、中外运报关、中外运供应链公司、华展物流、佳婕物流、托普旺物流、尚流国际物流、中远海运集团等

其他:中国海油、华外同文外国语学校、 昆明图书出版社、 鼎彝文旅、深圳南山区工会企业家

株洲企业家、日越股份、中山工商联组织的120多家外贸企业、江西财大总裁班、计之宝、中石化、新世界集团、国家电投集团、深圳巴士集团、汕头公交、

深圳会丰文化传媒、深圳市裕翔国际货运代理、广东普罗米修律师事务所、深圳市玖毅科技有限、深圳市六度贸易、深圳市牛势广告、深圳市佳润隆包装、广东星辰律所、空港(深圳)国际旅行、润玉堂珠宝、前海国际新传媒、深圳市东方智造广告、湛江朗星体育文化发展、惠州市兴宇轩实业、深圳富族实业、新常态实业、兴欣科技、小猴子生态旅游发展、迷你屋智慧物业管理、海灵达(深圳)贸易、科华网络通讯、深圳大恒业资产管理、广州市埃克润化工科技、深圳市凯达莱实业等

 

部分客户评价:

做跨境常常要去供应商那里进行谈判,胡老师分享的“在对方地盘”进行谈判的方法就很有帮助,首先需要了解自己的目的,划分目标与底线,同时要符合谈判对方的价值观并设定“保质期”,准备好B计划,掌握对方的底线,了解对方的最 佳替代方案,先评判可让步与不可让步的部分

做好坚持表与退让表,并将自己的条件“换算成金钱”,从而到自己的目标并争取更多。

——跨境电商扩展坞  雷经理

非常感谢胡老师今天的分享!我今天学习了快乐法则,谈判前我们先要做到知己知彼,充分准备,见面时我们要在商务里细节上做到给人舒适,正式谈判前先营造一个快乐的谈判氛围,谈判过程中我们尽量按照我们先前预做的坚持表和退让表来做底线,如在谈判中出现僵局的时候我们要不断修复双方的关系,聚焦未来最后让大家都能达到双赢的目的。

——贝特瑞  张总

老师的课程给我的最深的感受是,谈判整个过程中每个环节都是至关重要的。首先要预设好自己的目标,做好谈判前的准备,事先准备好坚持表和退让表,要抱着共赢的态度去沟通。之前的我,太想赢了,往往会赢了一场争论,却失去了很多,给人咄咄逼人的感觉。我要把胡老师在课程里讲的知识运用在实战中,不断的修炼与打磨自己,只为赢得双赢甚至多赢!

——徐记食品有限公司  林总

感谢胡老师的精彩分享:经过今天的学习,认识到商务谈判背书准备的重要性,需制定明确清晰的目标,并对目标进行量化,权衡利弊,针对性做好坚持表及退让表。设AB方案,团队协作,寻求助力,聚焦未来,以共赢为目标!

——博铭科技有限公司  李经理

非常感谢胡老师的精彩分享,这门《商务谈判》对于我们初入社会的职场新人来说,听完胡老师的课真的受益匪浅,就今天所学的感悟:谈判无处不在,与每个人都密切相关,1:首先商务礼仪教会我们如何去注重自己的仪容仪表,言谈举止,不仅是代表自己自信的表现,还代表的是一个团队和公司的形象以及礼仪文化,这是谈判从始至终的一个视觉呈现,2:我觉得不管是企业间的,国家间大型的专业谈判,或者和父母交谈的生活中的小谈判,都是一个确定目标,了解对手,所谓的知己知彼。因时因地制宜运用今天所学的七大秘诀以及沟通的四要素,坚持表,退让表,主场优势等策略来最终达成目标的过程,为了这个目标服务,赢得更多,目标至上,越具体越好。

——欧宝远东服饰有限公司  高学员





服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

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