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KEY WORDS OF Corporate Training

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业务经营者的AI五项修炼

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象::分公司/办事处/大区负责人、部门总监、业务团队负责人、核心业务骨干;建议30-50人

授课形式::趋势解读 + 案例研讨 + 工具实操 + 小组共创 + 实战演练 + 场景化Coaching 课后工具清单: 业务经营AI场景地图 AI数据合规三色分级表 客户画像AI提示词库 业务方案AI加速模板 业务研判AI辅助清单 团队过程管理看板 客户预警AI雷达 区域AI落地30天路线图 课 程 大 纲

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

2026年,DeepSeek、豆包、Kimi、桌面AI助手等生成式AI工具完成又一轮密集迭代,AI办公正式从"对话咨询"跨入"执行交付"时代。头部企业已将AI嵌入客户获取、业务研判、团队管理、风险预警等核心经营环节——AI正在从"员工提效工具"升级为"经营管理杠杆",行业AI分水岭正在快速形成。

然而,区域业务经营者(分公司负责人、办事处主任、大区经理、业务部门总监)普遍面临三重困局:一是人均产能瓶颈——一线业务骨干陷在方案撰写、客户分析、汇报材料、会议纪要的重复劳动里,真正产生经营价值的时间不足30%;二是总部与前线信息差——政策变化、产品更新、同业动态、市场风险到前线总慢半拍,区域决策高度依赖管理者个人经验;三是经营管理颗粒度粗——客户动态、团队过程、业务卡点、风险信号散落各处,靠人眼盯防已力不从心。更棘手的是,员工私下已经在用各种AI工具处理业务数据,数据合规风险正在裸奔。

本课程专为区域业务经营者量身定制,以"五项修炼"为主线,把AI从"聊天工具"升级为经营者的客户洞察大脑、业务研判大脑、团队管理大脑、风险预警大脑、经营复盘大脑。课程全程围绕真实经营场景设计,合规底线与实战产能同步打通,让区域经营者在6小时内完成从"观望"到"掌控"的认知与能力跃迁,现场带走可直接启动的AI经营方案。

课程收益| Program Benefits

● 掌握企业级AI应用的底层逻辑与合规边界,能够区分"可用、可控、禁用"三类数据场景

● 掌握运用AI完成客户画像、市场洞察、竞品分析的完整方法论,将市场研判效率提升3倍以上

● 掌握运用AI辅助方案撰写、业务材料准备、数据交叉验证的标准操作流程

● 能够操作DeepSeek、豆包、桌面AI助手等主流工具完成业务经营典型场景的5类高频任务

● 能够运用AI工具搭建团队的客户线索库、业务知识库与协作SOP

● 掌握基于AI的团队过程管理与业绩辅导方法,实施过程量化、结果可视、辅导精准

● 能够运用AI构建客户预警模型与行业风险雷达,实现风险信号前置发现

● 掌握区域AI落地的三阶段推进路径,制订符合合规要求的30天试点行动计划

课程大纲| Course Outline

一、行业视角:AI正在改写区域经营的竞争规则

1. 趋势侧:2024-2026年生成式AI的三次能力跃迁

1)从对话到执行:AI从"给建议"到"干活"

2)从通用到垂直:行业大模型与企业知识库的崛起

3)从工具到杠杆:AI重构组织能力的放大器

2. 同业侧:头部企业的AI应用图谱

1)客户端:智能画像与线索分发

2)业务端:AI辅助方案与智能评审

3)管理端:过程数据与风险预警

3. 经营者侧:区域管理者的AI认知鸿沟正在拉大

案例:2026年华 为"盘古大模型"在客户服务与销售赋能中的规模化应用

案例:2026年美的集团"美言"大模型在营销、研发、制造全链路的落地路径

二、工具视角:三类AI工具的能力边界与选型逻辑

1. 对话式AI(DeepSeek/Kimi/豆包/通义千问/文心一言):快速问答与内容生成

2. 执行式AI(桌面AI助手/智能体框架):本地文件操作与任务执行

3. 知识库型AI(Coze/Dify/扣子空间):私有数据问答与智能体搭建

工具:《业务经营AI工具能力分层对比表》

工具类型

代表产品

核心能力

典型场景

数据风险

对话式AI

DeepSeek/Kimi/豆包

问答、生成文本

行业研究、文案初稿

数据上传云端

执行式AI

桌面AI助手

本地操作、自动执行

文件整理、报表生成

本地运行,相对可控

知识库型

Coze/Dify/扣子空间

私有数据问答

团队知识库、话术库

需私有化部署

三、合规视角:企业AI使用的三条不可逾越红线

1. 红线一:客户隐私数据严禁上传公有云大模型

2. 红线二:未脱敏的财务原始数据、合同原件不得用于AI处理

3. 红线三:AI生成内容的合规责任归属与留痕要求

工具:《AI数据合规三色分级表》——现场自查区域AI使用风险

1. 绿灯区:公开行业资料、脱敏后的案例分析、个人效率任务

2. 黄灯区:脱敏客户信息、非核心业务材料(需审核后使用)

3. 红灯区:客户身份信息、财务原件、合同原件、核心商业机密

讨论:您的团队目前是否存在"影子AI"现象?数据合规风险处于哪个等级?

修炼一:客户洞察——用AI构建区域市场的"千里眼"

一、区域市场地图:AI扫描管辖区域的业务机会

1. 目标行业筛选:基于地方产业政策与经济数据的方向锁定

2. 客户池构建:公开数据源(国家企业信用信息公示系统、天眼查、爱企查)的AI抓取与清洗

3. 优先级排序:按业务匹配度、合作潜力、合规风险打分

案例:2026年某股份制银行分行用AI构建区域专精特新企业池,新增客户线索量提升数倍

二、客户画像深挖:从"知道这家公司"到"读懂这家公司"

1. 基础画像五要素:股权结构、主营业务、经营健康度、行业地位、关联风险

2. 深度画像三维度:实控人背景、供应链关系、业务匹配度

3. 业务需求预判:基于公开财报与行业数据的需求点识别

工具:《客户画像AI提示词库》——12个通用业务场景标准提示词

实战演练:现场选取一家真实目标客户(脱敏处理),用AI完成客户画像五要素分析(15分钟)

三、竞品与市场情报:知己知彼的区域竞争研判

1. 同业动态监控:目标客户的现有合作方与竞品布局分析

2. 行业舆情扫描:客户所在行业的政策、订单、舆情变化

3. 区域竞争格局:AI辅助生成区域市场竞争态势图

小组研讨:以小组为单位,选取一个重点行业,30分钟内完成区域市场洞察报告并汇报

修炼二:业务研判——用AI打造方案评审的"加速器"

一、项目前置:AI辅助的业务初筛与方向判断

1. 业务速判三问:客户资质是否匹配?业务实质是否清晰?风险点是否致命?

2. 初筛工具箱:公开信息交叉验证的AI工作流

3. 方向决策:基于AI辅助的"做or不做"一页纸结论

案例:2026年某工程机械企业海外业务用AI预判项目可行性,无效投入显著降低

二、方案加速:AI如何帮业务骨干节省50%重复劳动

1. 客户数据交叉验证:多维数据勾稽关系AI自动核查

2. 行业对标分析:同行业同规模企业的经营指标对比

3. 业务方案初稿生成:关键章节AI加速模板

工具:《业务方案AI加速模板》——覆盖客户概况、行业分析、需求研判、方案设计、风险提示五大核心章节

实战演练:基于提供的脱敏业务数据包,用AI完成"客户需求研判"章节初稿(20分钟)

三、评审材料准备:让AI帮你把业务讲清楚、讲透彻

1. 决策者关注点还原:AI辅助识别评审潜在质询点

2. 风险应对预案:基于历史评审意见的AI预判与回应准备

3. 可视化呈现:数据图表与逻辑框架的AI辅助生成

工具:《业务研判AI辅助清单》——评审前18项自检要点

小组研讨:基于某虚拟业务背景包,小组讨论AI能介入的环节与不能介入的环节(合规边界),汇报产出《业务AI辅助使用地图》

修炼三:团队管理——用AI升级区域团队的"过程掌控力"

一、过程管理:从"结果追责"到"过程可视"

1. 业务骨干周报的AI结构化解析

2. 客户拜访记录的AI关键信息提取

3. 团队过程数据看板的自动化生成

工具:《团队过程管理看板模板》——日拜访、周推进、月产出三维可视化

案例:2026年某上市公司华东大区用AI处理团队周报,大区经理每周节省5小时,团队问题发现前置一周

二、业绩辅导:AI赋能的"精准Coaching"

1. 业务卡点识别:AI辅助分析每个业务骨干的瓶颈环节

2. 个性化辅导建议:基于历史数据的差异化辅导策略

3. 标杆经验萃取:团队TOP业绩的AI复盘与传承

实战演练:输入某业务骨干近三个月的跟进记录(脱敏),用AI生成《个性化辅导建议书》(15分钟)

三、知识沉淀:把团队经验变成可复制的"组织资产"

1. 案例库建设:成功/失败案例的AI结构化归档

2. 话术库沉淀:客户异议处理、竞品PK、方案讲解的AI沉淀

3. 新人培养:AI知识问答助手加速新人成长周期

核心公式:团队组织能力 =(个人经验 × 沉淀率)× AI调用便捷度

团队共创:以小组为单位,共创团队"AI知识库建设路线图",明确第 一批沉淀的10个核心场景

修炼四:风险预警——用AI搭建客户与行业的"风险雷达"

一、客户预警:经营异动的早期信号捕捉

1. 客户经营异动监控:工商变更、司法风险、舆情负面的AI扫描

2. 关联风险识别:实控人、关联方的AI穿透分析

3. 预警分级与响应:三色预警的AI自动分类

工具:《客户预警AI雷达》——覆盖工商、司法、舆情、财务、行业五维度监控要点

案例:2026年某大型集团通过AI舆情监控,提前识别重点客户实控人涉诉风险,成功规避损失

二、行业风险雷达:区域重点行业的动态风险研判

1. 政策风险:产业政策、监管变化对行业的影响AI速读

2. 周期风险:行业景气度与周期拐点的AI预判

3. 技术替代风险:新技术、新业态对传统行业的冲击识别

案例:2026年新能源行业产能调整——头部企业的AI信号识别路径

三、合规风险:AI使用本身的风险管理

1. AI生成内容的"三审三校"流程

2. AI使用的留痕与可追溯机制

3. 员工AI使用行为规范

测评与解读:团队AI合规成熟度现场测评(15道题,5维度评分)

讨论:您的团队最近一次风险事件,如果有AI雷达提前介入,是否可以前置发现?

修炼五:经营复盘——用AI打造区域经营的"第二大脑"

一、月度经营复盘:用AI重构复盘逻辑

1. 数据层复盘:业绩达成、业务漏斗、人均产能的AI分析

2. 问题层复盘:核心卡点与根因分析的AI辅助

3. 行动层复盘:下月行动计划的AI结构化产出

工具:《区域月度经营复盘AI模板》

二、向上汇报:让AI帮你把成绩和诉求讲明白

1. 数据讲故事:业务数据的AI叙事化呈现

2. 问题讲逻辑:业务问题的AI结构化表达

3. 资源讲价值:向总部申请资源的AI话术设计

实战演练:现场用AI生成一份区域月度经营汇报框架(10分钟)

三、战略规划:区域年度经营策略的AI辅助推演

1. 市场机会识别:区域产业机会的AI深度扫描

2. 资源配置建议:人员、客户、产品配置的AI推演

3. 风险对冲方案:AI辅助的多情景应对预案

小组研讨:基于AI工具,共创团队明年Q1经营重点与关键动作,产出一页纸经营策略

学习总结与落地行动

1. 核心认知回顾:

1)AI不是替代经营者,而是放大经营者的"看、想、管、防、算"五项能力

2)企业AI应用必须在合规红线内展开,三色分级是第 一道防线

3)区域AI落地的关键:选对场景、守住合规、分步推进、以点带面

2. 现场产出:

1)每位学员完成至少3个AI工具的安装配置与实操演练

2)每个团队产出一份《本区域AI落地试点方案》

3)每位学员填写《30天AI经营行动承诺书》

3. 30天落地行动计划:

周次

行动任务

产出成果

第1周

每日用AI完成1项客户洞察或业务研判任务

个人AI使用日志

第2周

梳理区域高频场景TOP3,配置专属提示词库

区域提示词库V1

第3周

在团队内开展AI应用分享会,带动2-3名骨干上手

团队AI种子用户清单

第4周

形成区域AI使用SOP与合规规范,上报总部

《区域AI落地试点报告》

工具:《区域AI落地30天路线图》

4. 答疑互动: 针对各区域具体经营场景与AI应用难题的深度解答、模拟演练与点评

【文档结束】

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|彭晓丹老师

讲师简介 / About the Program Leader

 IP打造与新媒体营销实战专家

10年跨行业销售运营经验、7年互联网大厂营销体系运营经验

华东师范大学MBA

美国ACI注册国际高级职业培训师

主导打造10+创始人IP,目前已有3个是行业TOP账号

现任1药网(美股上市)丨销售/营销中台负责人

曾任:字节跳动本地生活丨资深营销/销售运营专家

曾任:阿里巴巴本地生活丨营销/销售运营专家

曾任:安踏集团FILA品牌丨零售培训专家

阿里巴巴销售运营体系《管理基本功》作者

1)负责1药网闪购节营销项目单日业绩突破1亿(创业绩纪录),获得年度总裁特别奖;

2)运营字节跳动港澳目的地营销项目,业绩GMV1.72亿,完成率 132%;增量达成125%;

3)编写《创作者运营成长手册》《短视频运营手册》《直播运营手册》等,赋能商家1000+以上(包含医药、制造业、酒店、旅游等行业)

4)主导阿里“燎原计划”“葵花宝典”质量创造价值"等项目,S1S2客户月动销商户量级达到 50W,完成率 102%,沉淀全国案例500+

5)累计授课650+场、6500+人次,覆盖零售、互联网、医药等行业企业

 

实战经验:

彭老师历任安踏、阿里巴巴、字节跳动、1药网等行业龙头企业核心岗位,聚焦新媒体IP打造、营销、销售运营体系搭建三大核心领域,曾主导20+标杆项目从0-1落地,沉淀了“方法论+工具包+案例库”三位一体的实战赋能体系,是兼具“一线实操经验+平台生态视野+企业落地能力”的全能型实战讲师。

实战案例一:字节跳动境外业务-港澳营销项目

核心痛点:境外商家缺乏短视频/直播运营能力,平台生态参与度低,业绩增长乏力;中小商家无专业团队,内容生产难、转化效率低。

项目过程:采用“头部标杆带动+批量赋能”模式,圈定4家头部商家(旅划算、深圳运通等)进行1V1定向扶持,打造爆款案例;同时针对商家痛点,编写《短视频运营手册》《直播运营手册》,拆解“新号入驻-内容创作-涨粉变现”全流程SOP,形成可复制的实操工具;

项目成果:

1)业绩突破:项目支付GMV达成1.72亿,完成率132%,支付增量目标达成125%;

2)标杆打造:4家重点扶持商户中10家月支付破百万,支付百万级爆款短视频,单条最高支付571万,200条短视频条均支付超10万;

3)商家增长:头部商家旅划算支付环比提升32%,深圳运通环比提升241%,成功带动腰尾部商家参与平台生态。

 

实战案例二:阿里巴巴燎原计划项目

核心痛点:一线销售新签、运营能力薄弱,优秀打法分散,难以形成组织能力;管理流程无章法,人效偏低。

项目过程:明确销售基本功与管理基本功,输出新签话术(六大品类细分话术)、运营质量SOP、管理SOP(早会四有、晚会五有等);并联动产品团队将方法论转化为“销售秘籍”产品,配套拜陪访工具,建立“总部-战区-一线”三级联动机制,通过7大战区宣讲会、产品使用激励赛等推动落地。

项目成果:

1)运营结果:S1S2级客户月动销商户量级达50万,完成率102%;FY22财年“夏战”净G达成101.83%,人效提升25%;

2)工具渗透:销售秘籍月使用率达80%,内容满意度和培训认证率超95%,成功将个体经验沉淀为组织能

 

实战案例三:1药网闪购节营销项目

核心痛点:医药零售行业线上营销活动转化低效,客户活跃度与客单价不足,市场份额提升乏力。

项目过程:4档设定活动比例,针对不同客户群体制定差异化订单目标,按大区拆分任务;建立“早会同步+每小时进度播报”机制,实时跟踪业绩达成情况;

项目成果:

1)单日GMV达成2.16亿,完成率108%;

2)过程指标显著提升:活跃客户数+4.2%,客均采购宽度+17.3%,ARPU+46.9%,ARPO+19.9%,成功提升1药城市场份额。

授课风格

爆款思维:亲手打造百万级爆款视频,深谙平台算法与内容逻辑,教你从选题到变现的全链路方法。

实战导向:字节跳动新媒体一线操盘经验,所有方法论均经过GMV验证,强调"学完就能用,用了就有效"。

体系完整:从账号定位→内容创作→流量获取→私域沉淀→变现转化,帮你搭建完整的新媒体运营闭环。

落地性强:配套《运营手册》《SOP模板》《话术脚本》等工具包,确保学员拿来即用,快速见效。



培训课程 / Training courses

AI-IP孵化器——从0到1的短视频变现密码》

《创始人IP打造实战营——从定位到变现的五步修炼》

AI流量脚本工厂——从“憋文案”到“批量产”的实战密码》

GEO生成式引擎优化实战——让品牌成为AI搜索的首选推荐》

《门店IP标准化运营体系——从总部赋能到单店落地的实战指南》

《向大厂学增长:阿里+字节的双重营销心法——全域流量操盘手实战训练营》

《全域流量操盘手:从AI提效到商业变现——抖音·视频号·小红书三大平台实战攻略》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分授课评价:

跟彭老师学新媒体运营,最大收获是他能把复杂的内容逻辑讲得非常清楚。从账号定位到变现转化,每一步都有具体方法。

——杭州超耐德科技有限公司负责人 段总

彭老师有字节和阿里的双重背景,讲IP打造既有平台视角,又懂商业变现。他帮我做个人IP,持续带来精准客户。

——中国人寿年丰保险代理有限责任公司经理 金总

课程干货满满,配套的运营手册和SOP模板特别实用。我们团队照着做,短视频账号一个月就起量了,现在每月能带来30+精准询盘。

——运通集团负责人 林总

彭老师给我们60家门店的店长做培训,效果超出预期。他不仅讲方法,还现场带着大家做演练。培训后门店的会员转化率平均提升了18%,店长们反馈说是听过最实用的课程。"

——安踏品牌零售培训负责人 杨经理

彭老师有字节和阿里的双重背景,讲新媒体运营不只是教技巧,更重要的是讲清楚了背后的商业逻辑,每次他的培训对我的账号运营都有很大的助力。

——深聘科技招聘DEEPIN创始人 许总

彭老师的《创始人IP打造》课程让我茅塞顿开。以前觉得老板做IP很难,听完课才知道关键是找准人设定位。按照他教的"人设三角模型"重新梳理,每月能带来很多精准客户。

——佳兴旅游集团负责人 姚总


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

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