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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
课程名称
自我管理：国学智慧与职业素养提升
参加对象
中高层主管、全体员工
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600，13382173255（Karen 郑老师）
公司官网
1500门公开课，2万门内训课，可登陆搜索：https://www.perfectpx.com/
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。浮躁的人心，浮躁的社会，浮躁的职场，员工的职业素养提升是企业管理者永恒关注的问题
没文化，真可怕！越来越多的企业家意识到提升员工的国学文化，回归中华的传统文化的智慧与修养对企业经营管理的重要性与迫切性。
诚意方能正心，正心方能明德，明心亦可见性，国学凝聚了人类从无明走向觉悟的最高智慧，修身齐家治国平天下，国学智慧指引我们将职场变成修行的道场。
所求不得，反求诸已。国学不是形而上的心灵鸡汤。国学要求我们把阳光心态与工作事务结合，用心的力量提升幸福和成就事业。这在国学中，叫做“知行合一”。
《国学智慧与职业素养提升》，通过系统、科学、高效的身心体验方式，让学员迅速走向醒觉，并自然而然地向着有利于企业和个人价值提升的心态，如仁、义、礼、智、信的态度迅速转变，从而激活企业中作为生产力引擎的员工，让学员的职业素养提升，从而使企业生产力与绩效有效提升。
● 以高度提炼的国学思想，阐释诸子百家中的阳光心态正能量
● 以国学文化为切入点，激活员工积极心态，全面提升员工职业素养；
● 全面解读孝道文化与儒家、道家、佛家以等文化的切入和传承。
● 解读孝道与感恩文化对个人家庭和事业以及企业文化的影响，给出提升方法。从忠、孝、仁、义、礼、智、信与职场工作态度结合，古为今用，学以致用。
● 以古喻今，学以致用，升华国学在生活和工作中的现实意义
第一讲：国学文化与职业素养提升
一、国学文化与职业素养提升
1. 国学文化是什么？
2. 国学与儒释道
3. 提升职业素养的意义
4. 国学文化与职业素养的关系
5. 国学文化对企业乃至成长的帮助
案例：乔布斯与禅宗
案例：优衣库与传统文化的影响
二、中国梦解读
1. 历史上四次太平盛世与今天的机遇
2. 我们的职场困境与出路
3. 习近平主席的国学观
案例：南怀瑾对国运的解读
案例：诺贝尔科学家对未来世界大同与
第二讲：积极心态的塑造
一、是什么造就今天的我？
1. 一命二运三风水
2. 人各有命是真的吗？
3. 你要走运还是倒霉？
4. 是什么造就了今天的我？
5. 《了凡四训》带给我们的启示
6. 仁者爱人之浩然正气
1）哪些人的人是你心目中的成功者？
2）成功者具备哪些特质？
3）是什么决定他们成功？
案例：韩国女总统朴槿惠的心灵世界
案例：陈胜、项羽、刘邦的心态与成就
案例：汉文帝的无为而治
二、思路决定出路
1. 因果因缘与人缘和合
2. 佛家六根对人的影响与制约
3. 从佛家的〈心经〉认识生命的空性智慧
1）以禅破壳放下架子
2）以禅破相放下复杂
3）以禅破执放下成见
4. 众生的趋乐避苦
1）从三纲五常解读男女内在需求
2）男人的核心内在需求
3）女人的核心内在需求
5. 起心动念一切利他
6. 心怀苍生大爱无疆
案例：乔布斯的活着就为改变世界
案例：稻盛和夫的信仰与心理世界
案例：王阳明的存天理，去人欲
第三讲：孝道文化与儒家的伦理纲常
1.“夫孝，德之本也”——论语。
2.“百善孝为先“——摘自清《围炉夜话》；
3.“要孝敬父母，使你得福，在世长寿。——摘自圣经摩西十戒；
4. 孝，乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理，”孝“的前提是感恩。
5. 君选贤臣举孝廉的职场应用
6. 愚忠和愚孝不是儒家特色
7. 孔子入情入理的孝道教化
8. 儒家的《孝经》特色
9. 儒家孝道的三个阶段
10. 儒家孝道的六个层面
11. 儒家孝道的正负能量
案例：舜帝大孝，成就一代圣王
案例：孔子对弟子们的孝道传承
案例：曾参对孝道的顿悟与升华
案例：齐桓公不举孝廉，死得凄惨
案例：黄庭坚做孝子上下集故事
第四讲：仁、义、礼、智、信的职业素养模型
一、仁——大恩大爱是为仁
1. 什么是感恩
1）感恩的定义
2）感恩节”、“感恩的心”的来历
3）知恩图报、强制执行引发的思考
4）美国哈尔.厄本博士的感恩实验——感恩精神让心灵发生奇迹！
案例：韩信一饭千金之恩；
案例：结草衔环之恩
讨论：为什么要感恩？最要感恩谁？
解码：人一生的成就和命运与父亲母亲关系的影响；
视频：爱与感恩的力量
重点：幸福感强的人，都是懂得感恩父母孝顺父母的人。
2. 怀着一颗感恩的心——感恩组织、感恩领导、感恩团队、感恩一切
思考：人生的两对父母：原生父母与衣食父母，何谓原生父母，何谓衣食父母？
案例：成功与忠孝感恩的关系
真相：感恩一切
1）感恩大自然的福佑
2）感恩父母的养育
3）感恩师长的教诲
4）感恩上司之栽培
5）感恩同事之互助
练习：表达感恩
工具：感恩墙
二、义——公正合理是为义
1.“义”他为儒家最高的道德标准之一。其中的“仁义”成为封建道德的核心。
1）《论语.里仁》：“君子之于天下也，无适也，无莫也，义之与比。”
2）“君子喻于义，小人喻于利。”
3）《孟子.离娄上》：“大人者，言不必信，行不必果，惟义所在。”
2. 自我省思与静心
1）回溯生命的旅程
2）省思盘点人生现阶段
3）省思人生真正的意义
三、礼——修齐中平是为礼
1. 修身齐家治国平天下
2. 人不为己，天诛地灭
案例：王阳明以身作则克己奉公治理庐陵县，刁民变成良民
案例：大禹治水三过家门而不入
四、智——智慧需要学习力
1. 《智慧说》：智，法用也；慧，明道也。天下智者莫出法用，天下慧根尽在道中。智者明法，慧者通道。道生法，慧生智。慧足千百智，道足万法生。智慧，道法也。——张子往
2. 学而时习之，不亦乐乎？
3. 一命二运三风水；四积阴德五读书
工具：学习力的六个阶梯
案例：始祖达摩与二祖慧可断臂求法；
案例：范仲淹幼时求学的勤奋刻苦终成一代良相；
案例：东汉时孙敬求学不惜悬梁刺股。
五、信——信义与信心
1. 孔子曰：人无信不立
2. 工具：持续重复
3. 在信的人，凡事都能——摘自《圣经》
案例：韩信能忍跨下之辱
案例：一个民族的命运
案例：商殃变法与五十金
案例：信陵君“明智而忠信，宽厚而仁义，尊贤而重士”的信义楷模
课程总结与回顾
珀菲特顾问 | 严红艳老师
更多课程| 讲师简介 / About the Program Leader |
严红艳老师 职业化训练提升专家
国际教练学总会 (IAC)认证教练
4D领导力认证授权导师
国学文化传播者
曾任：美国友邦保险经理储才学院副主任(全球500强企业)
曾任：英国保诚集团经理人计划主任导师(全球500强企业)
曾任：加拿大宏利金融培训部负责人(全球500强企业)
曾任：美国方慎集团董事长秘书
曾任：深圳市壹佰在线呼叫中心经理
唯一国家级心理学研究机构—中科院心理研究所：心理咨询与治疗专业
具有21年的国内外名企营销实战及团队管理工作经历，12年的金融行业销售团队培训经历， 9年全球500强外资企业培训及管理经验；
数年来，通过亲身实践，形成专业、系统、前瞻、实效的培训主张以及独特的演讲风格，能将国外先进课程及管理工具与中国企业实际情况进行有效整合，更具实操与落地。严老师在塑造员工心态、大客户销售培训有着独特的见解和认识，能够将培训方法落地，让企业能够顺利实施。团队管理经验丰富，管理过的销售团队超过5000人，培训学员逾十万人。
实战经验：
严老师在深圳市壹佰在线网络通讯有限公司担任呼叫中心经理职位期间，负责创建呼叫中心运营部。包括人员招募、培训、制度拟定及员工正式上岗运营； 创立了全国首家呼叫中心模式运作的人才交流服务项目——人才一线通； 负责市场的开拓与售前售后服务的支持，发展企业会员5500多家，个人会员6万多；成功拓展电话销售项目，与顾问公司合作成功“培训课程”销售项目。在美国友邦保险工作期间，所负责的储备经理学院晋升率从70%提升至82%，共13期学员业绩居学院前列； 面向于主管级以上营销员讲授之课题，且反响颇佳。在保险业期间，严老师高度关注受训学员的心态调整和潜能开发，通过一系列的心态调整训练，共培养保险业经理人19期（每期训练6个月，平均70人一期），曾经创下英国保诚集团B26期经理人以在训期间月人均FYP26000元的业绩打破公司记录，在全公司当年度总监团队业绩中名列榜首。在中宏人寿工作期间，针对准增员的招募，研发了一套三天两夜心灵成长课程，每月一期，共举办6期，成功将新人的入职率与留存率都分别提升了30%和60%。
经典案例：
甘肃农信社返聘严红艳老师：《你究竟为谁工作》课程共：8期
陕西榆木农信社返聘严红艳老师：《塑造阳光心态》课程共7期
黑龙江省移动返聘严红艳老师：《阳光心态与和谐人生》课程共8期
云南农信社返聘严红艳老师：《塑造阳光心态》课程共7期
四川农商行返聘严红艳老师《国学智慧与职业素养》课程共3期
湖南农商行返聘严红艳老师《国学智慧与职业素养》课程共5期
中国仪征化仟返聘严红艳老师《高效人士的情商管理》课程共6期
河南移动返聘严红艳老师《你究竟在为谁工作》课程共8期；
山东邮储返聘严红艳老师《情绪压力管理》课程共7期；
贵州电力局返聘严红艳老师《正能量与责任》课程共3期；
中国石化仪征化纤股份返聘严红艳老师《正能量与责任》课程共8期；
贵州电力局共返聘严红艳老师《情绪与压力管理》课程共6期
中国邮政集团河南公司返聘严红艳老师《专业化销售技巧》课程共20期
广东农行返聘严红艳老师《阳光心态》课程共12期
中石化返聘严红艳老师《正能量与责任》课程共5期
山东省农行返聘严红艳老师《你究竟为谁工作？》课程共30期
中国建设银行返聘严红艳老师《专业化销售技巧》课程共10期
山东省农信社返聘严红艳老师《职业素养与阳光心态》课程共16期
山东某中医院返聘严红艳老师《职业素养与阳光心态》课程共10天5晚
广东某移动返聘严红艳老师《职业素养与快乐工作》课程共6期
授课风格：
严老师的课程思维严谨，结构清晰，学员容易掌握。严老师语言富有感染力，声音富有磁性，结合女性导师独有的内在魅力，其表达方式深入浅出，通俗易懂，授课风格轻松简练，表现力强，颇具激情，气场强大，有出色的亲和力。
| 培训课程 / Training courses |
《管理者魔法情商修炼》
《4D领导力打造高绩效团队》
《国学智慧与职业素养》
《管理者职业素养提升》
《正能量与责任感》
《你究竟为谁工作？》
《职业化塑造与养成》
《蜕变的力量-阳光心态系列》
《玩转职场的情绪与压力管理》
《职业素养与阳光心态》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
银行业：烟台农行（3期）、张家界农行、大理祥云县农村信用社合作社、浦发银行、湖南农商行、安顺农行、贵州省农行、济南农行、贵州黔东南农行、济宁农行（2期）、常州农行、湖北农行十堰分行（2期） 泰安农行（2期）、淄博农行（2期）、威海农行（2期）、临沂农行（2期）、潍坊农行（5期）、重庆农行，莱芜农行、深圳农行、天津农行、建设银行山东分行（3期）、山西建设银行（4期）、哈尔滨建设银行、南昌建设银行、中国建设银行、招商银行、深证发展银行、广东发展银行、广州银行、湖州工商银行、湖北银行、上海兴业银行、青岛光大银行、江苏银行深圳分行、广州中国银行、广州工商银行、上海邮储银行、河南信阳邮政、郑州邮政、甘肃金昌信用联社（2期）、兰州农信社（2期）河北保定农信社（4期）、甘肃定西农信社（4期）、东莞邮政储蓄银行、靖边农商行、德州农商行、成都邮储银行（2期）、中信银行、汉口银行、河北农行、蒙城农商行、重庆农商行、邮储银行济宁分行……
保险业：美国友邦深圳公司（19期）、中宏人寿（6期）、中国人寿深圳分公司、广州友邦保险、深圳中宏保险、广州中宏保险、郴州人保、广州信诚人寿、广州华泰保险、 广州泰康人寿、广州力美健、平安人寿、中意人寿、天津中荷人寿、杭州永诚财产保险、太平洋保险、东北证券……
通信业：广东电信培训中心、黑龙江移动通信有限责任公司哈尔滨分公司、河南移动通信有限公司郑州分公司、山东移动通信有限责任公司、四川移动通信有限责任公司资阳分公司、重庆电信、珠海移动（8期）、中国移动通信集团黑龙江有限公司……
其它行业：新希望集团、星河控股、西安周大福、恒生制药、中国石化仪征化纤股份（8期）、深圳周大福珠宝、北大荒米业、蒙牛、伊利集团、红云烟草、华润集团、深圳皇家精典工艺礼瓷、深圳倍通科技、深圳壹佰在线网络通讯、中国南方电网、中国营销传播网、深圳能源物流、香港元征科技 、翠绿实业、东南珠宝金饰、广州市威妮华时尚首饰有限公司、宝福珠宝首饰、深圳市残联、深圳市少儿图书馆 、深圳南山社区学院、广州松下•万宝、海南快克药业、河南羚锐制药、东方红航天生物技术公司、北京建工集团、深圳强兴建材、河北盛邦地产有限公司、协和置业、河北兴华房地产有限公司、深圳市赛雅建材、厦门南中投资有限公司、金冠建材(深圳)、深圳市菲戈建材、湖南常德卷烟厂、曲靖盛世锦华房地产开发集团、深圳佳德智盛、开封光利高科、东风鸿泰控股集团、河南漯周界高速公路有限公司、众品鑫包装、湘银地产、深圳交委、武汉建工富强置业、汇建医疗、日清食品、永华家具、欧派家居集团、天湖水利电业、重庆时报、唐山三友氯碱、湖北省金安格印刷、广东省金叶科技开发有限公司、深圳品龙精密五金有限公司、长沙老百姓大药房（2期）、增城市奔马实业有限公司、京信通信系统控股有限公司、重庆龙大科技有限公司、广东润生药业、深圳雅利贸易有限公司、爱康丽美研顾问管理（深圳）有限公司、天颜国际、苏州江苏银河电子股份有限公司、西部数码、摩米士科技有限公司、周口医院、滑县人民医院、其嘉纸业、河南漯周界高速公路……
提交需求
明确内训需求与课程方向
沟通诊断
了解岗位、学员与业务痛点
项目调研
调研实际场景与学习目标
方案设计
定制课程内容与实操安排
达成共识
确认培训方案与实施细节
项目实施
讲师授课与现场实操
持续跟踪
跟进学习应用与问题反馈
效果评估
评估培训成果与落地效果
我们是谁 Who We Are
珀菲特顾问成立于2011年，是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势，整合AI实战讲师资源，为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
我们做什么 What We Do
承接组织绩效提升与人才学习发展业务，覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块，并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务对象 Our Clients
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业，客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
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