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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
随着时代的发展,企业公民的身份被越来越多的得到认同,其公众性价值也被广泛认可,使得企业必然不得脱离公众环境而“独善其身”,从面对一个个鲜活的个体,到面对抽象的公众,企业对外的表达方式发生了本质的变化。做好事、说好话与做好事、说不好话,往往成了企业品牌资产建立是否低成本、高效率的关键点,善于与公众沟通对话的企业,以小博大,赢得良好声誉,赢得市场和用户;不善沟通的企业,被误解的背后,不仅是委屈,更是品牌资产的消耗和企业品牌成本的上升,而会说话的企业,才会企业价值最大化的呈现出来。
• 企业公共关系究竟是什么,是搞关系还是万金油?
• 企业公共关系的建立究竟能给企业带来怎样的价值?
• 企业公共关系的体系到底该如何建立?
• 企业公共关系的实战方法究竟有哪些?
• 如何通过企业公共关系管理,实现企业品牌形象的塑造和风险防范?
本课程基于杨老师十五年企业公共关系管理实践,形成特有的C2B2U公共关系思维模型,从实际出发,针对企业实际应用过程中的现实问题,构建完整的公共关系体系,从认知、策略、传播、媒介等维度全面系统阐述,帮助学员建立完整的公共关系系统性思维模式,并掌握实战应用方法,通过案例、实战解读、理论归纳,学理与实效并重,解决学员在企业实践中的困惑和疑问,帮助企业建立完备的公关关系系统,为企业品牌资产建立助力。
• 了解企业公共关系的基本原则和方法
• 树立科学的企业公共关系方法论和价值观
• 掌握企业公共关系的基本策略方法
• 掌握企业公共关系的传播途径、形态和方法
• 掌握公共关系的四大能力建设
• 掌握企业企业公共关系的实战方法
【课程特色】干货,没有废话;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩
一、企业公共关系就究竟要干吗?
1、公共关系管理是什么
• 公共范围内的公众沟通管理
2、公共关系管理的三大环节
• 信息的挖掘、处理与传递
3、公共关系管理的十三条全球准则
• 公共关系管理的《雅典准则》
4、公共关系管理的四大能力建设
• 听、说、读、写
5、公关关系管理的两大作用
• 企业品牌资产建设与维护
二、公共关系沟通过程中无效沟通的原因是什么?
1、信息不对称带来的公关沟通难点
2、信息不对称的四种形态
• 立场不对称
• 认知不对称
• 渠道不对称
• 表达不对称
三、如何消解信息不对称带来的公共沟通问题?
1、C2B2U公共沟通思维模式
2、C2B2U公共沟通思维模式的实现路径
• 话语体系标准化
案例:某品牌话语体系标准化塑造实例
• 内容产出用户化
• 传递渠道精准化
• 表达方式可读化
示例:可视化表达体系建立
四、如何建立适合的自身公共关系管理内在方法论?
1、清晰的目标界定是方法有效的核心前提
2、目标梳理确定的前期准备
• 清晰自身基础信息框架
• 清晰自身风格偏好
• 清晰内部决策机制
• 清晰内部体系配合机制
五、如何实际有效掌握企业公共沟通方法论?(实战分析,互动研讨)
1、品牌建设的高调与低调(以地产行业为例,万科、恒大等)
• 高调恒大背后的品牌反噬
• 低调万科的“黑铁时代”
实战价值:探讨高调、低调品牌建设的得与失
2、上市公司的对外沟通策略分析(以上市公司为例,中国平安等)
• 上市公司面临的媒体环境
• 公司信息高度公开下的沟通思考
实战价值:面向资本市场的合规沟通与批评容忍
3、时代背景下央企品牌的宣传主张(以国央企为例,中国中车等)
• 自上而下响应要求
• 树立标杆典型
• 建立常态宣传阵地
实战价值:国央企时代背景下的宣传主张

| 讲师简介 / About the Program Leader |
杨立老师(北京)
——企业危机管理与媒体应对专家
• 曾任光和传媒(央视财经频道团队创办)项目总监
• 曾任新媒体零壹财经(新金融行业新媒体龙头)CMO
• 曾任了望股份(新三板上市) 高级总监、董事、副总经理
• 曾任海尔集团08奥运营销、10年世博营销 项目负责人
• 曾任《洛阳日报》等党政媒体任时政、财经记者
• 曾任天水人民广播电台 编辑、主持人
• 第12、13、14届金鼠标国际数字营销大赛评委
• 第9、10届TMA移动营销大奖评委
• 中国商务广告协会特聘数字营销实战专家(2024-2026)
个人简介
杨老师拥有近二十年的媒体及品牌传播管理经验,拥有广播、报纸、自媒体等多形态媒体从业经历,以及企业品牌公关管理部门、品牌咨询管理公司担任管理职责,善于从企业立场、公众舆论、媒体视角三大维度构建品牌体系,化解品牌声誉危机,拥有丰富的品牌声誉管理实战经验,致力于企业品牌声誉管理的理论建设及实效应用。
授课风格
专业性强:对大众传播、当下舆论环境、公众心理、政策动态、多形式媒介形态既有丰富的现象感知,又有深厚的理论功底,结合业务实践,予理于实,将理论与实践充分结合;
聚焦实战:内容围绕企业不同岗位日常情境中易发、常见风险,结合不同角色所面临的冲突、难题、棘手问题,聚焦实际情境,学员深度参与,给出反馈且情景可分析迁移至实际工作中,聚焦于实战收获;
寓教于乐:授课风趣幽默,风格稳重,活泼愉快,内容丰富且逻辑严谨,深入浅出传授企业管理知识,让学员在轻松下氛围下启发与收获;
实战案例:学员课上处理管理情景,小组讨论充分,每个情景及案例老师会给出有针对性的引导及点评,有所收获,不仅有数据直接给出反馈,还有情景可分析迁移至实际工作中,让沙盘课程既有娱乐性,又聚焦实战收获。
实战经验
1、浙江红蜻蜓A股上市公共舆情防范与应对,成功协助其顺利登录A股市场。
杨老师协助浙江红蜻蜓顺利完成IPO,登录A股市场,期间在为企业提供全流程舆论管理及媒体关系管理的同事,帮助企业及时应对和处理了3大关键事件,一,有理有法有节的应对部分舆论的恶意攻击,降低外部舆情对公司IPO的不良影响。二,建立跟媒体的全方位沟通,保证了媒体宣传的正向性、全面性,维系公司良好的资本市场形象。三,帮助处理了公司因为过往遗留问题产生的不利影响。保证了企业平稳有序的完成IPO。
2、多家公众公司舆情事件应对与处置,帮助企业化解舆论风险,保护品牌资产。
1)在某上市公司接到证监部门有关信批问题的立案调查时期,帮助该公司建立信息披露统一路径。对所有中高层人员进行了《财经媒体接待原则》培训,并帮助企业建立形象修复项目,杨老师一些列的危机处理方法及步骤,保证了公司运营的稳定进行。
2)某上市公司被爆料内部供应链体系出现问题,导致股价下跌,多家合作伙伴求证业务情况,担忧其后续合作保障问题。杨老师团队帮助该公司制定应对策略,对外媒体沟通口径,建立合规对外披露途径,及时回应外界关注,并采取优化干预,降低不当信息的外部扩散程度,有效帮助该公司快速稳定合作伙伴预期,降低干扰,保证其业务稳定有序推进。
3)某公司受美国国土安全部“涉疆劳动法案”影响,进入其“黑名单”,在美市场业务停滞,传导至国内市场,引起经销商、合作伙伴及内部员工严重恐慌,杨老师团队帮助该公司确定对外口径,协同律师团队,发布对外说明,通过权威公信力渠道解析美不同黑名单制度的影响范围,消解经销商、合作伙伴及内部员工的误解和恐慌,并评估提供后续公司品牌沟通方向,规避持续性不当影响。
4)此外,对包括涉及某企业内部员工在公开社交平台举报内部主管骚扰,某企业员工在社交平台爆发有违公序良德行为的举报等多项独立危机舆情给予风险评估、应对策略制定、系统问题防范、长效应对机制建立等,从具体的“点”到长效的“线”,以及防范的“面”,提供系统全面的解决方案并落地实施。
3、协助多家公司建立内部危机防范及管理体系,提升整体危机管理的系统应对能力。
帮助科锐国际、佩蒂股份重新建立了系统的危机管理体系,编写《危机管理应对手册》,累计培训2000+人次,使企业的危机管理在企业内部整整落地。
4、跳出危机防危机,从企业正向宣传角度,储备品牌资产,为危机应对储备良好的品牌基础。
杨老师参与了海尔集团08年的奥运营销项目,10年世博营销项目,其中的“一枚金牌一所希望小学”、希望小学看世博等公益项目,持续给海尔的正面宣传提供宣传素材,使海尔集团的公益品牌形象持续提高。
【理论体系】
杨老师依托多年来的品牌声誉管理实践经验,对于企业在当下全媒体时代,如何实现建立自己的声誉管理体系,健全企业与公众沟通机制,维系企业良好的公众形象,总结出了一套关于企业品牌声誉管理的方法论,提出了企业品牌声誉管理“C2B2U”公共传播思维模型,“一防二控三修复”的三点危机管理框架,并在多家企业落地实施。获得众多企业家的高度认同并用于实践,取得良好的效果。
杨老师现全身心的致力于中国企业的品牌声誉管理事业,为了避免“一个危机事件搞垮一个企业”的悲剧发生,为帮助中国企业通过价值创新实现可持续成长,实现强企梦、
强国梦而矢志奋斗!
| 培训课程 / Training courses |
主讲课程
《全网时代的企业危机与舆情应对》
《企业公共关系与危机管理》
《C2B2U模式下的企业公共关系管理新实践》
《企业内部危机事件预防及管理体系建设》
《移动互联时代的危机管控与实效分享》
《声誉风险管理、危机公关及舆情管理》
【课程评价】
如今企业遭遇舆论漩涡的情况很常见,但好的舆情应对并不多见,通过对品牌声誉管理应对体系的了解,对于企业在实践中应用来说非常具有实效性。
——佩蒂股份品牌副总裁李胤
杨老师的传播管理体系非常好,有专业的理论,也有具体的实践,在我们的实际应对中,非常有效地帮助我们解决了具体的现实问题。
——时任天下女人研习社CEO 张理
舆情管理不仅仅是企业品牌公关的职责,在当下已经和企业中的每一位成员息息相关。课程深入浅出,感染力强,启发式及案例式的培训方式,让大家带着问题思考,在体验中获得知识和感悟,并形成行动共识。
——科锐国际市场总监、乌鲁木齐科锐高新总经理 刘萌萌
杨老师的课程内容实战性非常强,既系统又比较全面,非常生动,代入感很强,获益匪浅!
——时任嘉寓股份董秘 牟新凤
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
服务客户
中国平安、中信银行、光大银行、中国银行、幸福人寿、易宝支付、众安保险、民生金融租赁、兴业金融租赁、度小满金融、华夏银行、农业银行、海尔集团、嘉寓股份、佩蒂股份、科锐国际、红蜻蜓、浪潮信息、汽车之家、阳光传媒、南方电网、中外运、广誉远、江苏交控、山西移动、中国重汽等。
【精彩瞬间】
| 《企业危机与舆情应对》 |
【视频链接】
舆情处置技巧
https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/b16681d03270835013443206710/v.f1453242.mp4
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
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承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
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