战略共识与解码执行工作坊

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
战略共识与解码执行工作坊
参加对象
公司/业务单元负责人、中高层管理人员、部门负责人等
授课天数
3 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

组织在新财年或新战略周期开局之际,管理层亟需在统一的战略框架下完成从“看清现状”到“共识方向”再到“落地执行”的完整闭环。然而,许多管理团队在战略管理过程中面临以下挑战:

• 市场洞察薄弱:对外部环境、客户需求、竞争态势缺少系统分析,机会识别能力不足;

• 战略共识不足:管理层对“我们在哪、要去哪”缺乏统一认知,各说各话;

• 战略到执行断层:战略意图停留在口号层面,无法转化为可量化目标、可执行方案、可追踪责任;

• 执行过程无闭环:缺少目标监控与动态纠偏机制,战略执行靠“年底算总账”。

本工作坊以 “先共识、后解码、再落地” 为总体逻辑,融合BLM业务领 先模型的战略规划方法与战略解码七步法的落地工具(BSC+OGSM+PBC),帮助核心管理层完成:

• 看清自己——复盘过去的得与失,直面差距;

• 看清外部——洞察趋势与竞争,找准机会;

• 共识方向——明确战略意图与破局点;

• 落实行动——将战略共识转化为可量化的目标、可执行的方案、可追踪的责任。

课程收益 COURSE BENEFITS

一、战略共识收益

• 通过差距分析与市场洞察,建立管理层对“我们在哪、要去哪”的统一认知

• 一把手/决策层与核心团队深度对话,形成清晰的战略方向共识与作战语言

• 新管理团队在共同研判中加速融合,增强信心与凝聚力

二、方法工具收益

• 掌握差距分析、PEST、客户旅程地图、SWOT、安索夫矩阵、业务设计等战略规划工具

• 熟练运用BSC搭建业务四维度目标体系

• 掌握OGSM行动方案编制方法

• 依托PBC完成战略任务到岗绑定

• 搭建战略执行仪表盘+经营复盘机制

三、现场实战产出

• 业务差距清单与根因分析

• 市场洞察简报

• 业务设计框架

• 年度BSC目标体系

• OGSM行动方案

• 关键岗位PBC绩效承诺书框架

• 战略执行跟踪与复盘标准化框架

• 年度行动计划书

四、长期管理收益

• 形成组织“战略规划→战略解码→执行落地”的标准管理流程

• 构建“目标拆解-过程监控-动态复盘”的长效闭环机制

• 统一战略语言,减少上下沟通内耗

课程大纲 COURSE OUTLINE

--内容总览--

模块

核心任务

关键产出

模块一:共识从哪来

复盘过去、直面差距、统一战略起点

差距清单、根因共识

模块二:方向往哪去

战略宣导、明确战略意图与方向

战略方向共识

模块三:机会在哪抓

洞察外部环境、找准机会与破局点

市场洞察简报、机会清单

模块四:靠什么赢

设计业务竞争模式与战略控制点

业务设计框架

模块五:目标怎么定

将战略共识转化为可量化目标体系

年度BSC目标体系

模块六:行动怎么落

拆解策略、转化为行动方案

OGSM行动方案稿

模块七:责任怎么绑

指标到岗、责任到人

关键岗位PBC框架

模块八:过程怎么盯

建立执行跟踪与复盘闭环机制

执行跟踪框架

模块九:成果路演

全流程闭环校验与方案定稿

年度行动计划书

模块一:共识从哪来——年度复盘与差距分析

学习目标:通过经营复盘精准识别业绩差距与机会差距,形成团队对“真实起点”的统一认知。

1. 开场破冰与团队状态激活

• “过去一年,我最大的感受是______”

• 业务现状扫描:核心经营/运营数据回顾

2. 年度经营复盘:回头看,搞清楚差距在哪里

• 业绩差距 vs 机会差距

• 典型差距根因分析:前端/中端/后端全链条审视

工具:经营复盘表、偏差分析矩阵、价值链分析、5Why法

3. 小组共创:差距清单与核心根因

• 每组识别3-5个最关键的差距及其根因

• 全班共识:新财年必须解决的核心问题清单

产出:业务差距分析报告(初稿)

模块二:方向往哪去——战略意图与一把手战略宣导

学习目标:通过决策层战略宣导,明确新财年的业务战略方向与核心目标。

1. 战略意图框架导入

• 使命:业务为何存在?在组织内的独特价值是什么?

• 愿景:3-5年后,想成为什么样子?

• 战略目标:新财年要达成什么结果?

案例:标杆企业/业务战略意图

2. 一把手战略宣导与深度对话

• 一把手/决策层宣讲整体战略方向与对业务的期许

• 核心团队与决策层对话:消除信息不对称

• 业务单元如何支撑组织整体战略?对齐关系确认

工具:战略意图陈述模板

产出:业务战略方向共识(使命/愿景/年度战略目标框架)

模块三:机会在哪抓——市场洞察、创新焦点与机会共识

学习目标:通过系统化的市场洞察,看清外部环境变化,找准业务机会与破局点。

1. 市场洞察五维度分析

• 看宏观

• 看行业

• 看客户

• 看竞争

• 看自身

案例:某企业重塑增长逻辑

工具:PEST分析、五力模型、客户旅程地图、SWOT分析

2. 创新焦点:业务增长路径与业务组合

• 三层业务链

• 安索夫矩阵

案例:某实操案例增长路径创新

工具:三层业务链模型、安索夫矩阵、波士顿矩阵

3. SWOT综合分析与机会共识

• 各组SWOT分析成果整合

• 识别真正的战略机会,识别破局点及优先级排序

产出:市场洞察简报、机会清单(含优先级排序)

模块四:靠什么赢——业务设计

学习目标:基于市场洞察,完成竞争模式设计与战略控制点识别。

1. 业务设计五要素推演

• 客户选择

• 价值主张

• 盈利模式

• 活动范围

• 战略控制点

行业案例

工具:业务设计五要素矩阵

2. 小组共创:业务设计框架

• 各组完成业务五要素设计

• 跨组交叉质询

产出:业务设计框架

模块五:目标怎么定——业务BSC目标体系

学习目标:将战略共识与业务设计转化为可量化、可考核的BSC目标体系。

1. BSC四大维度核心逻辑

• 财务维度

• 客户维度

• 内部流程维度

• 学习成长维度

2. 区域战略地图与与BSC设计

• 战略地图共识

• 衡量指标设计与目标值设定

◦ 历史对标法

◦ 标杆对标法

◦ 战略倒推法

工具:战略地图、BSC目标制定模板、核心指标库

实操演练:小组制定业务战略地图、年度BSC目标体系初稿 → 评审共识

产出:战略地图与年度BSC目标体系

模块六:行动怎么落——OGSM行动方案

学习目标:针对BSC核心目标,运用OGSM转化为行动方案。

1. 策略拆解三大方法

• 公式法

• 流程法

• 要素法

案例:示意版,及行业参考版

2. OGSM行动方案

• 目的与目标(O&G)

• 策略与衡量(S&M)

• 行动计划(A&R&T)

• 纵向对齐检查

工具:OGSM行动方案标准模板

实操/产出:每组/部门完成自己的OGSM方案稿

模块七:责任怎么绑——PBC绩效承诺,战略任务责任到岗

学习目标:通过PBC个人绩效承诺书,实现“指标到人、责任闭环”。

1. 从OGSM到PBC

• PBC核心框架

2. 业务典型岗位PBC编制

• 典型岗位PBC内容设计

• 考核权重设定、计分方法设计

工具:PBC个人绩效承诺书模板

实操/产出:关键岗位PBC绩效承诺书框架

模块八:过程怎么盯——执行跟踪与复盘纠偏

学习目标:建立执行过程的监控方法与动态复盘机制。

1. 战略执行仪表盘设计

• 哪些指标需要周跟踪?哪些需要月复盘?

• 红绿灯预警机制

2. 经营复盘五步法与会议体系

• 经营分析

• 会议体系

工具:战略执行仪表盘模板、经营复盘标准化表单

产出:战略执行跟踪框架

模块九:成果路演——方案定稿与落地共识

学习目标:全流程闭环校验,形成最终可落地的年度行动计划。

1. 全流程成果闭环校验

• 战略共识→目标体系→行动方案→责任绑定→执行复盘的逻辑一致性审查

• 跨组交叉质询:假设检验、逻辑漏洞排查

2. 小组成果路演

• 各组汇报年度战略规划与行动方案

• 讲师点评与优化指导

• 高层点评与方向校准

3. 结营

• 综合答疑解惑

• 后续推进计划

结营产出:业务年度行动计划书(定稿)

【备注】

一、课前准备

1. 数据准备:建议提前准备业务经营数据,供复盘与目标设定环节使用

2. 人员准备:建议一把手全程参与,特别是在模块二和模块九环节

3. 训前访谈:建议对核心管理团队进行1V1访谈(3-5人),收集真实困惑与管理痛点,用于案例定制

4. 预习资料:行业研究报告电子版于训前3-5天定向发送,供学员预习

二、课中实施

1. 分组原则:建议前期混合分组,促进跨视角交流,每组5-6人

2. 成果归档:各模块产出由各组组长汇总,每日结束后提交电子版,便于最终整合

3. 设备要求:白板/投影等基本研讨设施,每组需配备大白纸、贴纸

三、课后跟进

1. 成果整合:工作坊结束后5个工作日内,将各模块产出整合为《xx业务年度行动计划书》完整版,发回全体学员及一把手

2. 实操指导:课后15天内,学员在实际推进OGSM/PBC过程中如有疑问,可通过线上方式向讲师咨询

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
王艳南老师

珀菲特顾问 | 王艳南老师

更多课程
讲师简介 / About the Program Leader

王艳南老师

                                    ——战略落地·实战派赋能专家

• 北大纵横集团高级合伙人 | 品牌战略研究院副院长、首席战略解码专家

• 浙江大学经济学硕士 | 20 年战略管理、咨询与培训经验 | 多家上市/集团公司战略顾问

• 曾任:

• 传化智联(A股上市 / 中国500强)战略经理

• 中信期货(期货行业TOP3)策略分析师

• 杭州中建科技集团(建材产业互联网龙头)战略发展总经理、子公司执行董事

• 累计交付中巨芯、箭牌家居等20+企业战略项目,覆盖战略规划与绩效提升,陪跑项目复购率高达100%;

• 开展战略 / 执行 / 问题解决类课程100 +场,学员超5000人。服务覆盖奇瑞控股、阿里巴巴、苏泊尔、天通股份 等百余家头部企业,王 牌课程返聘率超70%,好评率稳居95%以上。

• 【擅长领域】:战略规划与解码、战略绩效管理、经营分析与问题解决、组织执行力提升,以及战略落地辅导、商业模式设计、企业文化等。

• 【精通工具】:BLM业务领 先模型、BSC战略地图、OGSM行动方案、启承转合战略解码四步法、SOLVED问题分析与解决六步法等核心工具与方法论。

个人简介

王老师拥有 20 年产业研究-企业实战-咨询培训三位一体的经验沉淀。从产业研究起步,历经首席研究员、产业研究院院长,后进入 A 股上市公司和大型产业互联网平台担任战略经理、战略高管,完成了从战略研究到实战落地再到赋能输出的全维度闭环。

授课风格

实战落地:内容源于 10 余年企业经营、管理实战与 20 + 咨询项目沉淀,真实案例丰富;每门课程配套可直接套用的工具包、模版与行动计划,实现“学完即用,用即见效”。

成果导向:课程设置明确“学习产出”,带领学员现场产出方案,强调培训为业务服务,推动培训成果转化。

互动共创:拒绝单向灌输,采用 “小组研讨 + 现场演练 + 工作坊共创 + 问题答疑” 多元互动形式,引导学员结合企业问题思考共创,实时拆解难点并给出方案,课堂互动参与度超 90%。

因材施教:可根据企业行业、发展阶段、培训对象层级定制内容,针对集团、上市公司、中小企业调整课程重点与案例,高度贴合企业实际需求。

在战略规划与解码、绩效激励及组织执行力提升领域,王老师拥有深厚的实战积淀:累计交付战略咨询与陪跑项目20+个,覆盖战略规划、战略解码、绩效提升、科学经营陪跑等领域,主导了中巨芯、箭牌家居、千年舟集团、鸿晨集团、宇龙药业、创辉电气、诺鼎生物、格彩服饰等企业项目,陪跑复购率达100%。

基于大量企业辅导经验和标杆实践,王老师提炼出结构化问题解决六步法(SOLVED法),让问题解决从个人能力转化为组织能力;同时深谙“战略—绩效—激励”三位一体联动逻辑,擅长以BEM行为工程模型精准锁定绩效失效的根因与高杠杆干预点,推动战略目标精准穿透至组织与个人。

主讲《战略规划与业务设计》《战略解码与执行落地》《问题分析与解决六步法》《战略性绩效与薪酬激励》《企业家战略思维修炼》等核心课程,累计授课100+场、学员5000+人,好评率95%以上、王 牌课程返聘率超70%,坚持“实战落地、成果导向”,擅长将实战经验转化为可落地的工具与方法,现场产出方案,实现“培训即落地,学习即成果”,是兼具理论高度、实战深度与落地力度的战略管理与落地实战专家。

实战经验

1、上市公司战略规划与投资并购——海内外并购,累计投资超10亿

传化智联战略经理期任职间,搭建集团战略追踪体系,为集团“十三五”规划输出10余篇专题研究报告,助力明确全球顶 尖功能化学品专家战略定位;主导纺化、皮化投资并购标的筛选,完成1个国内+1个海外并购项目,累计投资超10亿。

2、产业互联网战略运营与规模化增长——推动分子公司5家→18家,营收6倍增长

杭州中建科技集团任职期间,负责战略规划、商业模式优化与经营管理;推动分子公司从5家裂变至18家,实现营收规模6倍增长,助力公司创业第5年营收突破30亿元;完成股权融资1亿+、供应链金融额度10亿+。

3、产业研究与数据产品开发——主导开发行业价格指数CEMPI,年直接收益3000万+

任职中建科技集团旗下产业研究院院长期间,主导开发行业价格指数CEMPI,获国家工信部授权联合发布、中国建材联合会行业创新奖,成为央视行业数据采集单位,数字化产品年直接收益3000万+。

4、国企/上市公司战略咨询陪跑落地——20+定制化项目,覆盖上市/龙头企业

• 作为多家企业的战略咨询专家,主导中巨芯、箭牌家居、千年舟集团、宇龙药业、鸿晨集团、东箭集团、创辉电气、艾威机械等20+企业战略规划、战略解码、绩效提升、科学经营陪跑项目,以方案交付、工作坊、教练式赋能等方式,助力企业战略落地与经营升级,多数企业均获得显著的加速增长和人效提升,陪跑项目续约率100%。

培训经验

• 战略解码王 牌课程——返聘率超70%,服务多家上市公司

• 主讲《战略解码》类训战营/工作坊,为奇瑞控股、箭牌家居、石原金牛、基士德川源、浙江丽农批等企业提供专项培训,现场完成战略目标分解、策略拆解和行动方案输出,课程返聘率超70%,获企业中高层高度认可。

• 战略与管理系列培训——100+场次,学员5000+人

• 主讲《战略规划与业务设计》《管理者战略思维修炼》《战略性绩效与薪酬激励》《结构化问题解决六步法》《管理者角色认知与效能跃迁》等课程,覆盖制造、家居、化工、产业互联网、大健康等多行业,累计授课100+场,培训学员5000+人,学员互动参与度超90%。

• 定制化内训与工作坊——按需适配,聚焦业务成果

• 根据企业行业、发展阶段与管理层级定制培训内容,采用小组研讨+现场演练+工作坊共创+问题答疑模式,现场产出可落地方案,推动培训成果直接转化为业务价值。

【理论体系】

围绕“规划—解码—落地—复盘”四大环节,构建“实战导向、体系闭环、落地可测”的战略管理理论体系。

核心理论支撑:以战略理论为基础,融合组织、人才、营销、运营等多维度知识,打破理论与实战壁垒,实现抽象战略向落地方法转化。

体系核心特色:以产业洞察为前提、落地执行为核心,实现战略从顶层设计到一线落地的贯通。突出“产业+战略+执行”三位一体,适配多行业、多发展阶段企业需求。

核心陪跑方法论:形成“调研诊断—方案设计—落地陪跑—复盘优化”闭环,配套全流程工具包,确保理论可转化、成果可量化。

【使命愿景】

使命:让企业更好

愿景:成为企业战略落地赋能的标杆

Slogan:战略谋全局,落地见真章

培训课程 / Training courses

主讲课程

场景一:战略想清楚

• 《洞见·取舍·笃行:领 导 者的战略思维》(主力课)

• 《察势破局:市场洞察与增长机会识别》

• 《略胜一筹:企业战略规划与业务设计》

• 《谋定而动:企业战略规划与解码执行》(王 牌课)

• 《谋定而动:战略闭环管理训战》

场景二:战略拆得开

• 《同心一战:公司年度经营计划制定》(中高层共识版)(王 牌课)

• 《启承转合:企业战略解码与执行落地》(承接落地版)(王 牌课)

• 《战略共识与解码执行工作坊》(中小企业战略共创版)(王 牌课)

场景三:战略落得下

• 《如何开好经营分析会》(主力课)

• 《复盘致胜:经营分析与系统复盘工作坊》

• 《利出一孔:战略性绩效激活与薪酬激励》

• 《使命必达:管理者目标对齐与协同执行工作坊》

场景四:能力跟得上

• 《循道而解:问题分析与解决六步法》(王 牌课)

• 《结构化思维与金字塔原理:逻辑表达、高效汇报与问题解决实战》(主力课)

• 《担责成事:管理者角色认知与效能跃迁》

场景五:专项定制课

• 《市场制胜:国企市场化转型意识培养》等

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

服务客户

制造工业:奇瑞控股、浔兴股份(002098)、江苏鸿晨集团(多次返聘)、嘉兴创辉电气(多次返聘)、江苏艾威机械(多次返聘)、基士德川源(台交所,6641)杭州南方赛珀工业设备、瑞达后勤(多次返聘)等

家居建材:箭牌家居 (001322)、金圆股份(000546)(多次返聘)、同力水泥(000885)(多次返聘)、苏泊尔(002032)、千年舟集团(873924)、东箭集团(多次返聘)、护童集团(多次返聘)、杭州科迪威迩新材料等

化工与新材料:传化智联(002010)、中巨芯(688549)(多次返聘)、浙农股份(002758)、浙江宇龙药业(多次返聘)、石原金牛、顶立新材料、杭州友旺电子、湖州金惠利农业科技等

科技与产业互联网:阿里巴巴国际站(多次返聘)、浙江丽农批(多次返聘)、浙江中建网络、杭州建详电子商务、杭州友旺电子、苏州卡鲸科技、杭州领 先科技等

消费与大健康:格彩服饰(多次返聘)、上海诺鼎(多次返聘)、上海益仁堂、上海元营、上海墨圣医健康咨询

政府与公共服务机构:国家工信部原材料工业司、南宁轨道交通集团(多次返聘)、义乌交旅集团(多次返聘)、萧山信息科技人服产业园、浙江鼎格工程咨询、杭州展鸿教育等

学员评价

王老师的《战略解码训战营》课程实战性极强,整套工具可直接复用,课程气场拉满,辅导细致认真,公司各位高层领导对课程结果都非常满意。希望后期再增加一堂战略复盘方面的课程。

—— 箭牌家居赋能中心总监 丁总

王老师的授课条理清晰、实操性强,将专业的战略管理工具与企业实际经营场景相结合,手把手指导伙伴们掌握战略落地的方法与技巧。在实战练习中,大家分组讨论、积极交流,将所学知识快速转化为实际操作能力,现场学习氛围浓厚,互动热烈。全体元营伙伴全程专注投入、认真记录,在学习中思考,在交流中提升。大家纷纷表示,本次开年培训干货满满、收获颇丰。

—— 元营生物总经理 龚总

王老师在陪跑过程中帮我们系统梳理了战略规划,还在组织优化、绩效管理、薪酬激励、制度流程、问题分析与解决等多方面进行了深度赋能,为企业的长远发展筑牢了根基,显著增强了企业综合竞争力和发展信心,获得了管理层及员工的一致认可。

—— 鸿晨集团总经理 张总

王老师团队以高度的战略视野与丰富的实战经验助力我司进一步明确了业务增长点,制定了未来的战略发展与落地路径,并针对运营痛点,给出了针对性的解决方案,同步导入科学经营管理体系,有效推动了公司效能的提升。陪伴式的服务展现了他们的专业担当,我司决定深化合作,携手开启新一年的征程,期待共创新的里程碑!

—— 宇龙药业人力行政中心 李总

王老师精通 BLM 战略与分层解码理论,在项目推进过程中沟通积极、态度认真、作风严谨,最终交付的战略规划方案逻辑清晰、实用性强,对我司中长期发展指引价值极高。

—— 中巨芯 EMT 成员、研发与战略总监 李总

【精彩瞬间】

箭牌家居
《营销体系战略解码》
浔兴股份
《企业战略解码与执行落地》
千年舟集团
《企业三年战略规划》
宇龙药业
《战略规划与解码》
总裁班
《企业战略规划与解码执行》
总裁班
《洞见·取舍·笃行:企业家的战略思维》
杭州信息科技人力资源服务产业园
《战略性绩效与薪酬管理》
天通股份
《问题分析与解决》

【视频链接】

《战略解码与执行落地》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/dfa719245145403721525687563/v.f1453242.mp4

《箭牌家居战略解码工作坊》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/2c6c1bda5145403721526659301/v.f1453242.mp4

《战略管理》:

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/7fc901e35001834807417869304/v.f1453242.mp4

《业务增长的逻辑——如何用解码方法搞定增长难题》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/71c5003b5001834810056486452/v.f1453242.mp4

《洞见·取舍·笃行:企业家的战略思维》

https://1500026140.vod-qcloud.com/43a8de7dvodtranscq1500026140/a0df21835001834813732486186/v.f1453242.mp4

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

视频资讯 Video Information
珀菲特顾问企业视频号二维码企业视频号
珀菲特顾问公司微信公众号二维码公司微信公众号
珀菲特顾问公开课小程序二维码公开课小程序
【见证企业成长每一步】

AI效能提升 × HR实战干货 × 领导力精要,前沿管理智慧每周更新,
关注视频号获取全场景管理解决方案,让卓越触手可及!

AI productivity, practical HR insights and leadership essentials, updated weekly.
Follow our video channel for management solutions across every scenario.

培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

1.点击下面按钮复制微信号

13382173255

点击复制微信号

珀菲特企业管理
Karen /郑老师