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预见与落地:具身智能与低空经济的产业重构与战略落地

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
预见与落地:具身智能与低空经济的产业重构与战略落地
参加对象
企业中高层管理者、战略规划部门负责人、新业务线项目负责人。
授课天数
1 天
授课形式
理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

具身智能与低空经济已经从技术验证期迈入商业化落地期,传统制造企业正面临着前所未有的产业重构机遇与跨界竞争压力,这要求管理者不仅要看懂前沿科技的发展趋势,更要在纷繁复杂的技术挑战中找到自身的战略卡位与落地路径。

课程收益 COURSE BENEFITS

1. 本课程将帮助企业管理者建立基于产业全景的认知,掌握具身智能与低空经济的底层逻辑与技术痛点,学习并运用切实可行的跨界转型方法与落地工具,从而在实际业务中能够科学评估风险、精准配置资源并推动新业务的高效落地。

【课程特色】

本课程拒绝空洞的技术名词堆砌,坚持“能上能下”的实战导向,在保持战略高度的同时采用通俗易懂的语言拆解复杂的产业逻辑,通过真实案例剖析与现场实战演练,让战略构想真正转化为管理者可执行的行动路线图。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、2026视野下的产业大变局与趋势洞察

1. 具身智能(人形机器人)的商业化拐点与数据支撑

1)工信部《人形机器人创新发展指导意见》中2025年初步建立体系向2026年规模化量产跨越的产业背景

2)人形机器人从实验室走向真实工业场景的演进路径分析

3)优必选工业版人形机器人Walker S进入蔚来工厂实训的真实案例剖析

4)工业场景对人形机器人成本控制与可靠性的双重倒逼

5)智能机器人对传统零部件供应链的精度与响应速度新要求

2. 低空经济(无人机/eVTOL)从概念到基建的落地

1)中国民航局预测到2025年中国低空经济市场规模将达1.5万亿向2026年持续裂变的市场空间

2)eVTOL(电动垂直起降飞行器)从飞行汽车概念到城市空中交通网络的演变

3)亿航智能EH216-S获得全球首张型号合格证的合规化破局之路

4)低空飞行器对轻量化材料、高倍率电池与高精度传感器的极 致需求

5)空域管理与低空基建(起降点、通信网)对企业布局的制约与机遇

3. 两大前沿产业对传统制造供应链的倒逼效应

1)柔性生产要求与小批量多品种交付模式的冲突与化解

2)传统零部件标准化与新兴整机定制化之间的博弈

3)研发周期从“年”向“月”压缩带来的组织敏捷性挑战

4)供应链安全与国产替代在2026年视角下的必然性

5)制造企业从“卖产品”向“提供系统解决方案”的价值跃迁

二、技术挑战识别与跨界切入的战略破局

1. 具身智能的“大脑”与“躯干”协同挑战及应对

1)大模型端侧部署带来的算力与功耗平衡难题

2)高精度减速器与伺服电机在国产化过程中的寿命与一致性问题

3)机器人本体在复杂非结构化环境中的感知与决策延迟

4)“软硬解耦”设计思路在缩短研发周期中的关键作用

5)传统机电企业切入机器人赛道的硬件模块化适配策略

2. eVTOL与无人机的适航认证与安全冗余实战

1)航空级安全标准与传统汽车供应链质量体系的差异

2)动力电池热失控管理在低空飞行场景下的技术挑战

3)飞控系统的多冗余架构设计与测试验证流程

4)适航认证(TC、PC、AC)对供应链体系合规性的倒查机制

5)传统制造企业在航空级零部件加工中的工艺升级路径

3. 传统制造企业切入新赛道的三大思路与四步法

1)思路一:单点突破——以核心基础工艺为支点切入高价值环节

2)思路二:跟随绑定——与头部整机厂建立联合研发实验室

3)思路三:生态赋能——提供场景测试数据与轻量化解决方案

4)战略落地的四步法:看懂趋势、盘点家底、找准切口、敏捷迭代

5)避免盲目跟风:非核心竞争力的边缘业务剥离与聚焦原则

6)分组讨论:战略选择的抉择——站在2026年,如果公司必须在人形机器人关节部件和eVTOL轻量化结构件中二选一投入核心资源,你会选择哪个?请列出3个支撑理由和2个最大的风险及应对措施。

三、管理者的战略落地与实战推演

1. 新业务线资源分配与风险管理的五步法

1)第一步:基于终局思维的新业务投资回报率(ROI)重估

2)第二步:核心人才与关键设备的优先级排兵布阵

3)第三步:设立与传统业务隔离的“创新沙盒”与独立考核机制

4)第四步:建立分阶段里程碑式的资金拨付与退出止损线

5)第五步:技术专利池构建与知识产权防御墙的搭建

2. 跨界融合人才团队组建与管理的SOP

1)招聘画像重构:从单一专业背景向“制造+算法”复合型能力转变

2)组织架构设计:采用“铁三角”模式(技术专家+制造老兵+项目经理)

3)沟通机制建立:打破研发与生产部门之间的“语言壁垒”

4)激励体系设计:针对长周期研发项目的阶段性对赌与股权激励

5)试错文化培育:建立“快速失败、低成本失败”的复盘机制

6)分组讨论:新老业务的博弈——如果公司现有的核心大客户(传统燃油车)要求我们不得将产能分配给新业务,作为管理者你该如何平衡短期利润与长期战略?请给出具体的谈判策略与内部资源调度方案。

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
黄光伟老师

珀菲特顾问 | 黄光伟老师

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讲师简介 / About the Program Leader

黄光伟 老师(北京)

——电商销售与品牌营销实战导师

Ø 现任:ISP GLOBAL爱思普助理总裁 (香港主板上市公司HK.8487)

Ø 曾任:睿德天和(北京)信息科技有限公司副总经理 (新三板上市公司:872091)

Ø 曾任:富士胶片艾诗缇品牌中国区市场营销总监 (日企/外企)

Ø 抖音数字学堂直播电商运营高级培训教师

Ø 小红书官方认证种草营销专家

Ø 中国工业经济联合会直播电商标准审定专家

Ø 前淘宝网SNS业务客座专家

Ø 淘宝大学企业导师/阿里巴巴数据学院数据讲师

Ø 清华大学继续教育学院客座教授

Ø 教育部认证研学旅行指导师(高级)

 

【个人简介】

自2020年至今,任职ISP GLOBAL爱思普助理总裁(香港主板上市公HK.8487),负责公司于大陆地区的电商业务、数字营销业务以及直播电商、内容营销等增值业务。

2011年开始至今10余年间,在自主创业和担任管理职能之余,从事培训授课业务,累积参与商业企业、企事业单位等培训已历500余场,累积培训授课2000小时以上。先后成为淘宝大学企业导师/阿里巴巴数据学院数据讲师、遵义软件园科技企业孵化器导师、教育部认证研学旅行指导师(高级)、中国企业培训名师申报项目(ETMA)首批“百师”称号。

淘宝大学《电商精英》系列教材和《运营不累——企业电商运营策略》联合作者,电子工业出版社签约作者,速途网专栏作者,易观咨询专栏作者。

【实战经验】

2010年起开始创业,业务始终专注于基于数字营销和电商相结合的品效合一领域,并通过内容电商、直播电商等业务不断开展和经营稳健发展。公司于2020年通过股权置换方式正式并入ISP Global集团,成为集团大陆业务的营销部门主体,以集团助理总裁身份职于ISP GLOBAL,负责集团大陆地区的数字营销业务与电商销售业务衔接,以及各平台直播电商、内容电商等增值营销业务板块。

2020年起,自身企业与茅台集团技术开发公司达成渠道销售合作协议,并成为其线上核心代理商,茅台醇年代系列、天青系列、星座系列产品累积提货额超过5500万元,销售额超过8000万元。

2021年起,集团陆续引入瑞典Renlogik日化产品、瑞士香格瑞葡萄酒产品、法国德诺海科保健品,并成为上述品牌中国区总代理,其中香格瑞红酒已成为瑞士驻华大使馆、瑞士百达翡丽在华商务宴请用酒。

2022年~2024年,集团先后与飞利浦净水业务、飞利浦影音业务、科沃斯扫地机器人业务、云米厨电业务、美菱按摩产品业务等开展深度合作,并成为上述产品线上总代理或线上核心经销商,集团销售业绩以每年1.5~1.8倍速度快速增长。(备注:2020年后已进入上市公司体系,具体销售类数据无法提供和透露,可参见财报。)

【培训经验】

电商/跨境电商与销售管理系列培训

黄老师为咪咕视频3期、三亚中免返聘2期、广汽丰田、上港集团等行业知名企业累计培训2000人次,培训好评率100%。系列培训内容包括:《电商数据化运营策略与执行》(训练营课程)、《多元化销售渠道的战略布局与实战技巧》、《建立自己的消费者行为学》、《零售行业电商供应链协同优化与库存管理》等。每个模块结束后,学员都通过完成案例实操以实现真正业务技能的掌握和提升,累计下来,共有上千个案例积累。在整个训练营结束,每个小组都落地了多套解决方案,可在工作中实施。

品牌营销与IP文旅系列培训

在新媒体业务快速发展的阶段,黄老师为华硕电脑4期、戴尔、蓝光地产、君乐宝乳业返聘3期、长城汽车2期、奇瑞汽车等行业知名企业累计培训2000人次,学员满意度98%,并逐年返聘。其中系列培训内容包括:《IP策划与活动赛事运营》、《洞察先机:新兴技术趋势下的营销攻略》、《互联网舆情与危机公关处理》、《全域数字化运营实战篇》等。

企业管理与项目管理系列培训

黄老师为学而思教育,科大讯飞2期,三只松鼠返聘3期,奶酪博士,飞鹤乳业等行业知名企业累计培训累计培训1000人次,学员满意度98%,并逐年返聘。系列培训内容包括:《Ai人工智能改造了什么》、《探索AI:人工智能技术的力量与影响》、《大数据行业趋势与运营策略(含金融大数据)》等。

 

【授课风格】

Ø 轻松诙谐,擅长用案例和浅显的道理解释行业术语和知识内容;

Ø 能够通过眼神、肢体动作、面部表情等,实时分辨听课学员的状态和知识接受程度,并加以授课方式临时调整;

Ø 临场应变能力好,承压能力强,曾在淘宝大学多次讲授千人场公开课。

培训课程 / Training courses

课程类别

课程大纲题目

模块一

电商/跨境电商

与销售管理

《电商数据化运营策略与执行》(训练营课程)

 

《多元化销售渠道的战略布局与实战技巧》

 

《建立自己的消费者行为学》

 

《零售行业电商供应链协同优化与库存管理》

 

《农村电商的发展趋势与经营实战》

 

《企业O2O新零售营销供应链管理与实践》

 

《前沿技术驱动下的产品企划与迭代策略》

 

《以用户为中心的会员管理驱动实战指南》

 

《从规划到落地——电商大促综合集训》

 

《海外市场跨境电商策略与实战》

 

《国内新电商市场趋势及海外市场需求洞察》

 

《2025年电商行业发展趋势及业务创新》

 

 

模块二

品牌营销

与IP文旅

《IP策划与活动赛事运营》

 

《洞察先机:新兴技术趋势下的营销攻略》

 

《给教育与文旅行业打造个IP》

 

《互联网舆情与危机公关处理》

 

《全域数字化运营实战篇》

 

《微信生态私域营销与视频号直播全攻略》

 

《文旅营销:重构旅行生态链》

 

《消费者需求洞察与创新品牌策略》

 

《小红书运营策划与执行》

 

《新媒体营销与执行白皮书》

 

《营销策划与活动策划实战指南》

 

《直播短视频营销策划与团队打造》

 

《政务新媒体的策划执行全攻略》

 

《直播电商与内容营销综合训练营》

 

《抖音生态构建与商业变现》

 

《百度SEO/SM营销》

 

《汽车4S店小红书营销实战工作坊:开启新车销售新引擎》

 

 

模块三

企业管理

与项目管理

《Ai人工智能改造了什么》

 

《探索AI:人工智能技术的力量与影响》

 

《大数据行业趋势与运营策略(含金融大数据)》

 

《高效经营分析与问题解决实战》

 

《高效项目管理需要强执行团队管理》

 

《企业数字化转型:跨越行业的数字化革新路径》

 

《数智战略规划四部曲之一:数智驱动战略规划》

 

《数智战略规划四部曲之二:战略创新与应变实战》

 

《数智战略规划四部曲之三:战略执行与团队协同》

 

《数智战略规划四部曲之四:项目管理全流程实战》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

电信类:中国联通北京分公司(2期)、中国电信广西分公司、中国电信河北分公司、中国移动总公司

能源类:中海油服(天津)、国电河北、中国石化易捷、中国石油昆仑好客

IT互联网类:霍尼韦尔中国、58同城、咪咕视频(2期)、天猫家电类目、京东全品类采销等

制造类:广汽丰田(2期)、海尔大学-海尔小微主、松下电器、海尔京东经销商(4期)、美的全国渠道商、格力河南大区渠道商、三一重工、山东重汽

物流运输类:上港集团、广西北港集团、顺丰速递、日日顺、萍乡邮政

银行类:中国银行四川分行、工商银行安徽分行、工商银行芜湖分行、民生银行天津分行、建设银行湖北分行、工商银行广州分行

高校类:清华大学继续教育学院、北京大学经济学院、中国人民大学管理学院、中山大学继续教育学院、郑州大学总经理研修班、广西大学高级研修班、河南科技大学管理学院、北京开放大学

零售类:美素佳儿、三只松鼠(4期)、中免集团三亚(返聘4期)、九芝堂、东阿阿胶、姿美堂、韩都衣舍、茵曼

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业 PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO
电话咨询 400-008-4600全国服务热线 · 8:00–20:00
微信咨询 资深顾问 Karen 微信二维码Karen资深顾问资深顾问 Tim 微信二维码Tim资深顾问微信咨询(注明来意)· 周一至周日 8:00–20:00
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