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KEY WORDS OF Corporate Training

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预备厂长EHS专业能力提升

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象:即将晋升厂长/总经理的生产总监、运营副总,现任副厂长、厂长助理、事业部负责人,集团储备干部、区域公司一把手候选人,需承担企业全面EHS第一责任的高级管理人员

授课形式:内训

授课天数:3 天

课程背景| Course Background

3天培训,为企业锻造能守生死线的决策者。不是教条规,而是练就在产量、成本、安全之间做艰难权衡的决策力;不是讲理论,而是直面'要不要停产整改''百万投入值不值''事故来了怎么应对'等真实考验。学员将带回完整的EHS资源投入决策模型、重大风险包保履职体系、危机24小时应对路线图,确保新厂长上任即能守住企业合规底线,筑牢可持续发展根基,避免因EHS决策失误导致的灭顶之灾。

课程大纲| Course Outline

日期

时间

培训主题

培训内容

培训方式

交付成果

备注

第一天

09:00-10:30

模块一:厂长EHS角色认知与战略定位

1. 角色转变:从部门长到企业法人第一责任人的法律责任边界(刑法修正案十一)

案例研讨+法律解读

《厂长EHS法定职责履职清单》、《EHS资源投入决策模型》

以某厂长入刑案例警示

2. 战略定位:EHS作为企业可持续发展的"压舱石",与生产、质量、成本的平衡决策模型

3. 管理颗粒度升级:从"管事"到"管人/财/体系",从"执行标准"到"制定规则"

4. 厂长EHS履职清单:年度10件必做事项(承诺、投入、会议、检查、演练、考核等)

10:30-12:00

模块二:EHS绩效与经营目标的融合管理

1. EHS价值重构:将工伤率、事故损失转化为财务报表语言(利润影响、股价波动)

数据建模+沙盘推演

EHS KPI与经营目标融合方案》、《安全投入成本效益分析模板》

使用本企业财务数据演练

2. KPI体系设计:如何为生产/设备/工程部门设定可量化的EHS考核指标(权重不低于15%)

3. 资源分配决策:安全投入ROI计算模型(1元投入→4元回报),技改项目优先级排序

4. 平衡艺术:产量压力下的风险决策(何时必须停产整改,何时可带条件生产)

13:30-15:00

模块三:EHS管理体系的战略性搭建与优化

1. 体系选型决策:ISO 45001/14001、安全生产标准化一级/二级,认证成本与收益分析

体系实例剖析+成熟度测评

EHS体系成熟度评估报告》、《管理评审输入数据清单》

提供中小企业轻量化体系方案

2. 文件体系去形式化:如何让体系文件"活"起来(与生产SOP融合、与数字化结合)

3. 文化成熟度评估:诊断企业处于自然本能/严格监督/自主管理/团队互助哪个阶段

4. 体系持续改进:从"应付审核"到"驱动管理",管理评审输入项的13个数据源设计

15:00-17:00

模块四:政府关系与合规风险管理

1. 监管趋势研判:应急部"互联网+执法"、环保督查"回头看"、消防"双随机"应对策略

情景模拟+案例复盘

《政府执法检查应对手册》、《刑事责任风险自查清单》

邀请前监管官员分享

2. 迎检指挥体系:成立迎检小组、明确陪检话术、资料快速调取(30分钟清单)

3. 行政处罚应对:从警告到停产整顿的6级处罚尺度,如何听证、复议、整改闭环

4. 刑事责任边界:重大责任事故罪、污染环境罪、消防责任事故罪的构成要件与厂长责任

第二天

09:00-10:30

模块五:危险化学品重大风险决策管理

1. 重大危险源包保责任制:作为包保责任人,如何履行5项职责(投入、组织、应急、演练、考核)

技术决策+风险模拟

《重大危险源包保履职记录模板》、《高危工艺改造决策矩阵》

现场推演泄漏→爆炸链式反应

2. 高危工艺管控:硝化、氯化、重氮化等工艺的自动化改造决策与时间表

3. 储存环节红线:甲类仓库设计/改造决策、超量储存风险评估、禁配物混存防范

4. 事故链切断:从多米诺骨牌理论看如何设置物理隔离、联锁保护、应急响应防线

10:30-12:00

模块六:工程建设与设备完整性管理

1. 三同时决策:项目可研阶段EHS专篇编制、设计审查要点(总图/工艺/消防)

决策流程+案例剖析

MOC审批权限表》、《设备完整性管理台账》

以某项目"三同时"违规案例为鉴

2. 变更管理(MOC):工艺/设备/原料/人员变更的风险再评估与审批权限设计

3. 设备完整性:特种设备、安全附件、联锁系统的全生命周期管理(采购→安装→使用→报废)

4. 供应商管理:如何对设计/施工/维保单位进行EHS能力评估与准入/退出

13:30-15:00

模块七:应急管理的顶层设计与资源保障

1. 应急预案体系:综合预案→专项预案→现场处置方案的分级决策与衔接

桌面推演+情景模拟

《应急资源布局优化方案》、《危机公关决策树》

模拟夜间爆炸事故舆情危机

2. 应急资源布局:消防站/应急物资/疏散通道的投资决策,与生产布局的平衡

3. 演练真实性把控:作为总指挥,如何组织无脚本演练而不引发恐慌和生产中断

4. 危机公关:事故后2小时内信息发布决策、家属安抚、媒体应对、政府沟通

15:00-17:00

模块八:实验室及研发安全管理决策

1. 实验室风险特殊性:小试→中试放大风险指数级增长,如何控制试验规模

技术评审+案例研讨

《研发项目EHS技术评审表》、《中试项目工艺安全包清单》

以某高校实验室事故为切入点

2. 研发项目EHS审查:新项目立项必须通过的EHS技术评审要点(热稳定性、燃爆性、毒理)

3. 实验员能力管理:研究生/博士生的安全培训、导师安全责任制、能力认证

4. 中试项目管控:从实验室到车间的风险再评估、工艺安全包编制、开车前检查

5. 知识产权与EHS平衡:保密工艺如何向监管部门披露安全信息

第三天

09:00-10:30

模块九:EHS团队建设与人才梯队培养

1. EHS组织设计:专职EHS人员配比(1:100)、注册安全工程师配备要求、岗位职责说明书

人才测评+发展路径设计

EHS团队组织架构图》、《EHS人才梯队培养计划》

提供EHS总监能力雷达图

2. 能力模型:厂长需要具备的EHS知识结构(法规20%+技术30%+管理50%)

3. 人才培养:EHS骨干选拔、在职学历提升(安全工程硕士)、职业资格补贴

4. 外部资源:何时聘请外部专家、安全顾问、法律顾问,如何评估其价值

5. 继任者计划:EHS经理/总监的储备与跨部门轮岗机制

10:30-12:00

模块十:数字化转型与智能EHS决策

1. 智能决策场景:AI视频分析识别违章、物联网监测重大危险源、电子作业许可

系统演示+ROI计算

EHS数字化项目商业计划书》、《智能决策驾驶舱设计》

现场演示风险热力图生成

2. 投资回报测算:数字化项目从投入到产出的量化模型(减少事故+提升效率)

3. 数据驾驶舱:厂长需要关注的10个EHS核心指标(实时事故率、隐患整改率、风险值等)

4. 政府平台对接:应急部危险化学品登记系统、风险监测预警系统数据上传决策

5. 创新试点:选择1-2个场景做智能改造项目,制定路线图与预算

13:30-15:00

模块十一:危机领导力与心理建设

1. 事故压力管理:作为厂长,面对事故调查、家属质问、媒体拷问的心理调适

高压情景模拟+心理教练

《危机沟通话术手册》、《厂长EHS压力管理清单》

 

2. 艰难决策:停产整顿损失千万 vs 带病生产风险人命,如何权衡与决断

3. 沟通艺术:向上(董事会)如何汇报风险,向下(员工)如何稳定人心,横向(政府)如何争取理解

4. 舆论引导:社交媒体时代,如何掌握信息主导权,避免谣言扩散

15:00-17:00

模块十二:综合实战沙盘与任职能力认证

1. 终极考核情景:模拟本企业发生重大事故,作为预备厂长24小时内的决策链:

24小时连续决策模拟+多角色扮演

《上任100天EHS履职计划》、能力评估报告、任职资格证书

 

- 0-1小时:启动响应、上报、现场指挥

- 1-6小时:媒体应对、家属安抚、政府汇报

- 6-24小时:事故调查配合、复产决策、内部稳定

2. 能力认证:从战略思维、专业决策、资源调配、危机应对、团队领导5维度评估

3. 个人发展计划(IDP):制定上任后100天EHS履职路线图

4. 颁发《预备厂长EHS核心能力认证证书》

 

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|陈金元老师

讲师简介 / About the Program Leader

陈金元老师简介

讲师资历:

l 市安全生产委员会专家库成员

l 市五一劳动奖章获得者

l 注册安全工程师、安全评价师

l EHS实战管理与培训专家

l 化工制药精益/安全管理专家

实践及学术背景:

学历资质

华东理工大学 化学工程专业(硕士)-环境工程专业(学士)

职业履历

² 2000 年 7 月至今,深耕化工、制药、新能源、电子制造等领域26 余年,具备从一线技术到高管的全链路实战经验。先后任职于药明康德、默克、先正达、巴斯夫、通用电气等知名企业,历任厂长、集团/ 区域 / 工厂 EHS 总监、EHS 经理、EHS 工程师;

² 现任:上海某生物医药企业执行总监。

² 精通4000 + 危险化学品全生命周期管理,主导亚太区数十家工厂EHS 专项治理、绿地项目建设与存量工厂升级改造;擅长工艺安全诊断、HAZOP 分析、PSM 体系搭建、现场隐患治理与安全文化落地,累计主导大型化工项目 HAZOP 分析百余次,推动企业实现380万人工时零事故安全管理标杆。

培训风格:

陈老师深耕EHS 领域实战多年,授课理论与实践深度融合,逻辑严谨、案例详实、直击痛点;擅长将复杂的安全法规、专业标准转化为通俗易懂的实操方法,授课风格沉稳专业、互动性强,注重引导学员主动思考、现场答疑解惑;坚持案例式 + 实操式 + 情景式教学,所有案例均来自一线实战,聚焦企业 EHS 管理真问题、真需求,助力学员学完即能用、落地即见效,深受制造、化工、医药等行业企业及学员高度认可。



培训课程 / Training courses

1. 《PSM 过程安全管理实战进阶》

2. 《危险化学品全生命周期管理与防爆防火专项》

3. 《企业班组安全管理与现场风险管控特训营》

4. 《设备安全及TPM 体系落地实操》

5. 《企业安全文化建设与全员安全意识提升》

6. 《EHS 核心能力提升特训营》

7. 《预备厂长EHS 专业能力提升研修班》

8. 《电子化隐患排查与风险分级管控系统应用》

9. 《丰田EHS 管理与 KYT 危险预知实战》

10. 《研发中心& 实验室安全标准化管理培训》

11. 《生产现场EHS 管理实战技法训练》

12. 《危险化学品安全防爆防火专项培训》



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

化工医药:精诚制药、华谊集团、巴斯夫、默克、先正达、药明康德、氟化工、日化、精细化工

电子制造:浙江三花集团、通用电气、电子制造企业

其他行业:新能源、装备制造、轻工日化等领域企业


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

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