现场隐患探查控治实战

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
现场隐患探查控治实战
参加对象
中层以上管理人员、EHS专业人员
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

隐患之于企业来说,就是隐藏在生产现场的的定时炸弹,只要它不被消除,事故的发生就是迟早的事情。消除隐患,是企业最迫切的安全需求。但是,很多企业,尽管安全检查时常有,隐患治理年年做,却总是发生同样的问题反复出现,同类的隐患屡治难除。很多企业不知道如何进行隐患排查,查不全;很多企业查到了隐患,却不能消除;还有很多企业,只关注一般的问题,重大的高风险隐患,却视而不见……这些问题如果不能得到根本性的改变,安全管控就会像镰刀割草一样,时间一长,又会杂草丛生,无法根治。

本课程让企业真正的掌握全面隐患排查的方法,会运用标准的辨识工具,进行风险分级,通过区别性的控制策略,对不同的隐患施加针对的管控措施,并且按照标准的管控流程,确保隐患治理有效落地,从而达到风险管控的最终目的。

 

课程收益 COURSE BENEFITS

● 能够掌握全面的隐患排查方法;

● 能够使用标准的隐患风险辨识工具;

● 能够进行隐患风险分级;

● 能够实施一次标准的隐患排查治理工作落地;

● 能够分析隐患报告数据,并对管理层提供建设性的建议,并作为可靠的决策依据;

● 能够形成隐患排查与治理的报告书,存档。

 

课程大纲 COURSE OUTLINE

导入:

视频分享:消失的大猩猩

经典分享:三块钢板的故事……

1. 第一块钢板的故事

2. 第二块钢板的故事

3. 第三块钢板的故事

小组讨论:第一块钢板的意义?

小组讨论:第二块钢板的意义?

小组讨论:第三块钢板的意义?

 

第一讲:“小”隐患引发大事故

一、典型事故案例解析

血之教训:事故案例视频(基于客户所属行业区别,定制设置)

1)典型的事故案例——致命的钟摆

2)典型的事故案例——摇曳的生命

3)典型的事故案例——吃人的魔窟

4)典型的事故案例——生命的最后一分钟

5)典型的事故案例——鳄口残肢

6)典型的事故案例——断头路

7)典型的事故案例——飘曳的安全带

8)典型的事故案例——土墙殒命

9)典型的事故案例——一念炼狱

10)典型的事故案例——破损的砂轮

11)典型的事故案例——昆山梦魇

12)典型的事故案例——其他定制要求

深度思考:事故,事故,事故……

1)事故的发生是不是命中注定的?

2)事故能不能预防?怎么预防?

3)事故是可以预防的,从每个人发现每个隐患开始

二、隐患、风险、未遂事件、事故的定义和关系

1. 什么是隐患?——致命之因

2. 什么是风险?——扭转意识上的误差

3. 什么是未遂事件?——免费的午餐

4. 什么是事故?——不可承受之重

漫画安全:隐患、风险、未遂事件、事故之间的关系

三、安全模型解析

安全模型:事故致因模型

安全模型:海因里希连锁事故理论模型

安全模型:多米诺骨牌效应

安全模型:事故冰山理论模型

四、消除隐患就是消除事故

讨论:事故能否直接被消除?

讨论:导致事故的原因是什么?

引导结论:消除隐患就是消除事故

我们企业是怎么做的?

现场问诊:我们公司之前隐患排查与治理工作是如何做的?

现场问诊:我们公司推进此项工作目前最大的困难在哪里?

现场问诊:通过本次课程,我们的学员的期望的什么?

直通解惑:基于本章问答互动,现场为客户隐患排查与治理工作现状把脉。

 

第二讲:安全不打无准备之仗——隐患排查前的准备

一、隐患查治的逻辑思维

讨论:我们企业隐患排查是如何实施的?

1. 怎么排查隐患——编制隐患排查依据

2. 谁来查隐患——由不同层级、不同专业开展

3. 如何处置隐患——隐患原因分析、分级治理

4. 隐患治理原则——直线责任、属地管理

5. 隐患不治理的后果——导致事故、受到处罚

二、惩戒前的调兵遣将

小组讨论:隐患排查实施都有哪些方式?

1. 雷霆惩戒之目的——制止违章、发现危险隐患,督促整改、监督规章制度实施

2. 隐患排查典型的5种战术

1)战术1:日常安全

2)战术2:综合性安全

3)战术3:专业性安全

4)战术4:季节性安全

5)战术5:节日前安全

3. 制定扫雷作战方案

1)编制要点——总体要求

2)编制要点——机构职责

3)编制要点——时间范围

4)编制要点——排查内容

5)编制要点——工作安排

6)编制要点——工作要求

实战训练:隐患排查的方案制定

实战训练:隐患排查角色与职责的确认

评估总结:生成标准的安全检查方案书

 

第三讲:无差别的危险清缴——全面的现场隐患探查

一、知己知彼,百战不殆

1. 隐患的家族谱系(4大类14项170种)

1)谱系之人的不安全行为

2)谱系之物的不安全状态

3)谱系之环境的破坏致因

4)谱系之管理方面的因素

讨论:例举我们现场可能出现的不同类型隐患

二、图文识隐患

讨论:各种类型的隐患识别

三、标准的隐患表述

1. 标准的人

2. 标准的物

3. 标准的环境

4. 标准的管理

模拟训练:用正确的方法描述隐患

四、实施军前探雷行动

模拟训练:识别图中的隐患——车间现场、庭院现场、厂区现场、工地现场

(基于客户所属行业区别,定制设置)

评估总结:生成模拟版隐患排查清单

五、爆轰威力——隐患分级判定

1. 隐患的风险评估

讨论:哪一个风险高?

2. 隐患评估的MSE法

1)控制措施状态M的判定标准

2)风险暴露频繁程度E的判定标准

3)事故后果S的判定标准

4)风险结果R的等级划分

3. 隐患风险分级方法

模拟训练:隐患风险评估分级——车间现场、庭院现场、厂区现场、工地现场

(基于客户所属行业区别,定制设置)

评估总结:生成模拟版隐患风险分级清单

 

第四讲:将事故因素彻底清除——隐患控治作战行动

一、风险控制的五大要求

1. 层次逻辑

2. 目标策略

3. 考虑内容

4. 注意事项

5. 设置标准

二、风险管控措施等级

1. 工程(技术)措施

2. 管理措施

3. 预防性措施

4. 补救性措施

模拟训练:对隐患制定控制措施(基于客户所属行业区别,定制设置)

——车间现场、庭院现场、厂区现场、工地现场

评估总结:生成模拟版隐患控制措施清单

三、对隐患整改的跟踪落实

小组互动:设计隐患排查治理的流程图

1. 隐患排查治理的流程图解读

2. 超级炸弹——重大事故隐患管控

3. 隐患整改跟踪闭环

4. 隐患整改不能验收的条件

5. 隐患整改监控级别

模拟训练:制定隐患整改跟踪方案(基于客户所属行业区别,定制设置)

——车间现场、庭院现场、厂区现场、工地现场

评估总结:生成模拟版隐患整改跟踪方案

四、暴雷定位——聚焦人的不安全行为

重点强调:人的不安全行为是最主要的隐患

经典故事:鲨鱼与鱼的故事

小组讨论:我们有什么启发?

 

第五讲:保证成功除患的要诀——隐患查治的要点强调

一、探雷器——常见的隐患排查工具

1. 行为观察干预(STOP卡、BBS)

小组讨论:你能发现安全行为和不安全行为吗?

讨论:行为观察干预

2. 未遂事件/事故管理

讨论:行为观察干预

3. 安全检查表

讨论:安全检查表

4. 安全审核——分类、目的、方法

讨论:安全审核

5. 安全会议、工前会议

二、大数据时代的隐患统计应用

问题分析:隐患的数据管理

1. 隐患数据汇总分析

2. 隐患排查效果验证

3. 隐患致因分析

4. 巡检项目分析

5. 隐患数据管理的作用

6. 建立便捷的隐患收集渠道

三、清雷战打赢的关键

小组讨论:隐患排查成功的关键点在哪里?

1. 展现可见的领导示范和安全承诺

2. 鼓励和开放的文化替代指责文化

3. 全员参与,目标引导

4. 整改措施追踪落实并考核

5. 隐患排查制度以及工具的应用

 

第六讲:现场隐患探查控治(实战演练)

实战训练:厂区真实检查

1. 根据学员情况,选择N个场地

2. 分成N组,组成隐患排查与整改实战小队

3. 编制安全检查方案,实施现场隐患排查实操

4. 实施隐患整改流程推进实操(真实走整改流程)

5. 评估各小组隐患探查控治实战效果

成果输出:形成可落地的隐患排查治理结果

1)形成本次安全检查方案书

2)形成隐患排查治理清单

3)形成隐患整改跟踪方案

4)后续跟踪本次隐患整改效果报告书

5)后续跟踪完成本次隐患排查治理存档

课程总结

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
戚锐老师

珀菲特顾问 | 戚锐老师

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讲师简介 / About the Program Leader

戚锐老师  安全管理专家

14年企业安全管理实战经验

国家注册安全工程师

香港圣约翰急救员/OHSAS18001内审员

曾任:中节能六合天融环保科技有限公司丨安全主管

曾任:天宝绿色食品股份有限公司(大连)丨安全经理

曾任:万丰达集团(北京)丨安全部长

■ 主导操刀20多个安全管理项目:湖北省应急厅-【“互联网+安全培训”】项目、湖北应急厅-【社会群众应急】视频制作项目、中石油吉林油田【风险管控】项目……

■ 中化化肥、中石油长庆油田、西气东输、中广核大亚湾等企业特邀安全管理领域辅导导师

擅长领域:风险管控技术、隐患排查与治理、应急管理、事故事件管理、负责人当责力提升、安全领导力……

 

实战经验:

戚锐老师历经一线安全管理,到中高层决策支持,具有丰富的企业安全管理实战经验,一直坚信“没有管不好的安全,没有提高不了的安全能力,因地制宜,取长补短,符合企业实情的针对施教,是企业安全管控有效落地的根本解决方案!”老师曾服务于中国石油、中海油、中节能、中化化肥、南方电网、国家电网、准能集团、伊利集团、中兴通讯等近100家企业,为企业打造“0事故”管理体系,全面提升企业的安全管理水平,守好安全大门!

►►曾为中节能六合天融环保科技有限公司打造【HSE管理创新】项目

成果:建立完整的落地程序,当年实现“0”事故目标。

►►曾参与中化云龙【安全征程项目】赋能

成果:连续多年成功实现0重大事故,安全运行绩效整体跨越性提升(从2015年40.44%的符合率提升到2016年95.95%的符合率)

►►曾为中节能六合天融环保科技有限公司建立应急管理体系

成果:成功从0到1组建应急管理体系落地,并独立编写应急预案文件(综合应急预案1个、各类专项应急预案16个、各类现场处置方案21个),全面提升企业的安全管理水平。

 

部分经典授课案例:

■ 曾为大连松下汽车电子讲授《企业员工安全生产》《危情探踪——危险源辨识与风险分析》《企业一线负责人安全履职能力提升》等课程,累计57+期。

■ 曾为中节能六合天融环保科技有限公司讲授《三级安全教育培训》《岗位安全教育》《企业员工安全生产》等课程,累计21+期。

■ 曾为中石油吉林油田《全面提升企业风险防治当责力》《企业决策层安全领导力提升》《风险管控落地技术》等课程,累计16+期。

■ 曾为南方电网广西北海供电局讲授《应急管理知识及现场处置》《风险管控落地技术》《企业员工安全生产》等课程,累计6+期。

■ 曾为松下电器讲授《应急管理知识及现场处置》《BBS行为安全》等课程,累计5+期。

■ 曾为中兴通讯讲授《一线负责人HSE能力提升》《风险管控落地》等课程,累计5+期。

■ 曾为中化集团讲授《八大危险作业系列课程》课程,累计4+期。

■ 曾为深圳市南山区安监局讲授《负责人安全管理》课程,累计3+期。

■ 曾为南方电网广东深圳供电局讲授《企业安全管理》课程,累计9+期。

■ 曾为中沙(天津)石化有限公司讲授《应急管理知识及现场处置》课程,累计3+期。

■ 曾为桂林溢达纺织有限公司讲授《隐患排查与治理》、《消防安全》等课程,累计3+期。

 

戚锐老师的课程框架体系:

安全培训不到位,是企业最大的安全隐患!

安全培训到位,不是课程策划人觉得应该上什么课就上什么课!

安全培训到位,不能什么层级都混在一起一勺烩!

安全培训到位,需要输出结果,培训岗位得到履职赋能!

培训课程 / Training courses

《可持续型卓越班组安全建设》

《风险分级管控核心技术》

《现场隐患探查控治实战》

《中层领导卓越的安全掌控力》

《企业一线主管安全当责力提升》

《成功的企业双重预防机制建设》

《落实企业风险防治主体责任》

《企业安全生产最优决策——一号位的务实安全领导力》

《构建企业止损最佳防御体系——一流的重大应急管控能力》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

政府单位:深圳南山区应急局、深圳市南山区应急协会、湖北省应急厅、深圳市盐田区住建局等

石油石化行业:中石油吉林油田、中石油西气东输管道(销售)公司、中石油西气东输广东管理处、中海广东天然气有限责任公司、中石油长庆油田、中海油深圳分公司、中化集团、中石油广州石油培训中心、中沙(天津)石化有限公司、壳牌(中国)有限公司、中国石油集团测井有限公司生产测井中心、哈斯基中国石油有限公司、深港天然气管道有限公司、新奥能源控股有限公司等

集成电子加工行业:松下电器(中国)有限公司、中兴通讯股份有限公司、爱普生中国公司

制造企业:北京现代斯汽车配件有限公司、北京万丰达耐磨材料厂、北京晟世昌耐磨材料有限公司、江西雅保锂业有限公司、桂林溢达纺织有限公司等

电力/电气行业:南方电网深圳供电局、南方电网广西供电局、南方电网海口供电局、广西来宾电厂、深圳威彦达电力工程监理有限公司、中广核大亚湾核电、深圳前海蛇口自贸区供电有限公司、中广核阳江核电站等

食品加工行业:伊利集团、嘉吉粮油、大连天宝绿色食品股份有限公司等

其它行业:深业商业管理有限公司、顺丰控股股份有限公司等

 

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

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We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

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公司数据 Company at a Glance

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企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

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