非财务人员的财务管理

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
非财务人员的财务管理
参加对象
企业的中高层管理者、非财务部门的业务骨干
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

作为核心支持部门,财务部门的职责涵盖全面预算管理、日常费用审批、费用报销流程、现金流动管理、税务筹划等各方面,都与公司各个业务环节密不可分。然而,业务人员往往对财务部门不那么欢迎,认为沟通不顺畅,不能站在业务的角度解决问题,不愿意承担风险等等,要解决这些问题,一方面需要财务人员持续培养业务敏感度,另一方面,也需要业务人员学习和培养一定的财务思维。

另外,据不完全统计,经营管理所需信息中的80%是财务信息。对于企业的管理人员,具备财务思维,掌握一定的财务语言,不仅能帮助自己更深入地了解公司的经营情况,也可以将财务思维应用到生活的重要决策中,科学地权衡得失,趋利避害。

讲师拥有超过10年的财务计划与分析经验,与公司的市场部门、渠道部门、生产部门、风险管理部门都有密切的合作,对业务与财务的合作痛点有深刻的理解和丰富的经验,并致力于创造业务与财务的“共同语言”,让财务更懂业务,也让业务更懂财务,携手促进企业的数据化转型,为企业创造增值价值。

课程收益 COURSE BENEFITS

● 理解财务思维的内涵,建立业财融合的信心;

● 从财务视角透视企业经营,识别增强企业盈利能力的三大驱动因素;

● 掌握基本的财务语言,理解企业的各项业务活动如何影响财务表现;

● 读懂财务报表,认识到企业当前的经营现状;

● 洞悉财务人员的成长历程和思维逻辑,探寻和财务人员协作的技巧。

 

课程大纲 COURSE OUTLINE

破冰:财务思维和业务思维天生矛盾吗?

1.什么是财务思维

2.为什么要培养财务思维

 

第一讲:企业赚钱的驱动因素——钱生钱的奥秘

一、了解三大驱动因素

案例:买房篇:全款买、贷款买?自住、投资?

1.三大驱动因素是什么?

1)驱动因素一:利润

2)驱动因素二:周转

3)驱动因素三:负债

2.三大动因的关系和相互影响

1)提升企业盈利,三者必须提升其一

2)提升任一因素,会联动影响其他因素

二、从三大驱动因素看公司的行为

1.提升利润:研发产品、控制成本、引入人才

2.加快周转:降低库存、减少固定资产投资

3.负债杠杆:融资

三、杜邦分析法:三大驱动因素的财务表达

1. 权益报酬率 = 销售净利率 * 资产周转率 * 权益乘数

案例/小组讨论:几家上市公司的财报对比,通过杜邦分析识别各个公司的差异化优势

四、六大会计要素和三大表:三大驱动因素的分解和重组

 

第二讲:六大会计要素和三大财务报表——财务的语言和语法

一、六大会计要素:三大驱动因素的分解

1.资产——往口袋里装钱的东西

1)资产是收入的源泉

2)资产的范围

3)资产周转率

2.负债——从口袋里掏钱的东西

1)负债的范围

2)负债的杠杆效应

讨论:房子是资产还是负债?

3.所有者权益——企业的“起跑线”

1)投资者对企业的剩余索取权

2)权益乘数

4.收入——利润的前提

1)关注收入的构成

2)财务分析的重点在于收入的动因

5.费用——花出去的钱都是费用吗?

1)区分固定费用和变动费用

2)区分可控费用和不可控费用

3)区分沉没成本、机会成本和重置成本

小组互动:结婚对象的选择—运用沉没成本、机会成本和重置成本概念

6.利润——企业经营的目标

1)关注主营业务利润

2)区分众多利润概念:毛利、营业利润、利润总额、净利润

二、企业的三大表:六大会计要素的载体

1.资产负债表——企业的“底子”

2.利润表——企业的“面子”

3.现金流量表——企业的“日子”

4.三大表的勾稽关系

 

第三讲:企业财务报表解读——探索数字背后的故事

一、财务报表解读的四大原则

1.三张表要一起看

2.连续区间的报表要一起看:趋势对比

3.寻找参照物:同业对标

4.区分绝对值和比率

案例:婚前财产评估

二、资产负债表的解读

1. 资产负债表的结构和要素

2. 分析:资产管理能力

3. 分析:偿债能力

三、利润表的解读

1. 利润表的结构和要素

2. 分析:盈利能力

3. 分析:发展能力

四、现金流量表的解读

1. 现金流量表的结构和要素

2.分析:现金获取能力

3. 自由现金流

案例分析:特斯拉的报表解读

五、企业不同生命周期的报表分析关注点

1. 初创期

2. 规模扩张期

3. 持续经营期

4. 资本扩张期

5. 衰退期

互动:企业现在处于什么时期,公司KPI主要选择哪些财务指标

 

第四讲:企业财务团队的发展——财务人员的成长记

一、主要的财务岗位:财务内部也是隔行如隔山

1.财务会计

2.管理会计

3.税务会计

案例:两种财务人员的成长路径

二、财务工作的边边框框

1.财务原则:财务的十大原则

2.资源限制:要命的预算目标

互动:全面预算管理目标如何制定

3.内外部监督:审计、审计、审计

三、数字化时代对财务的新要求:打造卓越的财务团队

1.传统会计被人工智能取代

演示:RPA财务机器人自动做账

2.财务管理对业务敏感度和业务洞察力的要求越来越高

分享:CGMA对财务角色定位的演变

3.财务数据流与业务数据流的打通

分享:BI在企业应用中遇到的数据限制

4.未来企业组织架构将更加敏捷化,打破部门界限

分享:某企业的财务和业务部门的融合案例

 

第五讲:非财人员财务学习的应用——与财务并肩前行

一、打造业财融合的管理驾驶舱

1.使用共同的语言

2.使用共同的数据

3.使用共同的分析方法

4.共享判断和决策结果

展示:从传统财务报表,到基于BI工具的财务仪表盘,财务指标与业务数据的联动

二、积极参与预算管理

1.预算管理是业财融合的重要体现

1)预算管理以企业战略目标为导向,企业战略目标通过预算管理来实现

2)预算管理以业务为先导、以财务为协同

3)预算管理嵌入企业经营管理的各个领域、层次、环节

4)平衡长期目标与短期目标、整体利益与局部利益、收入与支出、结果与动因

工具:预算管理的基本框架

2.非财务主体的主要参与领域

1)外部市场形势分析预测

2)公司中长期规划与现状分析

3)重大经营活动的具体业务计划

4)主要业务预算假设的编制

5)预算执行的跟踪及偏差原因研究

6)预算偏差整改方案的形成与执行

案例:以某公司为例,演示从业务假设到财务预算的编制过程

 

课程收尾:

1.回顾课程

2.答疑解惑

3.合影道别

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
张丹老师

珀菲特顾问 | 张丹老师

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讲师简介 / About the Program Leader

张丹老师  财务管理实战专家

20年中外资财务工作实践经历

中山大学会计学学士学位

11年快消品财务计划与分析/BI应用实战经验

中国注册会计师CPA

国际内部审计师CIA

全球特许管理会计师CGMA

广发银行连续3年度最佳内训师

广东外语外贸大学连续3年特聘讲师

CGMA/GAMA等专业财务协会高级会员

曾任:广发银行信用卡中心丨财务部副总经理

曾任:安利(中国)日用品有限公司丨财务计划与分析高级经理

擅长领域:财务转型、数据分析、非财、数字化打造财务团队、全面预算管理……

 

张老师历任财务计划与分析高级经理、财务部副总经理岗位,涉及财务计划与分析、财务运营流程、商业智能应用、战略决策支持等领域,是一位专业能力强、实操性强的实战派讲师。

“数据分析”高手——善于根据财务人员数据分析技能短板针对性进行痛点分析,曾主导过销售数据动因分析及模型预测、销售财务流程整合、商业智能平台/管理决策驾驶舱搭建、财务数据库建设和维护等,为250家分支机构的财务管理保驾护航。

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“财务分析”好手——在财务报告可视化与智能化方面有丰富的实操经验,善于将Excel/Power BI/SQL/Python等应用于财务模型,有效帮助财务部门和员工从繁重、重复的工作中解放出来,曾自主研发《财务人员的数据化转型》课程,帮助300余名学员掌握数据分析的核心技能,提升分析和决策支持效率,为企业的发展奠定基础。

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“全面预算”能手——善于从战略层级评估财务分析架构的建设,并从企业层到部门层、产品层、顾客层,逐层分解与构建财务分析评价体系,曾帮助所在企业进行年度预算和三年预算编制,助力其连续5年降低成本率,推动企业健康发展。

 

部分授课案例:

■将Power BI工具引入广发银行日常财务分析,推动财务报告向自动化和可视化转型,搭建管理驾驶舱,实现BI移动化,并每月固定进行《财务员工的数字化转型》培训,被授予“年度最佳内训师”称号。

■2019年仅半年时间,《个人的数字化转型》课程先后返聘7期,每期学员均在50人以上,成功帮助财务人员实现职业转型,其中,帮助数名学员被大型互联网公司、银行等录取为数据分析师。

■曾为CGMA/GAMA等专业财务协会进行财务公开课培训,每期学员均在100人以上,其中包括深圳大学、广东外语外贸大学、中山大学等,助力在校大学生对财务有深刻的认知,对于其就业提供了一定性的方向。

■曾为50余家连锁店进行《资产安全及费用管理》课程培训,助力企业普及内部管理制度,提升店面员工财务技能,推动内部审计违规连续4年零事故。

■为中央财经大学、厦门大学财会专业学生进行《财务眼中的小数据和大数据》公开课培训,从数据上、视觉上,展现BI在财务领域的应用和可视化报表呈现,赢得校领导的高度认可,并受到学生的一致好评,并被其他高校邀请讲授其他财务系列课程。

培训课程 / Training courses

《非财务人员的财务管理》

《掌握Power BI,助力财务数字化转型》

《打造数字化的价值型财务团队》

《预算管理中的Excel建模应用实战》

《财务分析框架构建及分析工具应用实战》

《卓越财务人才的职业生涯规划-价值决定你的未来》

《预算管理中的Excel BI-Power BI建模应用实战》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

部分服务客户:

CIMA协会、GAMA协会、深圳大学、广东外语外贸大学、厦门大学、中央财经大学、中山大学新华学院、安利日用品有限公司、广发银行、华夏银行、中信银行、南方航空、达能中国、美的集团、浪潮集团、普华永道会计师事务所、汤臣倍健生物科技、龙沙生物科技、远致投资、露乐健康科技……

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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