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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
了解DISC起源与发展及应用
通过训练,帮助认识自己的角色做好自我定位
通过DISC分析,对他人性格了解,从而理解人的行为,影响他人
应用DISC技巧,从而掌握双赢的人际风格
第一模块:DISC内核之认知——自我探索
DISC起源与发展
DISC理论来源
DISC是什么?
为什么学DISC?
了解自我,定位自我,成就自我
了解他人,影响他人,提升效率
提升情商、逆商、乐商
DISC行为风格理论
行为影响情绪
认识不等于了解
管理付出不如激发投入
DISC内核认知
DISC行为维度认知
人的行为维度分类:
维度一:关注事情,还是关注人
维度二:行为直接(快),还是间接(慢)
DISC矩阵
DISC特质
D特点解析(代表人物)
I特点解析(代表人物)
S特点解析(代表人物)
C特点解析(代表人物)
第二模块:DISC挑战与优势——DISC认知
DISC问题与优点解析
扬长避短——防止你的优势变劣势
突破自我——正确对待个体的差异
游刃有余——提升自我的影响能力
从《芈月传》看DISC
DISC的挑战与优势:
你适合做什么?
D特质的问题与优势
I特质的问题与优势
S特质的问题与优势
C特质的问题与优势
第三模块:DISC的典型特质——相处原则
DISC的典型特质
D典型特质分析
衣着风格特点
说话习惯
沟通方法
处理问题特点
做事倾向
I典型特质分析
衣着风格特点
说话习惯
沟通方法
处理问题特点
做事倾向
S典型特质分析
衣着风格特点
说话习惯
沟通方法
处理问题特点
做事倾向
C典型特质分析
衣着风格特点
说话习惯
沟通方法
处理问题特点
做事倾向
案例分析DISC特质
《芈月传》芈月身边四个男人的性格特质
《西游记》人物性格特质分析
……
DISC相处原则
D相处原则
肢体动作相处原则
语音、语言相处原则
工作上相处原则
生活中相处原则
I相处原则
S相处原则
C相处原则
DISC特质调整——调整力有多强,影响力就有多大
为什么要调整?
如何调整?
D如何调整
I如何调整
S如何调整
C如何调整
调整收益
《芈月传》芈月四个阶段调整分析
第四模块:DISC的灵活应用——化繁为简
DISC之团队协作
好团队的两个特征
团队中性格差异分析——认知力
团队角色定位
团队差异对待
团队个性发展
团队未来加速度——凝聚力
经典团队案例分析
DISC之情绪管理
认知情绪
接受情绪
享受乐趣
DISC人际沟通
沟通中差异
沟通中注意
沟通中惬意
DISC双赢销售
销售中敏感留意
销售中因人而异
销售中建立友谊
DISC之人力资源
DISC表格分析——合适人,做合适事
内在分析
外在分析
总结分析
DISC之平衡工作家庭
总结:5分钟精彩展示(小品不同特质做营销)

| 讲师简介 / About the Program Leader |
职业化素养专家——王维玲
主要背景:
职业化素养提升专家
厅堂员工技能训练专家
IPTS国际职业培训师行业协会高级培训师、中国(香港)国际礼仪学院高级培训师、中国东方礼仪培训网首席讲师
DISC双认证培训师、测评师
国际注册心理咨询师、高级人力资源管理师
曾任职雅芳(中国)有限公司培训部经理、高级内训师
中国平安保险黑龙江分公司培训部经理
研究领域:
15年服务行业的从业经验,连锁店铺管理经验,执着研究、专注银行、通信、保险业网点、呼叫中心服务、营销、投诉、咨询培训
同时,在咨询公司任职期间,积累了大量的项目运作经验,总结出更实用与合理的项目运作体系
曾辅导营业厅网点建设典型项目
建设银行标杆厅员工服务能力提升项目
平安银行百佳网点验收项目
青岛交通银行标杆厅打造项目
北京浦发银行标杆厅打造项目
上海浦发银行标杆厅辅导项目
中国移动世博标杆示范营业厅服务提升项目
中国移动提升客户满意度课程开发项目
上海联通营业厅服务力提升项目
授课风格
王老师具有完整、丰富的理论修养和灵活专业的实战经验。培训风格注重艺术性、魅力性、专业性;授课亲切幽默、轻松互动、擅长创意教学,并配有大量成功案例。注重与学员的互动与共鸣,应用丰富的实战经验并结合企业实际情况,点评精辟、具有针对性,广受企业和学员好评。
| 培训课程 / Training courses |
员工基础训练系列课程:
员工服务系列:
《员工服务礼仪》《商务礼仪》《职场礼仪》《第7种服务之正能量》
员工营销沟通系列:
《基于客户心理服务营销技能》
《知人知心的客户沟通技能》
《星级客户服务沟通与投诉处理技巧》
职业素养系列课程
《职业化素养八项修炼》
《阳光心态培育》
《压力与情绪管理》
《职业情商修炼》
DISC系列课程
《基于DISC的客户服务》
《基于DISC的客户沟通》
《基于DISC的管理技能》
《基于DISC的营销技能》
《基于DISC的投诉处理》
《基于DISC的TTT训练》
《基于DISC的情商修炼》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
金融行业:中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、民生银行、招商银行、平安银行、兴业银行、浦发银行 、晋商银行、徽商银行、光大银行、广发银行、上海银行、农商行、华夏银行、桂林银行、龙江银行、重庆商业银行、南京银行、龙江银行、温州银行、包商银行、齐商银行、邮储银行
保险行业:平安人寿 、国华人寿、建信人寿、 中国人保、平安财险、鑫安投资、华滨投资等
电信行业: 中国移动(内蒙、北京、上海、云南、河南、山东、黑龙江、辽宁、浙江、四川、江苏)、 中国电信(上海、江苏、)中国联通(上海、北京)、华盛联通等
电力行业:河南电网、海淀电力、国家电网上海分公司、国家电网黑龙江分公司
房地产行业:万达地产、正大地产、维科集团、运建集团、龙湖地产、
其他行业:地税局、工商局、卫生局、凯德商用、百联集团、锦江集团、家酒店、格林豪泰酒店、假日星世纪酒店、中粮集团、中国石化 、新疆油田、亨得利钟表集团、中国烟草、宝洁集团、科瓦齿科、联想集团、中国电建、江南造船、吉利汽车、鞍山钢铁集团 、中国航天 、益生源药业有限公司、宝钢集团、振华重工、雅戈尔集团、深圳益达、梯升咨询、 韩华集团、正官庄(韩国)、奥克斯、帅康电器、博威集团、东风悦达起亚、摩比斯集团、住友集团(日企)和承汽配(韩国)、锦湖轮胎(韩国)、科丝美诗(韩国)、森赫电梯等
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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