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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
呼唤感恩心态,激发使命感和责任感;
明确工作的意义以及个人的成长、发展与企业的关系;
塑造职业心态,敬业为先;建立目标,追求成长;
顺利步入职业化道路的正轨与企业共同发展,共享未来
第一模块:职场机遇与挑战----------职业生涯规划
机遇与挑战
解读当今竞争
未来的竞争是?
我们的职业化程度将决定你的前途
我们与职业有多远?
案例分享:三座桥的故事
成功的秘诀--热情和责任感
责任胜于能力
什么是职业化?
职业化定义的启示
职业化要素分析
职业化定位的重要性
思路---行为---结果---人生
职业化阻碍因素
物质&精神
付出&收获
过程&结果
思想&行为
自我&他人
第二模块:解读职业化内涵----------职业生涯基础
职业化四大体现
职业化工作能力
职业化工作形象
职业化工作态度
职业化工作意识
职业化基本功
把工作干好的唯一标准——为客户创造价值
把工作干好的方法——用心
把工作干好的方法——专业
把工作干好的方法——标准化
把工作干好的方法——创新
把工作干好的方法——细节
把工作干好的方法——时间
职业化基本素质
理念决定命运:敬业受益终生
知识创造未来:学习拥有明天
能力构筑竞争:有为才能有位
行为体现素养:细节决定成败
第三模块:职业化必备DNA----------职业生涯素质
职业化必备三种意识
服务意识---企业卖是是什么?
执行意识---如何把事情不仅做对,还要做好
执行中的问题分析
绝对服从是执行力的核心
创新意识---变才是永恒不变(诺基亚案例)
职业化必备三种热爱
热爱本职――爱一行干好一行
热爱挫折――善于从挫折中寻找机会
热爱学习――只有学到老,才能活到老
职业化必备三种心态
空杯的心态--只有『倒空』,才能『成长』
感恩的心态--是你给企业机会,还是企业给你机会
快乐工作的心态--工作是什么?为谁工作?
职业化必备三种能力
情绪管理能力--人与人之间的竞争,一定程度上是情绪管理能力的竞争
自我情绪管理---情绪管理ABC
客户情绪管理---如何化解客户情绪,建立一份友谊
人际沟通能力--世界是人组成的,赢得人心,就赢得世界
世界上最远的距离---咫尺天涯,不良沟通
黄金法则—真诚
白金法则—尊重
钻石法则—同理心
团队协作能力--没有完美的个人,只有完美的团队
容人之短,用人之长
团队的特点1+1>2
角色互补,共同成长
第六模块:职业化精神培育---------职业生涯收获
主人翁精神
个人的发展依靠于企业
个人的生存也离不开企业
忠诚精神
忠诚比能力更重要
最受企业欢迎的员工(西点军校)
主动精神
被动做事是任务,主动做事是品质
被动是对,主动是做好
老板精神
企业需要什么样的员工?
为老板打工还是为自己?
课程的总结与回顾

| 讲师简介 / About the Program Leader |
职业化素养专家——王维玲
主要背景:
职业化素养提升专家
厅堂员工技能训练专家
IPTS国际职业培训师行业协会高级培训师、中国(香港)国际礼仪学院高级培训师、中国东方礼仪培训网首席讲师
DISC双认证培训师、测评师
国际注册心理咨询师、高级人力资源管理师
曾任职雅芳(中国)有限公司培训部经理、高级内训师
中国平安保险黑龙江分公司培训部经理
研究领域:
15年服务行业的从业经验,连锁店铺管理经验,执着研究、专注银行、通信、保险业网点、呼叫中心服务、营销、投诉、咨询培训
同时,在咨询公司任职期间,积累了大量的项目运作经验,总结出更实用与合理的项目运作体系
曾辅导营业厅网点建设典型项目
建设银行标杆厅员工服务能力提升项目
平安银行百佳网点验收项目
青岛交通银行标杆厅打造项目
北京浦发银行标杆厅打造项目
上海浦发银行标杆厅辅导项目
中国移动世博标杆示范营业厅服务提升项目
中国移动提升客户满意度课程开发项目
上海联通营业厅服务力提升项目
授课风格
王老师具有完整、丰富的理论修养和灵活专业的实战经验。培训风格注重艺术性、魅力性、专业性;授课亲切幽默、轻松互动、擅长创意教学,并配有大量成功案例。注重与学员的互动与共鸣,应用丰富的实战经验并结合企业实际情况,点评精辟、具有针对性,广受企业和学员好评。
| 培训课程 / Training courses |
员工基础训练系列课程:
员工服务系列:
《员工服务礼仪》《商务礼仪》《职场礼仪》《第7种服务之正能量》
员工营销沟通系列:
《基于客户心理服务营销技能》
《知人知心的客户沟通技能》
《星级客户服务沟通与投诉处理技巧》
职业素养系列课程
《职业化素养八项修炼》
《阳光心态培育》
《压力与情绪管理》
《职业情商修炼》
DISC系列课程
《基于DISC的客户服务》
《基于DISC的客户沟通》
《基于DISC的管理技能》
《基于DISC的营销技能》
《基于DISC的投诉处理》
《基于DISC的TTT训练》
《基于DISC的情商修炼》
| 代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO |
金融行业:中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、民生银行、招商银行、平安银行、兴业银行、浦发银行 、晋商银行、徽商银行、光大银行、广发银行、上海银行、农商行、华夏银行、桂林银行、龙江银行、重庆商业银行、南京银行、龙江银行、温州银行、包商银行、齐商银行、邮储银行
保险行业:平安人寿 、国华人寿、建信人寿、 中国人保、平安财险、鑫安投资、华滨投资等
电信行业: 中国移动(内蒙、北京、上海、云南、河南、山东、黑龙江、辽宁、浙江、四川、江苏)、 中国电信(上海、江苏、)中国联通(上海、北京)、华盛联通等
电力行业:河南电网、海淀电力、国家电网上海分公司、国家电网黑龙江分公司
房地产行业:万达地产、正大地产、维科集团、运建集团、龙湖地产、
其他行业:地税局、工商局、卫生局、凯德商用、百联集团、锦江集团、家酒店、格林豪泰酒店、假日星世纪酒店、中粮集团、中国石化 、新疆油田、亨得利钟表集团、中国烟草、宝洁集团、科瓦齿科、联想集团、中国电建、江南造船、吉利汽车、鞍山钢铁集团 、中国航天 、益生源药业有限公司、宝钢集团、振华重工、雅戈尔集团、深圳益达、梯升咨询、 韩华集团、正官庄(韩国)、奥克斯、帅康电器、博威集团、东风悦达起亚、摩比斯集团、住友集团(日企)和承汽配(韩国)、锦湖轮胎(韩国)、科丝美诗(韩国)、森赫电梯等
明确内训需求与课程方向
了解岗位、学员与业务痛点
调研实际场景与学习目标
定制课程内容与实操安排
确认培训方案与实施细节
讲师授课与现场实操
跟进学习应用与问题反馈
评估培训成果与落地效果
珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。
We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.
覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。
围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。
提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。
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