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党史情景沙盘--峥嵘

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13382173255(Karen郑老师)

学员背景| Course Background

参加对象::党组织书记、党务工作者、共产党员等 教学方法:情境沙盘

授课形式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论

授课天数:1 天

课程背景| Course Background

课程背景 -------------------------------------------------

用情景沙盘课来学习党史的意义:

2024年1月中央印发《党史学习教育工作条例》。条例强调,各级党组织要认真贯彻条例要求,把学习党的创新理论和党史基本内容、党的历史结论、党的历史经验、伟大建党精神贯通起来,把党史学习教育同做好中心工作结合起来,引导党员干部树立正确的党史观,把学习成果转化为干事创业的强大动力。

我们用沙盘的方式来学习党史,目的是希望把学员带入到当时的历史情景中,可以在短时间当中,能够很好的去学习到、理解到党史。

课程收益 -------------------------------------------------

• 在学习党史中坚守初心

• 在学习党史中牢记使命

• 在学习党史中树牢理想信念

课程时长 -------------------------------------------------

课程大纲| Course Outline

1. 导入:通过毛泽东写的一首词《沁园春.长沙》,导入党的28年五个阶段的峥嵘岁月。

情景1:一封密函

1921年的一天,你收到了一封密函。通知你赴千里之外的上海参加重要会议,只知道大致议题事关国家未来,而此时你家中正琐事缠身,一切费用需要自行承担,而且你的家人也疑虑重重。这时,你会?

●解决方案:

1、毅然前往,因为风险越大,机会越大

2、有家才有国,等我处理好家事,再谈国事

3、身怀家国梦想,毫不犹豫毅然前往

4、去参会,但先做通家人的思想工作

5、斟酌再三,不能辜负上级的信任,决定参会

情景2:特殊使命

1924年1月,国民党一大召开,标志着国共统一战线正式形成。上级委派你进入国民党某重要部门任职,但是国民党与你所在的共产党的执党理念不一致。这时,你会?

• 解决方案:

1、两党的纲领和政治目标迥异,不会去任职

2、内心不能接受,会向上级说明原因后拒绝

3、为巩固统一战线,有原则地接受国民党邀请

4、接受邀请,但需要明确任职的具体职责任务

5、接受邀请,抱着学习的心态学习他们的治党经验,为我所用

情景3:放弃党籍

国共统一战线正式合作后,你的工作非常顺心,正当你准备大展拳脚的时候,国民党进一步提出,为了国共双方合作的大局你必须放弃共产党党籍。这时,你会?

• 解决方案:

1、可以考虑,不分党派都是为了国家未来

2、可以考虑,但必须得到国民党坚持革命的承诺

3、不放弃,尽量争取保留双重党籍,为以后的革命储蓄能量

4、不放弃,宁可失业也不失去信仰

5、事关国家未来,为了大局暂时放弃

情景4:不辞而别

1927年,你辞去了在国民党军队任职的工作,参加了南昌起义,后奉命随朱德留守阻击。8月正值酷暑,环境十分恶劣,打了几次败仗,军心涣散,士兵缺衣少食,不少官兵不辞而别。你的昔日战友一个一个离你而去,这时,你会?

• 解决方案:

1、为保存实力,我会先离开,待时机成熟再回部队效力

2、作为一名共产党员,我会想办法弄来衣物和粮食,以解决燃眉之急

3、不仅自己要坚守,还会动员其它有离队想法的战友留下来

4、革命需要自愿,在困难时期,对于实在不愿留下来的官兵适当给点盘缠,以保存革命火种

5、革命困难时期,建议上级对临阵脱逃者就地阵法,以儆效尤

情景5:民主风波

红四军成立以后,你升职为营长。在一次会议上,有两位党员同志就工作问题进行了激烈的争论,此时你作为营部的大家长,提出了解决方案,但却遭到大家的反对,有党员借机提出全员投票来决定解决方案。这时,你会?

• 解决方案:

1、 不同意,坚持"思想建党政治建军”,由党的委员会集体讨论决定

2、 不同意,并警告反对者立即停止“以下犯上"的行为,维护组织权威

3、不同意,严正指出党内没有绝 对的民主,党员有分歧总得有人拍板

4、同意,因为我党提倡官兵平等,听从大家的意见

5、同意,践行民主主义,在全体党员大会上举手投票决定

情景5:撤出苏区

1934年,你被选为中央委员,调入中央苏区工作,任红一军团某团政委,准备大显身手。但是在第五次反围剿失败后,中央提出要转移到敌后方,保存实力。接到指示后,这时,你会?

●解决方案:

1、刚刚上任,虽心有不甘,但理解上级的安排,暂时的撤退是为了更好的前进

2、情况危机,建议中央立即检讨失败原因再撤退,否则盲目撤退会更危险

3、做好动员,因敌我力量太悬殊,建议暂时避其锋芒,伺机反扑

4、服从并撤退,既是情势所逼,也是战略所需,撤退时做好动员工作

5、刚刚上任,刚好是显身手的时机,跟团长商议先打两个小胜仗再撤退,以鼓舞士气并让战士们保持战斗状态,不能因为撤退丧失斗志

情景6:四渡赤水

1935年,毛泽东根据当时战争情况的变化,实施了“四渡赤水“的策略,但由于多次往返赤水,很多官兵感到十分困惑和不解,要求强渡长江北上。你作为红一军团某团团长,此时,你会?

• 解决方案:

1、 先做通官兵的思想工作,再视情况向上级反馈

2、 请上级派特派员做宣传动员,心动才会行动

1. 3、先执行,遇到问题再向上级反馈

4、强调军人以服从为天职,坚决执行上级指示

5、经评估,其实可以强渡,强烈建议北上

情景7:进城考验

1948年,上级派你和你的得力干将秘密到上海学习经济管理,为未来城市的经济建设做准备。进城后,面对各种灯红酒绿、"糖衣炮弹"的诱惑,你的个别干将开始出现腐化。你会?

• 解决方案:

1、 惩前毖后,要求他将功抵过,不能因为犯下错误就一棍子打死

1. 2、为了减少对革命进程的负面影响,对他进行批评教育,必要时进行更严厉的惩罚

3、关键时刻,应从严从重处罚,以免大面积腐化出现

4、关键时刻,会高度重视,同时会按组织流程处理

5、人才难得,我会尽最 大的努力挽救,如若不行,再交由组织处理

课程结尾:知识回顾:强调学习党史的重要性,我们正担负着用中国式的现代化来推进中华民族伟大复兴的历史使命。力量从哪里来、智慧从哪里来?干劲从哪里来?成果从哪里来?我们要好好去吸取中国共产党百年奋斗的经验,好好的去吸取中国共产党百年奋斗真诚的智慧。

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|刘彩霞老师

讲师简介 / About the Program Leader

刘彩霞老 师

基层党建、团建实战专家

擅长领域

基层党建、团建工作

讲师资历

30年知名央企党群工作部主任、党支部书记、团委书记;

培训杂志、荣德师院认证职业培训师

世界500强央企高级政工师、培训师;

全国电力行业青年培训师教学技能竞赛裁判;

央企“两学一做”督导成员;

央企政工师评委会评委;

东湖风景区创新人才发展促进会会长

• 版权课程《党史沙盘课——峥嵘》授权讲师

• 国家电网高返聘培训师

培训经验

刘彩霞老师结合30年的党群工作10年培训与咨询实战工作经验,以课程有效落地为目标,从企业党群工作的实际问题满足参训学员需求出发独立研发设计10多门党建、团建、新闻宣传课程课程注重理论与实践相结合,重点解决在新的形势下如何加强党组织、团组织建设,如何提升新闻写作能力,让党群工作、新闻宣传工作更好地融入中心更好地促进企业发展。课堂学员参与度高满意度高课程回购率高。

授课风格

混合式教学,学员参与度高:演练实操、即兴讨论、视觉呈现、案例分析、角色扮演、情景教学等前沿教学手法融入课堂中,形式丰富多彩,学员积极参与,课堂引人入胜。

课后可转化,绩效提升度高:课上内容均经实践检验,简单易操作,可复制性强,学员培训后可立即运用于工作中,提升工作质量。

培训宗旨:将枯燥的理论生动化,将复杂的内容简单化,提升政治课的吸引力。

2024年1月交付华夏银行北京分行《党支部工作实操与演练》4天课程

2024年1月交付国家电网供电公司《中国共产党纪律处分条例解读》

2024年3月交付深圳中信通信公司《党纪处分条例、党建品牌创建》1天课程

2024年7月武汉东湖风景区《党纪处分条例、党史沙盘--峥嵘》3天课程

2024年8月交付国网孝感供电公司《企业党支部实务》4期4天课程

2024年8月交付国家管网集团广东省管网公司《党建与生产经营融合》

2024年12月交付广东惠州华润小径湾《团青活动的策划与实施》

2024年12月国网襄阳供电公司《新闻写作与宣传、团的十九大》1天课程

2023年2月交付国家电网十堰供电公司《做好新时期团务工作》

2023年3月交付武汉东湖风景区《贯彻落实党的二十大精神》3天课程

2023年7月交付中国移动《党务新闻写作》

2023年8月交付天津中铁装备集团《基层团组织活动策划与实施》

2023年9月交付中国移动湖南永州公司《党建工作与企业经营的深度融合》2期

2023年10月交付四川烟草《党务公文写作》

2023年10月交付广西广投《党建新闻写作与多媒体宣传》

2023年11月交付国家电网襄阳供电公司《新媒体宣传》

2023年11月交付国网华中电力科技公司《企业党建与生产经营的深度融合》

2022年1月交付国家电网武汉供电公司《从严规范党的组织生活》

2022年5月交付武汉东湖风景区《党建引领社区治理创新》

2022年6月交付国家电网十堰供电公司《加强党组织建设促进企业生产经营》

2022年7月交付国网松滋供电公司《当代青年如何奋进建功新时代》

2022年8月交付中建三局《党建活动的策划与实施》

2022年9月交付黄石电力集团《发挥五带头作用,促进企业生产经营》

2022年11月交付国家电网湖北超高压公司《基层党支部工作实务》

2022年11月交付湖北洪泰集团《从严规范党的组织生活》

2022年11月交付国家电网湖北电力公司《党建与企业生产经营的深度融合》

2022年12月交付湖北交投集团《企业党建品牌的创建》

2022年12月交付国网华中分部《中国共产党国有企业基层组织工作条例》



培训课程 / Training courses

主讲课程

1.党建类

《国有企业务实操》(1至2天)

《推进企业党建与生产经营的深度融合》(1天)

党支部标准化规范化建设》

从严规范党的组织生活

《企业党建活动的策划与实施》

中国共产党支部工作条例解读》

《中国共产党国有企业基层组织工作条例解读》

《中国共产党纪律处分条例解读》

《端正入党动机,争做合格共产党员》

《党史情景沙盘--峥嵘》

《党的二十大党章解读》

《国有企业党建品牌打造实训》(1天)

《强化项目党建 助推项目建设提质增效》

《AI赋能党建效能提升实战化训练》

2.党建新闻宣传写作类

《党务公文写作》

《党建新闻写作和新媒体宣传》(1天)

3.团建类

《企业团青工作理论与实践》

《团组织品牌活动的组织与创新》

《团的十九大精神解读》

《习 近 平总书记关于青年工作的重要论述》

部分授课照片



代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

客户见证

国家电网、中国电建、中国移动、中国建筑、中国烟草、中国华电、中国电气装备集团、中核建设集团、国家能源集团、国家石油天然气管网集团、中信通信集团、中国长江航运集团、中铁装备集团、中储粮集团、华润置地公司、湖北交投集团、湖北省文化旅游投资集团、湖北洪泰集团、湖北港口集团、湖北长江路桥集团、湖北南方集团、黄石电力集团有限公司、湖北省地质局、湖北省税务局、中国建设银行、华夏银行、武汉东湖风景区单位

部分授课评价

刘老师,今天大家听得很认真,课程反映好。您例举的案例很实用,操作性很强,和我们国家电网的实际情况结合得很紧,对工作有指导意义。感谢刘老师的精彩授课,有机会向您请教。

---国家电网某公司党委副书记

刘老师,您讲的课挺好的,很实用。您今天讲课的PPT可不可以发给我保存到手机上,没事的时候又可以看看。

---中国移动湖南永州公司学员

刘老师课讲得非常好,党建知识和案例相结合,穿插提问思考,非常有趣,学员学习的积极性很高,也很认真,以往的党课学习大部分学员玩手机打瞌睡的多,感谢刘老师的精彩授课。

---华夏银行北京分行学员

刘老师今天在交付华夏银行党建工作实操模拟第二期。甲方在现场的领导说后面的培训就安排刘老师了,讲的特别好。培训机构的一位同事旁听了一下,也给了一个千人的轮训需求。

本次课程甲方领导觉得老师讲的特别细致,已经跟机构说了想要老师的课件。除此之外还有别的甲方客户来旁听了,也觉得特别好。比之前请的党校教授讲的好很多。

---丙方现场销售


服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

线下业务

OFFLINE BUSINESS

  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

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培训的客户涵盖多个行业的知名企业

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