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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
KEY WORDS OF Corporate Training
参加对象：婚龄、已婚、婚后七年内人士
课程费用：电话咨询（含：讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费）
授课天数：1 天
授课形式：内训
联系电话：400-008-4600；13382173255（Karen /郑老师）
1万门内训课，可登陆官网搜索：www.perfectpx.com
微信咨询：Karen（注明来意）
课程背景| Course Background
千百年来，关于爱情， 就没有答案。可是，作为智能动物，我们沉醉于那一堆神经分泌物，尽管爱与痛从来都一样戗人心碎，但是，人们无一例外地在其中浑然忘我。这世界有真爱吗？相守一生的婚姻真的幸福吗？在我的课程中，同样没有答案。作为这个世界的过客，我们每个人走的都是单行线，在这个不能回头的人生中，我要分享给各位的是，如何在这个无情的世界摘选有情有爱有品质，从而，让我们可以在狼狈的世界获得优雅的从容。
课程收益| Program Benefits
● 洞悉两性关系的关键，学习婚恋的四季养护。
● 解析造就幸福婚姻的元素，了解婚姻的格局，获得修成幸福婚姻的方法。
● 了解男性和女性的不同习性、思维方式，以及男女对职场和家庭的表层、内在的诉求；以收获工作与家庭的平衡点。
● 明晰工作与家庭密不可分的关系，达成工作与家庭相互良性影响的作用。
课程大纲| Course Outline
引子：魔镜魔镜，谁是世上最适合我的爱人？
1. 婚恋有祖训——门要当户要对，你怎么看？
2. 月老的线只留给“有缘”人。
3. 强大的科技——科学配对。
4. 爱情，不过是成人世界的童话。。。吗？
5. 魔镜魔镜，谁是世界上最合适我的爱人？
第一讲：婚恋进行曲
一、关于爱情
1.“坚不可摧”的爱情观。
2. 一场高大上的约会。
3. 那些迅雷不及掩耳之势的遭遇战。
4. 当撒娇成为一项技能。
5. 男人是用老二思考人生的吗？
6. 是不是男人根本没有等待的技能。
二、恋爱模式真相
1. 现有模式众生相
1）找补模式——补梦补爱补意外
2）找抽模式——抽爱抽恨抽心肝
3）找伴模式——伴妈伴爹伴孩子
2. 恋爱根源——成长过程没明白，从来
3. 恋爱根源——男人渴望好姑娘，女人渴望好男人
4. 恋爱根源——找爱和找被爱
5. 秘密——在一起的原因
三、婚姻不是殿堂
1. 一年过家家
1）爱情的果实——甜蜜期
2）听不见的风中叹息
2. 二、三年重口味
1）渐渐突出的文化成长背景
2）终于看清真面目
3. 五年六年重大事件
1）家庭的较量
2）家族战争
4. 八年九年重新洗牌
1）疲累的不止是婚姻
2）还有比婚姻更无法面对的
3）走过的路都是记忆，婚姻不再仅仅靠爱情
4）发现新的美好，不过是合适了
四、幸福婚姻的六个密码
1. 信任
2. 尊重
3. 信仰
4. 真实
5. 感恩
6. 快乐
第二讲：生活生存平衡木
一、女人为什么工作
1. 价值与价值体现必须放到桌上谈
2. 独立不仅仅是能力
3. 你负责赚钱养家我负责貌美如花
二、男人为什么工作
1. 雄性荷尔蒙不是为讨好女人的
2. 把占地盘是古老的传承。
3. 我赢你陪我君临天下，我输你陪我东山再起
三、让你痛苦的未必是婚姻或者职场
1. 你现在的难过不是现在的难过
2. 你不想要的往往悄悄继承
3. 成长就是看清历史
4. 要平衡的是目标的循序渐进
四、何以笙箫默，必是琴瑟和鸣
1. 反对的不是工作
2. 想要的不过是关注
3.“贤”内助——事业背后的助推者
4. 推心置腹换来平安无事
5. 没有人应该懂你，分享才是好“兄弟”
6. 时间不是问题
7. 幸福家庭两字经
讲师背景| Introduction to lecturers
张慈恩老师 情商管理与心理学应用专家
国家二级心理咨询师
资深家庭教育专家
情绪压力管理专家
EQ教育、管理训练师
二十二年教育管理经验
二十年教育、心理、情感咨询
超过两千个家庭的咨询经历
擅长挖掘人本动力和潜能、注重开发人本心理资源
历任：大型教育集团培训总监、深圳分公司总经理、多家珠宝企业、高科企业心理管理顾问张慈恩老师拥有丰富的教育、零售、管理培训的职业背景，凭借多年的教育、心理研究能力，在多种职场实施实践了多个培养新生力量和孵化企业中坚力量的项目。运用深厚的管理培训功底，为中国人寿等金融机构设计运作了新生员工“销售心能手”的创业孵化项目，指导150人的团队在三个月的销售业绩中提升销售业绩40%以上。
实战经验：
张慈恩老师在2005年到2008年在深圳市场学会任外联部主任期间，参与策划多个深圳市、东莞市民营企业的营销项目，主持多家企业管理诊断和改进建议。在多家企业蹲点指导具体的改进与员工培养。
2005年在深圳中国人寿联合几个分部策划了《保业青春行动》，策划以人本动力为源本，促进和提升保险员的综合销售能力。获得了良好业绩。
培训销售型师资，设计培训计划和编撰课程
在某大型教育集团的岗位上，制定并实施了全国二十多个分公司的新生师资培养的计划和具体实施工作，在连续的培养指导下，向二十多个分公司输送师资超过一百人。培养销售型讲师四十多名。编写和指导了师资培养培训规划实施、教育课程研发以及课件编撰。在深圳分公司的工作中，带领团队在一年销售业绩超过一千万（销售额，涉及到广东、江苏的招生）。
授课风格：
张慈恩老师授课风格：体验、实践、科学、内容实用、方法简单有效、感受深刻！
张慈恩老师拥有超强的亲和力和感染力，在课程中以独到的理念，活泼、生动、形象的授课风格，带领学员全情投入课程，课程从身、心、意三个层面进行探讨、分享、演绎，推动学员动脑、动心、动情、动手，身心合一融入到自己的生活和工作中。从形体、外貌到心灵、头脑，鼓励学员完善具有个人风格的工作及生活方式，同时实操的课外作业和个案处理可以看到学员现场的蜕变和最真实的触动！
部分授课记录：
临海农商行《职场情绪压力舒缓（EAP）》3期；
招商银行《职场情绪压力舒缓（EAP）》2期；
农行贵阳分行《情商管理》2期；
广州工行《情商管理》4期；
中石油《管理者的情商修炼》4期；
京基百纳广场《职场情绪压力舒缓（EAP）》2期；
山东农行《职场兵王——职业竞争力提升》、《职场情绪压力舒缓（EAP）》10期；
深圳招商支行《职场情绪压力舒缓（EAP）》8期；
深圳平安分行《职场情绪压力舒缓（EAP）》21期；
广东省新思维教育《职场情绪压力舒缓（EAP）》10期；
南方报业《阳光心态与积极行动力提升》16期；
扬子报业《阳光心态与积极行动力提升》8期；
山东报业《阳光心态与积极行动力提升》10期；
江苏启东中学《阳光心态与积极行动力提升》14期；
南京师范大学《阳光心态与积极行动力提升》12期；
建行长沙星沙支行《阳光心态与积极行动力提升》3期；
国网山西电力《心理调试》2期。
…..
01-情商/沟通/职场
《管理者情商修炼》
《高情商的职场沟通艺术》
《阳光心态与积极行动力提升》
《职场情绪压力舒缓（EAP）》
《专注知行——新员工职业生涯规划》
《职场EQ——与情绪压力共舞》
《职场兵王——职业竞争力提升》
02-心理/亲子/婚姻
《员工心理辅导》
《激发个体——人本管理心理学》
《善解童真—家庭教育之性格密码》
《幸福婚姻的六个密码》
《和谐婚恋与工作、家庭平衡技巧》
金融银行：山东农行、深圳招商支行、深圳平安分行、建设银行广州分行、建设银行龙岩分行、深发展佛山支行、中国银行兰州支行、昆明农信社、江西省农行、温州农行、建行长沙星沙支行、广州工行、临海农商行、杭州招行、农业银行贵阳分行、中国邮政储蓄银行广东省分行等、广西移动来宾分公司、广西移动贵港分公司、东莞农商行、四川邮政、河南邮政、广州工行、农业银行鄂尔多斯分行、中国邮政EMS江苏分公司、重庆农行、湖北银行宜昌分行、长沙农商行、上海招商银行等
电力通讯行业：山西国家电网，深圳国家电网，甘肃国家电网、广西移动、潮汕移动
中山移动、广州移动国网山西电力、河北电信、广西移动桂林分公司等
美容医疗：玫琳凯、柒柒美容院、莎之莎国际抗衰养生会所、珍草堂美容养生会所、聚百丽养生美容会所、康盈美容整形中心、鹏爱医疗美容医院、博美医疗等
新闻媒体：山东报业、扬子报业、南方报业、长沙女性频道等
政府事业单位：广东省路桥公司、杭州东方舰桥、濮阳中古油、中建八局钢结构公司、中国电子科技集团第八研究所、中山市城市管理行政执法局直属分局等
教育机构：广东省新思维教育、外语外贸大学、深圳外国语初中部、南京师范大学、江苏启东中学、广东省新思维教育、深圳清华实验学校、、深圳东方英文书院、深圳实验学校、桃源中小学、城市绿洲学校、学大教育、广州心理管理、女性研修班等
其他行业：深圳京基百纳广场、贵定卷烟厂、毕节卷烟厂、广东开阳高速公路、贵港市恒信房地产公司、华润置地、广州质检院、大庆油田设计院、华润地产、东莞东兴织绣商标、太阳神经销商班、葛洲坝集团、广州自来水供水公司、中天路桥有限公司、武汉港工建筑工程有限公司、云南云岭高速工程物资有限公司、宁夏伊品生物科技股份有限公司、天生桥水力发电总厂、曲靖复烤厂、师宗复烤厂、神东煤炭集团、神东集团、英大证券有限责任公司
等
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Service Advantages
我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验，并对企业进行深度研究和剖析，总结出一系列深入的观点和经验。
我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念，既具备理论知识，又重视项目的实操性。经过多年的经验，我们积累了丰富的案例库，涉及18个领域，近千个案例，并将案例与咨询项目完美结合。
我们的咨询团队分布于各大领域，拥有多年的业内从业经验，具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前，我们会为客户匹配多位业内咨询师，供客户进行比对选择，根据客户需求及问题，定制化地设计咨询方案，确保项目的顺利进行。
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What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.
Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).
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