企业内训课关键词

KEY WORDS OF Corporate Training

培训地址:
关键字:
高品质管理沟通

参加对象:企业中基层管理人员、骨干员工、高潜员工、新入司员工。

课程费用:电话咨询(含:讲师费、税费、教材费、会务费、拍摄费)

授课天数:2 天

授课形式:内训

联系电话:400-008-4600;13382173255(Karen /郑老师)

1万门内训课,可登陆官网搜索:www.perfectpx.com

微信咨询:Karen(注明来意)

课程背景| Course Background

互联网在中国近二十年的飞速发展,其意义不仅在于深刻改变了人们的生活方式,更大的价值则是对85、90后这一代互联网原住民思维和行为方式的塑造。在BAT、小米、美团、滴滴、摩拜单车这些优秀的互联网企业,员工平均年龄不到27岁,而这些年轻的群体却创造了一个个传统行业难以想象的奇迹。他们激情满怀,充满创意,高效执行,快速响应市场变化。这些年轻人有什么特征?究竟是什么驱使着他们纵情向前?
反观我们身处的企业,员工只是机械盲目地工作,层级之间沟通不畅,各部门甚至相互推诿,从而导致执行效率低下……
是时候向这些优秀的企业学习什么是互联网式沟通,什么是以结果为导向的行动准则。
课程特色:
● 互动性:本课程提供了丰富的案例、视频、情境演练、团队研讨,辅之以讲授、辅导,形式多样有趣,与学员能够做到充分互动,让学员突破沟通的无形障碍,真正感受到沟通的魅力。
● 实战性:通过本课程系统学习后,学员能够深刻理解沟通的本质,掌握很多易学易用的实战沟通技巧和方法,在工作和生活中可以很好的运用,从而大大改善工作、生活的沟通品质。课程目标:
● 掌握简单、直接和有效的互联网式沟通,变管理为引导,变督促为激励;
● 深刻理解跨部门协同的重要性,拆除部门“墙”,减少内耗,提升效率;
● 透视人性中的盲点,建立问责机制,责任到人,执行力不打折;
● 突破思维局限,建立团队协作与互信,培育积极进取的企业文化。

课程收益| Program Benefits

● 通过案例启发和团队讨论,领悟到沟通的本质和沟通的基本原理;
● 掌握听、说、问和肢体展示等沟通的技巧和原理,提高实际工作、生活沟通能力;
● 通过培训,学员可以掌握如何运用同理心、先跟后带的影响力技术及灵活有效的风格回应技术,让沟通品质再上一个台阶;
● 让学员正确看待和突破性格短板,充分尊重. 接受性格带来的沟通风格差异,做好契合式交往,从而达到人际关系的和谐;
● 学会如何处理上下级、不同部门之间的沟通压力和误区,让上下级之间沟通顺畅,不同部门之间减少沟通壁垒。

课程大纲| Course Outline

第一讲:沟通为何如此重要
1. 众说纷纭——为什么要沟通
2. 沟通的难点——重新发现四个“我”
3. 不看皮子看里子——沟通的本质是什么
1)沟通的目的是什么
2)情感、信息哪个更重要?
讨论:舒服的沟通和不舒服的沟通各有什么特点
4. 沟通之痛,究竟损失了什么(小组讨论)
5. 高效沟通的过程解析(双向沟通模型解析)
6. 改变:你和我谁先?

第二讲:沟通为什么这么难
1. 常见沟通问题
2. 沟通效果不好的原因分析
游戏:驿道传书
3. 重“形”还是重“神“(视频解析)
4. 文化差异在沟通中的影响(门当户对新说)
5. 影响圈和关注圈

第三讲:升级沟通力——硬件系统
一、提升口头沟通的效能
1. 什么是口头沟通
2. 口头沟通三要素
3. 失事飞机的教训
4. 不要造“口业”
5. 高效口头表达力的“塑身模型”与经典四大结构
6. 如何提升口头说服力(案例与演练)
7. 四种不一样的赞美,完全不一样的力量
8. 真的是“万言万当,不如一默”?
9. 口头沟通的延伸——文字沟通
案例:不知不觉得罪人!
二、提升有效倾听的效能
案例解析:听的好,才是真的好
1 你听懂了吗——听的五个层次
2. 良好倾听的“道”与“术”
3. 不让自己听的分心的两大方法
三、提升眼睛交流的力量
1.“秋波”的力量
2. 你的眼睛会说话吗
3. 眼睛不会欺骗人(瞳孔、眨眼、眼珠旋转)
4. 清与浊、凝与散、游与定
6. 各种形状的眼睛,具有什么性格?
7. 守好心灵的窗户——从修养上来
四、肢体语言沟通技能提升
1. 透过身体的信号发现谎言
2. 洞悉人心的起点——发现肢体语言
3. 六大肢体语言沟通形式
4. 巧用肢体语言
视频:感受肢体语言之丰富
演练:头、面、脚、身体、距离

第四讲:如何升级沟通能力的软件系统
一、同理心技术
1. 主题体验:照镜子
2. 沟通的底层系统——同理心
3. 同理心反馈的两大步骤与应用
4. 如何提升同理心实务演练(团队互动游戏)
总结:同理心如何巧妙的运用
二、影响力技术
(如何说服对方配合,让对方和你一同思考与处理问题?)
案例分析:
1. 影响他人工具:“先跟后带”法
2 四种先跟后带的技巧
讨论:不一样的客服
3. 先跟后带的现场演练
总结:这样才能最大程度地减少阻力,提高沟通影响效果!
三、沟通回应技术
你的回应方式,造成别人的不同沟通态度和形式,你的语言原来有这么大的力量
1. 回应的效果——鲜花和火药桶
2. 批判型回应分析与实务演练
3. 建议型回应分析与实务演练
4. 探索型回应分析与实务演练
5. 体恤型回应分析与实务演练
视频解析:夏建国夫妇的沟通问题
5. 一览众山小:这样回应最有效!

第五讲:高效人际沟通技能训练
1. 人际沟通失败案例剖析
2. 如何建立人际信任的方法
3. 人际沟通中的关键要素——性格互补策略
4. 四大性格类型解析
5. 从视频看性格的多样性
6. 四大性格的特点(喜好与厌恶点)
7. 猜猜我是什么性格——沉默地配对游戏
8. 性格测试(附自我测试卷)
9. 如何运用性格特点进行高效人际沟通

第六讲:如何做好上下级之间沟通
1. 猜猜猜——上下沟通为啥这么难
2. 上级心里在想啥?
3. 下级心里在想啥?(三大原始动力)
4. “猴子困境”与部属的沟通艺术
5. 赏与罚的艺术
6. 批评与赞美的艺术
7. 对不同成熟度的下级,应采取不同的沟通方式
8. 对不同风格的上级,下级应采取的沟通方式
9. 如何通过向上管理,实现对上有效沟通
10. 如何通过示范管理,实现向下有效沟通

第七讲:如何做好职场沟通中的横向沟通——突破组织壁垒
1. 给的越多,回的越多——开一个可以复利计息的情感账户
2. 伸手不打笑脸人——建立关系和谐的五大手法
3. 对别的部门总是推任务给我,如何处理?
4. 己所不欲勿施于人——对推脱说再见
1)平行沟通过程中常见推脱现象
2)华为的自我批评文化
3)问题背后的问题(QBQ)?
讨论:每一个问题的背后,都有谁的影子?
4)增强责任的QBQ简捷公式
5. 破解责任怪圈的实战演练(突破部门各自为政的屏障)

第八讲:如何处理沟通中的魔鬼——“冲突”
1. 冲突的产生原因是什么?
2. 为什么会看不顺眼?
3. 冲突的后果
4. 沟通可以解决冲突问题吗?
5. 冲突的过程解析
6. 冲突管理五种模式
7. 如何解决自我冲突——五步脱困法
8. 如何巧妙利用过沟通中的“冲突”,来达到管理目的;
9. 冲突管理实战演练

第九讲:回归本源——如何提升沟通力
1. 沟通力是管理绝学中的“内功“
2. 修炼中最大的障碍——知行不能合一
作业:沟通训练计划

讲师背景| Introduction to lecturers

珀菲特顾问|张世民老师

讲师简介 / About the Program Leader

张世民老师   互联网战略及创新营销专家
互联网连续创业者
O2O项目运营实战专家
中国Wi-Fi产业联盟副秘书长
南开大学深圳研究院特邀讲师
传统产业+互联网实战型培训师
曾任:共享雨伞“JJ伞”丨联合创始人、CEO
曾任:移动医疗平台“医号馆”丨联合创始人、COO
曾任:Wi-Fi运营商“百米生活”丨全国拓展总监
曾任:深圳乐多分网络科技有限公司丨创始人、CEO
15年互联网及传统行业经验,历练于实战一线,涉及餐饮、医疗及共享经济等多个领域,并于深圳自主创业建立外卖平台。曾任职国内最大商用Wi-Fi运营商“百米生活”全国拓展总监,知名移动医疗平台“医号馆”联合创始人、COO,共享雨伞“JJ伞”联合创始人、CEO。具有企业经营全盘管理经验,在数次创业中,成功完成两起VC融资。
对企业在初创期、成长期和稳定发展期等各个阶段均有亲身经历。擅长企业战略规划、体系搭建及人才建设,尤其对传统行业与互联网结合有独到见解,具有移动互联网产品规划、用户运营、市场推广、销售管理及品牌建设等丰富实操经验。独立授课共计250余场,总授课时长超过2000小时。服务对象包括互联网、政府机构、高校、银行、电力、税务、医疗、通讯、地产、家居建材、零售、餐饮等行业,学员逾万人次。 
实战经验:
☛ 深圳市街借伞科技有限公司丨联合创始人、CEO
主要负责组建研发、市场、招商、运营、供应链、装维、客服等部门,制定运营策略和执行计划,统筹并推动各项工作的开展。“JJ伞”是国内领先的共享雨伞平台,截止2017年7月, JJ伞已进入深圳、广州、上海、南京、杭州、宁波、厦门等城市,合作网点包括:必胜客、蚂蚁金服、中国联通、招商银行、汉庭酒店、京基百纳广场、博纳影城、蛇口网谷等。于5月26日完成深圳昂若资本天使轮融资,估值人民币5000万元,并受到央视财经频道、南方都市报、36氪、新浪网、搜狐网、网易科技、凤凰网等权威媒体的广泛关注和深度报道。
☛ 深圳市捷迅高新科技股份有限公司丨联合创始人、COO
主要负责公司全盘运营,包括产品研发、运营推广、市场管理、品牌建设及融资对接。“医号馆”是捷迅科技旗下移动医疗平台,服务于基层医疗机构和社区居民。依托互联网技术,以“平台+硬件”模式,为患者提供在线问诊、专业检测、专家预约、健康管理等服务。医号馆以助力“分级诊疗”为己任,致力于成为基层医疗行业标准制定者。2016年6月,“医号馆”获马良资本A轮3000万投资。并在广东、河南、河北、山东、湖北等地组织及主讲多场大型项目推介会,截止12月底,医号馆业务已覆盖11个省及53个城市,合作基层医疗网点超过1.2万家,平台药品库种类达到20余万,服务患者群体1300余万人。
☛ 深圳市百米生活电子商务有限公司丨全国拓展总监
主要负责全国8家分子公司及200多个代理城市的市场拓展工作。百米生活是中国最大的Wi-Fi运营商,O2O综合服务平台。覆盖各类线下商业实体,包括餐饮、娱乐、体育场馆、酒店、4S店、大型卖场等业态,为广大用户提供安全快捷的免费WiFi服务。2015年7月,获得元禾控股及顺丰速运联合投资8000万美金。任职期间,WiFi热点数量从7.9万增长至17.4万,在线率从63%增长至71%,日均UV从125万增长至520万,日均PV从1100万增长至4300万。参加中国WiFi产业联盟首届主席团会议,任副秘书长。负责与中国WiFi产业联盟、公安网监系统、微信、360、乐视云计算、虎扑、58同城等相关战略合作项目的接洽和落地,实现资源对接与共享,同时引入各类优质第三方应用。
☛ 深圳乐多分网络科技有限公司丨创始人、CEO
主要负责项目统筹,体系和制度搭建,主导产品研发、平台运营、线上与线下推广实施,以及融资对接、BP制作和项目路演。自主研发PC端、APP订餐系统,为合作餐厅提供包括订单处理、自动打印、菜品管理、财务统计、客户服务在内的一整套数字化运营解决方案。平台上线3400余家餐厅,汇聚超过27万道美食,基本覆盖深圳市内的写字楼、小区、学校、医院等场所。项目运营期间,订餐成功率95%以上,用户留存率67%,客户投诉率3%以下。
授课风格:
● 以自身实战经历为依托,直奔主题,切中要害,真刀实枪,拒绝假大空。
● 对所授课程吹毛求疵,与时俱进,喜好创新,发现新趋势,解决新问题。
● 大气大方,不失激情,寓教于乐,深刻掌握受众特性,兼顾深度与趣味。

培训课程 / Training courses

《九型人格与领导力》 < br > 《时间管理与有效沟通》 < br > 《大数据在企业管理中的应用》 < br > 《MTP - 中高层管理技能提升训练》 < br > 《共享经济模式下的商业逻辑重构》 < br > 《大数据背景下的行业变革与应用方向》 < br > 《“互联网 + ”背景下大数据营销与应用》 < br > 《“跨界融合”—— 基于大数据的商业逻辑重构》

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

1.政府/国企/高校:
江苏省经信委、黑龙江省工信委、工业和信息化部电子第五研究所、甘肃省张掖市委组织部、深圳市前海地税局、深圳市保税区地方税务局、上海交通银行总部、中国联通广东省公司、国家电网聊城电力公司、广东网通、南开大学深圳研究院、清华大学黑龙江教学中心、中山大学、华南农业大学、暨南大学、兰州大学管理科学研究院、广州航海学院、江门五邑大学
2.其他行业:
深圳软件行业协会、万兴软件、深圳文思创新、理才网、走秀网、佳兆业地产、中原地产、美联物业、康之源药业、万润药业、陕西广仁医院、韩城友谊医院、蓝田中医院、神木电力医院、渔人码头、光汇石油集团、易能电气、美域科技、科密电子、金利来(中国)运营中心、龙粤通信、光明乳业、百丽集团、艾力斯特健康科技、天能集团、名家生活空间建材

服务流程

Service Procedure

  • 提交需求
  • 沟通诊断
  • 项目调研
  • 方案设计
  • 达成共识
  • 项目实施
  • 持续跟踪
  • 效果评估

服务优势

Service Advantages

  • 对行业特性的深刻理解

    我们拥有几百家各类企业的项目咨询基础、多行业数据库、多年的行业经验,并对企业进行深度研究和剖析,总结出一系列深入的观点和经验。

  • 丰富的案例库及落地方案

    我们的咨询方案的设计过程秉承“知行合一”的理念,既具备理论知识,又重视项目的实操性。经过多年的经验,我们积累了丰富的案例库,涉及18个领域,近千个案例,并将案例与咨询项目完美结合。

  • 经验深厚的咨询团队

    我们的咨询团队分布于各大领域,拥有多年的业内从业经验,具备丰富的企业管理实操经验。在定制咨询方案前,我们会为客户匹配多位业内咨询师,供客户进行比对选择,根据客户需求及问题,定制化地设计咨询方案,确保项目的顺利进行。

关于珀菲特顾问

ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是?人才培养与智能制造解决方案提供商。

We are? Talent training and intelligent manufacturing solutions provider.

我们做什么?承接组织绩效提升与人才学习发展业务。

What we do ?Provide organizational performance improvement and talent learning development business.

服务的客户:世界五百强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业、行业领头企业。

Customers:Each year, we serves more than 1000 enterprises (including fortune 500 enterprises, joint venture factories, state-owned enterprises, rapidly developing private enterprises and industry-leading enterprises).

  • 2011年成立

    10年更懂你

  • 6000+

    中大型企业共同选择

  • 600000+

    累计培训学员

  • 1500+

    现有公开课

  • 10000+

    现有内训课

  • 800+

    现有在线课程

  • 20+

    辐射城市

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  • 内训课

    高层团队引导工作坊

    中层管理内训

    基层管理内训

  • 项目咨询

    人才梯队建设咨询项目

    工厂运营咨询项目

    TTT内训师咨询项目

  • 公开课

    领导力公开课

    精益智造公开课

    个人效能公开课

线上业务

ONLINE BUSINESS

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养
功能包含:作业管理、考试管理、签到管理、课程学习、排名管理、微课上传、直播等
700门在线课程,任选10门课程体验,扫码注册体验


培训的客户涵盖多个行业的知名企业

PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

数字化搭建企业学习平台,加速人才培养

专属云大学,一键部署,智能配课,千人千面

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