塑造话语影响力 ----管理者公众演讲与表达呈现

珀菲特企业管理 PERFECT CONSULTANT
基本信息 COURSE INFORMATION
课程名称
塑造话语影响力 ----管理者公众演讲与表达呈现
参加对象
1、企业中各类管理者; 2、需要对上、对下、对内、对外各类公众场合演讲的人们。 3、有志于提升超级公众演讲能力的有识之士。
授课天数
2 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600,13382173255(Karen 郑老师)
公司官网
1500门公开课,2万门内训课,可登陆搜索:https://www.perfectpx.com/
课程背景 COURSE BACKGROUND

在互联互通的时代,当众演讲、脱稿说话几乎是无处不在,面试、开会、汇报、培训、商业谈判、产品推销等,无一不需要进行演讲。可以说当众演讲、当众说话已经成为职场生存发展和商业竞争的必备技能。
   对上:汇报工作、述职报告、竞选竞聘
   对下:团队激励、辅导他人、教学培训
   对内:会议发言、协调合作、活动庆典
   对外:营销推广、招商订货、媒体演讲……
   公众演讲一直是社会阶层、组织机构等管理者核心能力之一,用演讲传播其思想、观点和主张,获得群体的影响力。
问题是,我们的从业人员在基础教育过程中,没有接受训过类似课程训练,而现实却要他们去面对、在公众面前去演讲,这让他们遇到了尴尬:
心理上:因演讲意识差、忙于应付差事、上台出现紧张……
内容上:条理逻辑不清晰、内容累赘繁杂、听众记不住、就不愿按你说的采取行动……
表达上:语言枯燥乏味、表达啰嗦赘语、毫无感染力、打动听众难……
控场上:不和听众互动、现场气氛呆板、听众提出的问题难以应对……
协同上:word搬家到PPT,无视觉冲击力、大片文字扰乱演讲感召了 ……
  公众演讲已成为商业领域影响力的重要手段之一。
  演讲者怎样突破心理障碍、自信、自然、自如的流畅表达,
  演讲后留下话语影响,给听众留下深刻印象? 
  本课程通过公众演讲关注的重点、难点和大家一同解析与强化训练,确保学员对公众演讲有一个全新的认识,同时关注并建立属于自己的公众演讲模型,让演讲能力快速提升,超越自我。

课程收益 COURSE BENEFITS

训练方法:
   本课程采用理论和实战相结合训练方式,注重学员在心理建设以及演讲表达技法上双向提升。同时,借助思维导图工具,加强演讲内容的归纳与记忆,运用讲述、示范、练习、反馈、展示、点评等方法,让学员醍醐灌顶、瞬间感悟、觉悟、醒悟,从而做到知行合一的训练效果。

课程大纲 COURSE OUTLINE

一、公众演讲 理念先行
1、塑造话语影响力(管理者领导力需要魅力表达、话语影响)
2、名人说演讲(引用孔子话语,感悟演讲真谛)
3、伟人说演讲(引用伟人话语,解开演讲的神秘面纱)
4、演讲释义(何为演讲、为何演讲、给谁演讲)
5、公众演讲的五大障碍(心理心态、思路结构、表达呈现、互动控场、辅助配合)
6、公众演讲核心能力(心态调适能力、思维思路能力、演讲演绎能力、互动控场能力、PPT设计能力、呈现配合能力)

二、演讲内容 结构思考
1、演讲前的准备:不同场景内容编写不同
2、演讲的意义:演讲者通过表达呈现,将思想、观点、主张诠释给听众
3、演讲稿撰写:金字塔结构的思考方式是逻辑思考的核心技巧
4、演讲稿设计:金字塔结构的设计
   1)主题显明 核心突出,演讲稿名字的撰写技巧(好的演讲主题,是成功的一半)
   2)结构清晰 层次分明,演讲稿结构搭建原则(自上而下结论先行、自下而上归纳总结、
MECE相互独立完全穷尽、逻辑顺序排列得当、三段式演绎)
   3)条理清晰 逻辑顺序,演讲内容起承转合有条理(时间顺序、空间顺序、程度顺序,
      三段式演绎流程感强)
5、演讲稿PPT制作:演讲者的引领
6、演讲稿PPT设计的基本原则 
   1)PPT结构化呈现(总、分、总)
   2)PPT制作魂魄撰写
   3)PPT内容的图文展示(表述概念化、概念图形化、图形层次化、层次动态化) 
   4)PPT图表说话(概念图、数据图的准确把握运用)
   5)PPT动态化显示(动画的制作与禁忌)
   6)PPT排版与版面设计的小技巧
   7)常见九种问题的避免

三、夯实基石 增强自信 
1、演讲者积极心态:真心情、平常话、身边事
2、心理学视角诠释紧张、压力、怯场原有
3、怯场的测试(10种怯场表现及解读)
4、三种调适方法,让你快速走出紧张状态
5、四破四立缓解紧张
6、四招教你转化紧张
演练:压力缓释法、克服紧张四招法
四、公众演讲 魅力呈现
1、公众演讲呈现流程(登场、开场、演绎、收结、退场)
2、登场:空台登场技巧,主持人邀请登场技巧
3、开场:先声夺人开场(双向问候技巧、单项问候技巧、五种自我介绍技术、开心、开眼、开窍的导入形式)
4、演绎:情理并茂的生动化演绎技术
  1)演讲者的内核力(语音、语气、语速、语调、语境)展现
         语音:发音——立体三腔共鸣、清晰吐字归音
语调:轻重——抑扬 顿挫 节奏的把握
语气:气场---含咬、归音、拉长声音
语速:节奏---中速、停顿、断中有连
语境:意境---魔情魔境、画面感
  2)演讲的感染力(五步讲故事演绎技术)
  3)演讲的说服力(旁征博引的信息球技术)
  4)演讲的生动力(资源搜集与运用)
  5)演讲的软化剂(语言的幽默调侃)
  6)演讲的即兴发挥(脱口秀技术)
  7)演讲肢体语言表达
         身——演讲中的身体姿势
         手——演讲中手势的运用
         步——演讲中的站姿移动
         面——演讲中的面部表情
         眼——演讲中的眼神使用
         服——演讲中的着装配饰
    5、收结:全面漂亮 留下影响
1)见好就收—承上串概念,启下设提问
2)结尾回顾—重复反馈、总结回顾、展望未来
3)语感影响—话语影响的语感收结技术(三、四、五、七语感技术)
6、退场:退场技术(上场不紧张、下场不慌张、从容不迫、享受掌声、再次感谢)
7、处变不惊:演讲中的互动控场与问题处理
   1)演讲互动的作用与意义
   2)演讲中问题应答技术(应答形式、标准、原则、方法)
   3)演讲问题应答技巧(明要点、设缓冲、简回答、扣主题)
   4)演讲突发事件应对技巧(讲错口误、紧张忘词、疑难问题、遭遇专家、遭遇调
      侃、遭遇挑衅、设备故障等)
演练:
五、公众演讲 实战操练
1. 演讲内容设计和彩排
1)结合实际演讲,各自确定演讲主题
2)演讲内容设计编写(演讲稿时间与内容的确定)
3)演讲PPT设计制作(演讲稿呈现的技术要点)
4)小组内演讲练习与示范
2. 实战演讲操作PK
1)分组每位学员上台模拟演讲
2)学员自评与他评
3)讲师针对演讲大赛评判标准及时点评、指导辅导
3. 课后行动计划
1)培训落地方案制定
2)课后演讲行动计划
3)线上答疑解惑(建立学习交流平台、线上与讲师的互动交流)

讲师介绍 INSTRUCTOR PROFILE
舒心老师

珀菲特顾问 | 舒心老师

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讲师简介 / About the Program Leader

原上海广电集团旗下合资企业 培训负责人
IPTA国际职业训练协会       授权导师
IVTAA国际职业培训协会      授权教练
国际体验式培训研究中心     认证讲师
IEL微课学院                研究员
上海市紧缺人才资格认证
国家劳动人事部人力资源管理师
企业管理体系审核员资格认证
企业培训师资格认证

   曾在上海仪电控股集团、上海广电集团等知名企业担任培训负责人,具有二十多年的人力资源管理、企业培训体系建设、管理与领导力发展等方面的实战经验。上世纪末参与中外合资企业培训中心建设,是国内较早在企业中建立企业培训体系的专业人士,在工作实践中将企业培训的各项管理制度建立健全,逐步形成专业学院与培训管理共同运行的新模式。同时,建立了一套完整的内部讲师选拔、培养、考核、激励和发展体系,为组织智慧沉淀和传承做出了一定贡献,积累了丰富实战经验。
   

    舒心老师熟知大型国企、大型中外合资企业经营和管理之道,融会东西方管理的精髓,尤其对人资资源管理各领域有系统了解、理解,并有独特思考和见解,对企业人才培养与开发有深入的研究和实战经验。与此同时,深入接触中国培训咨询行业,实战磨练,丰富了阅历和教学经历。坚定了为企业培养人才服务方向。

Features/授课特点                                                                          
1、专业度高、亲和力强、关注学员、平易近人,深入浅出的教学风格,专业、职业、敬业!
2、注重体验式教学理念,运用体验式与互动式教学方法,课程内容实用性、新颖性、创新性强。课堂气氛活跃,课堂开心、开眼、开窍。深得客户好评,深受学员欢迎!
3、 秉持“做中学”的教学方式,整个教学,讲授与体验各占50%,让学员自我发现,自我建构,达到思想、观点、行为的落地。“扶上马,送一程”的贴心服务,制定阶段性训练内容,让受训学员不流于形式,将技能技巧落地转化,实现“学了能用、会用、善用”的终极目标。

培训课程 / Training courses

(1)国际职业培训师标准教程:3天
(2)TTT初级内训师授课技巧教程:2-3天
(3)TTT中级内训师课程开发与设计教程:2-3天
(4)领导者演讲与口才技巧提升:2天
(5)学习项目设计与呈现技巧:1天
(6)优质课堂教学方法与演绎:2天
(7)产品推介与演讲呈现技巧:2天
(8)员工职业化能力塑造:2天
(9)世界咖啡引导技术:1天
(10)结构化思维与思维导图

代表性客户 / PART OF TRAINED COMPANIES INCLUDED BUT NOT LIMITED TO

通讯行业:国家电网、上海电信、广东电信、武汉电信、天津移动2期、安徽合肥联通2期、六安联通1期、益阳移动、南昌移动2期、合肥移动4期、黄山移动(2期)、安庆移动(2期)、滁州移动1期、蚌埠移动、成都移动
金融行业:江苏银行、中国农业银行上海分行、交通银行南京分行、中国银行、宁波银行、徽商银行、大庆农商行、新昌农商银行、山东聊城农商银行、民生人寿、华夏人寿、太原银联、嘉兴体彩
其他行业:国家电网客服中心(4期)、商飞集团、长江轮船、嘉麟杰服饰有限公司、三十二研究所(2期)大金空调2期、北汽福田2期、吉利汽车、北京宝沃(3期)万州长安跨越、全友家私(3期)、天津中海油、北汽戴姆勒4期、卜蜂莲花(2期)、慧谷创业、神华集团(2期)、一汽大连通商有限公司(3期)、联华集团、东方航空、海航集团(2期)、上海家利床上用品有限公司、协鑫集团,华仪集团(2期)、华联集团、家乐福、苏宁电器、上海电力、艾格菲电器、远洲集团、松下电器中国有限公司、美孚投资、紫荆花制漆(上海)公司、艾美特、圆通速递(3期)、凌达压缩机、永高股份、兴化财政、启明软件、百克药业、轩天地产、环境物流、旺旺集团(2期)丁盛人才等
大学院校:百色学院、上海财大、南宁八中、南宁三中、浙江建设职业技术学院

舒心老师做过的TTT项目                                                                         
1、项目名称:大金空调内训师综合能力提升 项目时间:2014年9月-12月 项目人数:30人 项目地点:苏州。项目成果:产出10门标准课程,30名内训师打造成内部优秀内训师
2、项目名称:全友家私内训师综合能力提升   项目时间:2015年3月-5月  项目人数:50人 项目地点:北京 项目成果:开发8门标准精品课程 
3、项目名称:北汽福田内训师成长地图    项目时间:2015年3月-6月  项目人数:20人  项目地点:北京 项目成果:产出20门标准课程,15名学员成为内部优秀讲师,2名学员成为2016年中国好讲师大

赛百强培训师
4、项目名称:卜蜂莲花内训师综合能力提升    项目时间:2015年8月-11月 项目人数:50人 项目地点:上海 项目成果:开发出9门标准精品课程
5、项目名称:国轩高科内训师综合能力提升     项目时间:2016年1月-3月,项目人数:30人,项目地点:安徽合肥 项目成果:开发出15门企业标准课程 培养讲师30名
6、项目名称:轩天地产师课共建项目 项目时间2017年10月-12月,项目人数:40人,项目地点:上海

项目成果:开发出20门精品课程,试讲达标率95%。
7、演讲大赛辅导项目:中国好讲师大赛福田赛区-宝沃公司,参赛选手17人(初赛、复赛、决赛),有3人夺得大赛名次,其中1人夺得全国50名好讲师荣誉称号。
8、演讲大赛辅导项目:中国电信年度产品演讲大赛,武汉参赛选手6人,团队夺得全国冠军,其中3人夺得个人前三名次。

服务流程 Service Procedure

提交需求

明确内训需求与课程方向

沟通诊断

了解岗位、学员与业务痛点

项目调研

调研实际场景与学习目标

方案设计

定制课程内容与实操安排

达成共识

确认培训方案与实施细节

项目实施

讲师授课与现场实操

持续跟踪

跟进学习应用与问题反馈

效果评估

评估培训成果与落地效果

关于珀菲特顾问 ABOUT PERFECT CONSULTANT

我们是谁 Who We Are

珀菲特顾问成立于2011年,是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势,整合AI实战讲师资源,为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。

Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.

我们做什么 What We Do

承接组织绩效提升与人才学习发展业务,覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块,并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。

We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.

服务对象 Our Clients

服务世界500强企业、合资工厂、国有企业、快速发展的民营企业及行业代表性企业,客户包括微软、Intel、阿里巴巴、腾讯、华为、三星、丰田等知名科技与制造企业。

We serve Fortune 500 companies, joint ventures, state-owned enterprises, fast-growing private companies and industry leaders, including Microsoft, Intel, Alibaba, Tencent, Huawei, Samsung, Toyota and other leading technology and manufacturing enterprises.

公司数据 Company at a Glance

2011 成立年份Founded
6000+ 服务企业Enterprise Clients
60万+ 累计学员Total Learners
2000+ 签约&特邀讲师Signed & Guest Instructors
300+ AI热门课题AI Courses
1500+ 现有公开课Public Courses
20000+ 现有内训课Internal Courses
20+ 覆盖城市Cities Covered
线下业务 OFFLINE BUSINESS

公开课

覆盖AI赋能与领导力、通用管理、人力资源、精益智造及个人效能等方向,为不同岗位提供实战课程。

企业内训

围绕组织绩效与人才发展定制培训方案,可将AI办公、智能体、AI研发与数字化供应链等内容嵌入业务场景。

项目咨询

提供人才梯队、智能制造与AI转型咨询,通过案例驱动、工具实操和模板交付推动方案落地。

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