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珀菲特企业管理
Karen /郑老师
课程名称
职场的常用公文写作
参加对象
企业各级管理干部和员工，尤其是党政工团等较多从事写作的人员、内部通讯员工等
授课天数
1 天
授课形式
内训
官网电话
400-008-4600，13382173255（Karen 郑老师）
公司官网
1500门公开课，2万门内训课，可登陆搜索：https://www.perfectpx.com/
1、使员工能理解公文写作、新闻写作和美篇的使用规范及要求
2、掌握常用应用文写作的基本要求、写作步骤和表达效果提升的技巧
3、学会撰写工作中常用的应用文，掌握归纳总结萃取的基本技能
4、掌握表达和写作的核心原理，建立结构化思维，提高人才综合水平
第一单元 了解职场公文写作规范
一、职场都有哪些需要撰写的文档
1、按内容行政：行政类、事务类、宣传类、礼仪类、经济类、会务
2、按行文方向划分：上行文、平行文、下行文、对内、对外
二、如何确定和区分文种：撰写背景+写作目的+受众对象
【】课堂活动】日常工作十类场景与对应文体
三、行政类文书写作的基本要求
1、主题规范
2、使用材料规范
3、文章格式规范
4、文字表述规范：【附件】公文常用特定用语简表
5、书写规范：层次/计量单位/标点符号等
第二单元 公文写作的有效工具——金字塔原理
一、金字塔原理的两大特点：方便理解+逻辑说服力
二、金字塔原理的作用：理清思路、提高沟通效率、增强表达效果
三、金字塔原理的四个特点：
1、结论先行
2、以上统下
3、归类分组：MECE原则
4、逻辑递进：时间顺序、结构顺序、重要度顺序
四、如何利用金字塔原理进行职场写作
1、情景分析
-- 标题如何起，主副标题如何应用
-- 使用表格进行情境和受众的分析
2、结构设计——大纲设计、逻辑呈现
-- 写作中的结构化思维
-- 底层逻辑：金字塔原理
【案例分析】工作中四处闪烁的金字塔结构
3、撰写美化——材料提炼、亮点包装
-- 内容的“三查三改”：查立意+查政策措施+查资料
-- 文字的“三查三改”：查篇章+查行文+查文字
五、如何让你的写作见面简明扼要说服力强
1、开门见山，主题精准：
-- 为什么要开门见山，用在怎样的情境？
-- 职场表达怎样才能做到开门见山？
2、层次清晰，有理有据
-- 开头的写作方法（报告导语）
-- 主体的写作方法（报告主体）
-- 结尾的写作方法（报告结语）
3、结构简单、表达贴切
-- 内容多，与结构简单，怎么破！！！
-- 概括与归纳的手法应用
-- 有目的的取舍与归纳
4、重点突出、亮点记忆
-- 怎样区分是不是废话
-- 利用大脑记忆原理结构性表达
【课堂实操】： 日常工作实用事务文档的写作实战
(一)工作计划的写作：
1、格式要求
2、内容模板
【课堂练习】工作计划月月差不多我又能怎么办？
(二)工作总结的写作
1、格式要求
2、内容模板
【课堂练习】如何让万年流水账的总结变成月月有亮点？
(三)述职报告的写作
1、格式要求
2、内容模板
【课堂练习】述职报告到底在述个啥？
(四)竞岗报告的写作
1、格式要求
2、内容模板
(五)工作汇报的写作
1、工作计划的汇报
2、工作过程的汇报
3、工作总结的汇报
【课堂练习】现场内容逻辑建构和汇报练习
第三单元 怎样用好美篇
一、美篇的特点
1、什么是美篇
2、美篇的优势和适用场景
二、如何进行美篇撰写
1、软文，软在哪里，与职场公文有哪些异同？
2、掌握软文标题的技巧
-- 软文标题常用的九大套路：解密式、数字式、疑问式等
3、写好软文开头的四个小套路
4、美篇的布局技巧：
-- 风头怎么做
-- 熊背如何布局
-- 豹尾如何更有力
第四单元 怎样写出有内涵的好新闻
一、怎样才是好新闻
1、好新闻必须满足的几个条件
2、新闻的结构
二、如何写好新闻
(一)写出好导语
1、好导语的要求
2、好导语的写法
-- 概括式、悬念式、描写式、评论式、对比式、复合式&案例
(二)主体必须安排好结构
1、主体的写作技巧
-- 环绕导语，紧扣主题
-- 精选事实，点面结合
-- 叙述清晰，层次分明
2、主题的结构层次
-- 写作的底层逻辑：金字塔原理
-- 写作是逻辑服人，不是辞藻堆砌和诡辩
-- 逻辑递进的三类结构
3、几种典型的主体结构
-- “倒金字塔”结构&案例
-- 新华体&案例
-- 华尔街日报体（DEE格式）&案例
【课堂活动】正例和反例
（三）结尾的技巧
1、编筐收口，总结全文
2、画龙点睛，萃章显志
3、展望未来，激励加油
4、提问探讨，引入思考
5、释疑解悬，满足期待
总结：将新闻写精辟的几个要点
珀菲特顾问 | 孙晓辉老师
更多课程| 讲师简介 / About the Program Leader |
★北京大学EMBA总裁班 讲师
★人力资源管理咨询项目总监
★资深企业思维导图、结构化思维辅导教练
★企业内部培训师培训高级辅导讲师
★国家职业规划师和高级人力资源师
工作经历
孙晓辉老师具有二十年人力资源管理与企业培训管理经验，曾任中粮可口可乐西北大区人力资源总监、甘肃国芳集团（房地产）培训总监、上市公司兰州黄河（000929）人资总监、集团培训中心总监、高级培训师。
培训态度与课程特色
孙老师在长期的企业管理以及学习研究中，结合长期潜力的企业培训，在企业管理咨询的实践中，针对课程的培训有自己独到的见解，在课程培训中善用情景模拟、工具应用、体验学习、游戏互动等训练手段来达到培训目的。课程结构逻辑严谨，丝丝入扣，善于回答学员提出的各类实际问题，达到现场解决学员的常见问题，让学员从理念到技能到应用快速得到有效提升，并能迅速的应用在工作当中，获得了各大企业学员的一致好评。
培训现场视频链接：
1、孙晓辉：六顶思考帽
http://v.youku.com/v_show/id_XMTcxNTI4MDUyMA==.html?from=s1.8-1-1.2&spm=a2h0k.8191408.0.0
2、孙晓辉：结构化思维与表达1
http://v.youku.com/v_show/id_XMjc5NzI3MTUxNg==.html?spm=a2h3j.8428880.3416059.1
3、孙晓辉：结构化思维与表达2
http://v.youku.com/v_show/id_XMjc5NzI3MzM3Mg==.html?spm=a2h3j.8428880.3416059.1
4、孙晓辉：职场写作https://v.youku.com/v_show/id_XMzgxMjcxNjg1Mg==.html?spm=a2hzp.8253869.0.0
5、孙晓辉：高效的职场撰写与工作汇报1
http://v.youku.com/v_show/id_XMjgwNTMzOTcyOA==.html?spm=a2h3j.8428880.3416059.1
6、孙晓辉 行动学习http://v.youku.com/v_show/id_XMzE3MDQ0MTQyMA==.html?spm=a2h3j.8428880.3416059.1
| 培训课程 / Training courses |
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【通信行业】：贵州电信、北京联通、辽阳移动、中国移动
【电力行业】：江苏协鑫集团控股、青海电力、天津供电公司、河北电力、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工青、青海电力、天津电力、
郑州电力、北京电力、广西北流供电
【石油行业】：中石油庆阳公司、中石油辽河油田、欢喜岭采油厂、曙光采油厂、华润新能源
【食品酒类】：可口可乐、青岛啤酒、东方宫集团、皇台酒业集团
【电子产品制造】：深圳康铭盛集团、深圳秋叶原集团、北京动力源、云南创拓工程机械、广州数控集团公司、长沙中联重科、佛山市简一陶瓷有限公司、内蒙古晨宏利化工集团
【房地产】：北京保利、山东兴唐房地产、石家庄卓达物业集团、深圳半岛城邦物业、大连城建集团、大连亿达物业集团、中交四航局第五工程有限公司
【医药行业】：湖南特格尔药业联盟、甘肃众友药业
提交需求
明确内训需求与课程方向
沟通诊断
了解岗位、学员与业务痛点
项目调研
调研实际场景与学习目标
方案设计
定制课程内容与实操安排
达成共识
确认培训方案与实施细节
项目实施
讲师授课与现场实操
持续跟踪
跟进学习应用与问题反馈
效果评估
评估培训成果与落地效果
我们是谁 Who We Are
珀菲特顾问成立于2011年，是一家专业为企业提供一体化解决方案的知识供应商。我们紧跟AI技术发展趋势，整合AI实战讲师资源，为企业提供从AI认知到落地的全链条赋能培训解决方案。
Founded in 2011, PERFECT CONSULTANT is a knowledge supplier specializing in integrated enterprise solutions. We closely follow AI technology trends and integrate practical AI instructor resources to provide full-chain empowerment from AI awareness to implementation.
我们做什么 What We Do
承接组织绩效提升与人才学习发展业务，覆盖企业内训、公开课、在线学习和项目咨询四大板块，并将AI赋能内容融入不同业务与岗位场景。
We support organizational performance improvement and talent learning development across enterprise internal training, public courses, online learning and project consulting, embedding AI empowerment into business and role-specific scenarios.
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